製衣公司寒假實踐報告
來源：巧巧簡歷站 1.16W
短暫而充實的假期生活轉瞬即逝。利用短暫的假期時間，在長輩的幫助介紹下，我很幸運的被介紹到了廣東省汕頭市錦奇製衣有限公司實踐、學習，受益匪淺。
錦奇製衣有限公司在我們家鄉是有名的鄉鎮企業。其經營規模、管理模式都較為合理科學。公司的主要業務經營範圍是針織、梭織等服裝製成品的出口貿易。主要是收購區、鎮裏分散的小型家庭作坊所生產的服裝，然後進行再加工、生產、包裝後製成成品遠銷海外。口杯好、質量高。客户來源主要有巴拿馬、德國、香港等。是一家經營成功的小型企業典型。
在錦奇實習的短短十天時間裏，的確獲益良多。前六天，我被安排到工廠的車間工作，在剩下的四天時間裏，又被安排到辦公室整理公司的文檔和傳真訂單、接待客户等文書工作。在此期間，給我印象最深的是在車間與工人同吃同作的六天。
車間工作從每天早上七點半到中午十二點，下午從兩點到六點半，晚上有從七點半持續到十點，每天一共十一個半小時。工作時間很長，工作繁瑣，非常疲勞、辛苦。且由於製衣工序一般都講求精細，所以基本上都是人工操作完成的。如釘鈕釦、修剪邊角、洗烘、熨燙，到最後的包裝等。一天、兩天下來，感覺很苦、很累。看着車間的工人一個個都努力認真着，不僅為自己身為大學生而汗顏。飲水那知挖井難?!待到自己親身工作方知掙錢的艱辛。而且工廠裏的工人們也沒有周末假期。據瞭解，這種不合理的現象，不僅錦奇，在汕頭乃至其他地區的工廠仍然存在着。
在車間裏，老師傅們教我修剪衣服的紗線、邊角和幫成品釘牌等。固定而繁瑣的操作，幾天下來，強大的工作量、重複同樣的動作使得手被鑷剪磨破了，腰又酸又痛，可收穫的卻是工人們吃苦耐勞的精神。
而車間裏裝滿了將運往巴拿馬、香港的夏裝T恤衫和牛仔褲成品。錦奇服裝的銷量相當可觀。
在後來的幾天裏，我又被安排到辦公室整理公司銷量報表和其他文件、傳真訂單和接待客户。在此期間，也使在學校裏所學的文祕專業知識得到了較好的實踐、鍛鍊，同時豐富了自己的工作經驗，獲益匪淺。
我在錦奇公司，一直從2月7號實習到2月16號。廠裏的工人們可以從年三十放假到大年九年級。16號下無下班後，全廠發工資，工人們高興的揣着一年辛苦掙來的血汗錢，計劃着準備回老家過年，有説有笑。四川的工人芹姐拍着我的肩膀説：“小妹啊，你是學生不知道。我們工人有時一年到頭獎金和工資都是沒有保障的，為了這個我就換了幾家廠。”揣着自己這些天掙來的250塊，心情複雜。
拖欠工人工資在現在已是常見而嚴峻的社會經濟問題。全國各地解決拖欠工人工資問題的進展很不平衡。天津、上海、山東等省，直轄市的工作力度較大，進展較快，成效明顯。在潮汕地區，拖欠工人工資的現象時有發生。而在全國有些地方的個別企業，不僅沒按照規定償付早已拖欠工人的工資，而且還發生了新的拖欠工人工資問題。工人的權益保障問題仍然非常突出。這些情況嚴重影響了社會的穩定，氛圍的和諧。國家為此出台了有關法律，在《勞動法》中有關於簽訂勞動合同，按月足額支付工資，參加社會保障工人合法權益的三項重要規定。但這在現在許多企業裏並沒有得到較好的貫徹落實。這裏面隱藏着許多社會因素和工人個人法律常識和素質問題。而這些不良的經濟環境對我國的民營經濟發展都造成了不良的影響。
在錦奇實習的過程中，就企業拖欠工人工資這一問題我詢問了其公司主管對這一問題的看法。總結起來造成企業拖欠工人工資的原因主要有以下幾點：
一是由於資金週轉緩慢，不及時，而造成農民工工資的拖欠;
二是由於用人企業單位之前沒有與工人簽訂合法的勞動合同;
三是企業和個人的惡意拖欠，剋扣工資，從而謀取暴利。
而在這些方面其責任多數在於企業公司。倘若一個企業公司中出現拖欠勞工工資情況，在公司運作上也必將出現困境，逐步衰敗。因為這樣一方面既嚴重打擊了工人的勞動積極性，造成勞工缺失流動，同時也損害了公司企業的聲譽，大大打擊了企業的誠信度。或許在這一問題的解決上，錦奇這一中小型企業確是其它企業的典範。
在錦奇服裝車間的工資分配試行以下規定：
一 分配原則：“按勞分配，獎勤罰懶，獎優罰劣”。
二 企業生產各工序員工的工資，實行計件工資和效益工資雙軌制，產量，
質量，效益，工資四結合。
三 “計件工資”每月按26天計算，每個工作日為11工時。
四 工資發放時間，每月月底報帳財務，發工資，以投產合同或和約為界。
五 工資發放手續，以蓋章簽字為準，嚴禁代領或替領。
六 員工之間工資有差距，要從自身找原因，嚴禁只看工資，不看自己的工件數量和質量。有意見，在發放工資兩天內反映給班組長，如確有失誤，本月工資已造表存檔，在下月工資中補發。
……
這些制度措施有效地解決了企業公司在分發工資方面造成不必要的問題。一種好的制度、管理，有時往往是企業公司興衰成敗的關鍵。同時也是市場逐步規範下我們民營企業應該重視的方面。在我們國家現在正處在“生產大國，品牌小國”的現境。“發展是硬道”經濟決定政治，只有穩定的經濟環境才能讓社會的大環境和諧、繁榮。或許在企業制度和企業文化、員工素質等方面的問題都是值得我們深思。作為現代大學生我們肩負振興現代民族事業的責任，任重道遠。
實踐實習工作的總結：
利用寒假假期開展實踐活動讓我們接觸社會、瞭解社會、服務於社會。同時豐富了我的假期生活，使我提高了社會意識，從某一方面讓我實現了自我價值，提高了自己回饋社會的成就感。同時也加強了我們大學生對社會激烈競爭的認識，讓我親身感受了工資的來之不易，和工廠工人的辛苦。在此間也是我所學的文祕專業知識能夠學以致用，靈活運用於日常的工作中。並且在這次實踐中做到了“用我所學，學以致用”，讓我深深地熱愛上文祕工作，這些對於我以後繼續學業，甚至以後參加工作都有莫大的幫助，而這些都得益於學校團委為我們苦心的設想。
通過在錦奇的學習，使我更加了解現代民營企業的經營管理等方面的知識，再從中通過採訪、查閲有關資料也看出了在企業制度中存在的一些弊端，同時也向錦奇公司提出了自己的一點點小小建議。
總而言之，在這個寒假中實在受益良多，而且一些知識是書本上學不到的。所謂“實踐出真知”或許正是這個道理!寒假實踐活動的確是讓我們大學生走出校門接觸社會的良好平台!
