渠道開發主管崗位職責

崗位職責：

1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。

2、開拓並維護與社區、培訓機構、公立學校的良好關係，協助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

3、其他市場合作、招生等相關工作。

任職要求：

1、學歷不限，2年及以上培訓行業渠道開發經驗優先；

2、對成都幼兒、中國小教育培訓市場具有一定了解，有中國小、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優先；

3、25歲以上，熟悉教育培訓行業的市場運行機制；

4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創新性、可行性建議.

工作職責：

1. 主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經銷商的開發和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；

2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動並推動執行；

3. 制定和確定給予公司各渠道的價格體系並維護價格體系；

4. 定期規劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行；

5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；

6. 按照公司要求收集渠道信息，製作相關報表、報告反饋。

任職要求

1. 大專以上學歷；

2. 掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經銷商資源，人脈資源廣；

3. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關係和合作的客户網絡；

4. 對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的瞭解；

5. 對各渠道經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法；

6. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力；

7. 良好的銷售和談判技巧和敏鋭的市場判斷力；

8. 有團隊管理經驗；

1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平台的入駐開通；

2、根據公司的戰略佈局，負責協助日常平台運營及渠道對接的人脈維護，及時發掘各類資源合作並及時完成商務洽談；

3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，並制定詳細方案提供合理化建議並負責組織實施；

4、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科、英語四級以上；

2、精通境外第三方平台渠道開拓要領，並有豐富的實操經驗和成功案例；

3、對跨境電商行業有充分的瞭解，對各主流銷售渠道有深入的瞭解和對應的資源；

5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協調能力，抗壓能力強。