求職面試官的簡歷模板5篇

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求職面試官的簡歷模板5篇

求職面試官的簡歷模板篇1

個人基本信息

目前所在地:荔灣區

民族:漢族

户口所在地:荔灣區

身材:175cm75kg

婚姻狀況:未婚

年齡:39

誠信徽章:

人才測評:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:

工作年限:14

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:3500——5000

希望工作地區:廣州

個人工作經歷

公司名稱:20xx-03~廣州市翌友文化傳播有限公司

公司性質:民營企業

所屬行業:廣告/媒體

擔任職務:主辦會計

工作描述:主要負責全盤賬處理、報税、編制財務報表、編寫財務報告、預算及分析,協助總經理的.日常工作。

教育背景

畢業院校:暨南大學

學歷:本科

畢業日期:20xx-07-01

所學專業:財經

語言能力

外語:英語一般

國語水平:優??

粵語水平:優??

詳細個人自傳

1、遇事冷靜,有耐性,認真負責,具有一定的協調能力。

2、重承諾,守信用,樂於助人。

3、為人誠實,刻苦耐勞,能承受一定的壓力,具備良好的自我調節能力。

4、本人做事細心、講求效率、善於在工作和學習中不斷提高自身水平。

求職面試官的簡歷模板篇2

姓名: 蔣先生 性別: 男

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

户籍: 河南-洛陽 年齡: 30

現所在地: 廣東-廣州 身高: 167cm

希望地區: 廣東-廣州、 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位: 人事行政經理、 人事行政主管

教育經歷

__-09 ~ __-07 鄭州航空工業管理學院 工業工程 本科

1997-08 ~ __-07 嵩縣一中 理工科 高中

培訓經歷

__-09 ~ __-11 廣州市安全生產宣傳教育中心 電器安全,生產安全,消防安全,化學品安全等 初級安全主任

__公司 (__-05 ~ __-11)

公司性質: 私營企業 行業類別: 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經理/主管

工作描述: 1、全面統籌規劃人力資源開發、行政及戰略管理,擬定人力資源規劃方案及行政實施方案;

2、根據公司目前的生產營運情況,制定公司的崗位職責説明書,部門職能説明,制定組織結構,定崗定編等,起草公司的規章制度,並實時根據實際情況進行修訂;

3、完善公司的招聘、培訓、薪酬、績效及福利體系,並推動實施;

4、負責組織分析評估人力需求,制定專項人才招聘計劃、招聘策略,與全國大專院校進行校企合作,推動人才儲備計劃;

5、建立並完善公司人力資源管理體系,梳理人力資源內部管理流程,針對各崗位工作進行分析,健全崗位職責説明書,建立晉升晉級考核標準,並對組長級以上員工進行職業生涯規化與培訓計劃,提高其整體綜合素質;

6、根據公司需要完善公司的培訓體系及內部講師體系的建立;

7、建立溝通渠道及平台,負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

8、公司行政預算成本的降低,食堂、門衞、清潔、車輛、綠化的管理。

主要成績:1、調整公司的流程,是流程更順暢,例如採購流程,pmc生產下單流程等;

2、完善公司的程序文件體系標準,完成人事行政部所有的程序文件及作業指導書;

3、完成公司人事變更,人事招聘達成率88%,培訓完成率95%;

4、建立公司的績效考核體系;

5、辦公用品成本的管控同比下降14%;

6、車輛管控,使車輛折舊少,油耗降低20%左右;

7、改善公司的食堂菜譜,使員工對食堂的滿意度大增;

8、勞動合同的管理,成功解決一起勞動糾紛,公司完勝。

離職原因: 家庭因素

__公司 (__-05 ~ __-05)

公司性質: 私營企業 行業類別: 皮革業(傢俬、造鞋、皮具…)

擔任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經理/主管

工作描述: 1、根據公司戰略發展和目標,全面統籌規劃人力資源開發、行政及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,並監督各項計劃的實施。

2、根據公司目前的生產營運情況,參與公司的改革,制定公司的崗位職責説明書,部門職能説明,制定組織結構,定崗定編等,起草公司的規章制度,並實時根據實際情況進行修訂

3、組織制度及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系,並推動實施。

4、根據公司業務發展需求,制定公司的年度、月度招聘計劃

5、維護與開發招聘渠道,參與公司績效考核的制定及推行

6、組織實施具體的招聘計劃,招聘達成率在90%以上,並且在招聘質量及人力成本方面均有所降低,職員以上崗位的大專以上比例87%

7、試用期員工以及離職員工的面談,每月員工代表座談會的召開與問題的解決

8、公司員工生日祝福及節假日祝福的慰問,公司宣傳欄的定期更新以及組織評比,公司報刊《智匯盈力》的創辦。

9、將公司以前擠壓的事件(未成年人的聘用,合同的未籤,工資結構混亂等)的處理,合同簽訂率達到100%

10、督導下屬做好工作,並培養其成長。

工作業績:1、公司10週年慶典的籌辦

2、公司7月份廣州一日遊的策劃

3、公司改革的參與,提出並推動“走出去,請進來”戰略

4、合同的簽訂率100%

5、培訓計劃的按成率97%

6、招聘的完成率90%,結構的調整80%

7、績效考核的制定推行(自上而下,目前是高層),制度的編寫90%,發行75%,公司組織結構的調整100%

離職原因: 家庭因素

__公司 (__-08 ~ __-04)

公司性質: 外資企業 行業類別: 計算機硬件

擔任職位: 人資課長 崗位類別: 人事經理/主管

工作描述: 1、協助上級擬定公司人力資源戰略規劃,分解實施,跟進執行並檢核;

2、建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、根據公司現有的編制及業務發展需求,協調、統計各職能部門的人員招聘與培訓需求;編制年度、季度、月度人員招聘與培訓計劃 ;

4、培訓計劃的制定、執行、監督以及培訓評估;

5、崗位關鍵性指標的設定以及績效考核的執行、監督、面談等;

6、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,負責人員招聘、面試、甄選、錄用與培訓的實施等工作;

7、新進員工入職的辦理,人事檔案的管理以及新進員工的培訓等;

8、員工關係的處理,定期開員工溝通大會,給員工營造家的感覺以及離職員工的面談等;

9、督導考勤文員與培訓專員的工作。

離職原因: 個人發展

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能: 能熟練運用office辦公軟件(word,e_cel,powerpoint等)

能運用c語言和fo_pro進行簡單的編程

技能專長: 能熟練運用普通話和一般的英文

可以將本專業的知識運用到生產實踐中

掌握了spc﹐doe等質量管理方法

熟悉hr六大模塊如招聘,培訓,考勤,薪資核算,員工關係等。

有駕照c1

語言能力

普通話: 流利 粵語: 較差

英語水平:

英語: 良好

求職意向

發展方向: 1、 多年的大型製造企業人事行政管理經驗,熟悉人事各個模塊的建設及行政後勤的管理經驗;

2、 精通企業經營管理制度體系的建設、流程診斷與整合以及擅長制度的撰寫;

3、 擅長人力資源管理體系、行政管理體系及招聘、培訓、薪酬系統的建立、推行;

4、 熱情、自信、上進、親和、有責任、講原則、執行力強;

5、 誠實做人,踏實做事.

其他要求:

自身情況

自我評價: 1、 多年的大型製造企業人事行政管理經驗,熟悉人事各個模塊的建設及行政後勤的管理經驗;

2、 精通企業經營管理制度體系的建設、流程診斷與整合以及擅長制度的撰寫;

3、 擅長人力資源管理體系、行政管理體系及招聘、培訓、薪酬系統的建立、推行;

4、 熱情、自信、上進、親和、有責任、講原則、執行力強;

5、 誠實做人,踏實做事.

求職面試官的簡歷模板篇3

姓名:_ 性別:_ 年齡:22 健康狀況:良好

籍貫: _ 家庭背景:職工家庭

所學專業:市場營銷 學歷:本科(在讀)

參業意向:可從事文祕工作、貿易、產品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳,市場調查等方面工作。

知識結構:

本學期主修課:商務談判 組織行為學 調查統計學 大學英語 現代商業經濟學 體育 經濟文寫作

上學期成績 : 商務公關 概率論 經濟學 計算機編程 商品學 保險學 英語

80 82.8 83.5 83.5 84 78.4 79

專業技能: 先後自學並掌握了勞動法,擔保法,產品促銷,零售學,市場調查等方面的知識。

計算機水平:熟練掌握word2003 、e_cel 、ppt、internet 操作,並自學掌握 photoshop圖像處理技術

文件證書:《英語六級》、《會計四證》、《iso企業內審員證》、《外語優秀證書》、《駕駛證》

近期榮譽: 優秀大學生榮譽證書,一等獎學金

在職工作:班級學習委員

近期社會工作:

_年_月策劃並參與_學院第一屆農村義務支教活動(獲支教證明)

_年_月_公司,業務員實習24天(獲實習證明)

_年_月_店,促銷員11天

_年_月_公司實習30天(獲實習證明)

_年_月_實習30天(獲實習證明)

文體專長:擅長文章寫作,羽毛球,游泳,長跑

自我評價:

性格缺點:嫉妒心強,愛慕虛榮,常因怕擔風險而思想保守

性格優點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學

有較強的組織能力和活動策劃能力,

有較強的語言表達能力,文筆流暢

有較強的團隊精神,在大學有良好人際關係,同學中有較高威信,善於“協同作戰”

小結:

我是一個有責任意識、有理想的青年,對自己理想的追求,一刻未曾停止。希望憑藉我的實力及真誠,成為企業的一員。我會運用我的理論知識,傾力為公司創造更多利潤價值。

求職面試官的簡歷模板篇4

姓名: ___

性別: 男

出生日期: ___-4-29

婚姻狀況: 未婚

國籍: 中國

民族: 漢族

身高: 180cm

政治面貌: 團員

教育程度: 大專

畢業時間: 20__年6月

户籍: 黑龍江黑河

現居住地: __順義區

職業概況/求職意向

現從事行業: 旅遊·酒店·餐飲服務

現從事職業: 酒店管理主管

現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗)

工作年限: 2年以上

目前薪水: 月薪2600人民幣

海外工作經歷: 沒有

期望工作性質: 全職

期望工作地區: 江蘇南京、江蘇無錫

期望從事行業: 旅遊·酒店·餐飲服務

交通·運輸·物流

期望從事職業:大堂經理/副理

其它相關職位

期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時間: 20__-3-15

教育背景

學校名稱:___專科學校(20__年6月-20__年6月)

專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

所在地: 四川成都 證書:

工作經驗

公司名稱:____

所屬行業: 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 1000人以上 工作地點: 北京

職位名稱: 餐廳副經理

工作描述: 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產品的質量;做好開餐前的準備工作;開餐高峯時,親臨現場指揮和督導下級,確保服務質量。審閲餐飲部下屬各部門的每日營業報表、每日記事簿及客人的投訴單,發現問題及時糾正,並報告餐飲部經理。實施餐飲部的各項規章制度,解決人事問題;不斷地創造部門內良好、和諧的工作氣氛和環境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務質量。

自我評價/職業目標

自我評價: 比較適合做細緻的事情誠懇隨和,人際關係良好;做事有強烈的責任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經常自我反省與剖析自我。

求職面試官的簡歷模板篇5

姓名:_

性別:女

年齡:22

籍貫:_

聯繫電話:__

電子郵件:_

求職目標

目標職能:行政助理、文祕/文員、

個人專長

大二學期曾擔任系學生會副主席兼學習部部長

負責系活動及晚會的策劃,執行,提高了自己的組織能力和領導能力。擬寫活動的計劃書和活動的工作總結,從而提高了寫作能力和思維能力。

大三學期擔任院學生會祕書部幹事

負責活動簡訊的撰寫,擬寫學校刊物的文章和編輯,充分提高了寫作能力和編輯能力。

工作經歷

__公司

職位描述:

1、對總經理負責,全面負責公司管理工作。

2、負責公司接待任務和人力資源管理。

3、定期向總經理彙報公司內部管理情況。

教育經歷

20_-_至_-_學院商務文祕

所獲證書

國家祕書四級證

自我評價

作為一名年大學應屆畢業生,我認為社會是人生的一個大課堂,同時也是我們展現自我、實現自我的人生舞台。我滿懷希望,我認真努力,我敢於拼搏。同時我也發現自己還有許多要去學習和研究。我相信我會盡自己所能,使自己成為全面發展適應21世紀發展要求的複合型人才。將自己所學的知識完全運用到工作中去。

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