幼兒園骨幹教師培訓心得8篇

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我們要善於總結經驗,從中獲取有益的心得體會,不斷提升自己的能力,在面對困難時,保持積極態度能夠幫助我們獲得更多心得體會,下面是本站小編為您分享的幼兒園骨幹教師培訓心得8篇,感謝您的參閲。

幼兒園骨幹教師培訓心得8篇

幼兒園骨幹教師培訓心得篇1

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期六天的幼教培訓已經結束!在這短暫的六天學習中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學習中的點點滴滴都呈現在我的腦海裏,眾多的專家,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

在這次學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨幹教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。

每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底藴的同時,也和優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨幹教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是徐老師的《從觀察出發,基於充分了解基礎上的有效評估與支持》讓我感觸很深,體會到專家引領促教師專業成長的精髓。

第一天徐老師的《從觀察出發:基於充分了解基礎上的有效評估與支持》講座,他從當前幼兒園課程遇到的四大問題和挑戰為切入點,並從“當下幼兒教師的六大核心能力”“ 區域遊戲活動中教師的觀察要注意三點”等多個方面詳細闡述了幼兒教師如何瞭解幼兒並有效做好觀察。

徐老師的講解風趣幽默,貼切實際,具有很強的指導意義。他的這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

下午,王禹老師以《看清孩子的當下:區域遊戲觀察與遊戲後分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經驗”“觀察價值”四個方面解讀了教師如何做好區域遊戲觀察與遊戲後分享交流。

第二天上午,工作室開展了課題立項答辯會,特邀評審專家徐萬山作為主評嘉賓,幼教教研員牛淑敏、幼教專幹張瑋及中原名師劉巧茹、李道玲作為評委應邀參加。大家對自己的課題一一作了闡述,徐老師都分別給予全面、細緻、專業和中肯的指導性點評,為大家科學、規範、有效的進行課題研究指明瞭方向。

下午,中原名聲劉巧茹以《從課程遊戲化到遊戲課程化》為題作了專題講座,她深入淺出的分析了“課程遊戲化”和“遊戲課程化”的區別與聯繫以及在教育改革中如何做好從課程遊戲化逐漸向遊戲課程化發展。希望大家在教學實踐中以遊戲為幼兒基本活動,注重觀察與指導,讓遊戲點亮孩子的幸福童年。提到本土文化,這個耳熟能詳的話題,似乎每位教師都有自己的見解。但是又説不太清楚箇中緣由。在這次中原名聲李道玲作了題為《本土文化在幼兒園課程資源開發的實踐與運用》的專題講座,為教師提供了詳細生動的解讀。使大家更加深刻的瞭解什麼是本土文化,為什麼要開發本土文化以及實施的策略。也明確了我們在教科研的實踐中的方向,讓自己在專業發展緩慢的`困惑中豁然開朗。

聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學,那麼我們應如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思,就是要發現問題、解決問題、總結經驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。

培訓結束後,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作18年來雖然有一些成績和經驗,但是專業成長較慢,收穫甚微,就是缺少專家的引領;就是忽視了理論的提升與積累,缺少自己的教學思想統領課堂。

總之,這次培訓中內容非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與衝擊,讓我在有限的時間裏,學到了無窮的知識,只有不斷的學習,才能不斷的提高。我會把在這次培訓中學到的新理念、新思想及時的傳給我們的老師,使我們共同的進步和提高。也非常感謝名師工作室給我們搭建的這次學習的平台!最後,祝願我們的幼教事業明天更輝煌,更燦爛!

幼兒園骨幹教師培訓心得篇2

時間如流水般在我們的指間劃過,為期將近10天的“幼兒園骨幹教師培訓”已經快要結束了,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例相結合,課程豐富多樣,從全方位詮釋了怎樣成為一名優秀的幼兒教師。經過這些天的學習不僅收穫頗多,更是讓我感慨萬千!

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新,我們更要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那條求知慾旺盛的小河?教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好的幼兒教師卻是不易的!能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈歎這項職業。要有“捧着一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神,從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。

我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人説:一個人經常有什麼樣的行為,就會有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的態度,有什麼樣的態度,就有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的性格,有什麼樣的人生。從這個意義上説,老師對孩子的作用就像國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期,無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發展。

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。遊戲是幼兒學習和發展的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的`發展。教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

通過這次培訓,對於我來説,還有許多要學習的地方,無論是在班級管理、組織教學,還是在關注幼兒心理髮展等方面,我獲益頗多。把簡單的事情做好,就是不簡單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經意間一次小小的鼓勵,一聲輕輕地問候,不能改變什麼,但是可以影響他們一生。我們願做孩子的導航員!

幼兒園骨幹教師培訓心得篇3

骨幹教師是一線教師的領跑人,作為一名骨幹教師,感到肩負的責任重大。要想充分發揮骨幹教師的骨幹作用,只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。

4月1日,在撫寧縣榆關鎮中心幼兒園,幼兒組市級骨幹教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。

崔潔老師上了一節大班《梅花》活動課,大家將教學活動評價的理論知識與實踐相結合進行了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

在本次活動中,高靜老師進行了《幼兒園教學評價》專題講座,這次研討活動,是自我學習、自我提高的過程,同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。

教育評價是幼兒園教育的重要組成部分,教師應自覺地運用評價手段。瞭解教育活動對幼兒發展的適宜性和有效性。以利調整、改進工作,“ 提高教育質量” 教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價,是指與教師日常教育工作同時進行的,運用幼兒發展知識、學前教育原理等專業知識於教育實踐,分析問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機性,既要追求科學性又要體現靈活性。既要關注之前的計劃又要重視之後的反思,既是為達到既定目標又是為改進具體目標。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、牢固樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈活多樣的教育評價方法。

省級骨幹教師高靜的精彩講座,讓我們為之動容,再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內容全面,具有科學性和實效性,為我們今後的評價工作指明瞭方向。讓我們在接受了新知識、新信息受到了啟發。

反思這次的活動,感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用,今後我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。

這次專家與我們同行;獲得看待問題的新視角、揭示現象的新緯度、改進教育教學的新動力。

幼兒園骨幹教師培訓心得篇4

在鶴壁市教委的關心和各級領導部門的關懷支持下,20xx年鶴壁市的骨幹教師培訓在10月10日正式開辦了。局長王朝莊給我們學員發表了重要講話。王局長指出幼兒教育的重要性和特殊意義,以及我們幼兒教師所肩負的特殊歷史使命。

這次培訓市教委為我們精心準備課件,選擇名師,力爭培訓的質量確保培訓的意義,讓我們真正做到學有所用、學有所得。

河南師範大學的劉曉紅教授給我們帶來的幼兒教師專業發展和幼兒園危機管理,讓我們認識到原來工作的不足和細節管理的漏洞。同時也讓幼兒教師體驗自己職業的優越性和特有的幸福感

翟豔芳教授的教學目標的分析與評價讓我們填補了原有的説課與評課領域的空白。翟教授為我們精心準備了十一個案例,讓學員領悟和討論,爭取在最短的時間內獲得最大的收益。讓我明白了何為三維界限分明、何為核心點何為落腳點、如何找一個案例的知識目標能力目標情感目標。讓自己及時填補了評課領域的空白和不足。

荊建華教授的幼兒心理基礎讓我更加豐富了自己的專業知識,讓我知道幼兒的心理是過動作來表現的.,幼兒動作的發展規律是:

1。從整體動作到分化動作

2。從上部動作到下步動作

3從大肌肉動作到小肌肉動作

荊教授的幼兒園的人際關係與人際交往讓我進一步瞭解人為什麼為什要交往、交往的祕訣、交往成功的要素以及交往的藝術。為我們開闊視野提高思想境界。讓我們學得更加寬容擁有自我又不必囿於自我。

王茝教授的教師職業道德修養讓我進一步感受到的自己的責任重大。王教授的授課幽默風趣 把枯燥的理論知識趣味化讓學員在笑聲中掌握吸收。在笑聲中讓我瞭解野蠻產生野蠻仁愛產生仁愛的真實含義。

張傳霞教授的幼兒園常見事故的案例分析與處理對於我們非常實用,而張教授的幼兒園溝通,讓我們瞭解有溝通才會有人類的智慧、有智慧才會有和諧、有和諧才會有發展、有發展才會有物質、有物質才會有人類的享受。

五個教授的授課各有千秋, 讓我們如沐春風 ,在短短的五天內對自身進行了一次生命的洗禮,對自己進行了一次重塑。謝謝,謝謝他們。

感謝各界領導部門對幼兒園的關心與重視,是你們讓我對自己的工作更加熱愛、讓農村幼兒園看到了新的希望,讓幼兒教師感受到了春天的温暖我相信私立幼兒園的春天已經來到了。

最後我代表我園的所有全體教職員工再次對關心幼兒園發展的各級領導再次説聲謝謝

幼兒園骨幹教師培訓心得篇5

首先感謝市教育局基礎教育科的關心和支持下,為全體學員提供了一次免費學習的機會,來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓,讓我們這些從事基層教育的工作者體會領導對我們的重視。雖然是帶着一顆忐忑不安的心來到了一個市教育局基礎教育科精心安排的學習環境,但通過本次的培訓,的確讓自己更加的瞭解到幼兒教師的重要性也體會到黨領導、市領導以及園領導都非常關心和關注幼兒教師這聖神的職業。

幼兒教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對待孩子以“愛”為首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。

本次培訓緊湊有效,全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮,聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家為學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《遊戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研,成長之路》、《區域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言,豐富多彩的實例,特別是佛山市機關

幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況,而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按着規章制度,而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理,而更多的是面向家長跟班裏老師的一些問題糾紛。在發生問題糾紛時作為一個幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的心,同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決,這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長髮生了一些問題糾紛的事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作後,在場的老師們都為之喝彩鼓掌。其實,這樣的事例在幼兒園會經常的發生,所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領着我們成長,這樣才能讓我們經歷了風雨之後還能迎接到彩虹的出現。

培訓學習進行到第四天,鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”,這一課讓我聯想起我現在任教的小小班的一些情況,譬如在佈置幼兒園大環境及班級環境和填充區域這事情上本着環保、廢物利用這一理念,所以就動員家長收集我們所需要的環境廢品及親子手工製品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對於老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合,使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課後我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關係應本着尊重、平等、合作的原則,在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與,並幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源,讓家長資源充分的發揮作用,以實現家園和諧合作。

最後培訓時間已經結束了,但是我學習的興致很高,每天都在結束一天繁忙的工作以後跟同事積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

幼兒園骨幹教師培訓心得篇6

我們x屆的新教師聚集在區教師進修學院會議廳,有幸聆聽到了由上海師範大學歷史系範教授舉辦得關於“教師禮儀”的講座。整個講座內容主要分為三大塊:教師學禮儀的重要性、教師個人形象、教師職業禮儀。

其中,教師的職業禮儀部分給了我較深刻的觸動。教師作為一份特殊的職業,也有着其特殊的職業禮儀,主要有:

(1)、表情禮儀。x微笑:是善良、友好、讚美的表示,能迅速縮小彼此間心理距離,創造出溝通得良好氛圍。“smile,smile,smile等於成功,”x目光:教師的眼睛是重要的教學“工具”之一。孩子希望得到老師的目光是:慈愛、鼓勵、祥和和期待;不喜歡看到老師的目光是:瞪眼、盯視、責怪、蔑視和斜視。

(2)、語言禮儀。教師語言不僅體現了她個人的修養和素質,也是進行教學的一種重要手段。語言的禮貌與否直接關係到孩子學習的效果如何。而在教師語言禮儀中提到了:教師的音量要適中,稱謂要得當;語言要簡短,表達要準確;温文而雅,持重沉穩;切忌不要偏激、炫耀、挖苦、謾罵和清高。

(3)、手勢禮儀。教師的手勢禮儀要幅度恰當,自然親切,適量適時,簡短準確。

(4)、師生禮儀。與孩子交談時要提前通知,熱情迎候,神情專注,語言簡短,注意場合,耐心傾聽和適當反饋。禁忌隨意打斷,諷刺挖苦,長篇鴻論,居高臨下。

(5)、與家長溝通的禮儀。又包括家長會禮儀、家訪禮儀和電話禮儀。教師在和家長的溝通中要做到問候先行、語氣友善、語言簡短,平等協商。

我們都知道教師給人的第一印象,並不來自他的.文憑和教學水平,而是他的儀表,作為家長了解學校的一個窗口,作為孩子學習模仿的一個重要對象,因此教師的禮儀非常重要。一句話、一個表情甚至一個手勢在孩子的心中都是一個信號。

對照着審視自己在為人師的這3個月中,真不敢説自己是個有禮貌的老師。因為試圖控制班級30幾個孩子的聲音,我曾大聲呵斥過;因為忙於照顧區角的孩子,我沒有正視和我打招呼的孩子雙眼;也因為報有“要樹立老師的威信,要對孩子嚴肅些的想法”,我忽視了對孩子們的微笑。非常慶幸的是,今天範教授的一番話,點醒了我:不要忘了對待孩子也要注意禮貌。老師和孩子之間的禮貌平等交往,這是讓孩子學習禮儀的最佳途徑,也是尊重孩子、讓孩子喜歡老師的重要前提。聽完講座,我在心中暗暗下定決心,從今天開始,我要對孩子保持微笑,要做孩子們心中最可愛的老師、最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。

幼兒園骨幹教師培訓心得篇7

xx月20日,我有幸參加了我們市幼兒骨幹教師培訓班的學習。使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都獲益匪淺。通過各位學員的交流和座談,讓我更多的吸取各種工作中的實踐經驗,以達到自我提高。我在學到專業理論的同時,老師們的認真、進取、謙虛、樸實的精神與態度,深深地感染了我。

這次骨幹教師崗位培訓中,各位教授、專家生動的案例,以及精彩的講座,讓我更深層次地瞭解和掌握了我們幼兒園教育今後的發展方向和目標,也從中發現自己工作的所存在的問題。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、愛孩子,從愛事業做起

在這次培訓中,為我們進行培訓的老師來自各個不同的地區,最遠的是來自江蘇的湯翠英和成尚榮兩位教授。他們也是其中年齡最大的兩位。在長達3個多小時的授課過程中,他們那種敬業的精神讓我由衷的敬佩,湯老師整整站了一下午,用她的行動向我們展示了一個對教師事業執着的熱愛。作為一個骨幹教師,我們更應該在今後的工作中,把工作當做心愛的事業來做,你會發現它是如此的美好。

二、好教師,從更新理念做起

隨着我們國家對幼兒園教育的重視,近幾年的幼兒園越來越受到社會的關注。在社會發展的新時代,首先教師應樹立新型的教育觀,在相互理解、相互尊重、相互信任的基礎上建立平等、民主、合作的師幼關係。在新理念的指引下,從幼兒的實際需要出發,支持、引導幼兒的活動,讓幼兒在獨立、自主的活動中,獲得良好的發展。

三、好心態,從日常生活做起

隨着社會發發展以及生活水平的提高,我們不會再為孩子的衣食問題而擔憂,更多的關注點是幼兒的心理健康問題。我認為,我們教師同樣需要一個健康的心理。社會上一個個四、好教育,從生活中發現

在陶行知的教育理念中,他認為兒童教育的`途徑就是生活教育。我們現在的幼兒園教育很多還停留在課本教育中,脱離了課本不知道該如何去進行教育。其實,教育的契機就存在於我們的生活之中。幼兒對大千世界充滿着好奇,他們通過自己的探索、發現瞭解這這個世界,認識世界對他們有着無比的吸引力。所以,“一日生活皆教育”,我們教師要善於觀察幼兒,從中發現他們學習的興趣點,着重、適時的加以引導,使孩子在自主的活動中,探索世界的奧祕。

五、好孩子,從另一個角度

在本次學習中,許多先進的教育方法和教育理念都衝擊着我們的視野。畫面中,一個個在我們平時看來調皮搗蛋的`孩子,卻讓我們教師發出陣陣的笑聲,這是為何呢?因為我們所站的角度不同。作為教師身份的我們,遇到這樣的孩子,一定會覺得孩子做的很過分,而作為一個旁觀者,我們會發現這是孩子的天性,是孩子探索世界的一個舉動。從中發現到孩子的可愛。他向我們傳達着生活在自己快樂世界裏的信息。孩子是個獨立人格的人,他們有着自己的興趣、愛好、要求、願望。所以,老師首先要尊重孩子,平等地對待孩子。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,正確看待孩子所出現的問題,不要把所有的孩子用一把尺子衡量。應給予他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

六、好教師,要學會終身學習

這次培訓活動,對我的思想和理念都有了很大的提升。毛主席説過:活到老,學到老。作為教師,更應該樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。當然,學習的目的是要更好的學以致用。我們應把所學的知識轉化為內力,貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實踐經驗相結合,努力探索新的教育教學方法。在學習專業知識的同時,還應廣泛的瞭解各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。

正如陶行知先生所説的“捧着一顆心來,不帶半根草去”。把我們滿滿的愛,無私地奉獻給我們的幼兒,奉獻給我們的幼兒教育事業。相信在不久的將來,它會成為一個百花齊放的幼兒教育新天地,成為幼兒成長的一片沃土!

幼兒園骨幹教師培訓心得篇8

我有幸參加了幼兒園骨幹教師培訓,在這短短七日的遠程培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:荊建華教授,張家森校長,陳玉秀老師,李佳賓老師等,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會,也將給我以後的工作道路有打開了一條新的大道!

在我從教的十一年期間,我對幼兒在常規方面要求都不是很嚴格, 通過李佳賓老師的關於《幼兒心理健康教育》培訓,使我深刻地意識到規矩對於一個孩子的重要性,只要孩子有做的不太合適的地方,就必須指出,並根據規矩實施一定的制止措施,這樣能讓幼兒懂得該如何去做,讓他們知道做了錯事時有怎樣的後果。

通過陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領下的教學活動設計與分析, 在教學上,更是自己要加快自己的專業成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯繫實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。所以寫教育筆記成了我每天的必修課!

搞好教學工作,我需要有紮實基本功。俗話説得好:打鐵先得自身硬。對教師來説,刻苦鑽研,煉就一身過硬的本領是根本。

這次培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平台。在這些培訓的日子裏,我觀看了專家講座的視頻:整體的瞭解了教育的四本必修課本;每一專題都清晰透徹的把編排講解清楚,每一個的講解都使我們老師受益匪淺,使我體會到教學也是一種藝術,它需要根據學科調整自己的.教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精闢獨到的分析又使我知道了教學中該注意什麼,怎樣因材施教,怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然聽講座不乏辛苦,可是我的心裏是充實的,甜蜜的。因為我分享着智慧,享受成長的喜悦。在這次培訓中,我獲得一個個的靈感,並光榮的被評為優秀學員,給自己以鼓勵,使自己更加充滿機智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。一定將這次的收穫帶回自己的工作中,並努力用這先進的教育理念影響祖國的下一代!!!

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