司法人員工作總結5篇

寫工作總結讓我更加深入地瞭解自己的工作態度和風格，工作總結是我在工作中不斷自我反省和提高的重要方式，下面是本站小編為您分享的司法人員工作總結5篇，感謝您的參閲。

司法人員工作總結篇1

x年，**鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務範圍，各項業務工作均取得可喜成績。

一、完善資料，規範檔案管理

我所今年上半年狠抓了業務資料的規範化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標籤，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規範，檔案管理工作基本上達到了規範化、經常化的要求。

二、定期排查，促進調解工作

按照矛排工作排查得早，發現得早，控制得住，解決得好的工作要求，**鎮司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，着力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和九統一調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規範化開展。

全年，我鎮共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100%，成功率95%。

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本鎮九九普法規劃的要求和區20xx年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，並對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動，利用每週一上午例會時間，每月安排1—2次學法內容;認真組織各中國小校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區採取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展的既紮紮實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

九、深入摸排，落實幫教措施

按照區局的部署，我所於去年九至九三個月份，分別開展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所幹警會同轄區派出所民警，村、社區幹部深入基層，進村入户，調查瞭解情況，做了大量艱苦細緻的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脱管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務繁重，為紮實做好幫教工作，我所對全體幹警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

九、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、羣防羣治、安全生產、殯葬改革等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我鎮社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

九、適時培訓，增強業務素質

為逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治調主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。

司法人員工作總結篇2

20--年全鄉在冊社區服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脱管現象。每月5日組織社區對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區對象進行及開展八小時學法。截止今年，我鄉累計接收社區人員20人，累計解除社區人員18人。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社區由--鄉司法所姜峯亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經費保障構入財政預算，保障了社區工作的正常開展。

2、組建社區工作隊伍。--鄉社區工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村幹部、村委會工作人員和工作志願者組成，提高了社區工作質量和水平。

3、建交分工負責的協作機制。明確各村的責任、義務並要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社區聯絡員，負責處理涉及本村的社區相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區的開展。

4、--鄉司法所設置了專門的社區辦公室，為矯正對象開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務勞動制度。為加強全鄉社區服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。--鄉司法所組織我鄉社區對象每月到義務勞動場所進行勞動。對社區對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄，統一考察。

6、進一步貫徹工作制度。統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區實施辦法》有關規定的基礎上，--鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每月進行口頭或電話彙報、書面彙報，並堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區對象接受改造的自覺性和積極性。

人民調解工作

20--年四季度--鄉共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了羣體性械鬥。

1、發生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況後的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，並主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

2、風起於青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社區擴展到各規模民營企業，實現了排查範圍的全覆蓋。由於排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平台，整合公安、綜治、司法、交通、衞生等調解資源和力量，專門在--鄉政府內設立調解室，並積極組建行業性、專業性調解組織，織密了調解組織網絡，做到統一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調解回訪工作，並使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的，説服教育當事人，督促其履行協議。

5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的製作等，提高各村調解員的業務能力。

6、--鄉司法所成立了以鄉黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對於重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

普法工作

現就我鄉“六五”普法工作（20---20--年）總結如下：

（一）健全組織機構，完善普法工作機制。

成立領導組織和工作機構。--鄉成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。--鄉普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作，着力於普法工作整體推進，着力於普法工作平衡發展。

精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際，--鄉黨委政府制訂出台了《--鄉“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

為普法工作提供經費保障。--鄉開設了鄉村規範化法制宣傳欄，每年將普法經費納入財政預算，併為全鄉老百姓徵訂幹部讀本、羣眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍20--餘冊。

加強基層普法隊伍建設。--鄉建立了一支素質較高、羣眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50餘名。

（二）突出重點對象，促進普法宣傳。

一是領導幹部帶頭學法用法。為使領導幹部學法常態化、制度化、規範化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、幹部任前法律知識考試、決策諮詢等領導幹部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，--鄉開展形式多樣的學法活動。每個週一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少於40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。--鄉將法制教育融入學校教育的各個環節，根據各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，並有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，--鄉開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進--鄉農民進一步知法懂法，--鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上，並向農民贈送法律圖書1000餘冊。

（三）切實開展法律“六進”主題活動。

--鄉制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。--鄉以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規為重點，適時的開展機關幹部的法制培訓，教育引導廣大幹部不斷推進依法行政，切實保障羣眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。--鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”幹部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動，提高了農村基層幹部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。--鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，通過社區法制宣傳櫥窗、社區法律圖書角等形式，構築社區法制宣傳陣地，建設--鄉的行政村法制文化，並充分利用這些陣地，圍繞社區居民關注的城市拆遷、環境污染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30餘次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展。--鄉將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，並充分利用現場説法、圖片展覽、法制講座等形式活動10餘次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教於樂。

同時，--鄉組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊羣體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢羣體免費提供法律諮詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護；另一方面加強對社區對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答諮詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，--鄉無重新犯罪人員。通過紮實開展“法律六進”活動，為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。

（四）大力開展法治大講堂計劃活動。

一是--鄉要求各村蒐集彙總相關工作數據、信息等資料，建立普法工作台賬。二是成立法治大講堂隊伍。--鄉在16個村均建立完善了 “法制宣傳志願員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大羣眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。--鄉為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導幹部和村民在法律框架內科學決策。20--年以來，--鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務諮詢265人次，發送宣傳資料20--多份。

（五）圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

圍繞鄉黨委政府中心工作，針對廣大羣眾關心的生態移民、環境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，--鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、牆板報、標語、橫幅等形式，在土地徵用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點，廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20--年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受羣眾諮詢2500人次、發放宣傳資料8000餘份，受教育羣眾達7000餘人次，極大地推動了全鄉羣眾學法、知法、守法風尚的形成。

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

户口所在地：廣州

身材：165cm50kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：物流類：物流專員/物流助理、貿易類：外貿/外貿專員/助理、計算機類：行政專員/助理

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：普輝二手樓按揭有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務：文員

工作描述：

1、協助簽約崗與客户籤件

2、整理檔案，進行檔案號編排

3、案件遞交銀行送審

4、協助銀行等出同貸書

5、複印相關資料給擔保公司

公司名稱：廣州盈興物流有限公司起止年月：20xx-10～20xx-04

公司性質：私營企業所屬行業：交通運輸

擔任職務：跟單員

工作描述：1.開出發單和到達單

2、貨物跟蹤，服務於客户

3、製出發，到達各明細表

4、貨物的入庫及出庫的盤點

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣州大學城建學院

學歷：大專畢業日期：20xx-07-01

所學專業一：物流管理所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07廣州大學城建學院物流管理畢業證書

20xx-0520xx-07廣州大學城建學院物流管理助理物流師

20xx-0820xx-10廣州大學城建學院物流管理會計從業資格

20xx-1020xx-12廣州大學城建學院物流管理跟單員技術資格

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

能熟練的應用辦公操作系統。掌握現代物流管理理論，對物流配送體系的建設、倉庫管理、企業物流管理等有深入學習；具備一定的物流配送系統的設計、配送方案的開發基礎；對運用人工智能方法進行物流運作流程優化有一定研究。

詳細個人自傳

本人有很強的責任心和時間觀念，性格活潑開朗；對工作認真負責，與同學，朋友相處和諧；有一定的社交能力和較強的適應能力，能吃苦耐勞，敢於面對困難與挑戰。我一直認為沒有辦不到的事，只有不想去辦的事，沒有解決不了的困難，只有沒想到的解決方法。

我知道在茫茫人海中我不是秀的，但是我會努力做好工作，做您優秀的員工！

司法人員工作總結篇3

在過去的一年中，高家司法所在區司法局和街道的雙重領導下，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為高家營造了良好的法制環境。現將司法工作情況總結如下：

一、強素質，注重業務知識學習。

為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，高家司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、瞭解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了各社區工作人員之間的交流和溝通。

二、樹形象，做好普法宣傳工作。

我們根據高家的實際情況，按照我區五五普法規劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，採取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規知識。司法所於6月1日在大街舉辦了以珍愛生命、遠離毒品為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發揮職能優勢，為9名弱勢當事人提供法律服務。

年初以來，高家司法所的普法博客充分發揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內容，上傳工作動態，並及時回覆居民的諮詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區居民的認可，在大慶電台百湖之聲欄目和區電視台龍鳳新中做了專題報道。

三、抓基礎，做好人民調解工作。

我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進一步規範了糾紛調解報表，並做到及時、準確上報調處情況。上一年，司法所採取定期或不定期的方式6次深入到各社區進行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區的和諧穩定。

四、有重點，落實六調聯動工作機制。

按照區委政法委和區司法局的工作要求，不斷完善六調聯動體系，落實三橫三縱調解工作運行模式，推動聯動調解機制向社區延伸。

一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區人民調解員、社區民警、調訪信息員和義務巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的責任感和緊迫感。

二是形成網絡。通過居民推選出20名熱心人民調解工作的社區居民擔當義務調解員，成立了遠親不如近鄰羣眾調解隊，負責各社區的矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，卧裏屯司法所邀請羣眾調解隊的義務調解員、社區警務五隊隊長、街道婦聯主席及社區調委會主任召開羣眾調解之家座談會。羣眾調解隊建在社區，有利於緊密配合社區調委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區穩定。

三是聯合調解。高家司法所與高家分局社區警務五隊、六隊、街道綜治辦、社區居委會、羣眾義務調解隊聯合建立綜合調處室，實施整合資源、構建平台、完善機制、做實基礎的工作模式。社區民警接到報案後告知司法所，在綜合調處室共同調解。3月26日，綜合調處室調解的張某與蔣某因爭奪房產引發的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關注，並在大慶電視台的大城小事欄目中跟蹤報道了聯合調解的全過程。

五、明底數，做好釋解人員安置幫教工作。

於今年6月份對轄區迴歸的刑釋人員和解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了瞭解掌握。在此期間，我轄區有刑滿釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤瞭解情況，暫時無法直接瞭解到的，通過社區幹部和家屬瞭解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。做到對每一位刑釋解教人員有人問、有人管、有人關心。

司法人員工作總結篇4

一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質。

司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對羣眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20--年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關係，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在於強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎，對能力和素質的培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作乾的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1-2本書，進一步提高法律文書製作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助於提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮鬥目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮鬥目標上的統一。

二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該説，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮鬥目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列於縣奮鬥目標，並作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。

三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。

依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助於基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好於一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“--”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬着子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“--”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“--”普法書籍資料的發放，出台相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平台作用及其功能的發揮。

“大調解”平台建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平台的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯繫羣眾的橋樑紐帶工作來抓，作為為羣眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規範的格式化協議書的製作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書製作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。

五、以人性化管理為重點，認真抓好社區和安置幫教工作。

社區和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對於促進地方的穩定有着十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區專項經費，沒有經費，社區很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、託管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規範社區的重點環節，即規範“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。

要從鎮黨委政府聯繫羣眾的橋樑紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解羣眾之難，排羣眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

司法人員工作總結篇5

20--年，在羅湖區委區政府的正確領導下，在各相關單位的大力支持下。桂園街道司法所立足實際工作情況，認真貫徹社區工作的有關精神，規範工作措施，在實踐中謀發展，求創新，有效保障矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等各個環節工作有條不紊，規範有序地開展，取得明顯成效。

作為深圳市首個試點單位，桂園街道社區工作領導小組辦公室於20--年10月30日正式掛牌成立，社區工作也於當日正式啟動。街道根據《深圳市社區工作實施辦法》和《羅湖區社區服刑人員管理規定》，結合實際，對社區服刑人員實行了管理、教育和服務並重的管理模式。

自開展社區工作以來，累計接收社區人員共145人，累計解除社區人員共115人，現在冊管理矯正對象28人（緩刑28人），安置幫教在冊人員共58人。20--年，街道全年接收25名社區對象，解除社區對象23名，累計調查對象48名。通過嚴格的教育、專業化的矯治、嚴密管控、個性化的幫扶，社區對象都能很好地服從管理，接受教育，無脱管漏管，無重新犯罪現象，20--年度桂園轄區社區重新犯罪率為零，刑滿釋放人員登記備案率為100%。

一是成立街道矯正工作領導小組。為保障社區的順利開展，街道成立由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記及轄區派出所所長任副組長的工作領導小組，主要負責轄區社區工作的協調、指導和實施。領導小組下設辦公室， 辦公室設有2名專職矯正工作人員（含1名社會工作者、1名法律專員），負責社區日常管理工作，並廣泛招募志願者、社區組織等力量共同參與、監督與管理矯正對象。幫助社區服刑和安置幫教人員解決實際困難。

二是做好交接任務和檔案管理。街道司法所接受的社區服刑人員都是由轄區派出所交接來的，在交接前我們認真審核資料，確保社區服刑人員資料的齊全性和真實性。對派出所移交過來的社區服刑人員，街道聯合派出所民警一起告知社區服刑人員要遵守的相關規章制度和法律法規，開導服刑人員要積極融入社會。

在檔案管理方面，嚴格按照市、區司法局的指示精神，從購置檔案設備，調整歸檔項目，規範檔案資料等方面嚴格要求，做到一人一檔，因案制宜。根據矯正對象的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異，制定矯正個案。制定集中教育計劃，針對對象的不同背景、情況制定個性化的服務計劃，定期開展心理健康和法律常識學習等集中教育活動。定期家訪，以便更全面瞭解矯正對象的狀況。

三是加強管理監督，嚴格執行各項規定和獎懲制度。對社區服刑人員實行分級管理，根據社區服刑人員所管理級別的處遇規定，嚴格執行彙報、報到、指定活動區域、公益勞動、定期家訪隨訪和請銷假制度等相關規定。對違反社區有關規定的，給予扣分和相應的懲處，對於服從管理，表現良好的給予獎勵。

四是形成合力，建立健全司法所、工作站和家庭三級矯正網絡。做好統籌，明確職責分工，在社區對象入矯時，司法所負責把相關信息傳達到對象居住地的工作站，工作站承擔起一定的矯正工作，比如參與家訪、公益勞動和監管等；矯正對象的家庭，特別是監護人承擔起相應的義務和責任，比如及時彙報社區對象的生活動態，監督其遵守社區的相關規定等。保持三級聯動監管、信息暢通，確保矯正對象始終處於社區組織和人民羣眾的視野之內。通過建立健全三級矯正網絡，確保了矯正對象行為可控、行蹤可控、發展可控，防止其重新犯罪或從事其他違法活動。

五是建立一支志願幫教隊伍，促進社區對象迴歸社會。街道動員轄區人民調解、律師事務所、義工等多種社會力量，成立了一支由法院法官、律師、人民調解員和義工等約20人組成的志願者服務隊伍。由其積極與社區對象的家屬、鄰居和所在工作站互動，為社區對象提供“一對一”結對幫教活動、法制宣傳教育講座、心理輔導座談、登門拜訪等活動，為社區對象送去温暖、送去知識、解決困難，使矯正對象得到思想上、行為上的綜合幫扶，順利迴歸社會。

六是為社區對象提供個性化服務，建立相互信任依賴的和諧矯正氛圍。街道將社區工作納入街道關愛活動日程，節假日組織上門看望社區對象的活動，送去生活物品和法律書籍，鼓勵他們重新做人；依託勞動保障所，開展送崗位進社區活動，為他們重新融入社會創造機會；落實“公益勞動”，組織安排社區服刑人員每個月要完成12個小時的工作時間，鼓勵矯正對象撰寫感想體會併到社區座談會或者街道活動上分享，開闊自己的心胸，教育他人。寬嚴結合，平等接納、尊重社區對象，通過建立各種有效的溝通渠道，充分體現了政府人性關懷和社會的接納。

總而言之，就是要立足於“以人為本”的理念，結合“管理科學、教育到位、服務有效、融入社會”的16字工作方針，抓好社區工作，促進社區服刑人員的再社會化，形成健康人格，最終能夠以普通社會成員的身份，順利迴歸社會。