單位上社保申請書7篇
我們在寫申請書的時候除了要遵循他的寫作格式，相關的情感也要兼顧到，申請書有助於我們突顯自己在職場中的獨特特質，下面是本站小編為您分享的單位上社保申請書7篇，感謝您的參閲。
單位上社保申請書篇1
我單位職工名字：___，
性別：男
家庭住址為：___市順義區
户口性質為：____________
身份證號碼為：____________
於__年__月__日至__年__月__日在我單位從事工作，是我單位職工。
由於原因，我單位沒有為其繳納__年__月至__年__月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳__年__月至__年__月共計__月的養老保險。
組織機構代碼：____________
單位經辦人：____________
聯繫電話：____________
單位上社保申請書篇2
xxx：
本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。
單位上社保申請書篇3
尊敬的公司領導：
本人xxxx於xxxx年xx月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，除後顧之憂，轉載請著名來自：長久的成為景申員工。除後顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後，養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，長久成……我只想更加長久為公司做事為景申員工，讓我更加安心的`工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，特此申請！
單位上社保申請書篇4
尊敬的公司領導：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人於xx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。
特此申請，請予批准。
單位上社保申請書篇5
申請人：xxxx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，住址：xxxxxxxxxx，聯繫電話：。
被申請人：xxxx服務中心，住所地：xxxxxx
法定代表人：xxxx，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩餘補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記並補繳自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失xx元。
事實與理由：
申請人xxxx於年到xxxx工商局參加工作，年月與xxxx工商局辦理了招工轉正手續，屬於xxxx工商局職工（有檔案為證）。20xx年xxxx工商局脱鈎改制，將xxxx的工作關係轉到xxxx服務中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關係。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
xx年xx月xx日，被申請人單方宣佈解除脱鈎改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關係，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議（以下稱協議）。協議約定，被申請人根據申請人蔘加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元xx年），在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩餘50%一年後付清。被申請人於簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩餘50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
?勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費徵繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者税務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
?河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦並由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關係，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險並按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險並及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費徵繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事並得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失；並按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩餘補助金。
xxx勞動爭議仲裁委員會
單位上社保申請書篇6
我單位職工：________
性別：________
户口性質為：________
身份證號碼：________
於________年________月________日至________年________月________日在我單位從事工作，是我單位職工。由於________原因，我單位沒有為其繳納________年________月至________年________月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳年月至年月共計月的養老保險。
組織機構代碼：________
單位經辦人：________
聯繫電話：________
單位上社保申請書篇7
尊敬的公司領導：
我叫………，性別……。身份證號碼……………從……………。年致………。年就職於……………。。公司，擔任………職務，因…………………。原因，現向公司申請補繳社保費用由我個人承擔，忘公司領導給予批覆。
