實用志願者工作計劃範文三篇
寫工作計劃的主要目的就是要實施，所以我們在工作計劃重要寫明自己工作的流程，這樣的工作計劃才是有效的。下面是本站小編和大家分享的實用志願者工作計劃範文三篇，提供參考，歡迎你的參閲。
實用志願者工作計劃範文1
尊敬的輔導員老師：
您好！很高興我能加入到團委這個大家庭裏，進駐青協更是讓我無比榮幸，我作為青協的副部，也可以説是青協的助理，我會盡自己的最大力量來完成自己的本職工作。下面就對這學期的工作計劃做個簡單的報告。
新學期開始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛鍊自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。
作為一名普普通通的志願者，我們沒有這麼壯闊的志向，我們只想告訴自己：儘自己的力量，能為他人做多少就做多少，不為功、不為利，只為一顆心，想讓我們的世界如自己小時看到的童話那樣，充滿愛……其實，不管結果是怎樣，我們走的這條路就在貫徹着這一個信念，我們已經擁有一個充滿愛的過程，不是嗎？
青協是院裏最大的一個部門，擁有幹事最多，註冊會員最多的優勢，每個人都有着高度的愛心和無私奉獻精神，這是我們要優於其他部門的地方。我們要充分利用我們的優越性來做出讓大家最滿意的效果。
新的一學期我們立志做到以下幾點：
一、 加強組織建設，培養優秀志願者，為換一屆高質量的優秀領導班子打下堅固的基礎。
二、 加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協會內部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。
三、 拓展活動內容，發揮各會員的創新能力，和主動性。善於發現身邊需要幫助的羣體，需要改進的社會現象，或需要發揚的羣體精神等。
四、 整理協會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高幹部素質，加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。
五、面向全院，我們青協要積極選拔一批優秀青年註冊為青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大。
為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，本學期我們要 與各院青協完善志願者工作，加強與各院之間的溝通、交流，促使各院青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各院青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各院的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。
下學期活動目標：打造有特色的海師美術學院青年志願者協會；將活動做精、做實在；實踐與宣傳結合；立足校內，發展校外活動；樹立良好的大學生志願者形象，不愧於“志願者”這一名稱。
沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步？本學期，我們將重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。我們會一直奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道美術學院青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。
志願活動是一項長期的活動、是一種事業、是一種需要很多人都參與其中的活動、是一種需要我們以熱情參與其中的事業。志願一路，你我攜手！我相信，我院青年志願者協會的明天會更加輝煌！
實用志願者工作計劃範文2
新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志願者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝着更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。
一、內部建設：
1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。
2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。
二、辦公室基礎工作：
1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。
2、具體工作：
1) 值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。着重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。
2) 通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯繫工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。
3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衞生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。
準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。
4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期
的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。
5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，
每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。
6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，
還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯繫交流和協會的整體團結。
7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人
收集整理出意見箱裏的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。
三、完善考核、監督職能：
1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。
2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。
四、完善協調，聯繫職能：
1、與校學生會辦公室等建立並保持聯繫，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。
2、與各部門加強聯繫，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，
既是對他們工作的監督，也是為了既是瞭解他們的工作進程，以及時的反饋。
五、培養機制：
1. 對幹事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟
悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。
2. 對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理幹事、獎勵處
罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取
聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。
3. 養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。
初定雙週一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
六、具體活動
1.值班培訓
對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。
2.值班檢查
成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月彙總一次，並進行公示。
校青協辦公室
實用志願者工作計劃範文3
未來一年，作為一名志願服務西部的大學生，我將時刻不會忘記志願者的承諾和責任，積極參加和完成龍勝團縣委、服務單位佈置的工作和活動任務，並在完成基本工作的情況下，爭取利用個人空閒時間盡力完成助學、幫扶、公益宣傳等活動，弘揚和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的西部志願者精神。
一、積極準備和參加助學活動。
助學活動是歷年西部志願者幫助西部貧困學生的最重要工作之一，經過志願者前輩們多年的探索和努力，已取得不少成效，也產生了巨大的社會影響力，讓很多貧困學生的學業、生活得到極大的改善。針對家鄉江門市和母校五邑大學目前還沒有全面開展西部助學活動的實際情況，我打算聯繫母校的其他三名志願者，在學生開學之後，深入鄉村採訪三、四個西部貧困學生的典型事例，以“20xx年五邑大學西部志願者服務隊的名義”寫一份倡議書回母校五邑大學和江門市的其他學校（或者聯繫江門市團市委讓他們具體聯繫和組織），發動我們江門的學生捐錢、捐書、捐物來支援西部的貧困學生。一是，無論我們能募捐到多少錢物，但我們卻可以實實在在的幫助到一部分貧困學生。學校的學生人數多、年輕而有愛心，所以助學資源應當是很豐富的，如果我們的活動組織和發動得好的話，相信會取得很不錯的效果。二來，可以讓江門市的廣大學生真真實實的瞭解當今西部的現實情況，開拓學生們的視野，觸動學生們的心靈，在他們心中培養一棵“愛的種子”。我們特別希望能在母校五邑大學培養這種“愛與奉獻”的校園文化和傳統，讓那些有志向到西部奉獻青春的師弟師妹們勇敢的投身西部志願服務的光榮事業中，讓志願事業在母校薪火相承，一年一年的傳承下去。最後，我們也希望我們的行動能產生一定的社會影響力，讓社會上更多的企業和個人自發的參加西部助學活動，讓更多的西部貧困學生得到幫助。
二、積極準備和聯繫附近一名以上的五保户，開展“一對一的幫扶關懷活動”。
大學生西部志願者是以“奉獻、友愛、互助、進步”的精神來參加服務的，但我從“大學生志願服務西部計劃”這個光榮的名字裏看到，我們是以“國家”的名義、是以“大學生”的身份來參加志願服務的，所以我們大學生西部志願者心裏也應該擔負起譬如“國家和民族的責任和良心”這樣更深一層的名譽和責任，我們要在我們的志願服務中弘揚和展現不怕艱辛、無私奉獻的大學生志願者風采。我們之中有些人是因為各種原因來參加西部計劃，但我相信我們來到這裏的每一個人都是抱着一顆“赤子之心”來到西部的，我們都想用這一年或二年的時間做點能讓我們真正“無悔於青春”的實實在在事情。我覺得“五保户幫扶活動”將會與“助學活動”一樣，是最能體現我們“奉獻精神”的活動之一。五保户是這世界上最需要愛心和關懷的人之一，我們中華民族歷來就有“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”、“矜寡孤獨廢疾者，皆有所養”的尊老愛幼的光榮傳統的，哪為何我們大學生志願者為何不把這種優良傳統發揚下去呢！？“助學活動”或許還需要社會上的個人和團體的支持，“五保户幫扶活動”更主要是在於個人的身體力行。志願者每個星期到幫扶的五保户家兩到三次，幫五保户打掃衞生、幫他們做做飯、一起吃頓飯、跟他們聊聊天，相信一定會給孤單了半生的五保户老人們以莫大的安慰。
針對我們志願者目前對當地情況還不是很瞭解，而且在聯繫、交流等方面面臨的實際問題，我們志願者是比較困難自己開展這個活動的，所以我建議團縣委能否聯繫民政部門，讓民政部門給我們志願者聯繫下願意接受我們幫扶關懷的五保户，開展這個“一對一的幫扶關懷活動”，讓五保户得到真正的關懷和幫助。
請團縣委考慮。
三、建議組織開展“尊重他人、請勿在車廂吸煙”等公益宣傳活動。
我們志願者來到西部服務，除了要弘揚“愛與奉獻”的志願者精神，體現黨和國家對西部人民的關懷外；我們還要利用自己的知識和專業特長在自己的服務崗位上做點實實在在的工作；我們還要運用我們在學校和家鄉比較先進思想觀念，進行譬如“車廂禁煙”、“清潔衞生”等公益活動，讓西部人民的思想觀念、生活習慣等進一步與其他比較先進的地區接軌。
在龍勝生活和工作的這一個多月的時間裏，我曾見到很多在車廂和辦公室等公共場所吸煙的現象。而在我們家鄉廣東那邊，已經基本的養成不在車廂和辦公室吸煙的習慣了。吸煙對個人來説雖然是一件小事，是一種個人的生活行為方式，但吸煙者也不要因為個人的生活方式而影響了別人的生活，它體現的是一種“尊重他人”、“同時也尊重自己”的良好的個人素質和社會文明風氣的。在龍勝，由於風俗習慣等原因，現在還存在很多在公共場所吸煙的現象，如果推行這樣的“公共場所”禁煙活動，我相信是有一定的難度的，而且也未必能迅速取得成效。但是，在西部倡導和傳播比較先進的文化、知識觀念、培養良好的生活習慣，不是我們大學生志願者來西部服務的重要意義之一嗎？經過我們和以後的志願者的努力，我相信這樣的公益宣傳活動還是會取得很好的效果的。而且，我在龍勝也見到很多國內、外遊客來到這裏旅遊的，如果他們在車廂、辦公室、餐廳等公共場所能見到“尊重他人、請勿在公共場所吸煙”這樣的公益、文明宣傳和市民的文明、良好生活習慣的，不是能在旅客們的心目中提升龍勝的形象嗎，不是更能提高龍勝的旅遊品牌價值嗎？所以，我認為推行這樣的公益宣傳活動還是挺有意義的。
我們志願者來到西部，不是需要每個人都做一番轟轟烈烈的大事的，也不是每一個人都可以得個“傑出青年獎”的，很多時候我們都是在平平凡凡的崗位上腳踏實地的做些實實在在的事情。同時，我們也不應該忘記志願者的承諾，不要在酒桌、在美女、美景或工作的瑣碎上迷失自己，我們應該在做好基本工作的情況下，完成助學、幫扶、公益宣傳等力所能及、而有意義的事情。
