學生紀檢工作計劃5篇

提升個人的工作效率，制定一份優質的工作計劃是最有效的方式，詳細的工作計劃可以幫助我們更好的認識自己，瞭解自己的工作歷程，下面是本站小編為您分享的學生紀檢工作計劃5篇，感謝您的參閲。

學生紀檢工作計劃篇1

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分，紀檢部將致力於加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供給有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，為使紀檢部工作順利展開，具體的工作計劃以下：

1、玄月份的招新，為使紀檢部往後工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時為新委員提供儘量打的平台，讓他們發揮自己的才華。

與此同時，玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動。

為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而進步我係各班級的良好班風、學風燈整體風采，將計劃舉行與十一月份舉行，時間是一個月。

3、優秀班集體活動錦旗的活動。

為了我們調動每一個班級的工作積極主動性，為了使每一個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放活動錦旗。時間是每月，10月份開始舉行，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：

1、繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，和紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻。

3、致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部由於工作需要，職員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，進步工作效力，相互交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以公平、公然、公正的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

學生紀檢工作計劃篇2

主辦單位：連職院商學院團委學生會

協辦單位：商學院團委學生會紀檢部

金秋的連雲港職業技術學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

一、紀檢部簡介

商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展着各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，並對活動現場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環境。

作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛鍊，而且學習成績也相當優秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴於律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

二、招新目的

為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現學生會紀檢部幹事的新老交替，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

三、招新領導小組

院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

四、招新細則

(一)招新對象

11屆商學院新生

(二)招新要求

1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，做事細緻認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實幹精神。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、良好的團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

5、良好的組織紀律觀，嚴於律己，作風正派。處事有禮有節，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢説，更要講求語言的藝術

(三)招新人數

初期定為10人，男生8人、女生2人。

(四)招新形式

面試+團隊協作能力考察

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格後進入團隊能力考察項目，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批准方可進入團委學生會紀檢部工作。

(五)招新時間及地點

時間：9月18日到25日

地點：西教學樓(具體教室另行通知)

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程：

(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。

(3)利用商學院電信短信平台告知每位新生招新通知。

2、要求：

(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風采。

(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

(3)利用商學院短信平台發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。

3、時間：

9月18、19日

4、其他可行性措施：

如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

一、報名部分：

(1)9月19日晚，招新工作開始。

(2)工作開始後，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫並及時上交。

(4)9月20號上午收齊所有申請表，並通知應聘者晚上組織面試

二、面試部分：

(1)第一輪面試

①自我介紹(2—3分鐘)

②評審團提問(具體問題見附錄)

根據評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。

(2)第二輪面試

考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，並且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部幹事。

①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。

②每組分發一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協作，總結答案。

③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

根據評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

六、招新評審團打分規則

紀檢部面試實行100分制，具體如下：

1、舉止儀表10分

儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養，懂禮貌。

2、語言表達15分

口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。

3、思維及應變能力20分

思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性，同時出事沉着、個性穩定。

4、組織協調能力20分

有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

5、責任感與進取心20分

對待工作任務，包括對超出自己職責範圍的工作任務，以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

6、政治素養15分

有較強的政治敏感度，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

七、招新注意事項

1、確保宣傳到位;

2、發揮自身優勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

3、部門幹事之間要團結合作，把這次招新工作做好;

4、部門幹事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

4、面試現場的負責人要注意態度，注意言行，做好接待工作，維持好現場秩序，避免混亂局面;

5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;

6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

最後預祝商學院招新取得圓滿成功!

學生紀檢工作計劃篇3

本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創意性地發揮紀檢部的職能作用、提高學生會的戰鬥力和凝聚力，，本部將繼續致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理、有步驟地開展，特擬定計劃如下：

一、嚴格規範，努力完成本職工作

1、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為。

2、監督宿舍及時作息，按時查房，發現問題及時處理並上報學校。

3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

4、檢查上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理，並進行查課工作，及時瞭解學生上課出勤率。

5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。

6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

8、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。

9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

10、開展學生會幹部年度評優工作時，檢查各幹事在一學年中違規違紀行為，作為重點參考。

11、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

12、每週開一次部內例會，定於週四中午點半九教前。

二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名幹事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互瞭解，為以後工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規範嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

三、進一步強化職能，擴大監督範圍

1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。

本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作，具體工作安排如下：

工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衞生，違規用電。

成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導幹事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。

時間安排：每週不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每週調查一次，每位成員在一週內交上所負責班級的到課情況。

四、第三屆“文明之星”選舉活動

本學期，紀檢部將繼續開展“文明之星”選舉活動，在吸取前兩屆活動寶貴

經驗的同時，彌補活動中存在的一些不足，形式和內容上將有一定的創新和進步，為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平台，使廣大同學切身的融入到文明校園中來，自覺地做到“講文明”“樹新風”，愛集體，愛校園，做一名合格的當代大學生。

具體策劃如下：

活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。

活動目的：

1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規校紀。

2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛鍊文明督察部

所有成員的工作能力和協調能力。

3、增加文明督察部的創新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。

目標公眾：

文新院全體同學。

活動時間和地點：

十月初、在文新院教學樓（九教樓）內。

活動內容以及流程：

一、報名

1、召集各個班級的紀律委員、要求每班推薦三名人蔘加該活動。

2、在教學樓三樓和一樓分別設立報名點。

二、紀律考試

1、要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統一的紀律考試。

2、關於考試題目。

a、題目由我部門人員制定。

b、考試題型由單選題、多選題、判斷題以及簡答題組成。

c、考試歷經60分鐘、總分100分。

3、關於閲卷、由我部門人員按照公平公正的原則進行閲卷並且。

4、關於篩選、由我部門人員按照公平公正的原則統一組織篩選、並且將最終結果公之於眾。

三、面試

1、要求上一論考核過關的同學於指定時間以及地點參加由我部門和兄弟部門組織的面試。

2、面試項目以及內容由我部門人員設計。

3、面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。

4、根據面試成績進行公平篩選、並把結果公之於眾。

四、平時考核

1、查課、對上一論考核過關的同學進行課題紀律跟蹤考核、考核內容包括遲到、曠課、早退以及上課認真程度等。

2、查寢、考核內容包括晚歸、不歸、違歸電器已經宿舍衞生等。

3、監督、把通過上一輪考核的同學的名單公之於眾、發動羣眾的力量（如、輔導員、該生班裏同學等）進行全面監督、並且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報。

4、根據以上考核綜合評定。

五，社會實踐活動

1、打掃教室清潔

2、張貼温馨小提示

3、體驗我部工作

六、要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）

七、根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”並頒發證書以及獎品。

八、頒獎典禮。

九、將“文新院十大文明之星”公之於眾，以及將整個活動的成果和各個環節以展板的形式向同學展示。

活動宣傳策略：

一、活動前期

1、以海報的方式向各班級發出通知

2、以展板或者噴繪的方式就進行宣傳

3、以拉橫幅的方式進行宣傳

二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態以及結果。

三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環節進行展示。

活動援助：

一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動並給予指導。

二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環節都以照片的形式記錄下來以便後期的宣傳製作。

以上是我們新一屆文明督察部本學年的工作計劃書，我們堅信，通過我們的努力工作，我們會為廣大學生提供一個安全，穩定，和諧的文明校園

學生紀檢工作計劃篇4

本學期紀檢部的`工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領着高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公佈並組織複查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照台州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴，包括學生校服着裝問題。檢查要求是男生不能留長髮，即鬢髮不能過耳根，前面的頭髮不能過眉毛，後面的頭髮不能過衣領，女生不能燙髮、染髮。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

三、其他

另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。

我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。

學生會 紀檢部

20xx年9月

學生紀檢工作計劃篇5

一、招新前期安排：略

二、招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。

三、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，並有信心處理好學習與工作的關係。

四、xxxx級新生。

五、申請方式：有意參加競選的同學寫一份簡短的申請，並附自我介紹(字數不限)，在面試之前上交申請書到紀檢部部長。

六、招新流程：

1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定，然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什麼選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什麼?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什麼優勢?挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)

七、招新中主考官應注意問題：

1.做好記錄工作，在提問中要善於判斷應試人的優點和缺點，並及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，儘量挖掘出人才。

3.在招新結束後要及時整理出面試記錄，儘早確定出人選。

八、相關説明

要求該生有良好的素質，遵紀守法，責任心強，對學生幹部工作有積極性。