黨建報告總結6篇
報告總結做好各項工作的重要環節，寫好報告總結才能更好的謀劃下一步的工作，本站小編今天就為您帶來了黨建報告總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
黨建報告總結篇1
今年以來，機關黨委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，隊伍向心力、凝聚力、戰鬥力顯著提升，有力推動了機關整體工作跨越發展。先後被表彰為xx先進單位。
一、全年黨建工作開展情況
一是政治建設和理論武裝持續加強。組織廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，依託學習強國app認真開展理論學習，組織各類各級應知應會理論測試x人次。結合推進主題教育，組織各級黨委理論中心組學習x次，組織x個專題研討交流x場次，配套開展重温入黨誓詞、參觀見學、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動x次，豐富的活動內容持續深化了理論學習成效。各級黨組織採取集中學習、個人自學以及到黨性教育基地現場教學等靈活多樣的方式，組織廣大黨員認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了四個自信，強化了四個意識，切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衞核心的堅強決心。
二是黨建工作瓶頸實現歷史突破。針對機關黨建工作中存在的換屆選舉不規範、組織生活制度落實不嚴格、黨組織書記抓黨務工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先後組織各級黨組織書記、黨務工作者培訓班x次，做到了黨務培訓全覆蓋。制定出台了《關於加強和改進機關黨建工作的意見》，明確了機構設置、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關係。制定機關及直屬單位黨委(黨總支)書記、政工部門負責同志抓黨建工作責任清單，實行直屬單位黨委(黨總支)、基層黨支部聯述聯評聯考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織雙向述職評議，完善黨建責任制考核辦法，適時組織考核並通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責任的落實。
三是紀律作風建設深入推進。紮實開展正風肅紀及回頭看、黨員幹部紀律作風集中整頓等活動，認真落實兩個責任，指導各單位黨組織列出責任清單和負面清單，抓好任務分解，督促整改落實。開展警示教育，先後組織播放警示教育片x部，組織黨員x人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對x名違紀黨員給予黨紀處分。堅持一案雙查，嚴格問責倒逼責任落實，追究x名負責同志領導責任並在全市通報，全市機關紀律作風持續向好，黨員違規違紀問題明顯減少。
四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設，深入開展優秀支部工作法創建、黨員積分制管理、黨員畫像等創新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動x場次，引導廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示範點創建活動，xx黨總支被命名為黨建工作示範點xx支部黨建工作經驗被xx刊發推廣。組織黨員參加xx奪標競賽活動，xx名黨員獲獎。
二、黨建工作中存在的薄弱環節
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
一是黨建基礎工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學習、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰鬥堡壘作用發揮不充分。少數黨組織基礎黨建工作制度、黨員學習教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內生活質量不高，執行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位。
二是形式載體缺乏創新。大多數黨組織黨內生活習慣於傳統、滿足於現狀，內容形式陳舊，缺少特色、缺乏創新，沒有形成自己的品牌，有的內容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。
三是黨建和業務工作兩張皮的問題仍不同程度存在。有的領導同志思想認識上還不夠到位，重業務輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是軟任務，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，存在兩張皮問題，沒有充分發揮好以黨建帶隊建促工作的應有作用。
四是黨務幹部隊伍建設有待加強。有的單位黨建專職力量不強，少數黨務幹部忙於事務性工作，學習研究不夠，創新意識不強，工作水平不高;有的黨務幹部責任意識不強，履職不認真，不願抓、不會抓、不敢抓，不能適應當前工作需要。對於這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今後工作中認真研究解決。
三、下一步黨建工作安排
一是全面加強政治建設，永葆隊伍忠誠本色。
緊緊圍繞傳承紅色基因這一條主線，堅持不懈地加強黨的政治建設，築牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領導。各級黨組織和廣大黨員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，並轉化為指導實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發揮紅色教育資源豐富的優勢，引導黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責使命。要經常組織黨員開展現場教學、重温入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
二是全面加強思想建設，築牢理想信念根基。
要深化理想信念教育。各級黨組織要把思想建黨擺到加強隊伍建設的首要位置，加強黨史、優良傳統和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養。要深化教育培訓。充分發揮黨委理論中心組的示範引領作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學一步、學深一層，帶動整體學習活動深入開展。要採取專題輔導、研討交流、領導幹部上黨課、固定學習日等靈活多樣的方式，不斷豐富學習形式，確保學習效果。要深化思想政治工作。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，建立黨員思想動態收集分析機制，通過座談交流、談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極迴應廣大黨員的新期待新關切，傳遞黨組織的關愛和温暖。
三是全面加強組織建設，激發隊伍生機活力。
要着力構建和完善標準體系。深入開展優秀支部工作法創建活動，積極推行互聯網+機關黨建，積極打造一批黨建示範點，樹立一批先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型羣體。要在規範組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創新組織生活方式，把三會一課與主題黨日結合，做到主題鮮明、記錄規範、資料齊全。要着力構建和完善問責體系。深化定責、履責、考責、問責四位一體的責任體系建設，對每項任務、每個工作，都要細化分解到位，明確責任單位，落實責任領導和具體人員，做到工作到人、責任到位。要發揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織範疇。
四是全面加強紀律建設，築牢反腐倡廉防線。
要深化反腐倡廉教育。採取舉辦報告會、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。要加強對關鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規範從政行為，促進廉潔自律。要嚴格紀律規定執行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監督執紀四種形態，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸，認真做好信訪舉報和違紀黨員查處工作，把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態，切實維護黨紀黨規的嚴肅性。要構建紀律作風長效機制。認真總結近年來開展紀律作風整頓活動的好經驗、好做法，不斷固化完善長效機制，堅持標準更高、要求更嚴，持之以恆抓緊抓實紀律作風建設，真正讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。
黨建報告總結篇2
一年來，_x社區黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建省級文明社區”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社區各項事業再上了一個台階，具體做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
我社區黨支部現有黨員_名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性_人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。
二、加強班子建設，增強支部的凝聚力
1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作,黨小組活動開展經常。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元並按時上繳上級黨委。總之在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好”的良好工作作風。
3、與公安局户政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關文件精神，我社區與“共產黨員示範崗”望城縣公安局户政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了户政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，藉助户政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
4、發揮社區黨員先鋒模範作用，為社區和居民服務。年初的罕見雪災，我社區支部積極組織黨員開展剷雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民羣眾的出行和正常生活。
三、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設
1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹十九大以民為本的思想，通過社區大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為羣眾宣傳醫保政策，上門入户到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯繫轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民羣眾。
2、開展各類文娛活動，濃厚社區文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45週年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，並舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。
3、開展扶貧幫困送温暖活動，關心弱勢羣體。春節期間上門慰問社區困難黨員6户、困難羣眾8户，每户送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社區支部與黑金剛支部、地税一分局支部聯合，共為楊桂秋等7户家庭送去2000元慰問金。利用社區愛心超市的平台籌集各類物資8000千餘元，並且全部發放給低保户和困難居民。
5、解決的重點、難點問題。社區楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區一直在奔走呼籲，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，於10月底此項工程全部完工。上半年，社區經濟條件並不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區精神文明的建設的精品—文化牆的建設，為社區居民提供豐富的精神食糧。
四、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實
(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。
1、社區救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社區居幹細緻瞭解民情，對特困户經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，今年累計救助特困家庭6户，救助資金14000元，而且每户救助對象做到入户調查，資料審核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督，社區積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送温暖活動，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20_年11月城市居民最低生活保障普查，我社區共有享受低保生活保障對象128户，保障人口289人，月發放保障金40278元。全年共計停發、取消低保對象19户，新增13户，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現有13户30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社區居民的認同，殯改工作開展順利。20_年我社區共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。
3、加大勞動保障工作的力度。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業3人，下崗失業人員再就業10人，為36名“4050”辦理社保、醫保補貼。免費職業介紹22人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。
(2)、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。社區把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規範化建設。對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。社區調解工作及時到位，成功調處各類糾紛6處，調處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為羣眾提供法律諮詢和服務。
5月20日，社區成立了一支26人的義務巡邏隊，每週二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監控重點對象，社區無一例上訪現象發生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創造良好的社會環境。
(3)、開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩步前進。年初與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租户簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63户獨生子女家庭發放獨生子女保健費3230元。充分發揮計生協會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區育齡婦女的生育狀況進行了全面的瞭解，完善了育齡婦女信息。全年我社區共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人羣提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產期知識講座，切實加強統計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現象。
(4)、與城管大隊聯動，抓好轄區的衞生整治工作。我社區與轄區內臨街的單位、門店、住户簽訂市容環境衞生管理責任書，並初步建立了管理台帳;衞生協管員每天對轄區內責任單位、門店、住户履行門前市容環境衞生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住户整改，對不及時整改的對象及時報告管區中隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衞生的違法行為。並且,社區工作人員定期對轄區進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產日清，保持轄區整潔，並集中社區志願者參加社區組織的義務勞動。今年，社區共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發現並協調清理下水道堵塞2處。組織轄區單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，為“文明縣城”、“衞生縣城”的成果進一步鞏固和發展作出了積極的貢獻。
(5)、統籌兼顧，其他工作完成出色
1、婦聯和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，社區通過多方努力解決下崗女工的就業渠道，提供就業崗位。社區工會狠抓基層工會規範化建設，建立健全了社區工會組織網絡建設。
2、完成了上級交給的各項統計任務。每月按時收發了城鎮住户調查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業調查，正在進行的全國第二次經濟普查，已完成了個體户的清查共計1010户，單位的的清查48個。各項統計數據嚴格按照統計部門的標準，做到真實準確。
3、圓滿完成20_年冬季徵兵工作。我社區積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍對象及時送檢，並對合格青年進行國防教育，激發參軍熱情，協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作，推薦優秀的雙合格青年，及時掌握合格對象的思想動態，做好應徵對象家屬的思想工作，輸送優秀合格青年應徵入伍。
社區黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員羣眾的大力支持下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今後的工作中，雷鋒路社區支部將繼續按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社區建設成為環境優美、治安良好、管理有序、人際關係和諧的一流文明社區。
黨建報告總結篇3
會議材料
會後收回
2011年抓基層黨建工作述職報告
西大街黨工委書記王柱
（2011年12月15日）
各位領導、同志們：
按照會議要求，我就西大街黨工委2011年黨建工作和創先爭優活動開展情況向區委全委會作述職，請予評議。
一、基本情況
西大街黨工委下設5個社區黨總支和47個黨支部，現有黨員1587名，其中女黨員424名。
二、主要工作
今年以來，西大街黨工委在區委的正確領導下，以基層黨建區級示範點和“為民服務創先爭優”市級示範點創建為目標，精心安排部署，悉心組織實施，完成了基層黨建和創先爭優活動階段性目標任務，有力促進了各項工作的順利開展。
1、加強組織領導，靠實黨建責任。一是堅持“書記抓、抓書記”。主持召開黨工委會議12次專題研究黨建工作，做到了黨建工作年初有安排，年中有檢查，年度有總結。並確定靶場、倉巷社區為自己的黨
建工作聯繫點，定期進行檢查指導，聯繫幫扶困難黨員和困難羣眾各2户。二是實行責任目標管理。與社區簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，並按照責任書指標全面督促落實。三是落實黨建工作制度。全面落實定期報告、檢查通報、工作例會，述職測評“四項制度”。四是嚴格執行民主集中制。加強民主集中制教育，堅持民主生活會制度，增強班子合力。五是認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執行廉潔自律各項規章制度。
2、創新組織設置，築牢戰鬥堡壘。一是構建社區黨建“大工委”格局。組織30個轄區單位成立了社區黨建指導委員會，使轄區單位積極參與社區建設，形成了社區聯建、治安聯防、糾紛聯調、環境聯治、文化共享的局面。二是擴大黨建覆蓋面。利用“單獨組建、聯合組建、市場組建”的模式，新組建了34個非公經濟黨支部。三是落實“三有一化”。建立了街道服務中心和東小井、倉巷等四個社區服務站，解決了黨組織無地方辦公、黨員無場所活動的問題。
3、強化黨員教育，聚力服務居民。一是強化理論教育。以市、區第三次黨代會精神和黨的十七屆六中全會精神為核心，抓好黨員幹部隊伍的政治理論教育，提高了廣大黨員幹部的理論素養。二是完善黨內互助機制。開展“關愛黨員”活動，為困難黨員提供資金幫扶共2萬多元，為175户困難家庭解決了生活問題。三是開展了在職黨員在進社區活動。協調5個社區的598名在職黨員幫扶困難羣眾187户256人，幫扶資金3萬多元，解決就業崗位56個，參與社區公益活動23場次。四是注重業務培訓。根據不同類別、不同層次、不同崗位對幹部的實際需求，對31名幹部職工進行了業務技能培訓，提高工作能力。
五是嚴格發展黨員。確定入黨積極分子126人，發展黨員12名，黨員隊伍逐步壯大、質量明顯提高、結構得到了改善。
4、組織分層創先，黨員分類爭優。一是分類確定爭創目標。在黨員爭優過程中，確定了領導幹部圍繞“抓項目、促發展、保穩定”爭優、一般幹部圍繞“轉作風、強服務、講奉獻”爭優、社區黨員圍繞“保穩定、促和諧、強服務”爭優。二是突出重點環節，講求活動實效。開展服務承諾。全街800多名黨員圍繞崗位職責進行了公開承諾。搞好領導點評和羣眾測評。黨工委主要領導對社區黨總支每季度點評一次，並對班子成員分管的重點工作進行專項點評，組織居民代表、“兩代表一委員”和行風評議義務監督員共100多人對街道創先爭優活動進行了測評，羣眾滿意度達到98%。樹立先進典型，激發爭創活力。評選了先進基層黨組織7個，優秀黨員10人，先進工作者17人並進行了表彰獎勵，為靶場“德藝康”藝術團老黨員姜有成同志拍攝了專題片《社區文化的傳播者》，樹立了社區黨員的先進典型。三是開展貼心服務，打造優質品牌。東小井社區通過組織黨員記民情日記、設民情信箱、開民情分析會、聘民情信息員，設立“一站式服務室”，樹起了社區黨建“民情綠色通道”品牌；靶場社區黨總支圍繞帶隊伍、創載體、強服務開展活動，樹立了社區助老養老服務品牌；倉巷社區黨總支通過開展幫孤、幫殘、幫困，進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心，黨建、計生、社保、廉政、綜治進樓院活動，樹立了“三幫四百五進”服務品牌；這些服務品牌的打造和樹立，不斷延伸了服務觸角，提升了服務水平，奏響了為民利民的和諧音符。
5、實施六大工程，促進社會和諧。一是認真實施“誠信陽光低保工程”。對現有低保對象全面複查，對生活條件好轉的及時停保，重新申報困難家庭281户，做到應保盡保、動態管理。二是實施“安居保障工程”。積極做好廉租房租金補貼和實物配租工作，對住房困難的羣眾認真進行調查審核，完成租金補貼376户和房屋配租487户，保證了公平、公正。三是抓好“社會保險陽光工程”。全力做好居民養老保險和醫療保險的收繳工作，在年底前完成居民養老保險4800人，醫療保險人。四是開展“平安創建工程”。組織專門力量調處化解矛盾糾紛41起，開展反邪教警示教育和禁毒宣傳活動8次，在轄區280個商業門店安裝了電子防盜設施，清理清查流動人口多人，提供計生服務多次。五是積極實施“就業援助工程”。組織轄區就業培訓機構、勞動力用工機構，為轄區失業人員提供就業培訓850人、新增就業1500人。六是深化“貼心服務工程”。在各社區全面設立“一站式服務室”，逐步推進掛牌服務、代理服務、上門服務、承諾服務，密切幹羣關係、方便羣眾辦事。
三、存在的主要問題
一是社區陣地建設相對滯後；二是黨員幹部政治理論學習不夠深入；三是黨員服務居民的方式有待創新。
四、下一步的打算
一是多方籌措資金，加強社區陣地建設；二是加強黨員幹部特別是領導班子的政治理論學習，使黨員幹部為人民羣眾解決實際問題的能力進一步增強；三是積極探索街道社區黨建工作新途徑，以黨建工作上水平推動街道社區各項事業全面發展。
黨建報告總結篇4
20__上半年以來，在縣委的正確領導下，我鎮以主題教育實踐活動為契機，認真履行了黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，突出重點，強化措施，紮實抓好了黨的基層組織建設，推進了黨建工作與經濟發展互動雙贏。現將2018上半年以來的黨建工作總結如下：
一、強化了黨管責任，切實履職盡責
一是抓帶頭示範。今年上半年以來，先後3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設、村級集體經濟發展、非公企業和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每週深入聯繫村2-3次，蹲點調研、傾聽民聲、難題。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，並根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務。
二、堅持突出重點，加強了組織建設
1、紮實推進主題教育實踐活動。領導班子成員帶頭主動走下去，問計於民、問需於民，傾聽羣眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現了作風和思想的轉變，提高了為民服務意識和本領。
2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮軟弱渙散村是__村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮黨委書記__同志任該村第一書記；二是進一步選優配強村兩委幹部；三是加大該村基礎設施建設。近600平米的村支部活動室已招標建設，9月底可建成投入使用。對村內道路進行了修復，解決了道路和用水問題；__村建設如火如荼進行。四是聯繫我鎮的縣領導先後2次到村調研指導整頓工作，同羣眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。
3、加強黨員、幹部隊伍建設。在黨員隊伍方面。
一是嚴把黨員"入口關"。嚴格執行黨員發展計劃，注重從農村致富能手、返鄉大學生、鎮直屬在職優秀年輕工作人員等羣體裏發展和培養黨員。共培養入黨積極分子16名，新發展黨員4名；
二是開展基層黨員星級創評活動。
在抓好班子帶好隊伍方面。
一是加強鎮領導班子建設，強化班子成員的思想教育和黨性鍛鍊，打造一支作風正派、執行堅決、廉潔自律的戰鬥集體。
二是加強村"兩委"幹部隊伍建設，進一步選優配強村兩委班子。
三是加強鎮村後備幹部的培養。把新招錄的年輕公務員列入鎮級後備幹部庫，重點培養使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級後備幹部隊伍，作為村兩委幹部的重要來源。
4、積極推進了服務型黨組織建設
一是圍繞羣眾抓黨建。建立了駐村聯户、結對幫扶制度。每位班子成員聯繫1—2 個支部，聯繫3户以上的致富能手，結對幫扶5户困難羣眾。
二是建立黨員服務奉獻社區活動。全鎮機關黨員定期到__、__兩社區開展服務羣眾，每位黨員聯繫10户以上羣眾，黨員服務社區的好壞接受羣眾和村支部的評議。
三是圍繞民生抓黨建。結合黨的主題教育實踐活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，主動迴應羣眾最關心、最期盼解決的突出問題。要求駐村幹部在工作日期間到田間地頭去，到農户家中去，幹農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，瞭解羣眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、"兩節"慰問走訪等走訪活動，走訪羣眾1000餘人次，看望慰問困難、殘疾311人，發放困難救助物資總價值__萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人___長期住院治療和__爛腿症的住院治療問題。在全鎮黨員幹部的努力下，美好鄉村建設、危房改造、農村水利道路等重點工程建設推進良好，聯繫服務羣眾"最後一公里"問題得到有效解決。
三、圍繞中心，促進了經濟發展
今年上半年以來，我鎮黨建工作中堅持"以黨建促經濟，以黨建促發展"為主線，加強黨委班子凝聚力、戰鬥力。一是全鄉經濟指標開創新局面。到_月底，預計全鎮完成財政收入___萬元、完成固定資產投入__億元，人均純收入將突破__元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示範，培養和帶動了一批種養大户，先後培育了__養雞、__葡萄、__苗木、__養殖等種養大户，全鎮的家庭農場和專業合作社達到73家。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進__棗園、__園林、__果園、天福現代農業示範園等現代農業項目，有力推進我鎮經濟結構的調整。
四、落實第一責任人職責，加強了黨風廉政建設
作為第一責任人，能認真貫徹落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，從思想上和認識上，築起拒腐防變的防線，嚴格執行"八項規定"和省市規定，強化作風建設，密切聯繫羣眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己。
五、抓黨建方面存在的不足
1、創新不夠。一是開展活動常規動作多，創新動作少；二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小；三基層黨內組織生活缺少創新，存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠；四黨委對村幹部的教育培訓不夠系統、不夠全面，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
2、黨建工作經費欠缺。鎮級專項黨建工作經費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。
3、黨建與經濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領導幹部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現象；二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村幹部服務羣眾的能力還需進一步加強；三是農村黨員科學文化素質相對較低，對村級組織建設和黨支部的戰鬥堡壘作用的發揮產生一定影響。
六、下半年黨建工作主要努力方向
1、在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，特別是鎮村黨組織書記要樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的觀念，把黨建作為第一要務，鎮村黨組織書記要回歸主業，堅持"書記總抓、分工負責"，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認識到位、黨建工作執行到位、理論知識學習到位、指導監督到位。
2、在夯實基礎上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設、村級集體經濟發展。
3、在創新特色上下功夫。充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展"六好黨委"和"五好支部"創建活動，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，積極發揮"五好黨員"的作用，為黨員發揮作用提供更多平台。
4、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經費的投入，建立投入增長機制和比例；二是加強黨建工作隊伍建設，進一步充實調整工作人員，讓黨建工作有人願意幹；三是加大對活動陣地的投入建設。多方爭取項目和資金，完成剩餘2個支部活動室建設，配齊基本辦公設備，10個村支部活動室建設全部達標。
5、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經濟發展，一手抓黨建，做到黨建工作、經濟發展"兩手抓、兩不誤、互促進"。把黨建和經濟發展放在同等的位置，用經濟發展支撐黨建工作，用黨建工作引領經濟發展。
6、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標考核內容；二是細化黨建考核細則；三是提高黨建考核分值；四是建立黨建工作責任追究制，特別是鎮村黨組織書記履行黨建職責的追究。
黨建報告總結篇5
基層黨建工作述職報告與基層黨建工作述職報告專題
8篇彙編
基層黨建工作述職報告
這些年來，慶陽市委歷屆書記高度重視基層黨建工作。特別是xx年，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，我們探索形成了橫向延伸責任、縱向傳導壓力、黨政齊抓共管的黨建工作新格局，並取得了一定成效。
一、着眼創建“三個生態”，靠實黨建工作責任
堅持把加強基層黨建工作作為市委工作的重中之重，明確提出創建風清氣正的政治生態、活力迸發的經濟生態、山清水秀的自然生態“三個生態”理念，要求各級黨組織認真履行黨建工作責任，思想上堅決講政治、講大局、講規矩、講團結，工作上做到責任幹事、為民謀事、勤奮理事、合作成事，處事上力行簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格。為強化責任落實，層層傳導壓力，我先後兩次約談市委常委、縣區黨政一把手、組織部長及市直部門黨組織負責人，進行責任交底，擰緊責任鏈條。並與貟建民同志到華池南樑、環縣曲子召開專題座談會，面對面向縣鄉村三級黨組織負責人交責任、講要求、壓擔子，形成了黨政合力抓基層黨建工作的新局面。
二、緊扣基層工作重心，創新基層組織建設
立足慶陽實際，緊扣提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，着力抓了三個方面：一是實施能人強村戰略。堅持選好一個幹部、配強一個班子、帶富一方羣眾，實施能人強村、一村一名農民大
學生培養等工程，整頓軟弱渙散黨組織22個，選拔65名大學生村官進入鄉鎮班子，培養253名農民大學生擔任村幹部，全市“致富能人型”村幹部達到82%，一村一名農村大學生工程被中組部評為全國基層黨建創新案例。二是推動黨建引領發展。深入開展雙聯行動，堅持把支部建在產業鏈上，每年投入200萬元扶持20個村發展集體經濟，全年安排基層黨建工作經費xx多萬元，解決貧困鄉村發展產業無資金、組織活動無經費的難題。在雙聯行動中湧現出了一心為民的優秀村黨組織書記黃繼龍，為農村黨員樹立了學習榜樣。三是開展主題實踐活動。發揮革命老區獨特優勢，賦予“南樑精神”時代內涵，深入開展“做老實人、當好乾部”活動，號召黨員幹部紮根基層、勤政為民，用實際行動踐行“三嚴三實”要求，密切黨羣幹羣關係，出現了全省優秀共產黨員、人民的好縣長趙培軍這樣的先進典型。
三、聚焦解決民生問題，建立服務羣眾機制
堅持問題導向，把基層黨建的成效體現在突出問題的整改落實和民生改善上。一是紮實整改基層黨組織“四風”問題。針對教育實踐活動中羣眾反映集中的政策落實不夠、民意訴求渠道不暢、基層幹部作風不實、服務羣眾不到位等突出問題，鄉村兩級黨組織帶領基層幹部深入羣眾，住農家土炕，鑽日光温室，進養殖暖棚，下田間地頭，與羣眾一塊過、一塊苦、一塊幹，宣傳落實黨的惠民政策，及時瞭解反映民意訴求，有效解決了服務羣眾“最後一公里”問題。與此同時，各級各類基層黨組織制定完善制度規定4049項，強化了制度約束，防止了“四風”反彈。二是突出解決民生問題。認真對待羣眾來信來訪，果斷推進公交運營改革，全面推行“三位一體”社區管理服務模式，在90%的村建起標準化便民服務中心，建起了基層黨組織聯繫
服務羣眾的有效平台。三是真情關切羣眾安危。時刻把羣眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，下氣力解決羣眾行路、吃水、用電、住房、上學、就醫等突出問題。特別是面對環縣樊家川特大暴洪災害，市縣鄉村各級黨組織衝在一線，幹在前面，帶領黨員羣眾抗災自救、重建家園，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用。
工作實踐讓我深刻認識到：抓基層黨建是大事而不是小事，不抓發展會誤大事，不抓黨建則會出大事。作為基層黨建工作 辦公面積達不到標準，30%的社區租用辦公場所，黨建經費保障不穩定。非公企業黨組織組建率只有27%。三是農村黨建出現新問題。青壯年農民大量外流，60%的農村黨員在60歲以上，每村每年發展黨員平均不足1人，一些有致富技能和帶富能力的“能人”不願擔任村幹部，村幹部隊伍不穩定。四是基層黨員幹部管理不嚴。基層黨組織生活不規範，基層黨員幹部管理失之於寬，一些黨員幹部身上出現懶政怠政不作為的“新發病”。
反思這些問題，一是政績觀存在偏差。思想深處對“抓基層黨建工作是最大政績”的認識還有差距，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關係，對 “南樑精神” 引領思想，用“南樑精神”凝魂聚魄，引導黨員幹部堅定理想信念，弘揚優良傳統，踐行羣眾路線，築牢基層黨建工作的精神支點，激活基層黨建工作的動力源泉。
二是突出組織建黨，樹立基層黨建鮮明導向。牢固樹立 “靠德行説話、憑業績晉位”和重視基層的鮮明用人導向，持續推進好人治村、能人強村戰略，選優配強各級班子。緊扣機關、非公等黨建工作薄弱領域，深入開展“社區組織建設年”活動，按季召開黨建工作現場推進會，全面提升各領域黨建工作水平。
三是突出作風建黨，嚴明基層黨建規矩約束。圍繞創建風清氣正的政治生態，建立作風狀況分析、評議監督和長效約束機制，定期研究分析班子和黨員幹部隊伍作風狀況、幹羣關係狀況，解決苗頭性傾向性問題。公開晾曬權力，接受公眾監督，作風變沒變，羣眾説了算。標清制度紅線，設定行為底線，讓黨員幹部明確可為不可為的界限。
四是突出制度建黨，健全基層黨建機制保障。依法依紀管權管事管人，讓黨員幹部明白“在制度約束面前自己與普通羣眾絕不一樣”。鐵面執紀推動制度落實，讓黨員幹部明白“遵守制度與違反規定結果絕不一樣”。嚴肅認真推進黨內政治生活常態化，讓黨員幹部明白“過與不過組織生活精神境界絕不一樣”。
基層黨建工作述職報告專題8篇
大家好，我是鄉村黨組織書記，現在，我將xx年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1、嚴把“入口關”，確保發展質量。村黨總支和2個黨支部，共有黨員78人，在黨員發展方面，我始終嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”，堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。xx年度我村新發展1人，培養積極分子3人。
2、嚴把制度落實，增強班子團結。在班子建設上，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰鬥力，加強班子作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務。
3、堅持黨建引領，促進發展。我始終把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員幹部在發展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進我村經濟工作不斷向前發展，基礎設施建設不斷得到深化。xx年鋪設砂石路公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉1500畝。
二、存在的問題和原因
1、政治素養不高。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
2、對羣眾的感情不夠深。雖然也經常在村裏，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有關心羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、下一步工作思路和主要措施
為破解我村發展瓶頸，着力抓好黨建工作，新的一年裏，我將重點抓好一下幾項工作：
1、抓培訓，打好“素質牌”。為提升農民技能，採取遠程教育培訓、實踐基地學習、返鄉黨員座談會等方式，大力開展農村黨員素質提升培訓，進一步拓寬農村黨員視野，提高生產勞動技能。破解農村黨員勞動技能不強問題。
2、重關懷，打好“黨性牌”。及時瞭解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產生活救助，加深我村黨員對黨的認識，進一步提升黨的凝聚力，加大春節、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的温暖，破解廣大黨員黨性認識不夠問題。
3、重培養，打好“後備牌”。在村級後備幹部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強幹”的選人用人標準，將農村創業致富能手、黨員示範户、返鄉創業大學生、大中專畢業生、復員退伍軍人20餘人納入村級後備幹部隊伍，進一步優化村級幹部隊伍結構，着力解決村級幹部隊伍青黃不接的問題。
4、抓優勢，打好“引導牌”。充分利用下派幹部所在部門及自身優勢，積極引導聯繫領導、下派幹部為我村引資金、上項目，幫助完善基礎設施建設和破解發展我村集體經濟的瓶頸。
以上是本人xx年度黨建工作的個人述職報告，如有不妥，請各位領導批評指正。謝謝大家！
交流，向他們宣傳黨的綱領。xx年我村共發展黨員2名，進一步充實了我村的黨員隊伍。我經常組織黨員收看遠程教育，提高廣大黨員自身素質。同時他們還能掌握時政、科技、農業等知識，為全村百姓帶去致富信息與方法。
（四）充分發揮黨員先鋒模範作用。發動16名黨員積極投入到新農村建設環境衞生整治活動中。自4月份起，對龍宮路和村委會到國小門口的水渠進行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場10次。在此基礎上，通過村民代表大會制定並通過了龍徐村規民約、龍徐村環境衞生整治長效機制。
（五）村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，我嚴格按照上級政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度。民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。
二、存在的問題和原因
拋開成績，冷靜反思，我在黨建工作中還存在不少問題和不足： （一）政策理論水平不夠高、理論與實際結合不緊密
在平時學習中，我雖然也能積極主動的學習黨的創新理論和各類文件精神，但是主要滿足於看過了，學過了，聽過了，對於內容學習不深，理解不透，導致自身在學習和實踐結合上不夠緊密。同時我對黨的創新理論研究還不夠深入，自身黨員模範作用做的不夠到位的問題。
（二）黨員和幹部培訓形式較單一
以往的培訓只是單純的“上傳下達”，將自己在鄉、縣等學習的內容傳達給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動較少，不能將想法、觀點分享，交流不夠，每個人進步只是一小步。
（三）工作作風、能力等與羣眾要求存在差距
召開羣眾代表會議時，羣眾發表不同意見，我有時候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實。
走羣眾路線，深入羣眾，由於我的政策理論水平不夠高，有時候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給羣眾，不能把利弊向羣眾擺清。這與羣眾的要求還存在一定差距。
三、下一步工作思路和主要措施 （一）加強學習，踏實工作，融入羣眾
我以後要積極學習黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會議精神，不斷加強學習，每月15日定為黨員活動日，集體學習，收看遠程教育，強化黨員意識，提升黨性修養；深入羣眾，帶領村兩委定期不定期深入羣眾，特別是困難户，瞭解他們需求，真誠聽取羣眾心聲，與羣眾打成一片。
(二)放正心態，擺正位置，端正態度
在今後工作中，我將戒驕戒躁，放正心態，加強攻堅克難的勇氣；每月組織兩委召開批評與自我批評會議，總結經驗，認清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務人民的意識。自覺接受羣眾的監督，對相關的政務與信息及時公開，走羣眾路線。
（三）進一步做好黨建工作
進一步明確自己作為“ 長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。(四)是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費的現象發生，同時將自己的行為置於黨內監督。羣眾監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便羣眾監督。把人民羣眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。
二、存在的問題和原因
1、抓黨建工作方法上缺乏創新。一是不敢創新。二是不願創新。三是無力創新。四是不會創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯後，照着本本做之，對着樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
2、以黨促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。由於在發展集體經濟、帶領羣眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠，交通、通訊、水電等基礎條件和設施相對落後，造成集體積累空虛、入不敷出。
三、下一步工作思路和主要措施
1、強化理論武裝，提高個人政治理論素養。認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，系統學習中國特色社會主義理論知識，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員幹部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、科學謀劃，抓好黨的建設各項工作。我將牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合我村實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我總支又好又快發展的強大力量，為我村爭當鄉經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
教育實踐活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和幹部羣眾參與教育實踐活動的積極性。
（四）切實開展農村基層治理，規範議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。
（五）認真推行公開制度，本着注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員羣眾關心的情況，確保黨員羣眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。着重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
（六）切實加強黨員隊伍的管理，一年來，採取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
（七）大力開展遠程教育，提高黨員幹部思想、科技、文化素質。針對黨員羣眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員幹部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集羣眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、存在的問題和原因
xx年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深
入；黨建工作的管理機制還需要進一步創新；黨員幹部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作思路和主要措施
xx年，我將按照鄉黨委的要求和決策部署，結合本村實際，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進張婁村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，並處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關係，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓，抓好黨建各項工作任務，立足創新抓特色。
特點安排不同的黨建任務，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責和流動黨員雙向帶動等六大載體工作的落實，從而增強了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。
三是創新黨建工作思路推進各項工作順利開展。村兩委換屆結束後，我們認真開展“125“工作法，認真制定新一屆村兩委三年工作承諾，並把制定的三年工作承諾編印成冊發到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監督。
二、存在的問題和原因
一是憑藉經驗辦事。不願在抓黨建工作上動腦筋，認為自己當書記十多年了，黨建工作不是什麼新鮮事，對黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個新舉措就行了，滿足現狀，不求爭先創優。存在着重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應有的位置，缺乏抓黨建的激情，紮實度不夠。
二是精力投入不足。我對基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在着開會安排的多，督促檢查的少，認為有組織委員具體抓該項工作就可以了，自己身體力行的不夠好。
產生以上問題的原因是多方面的，我個人也有不可推卸的責任，一是政績觀有偏差，認為抓工作來的快看得見，抓黨建工作是務虛，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關係，沒有正確認識到“ 三、下一步工作思路和主要措施
在今後的工作中，我一定履行好 戰鬥堡壘作用。強化黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
二是堅持推進村級組織規範化建設。我始終堅持以思想政治建設為核心，堅持以全面推進“四議兩公開”程序，推進村務管理制度化；堅持以定任務明獎懲為核心，推進工作任務目標化；堅持以發揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設體系化；堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經常化。
三是一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我通過組織集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事蹟報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統教育和理想信念教育，教育引導黨員幹部堅定理想信念、築牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監督機制，創新黨員分類管理的新機制，努力構建黨員發揮作用的新平台。
二、存在的問題和原因
（一）工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。由於在村書記的位置上有十幾個年頭，在處理新的問題時，經常會出現“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大羣眾發展致富的難度較大。
（二）抓中心議大事能力不強。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管
住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脱節。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
（二）、繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
（三）、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，多為羣眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發展做出更大貢獻。
建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細化量化目標任務，分工明確，及時查擺研究解決突出問題。
2、加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，大力加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先後公佈了批整改問題清單，涉及問題21個，辦結20個，對民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化教育，全年共為羣眾代理辦理服務事項129件。堅持全程聯名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量，xx年發展黨員轉正2名，收繳黨費380元。
3、加強兩委班子建設。村原來班子不健全，我們結合xx年是村“兩委”之際，做了充分而細緻的計劃和準備，新選進1名年富力強幹部，配強了班子。換屆結束後，班子結構得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強，為今後的工作開展打下良好的基礎。
二、存在的主要問題及原因
1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時一心放在謀化羣眾發家致富，發展經濟，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學習的不精，業務技能差，作為總支部負責人，沒有完全履職到位。
2、工作缺乏創新，具體指導不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時，不全面，不具體，強調客觀因素多，破解難題不多，流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏形式多樣，缺乏吸引力。
3、黨建保障問題不夠。村黨員活動場所面積小，不能滿足正常需要，平時活動經費難以保障，困難黨員，離退村幹部救助不到位。
存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。主要因為自己年輕，工作經驗不足，平時又理論學習不夠，對基層黨建工作業務不熟，在工作中的創新意識不強，這就導致了工作開展緩慢，執行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後的工作中，我將按照鎮黨委，鎮政府的部署，認真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恆，把壯大集體經濟，農民增收落到實處，給村一個安定和諧的環境。
1、強化村級領導班子團結，加強黨員幹部教育管理，嚴格要求，對違法違紀的村兩委幹部，黨員處理絕不手軟，發揮好無職黨員作用，着力提升兩委班子服務羣眾的能力意識，不斷提高為民服務質量。
2、積極向上級組織部門申請，擴建村級活動場所，促進黨員活動正常開展的需要，使各種上牆宣傳資料有序排放。
3、嚴格把好黨員入口關，堅持履行黨員發展程序，嚴格考察，實行責任追究，高標準的完成鎮黨委分配黨員發展指標，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。
4、加快集體經濟的發展，充分利用集體土地承包及村莊復墾區的土地流轉機會，發展村級集體經濟，力爭全年完成5萬元集體經濟收入。
各位領導，以上彙報的我村黨建開展情況，請大家評議。 現將xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
一是切實履行黨建工作職責。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。按照年初村黨總支與鎮黨委簽訂了黨建工作責任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標和任務，解決突出問題。xx年度共召開支委會16次，上黨課5次，黨員議事會5次，村民代表會6次。
二是加強黨員幹部隊伍建設。集中精力推行“四議兩公開”，黨務、村務、財務公開制度，認真開展民主評議黨員工作，加強後備幹部隊伍培養、建設，圓滿完成村“兩委”換屆工作。xx年度，水利、道路維修等涉及羣眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進行，全年定期公開黨務、村務、財務4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關事項9次；經民主評議確定優秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會4人，其中1名副主任大學生村官。
三是加強服務型黨組織建設。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強教育，認真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個問題，已經整改11個。全面推行“125”工作法，代理羣眾服務事項182件。堅持程序，嚴格標準，確保黨員發展質量的基礎上發展預備黨員3名，黨員能夠按時足額繳納黨費，全年收繳黨費419元。
四是加強村黨組織帶動引領作用。以村黨總支為依託，採取公司加農户的形式，我帶頭成立了農機合作社，在我的帶動下，全村共有5家專業合作社，為本村和周邊鄉鎮、縣區農民提供服務。充分發揮本村外出創業大户能人效應，依靠企業帶動，典型引路的方式，為本村
能人蔣敬榮流轉土地1468畝，僅此一項為農民帶來經濟收入元。
二、存在的主要問題及原因
一是憑經驗辦事。不願在抓黨建工作上摳腦筋，認為自己當村書記十來年了，黨建工作不是什麼新鮮事，對黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在着重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應有的位置，缺乏抓黨建工作激情，紮實程度不夠。
二是精力投入不足。我對村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強調客觀因素多，破解難題辦法少。流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏針對性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰鬥力不強。
三是黨建工作保障不力。村級黨建工作保障落實不到位，造成基層黨組織學習教育難，開展活動難，推進工作難。活動經費難以保障，困難黨員救助不到位。
四是個人履行職責的能力有待提高。我個人還存在政策理論水平不高，創新意識不強，抓落實缺乏釘釘子精神。
產生以上問題是多方面的，但我個人也有一定的責任。產生問題的原因，一是政績觀有偏差，認為抓工作來得快看得見，抓黨建工作是“務虛”的，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關係，沒有正確認識到“ 在今後的工作中，我一定履行好“
黨建報告總結篇6
年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就年黨建工作的開展情況作如下總結：
(一)加強思想建設，強化黨員、幹部思想教育
1、認真抓好黨員、幹部學習教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，並有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃，堅持學習制度。
為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，儘管工作繁忙，但學習教育也不放鬆。堅持按學習制度組織學習，並把黨員幹部的理論學習落到了實處，使黨員、幹部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
(二)強化責任落實，強化黨建工作的領導。
1、落實黨建工作目標責任。
社區制定了《18年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
2、加強制度建設。
在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。
3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
(三)注重自身建設，狠抓支部建設
1、抓好自身建設，積極促進支部建設。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關係羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
(四)認真做好黨員發展工作。
1、在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規範。
(五)存在的困難和問題：
一是對新的理論和政策的學習不夠;
二是各種制度有待進一步完善;
三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;
四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;
二是加大黨員的學習教育;
三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
