法制股上半年工作總結8篇
優秀的工作總結可以有效的提升我們工作效率，為了更好地展開新一輪的工作，把這一階段的工作做好工作總結吧，以下是本站小編精心為您推薦的法制股上半年工作總結8篇，供大家參考。
法制股上半年工作總結篇1
法制辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下，認真落實我省公安工作的總體部署，深入貫徹全國二十公會議精神，堅持立警為公，執法為民，以保持共產黨員先進性活動為指針，突出為中心工作服務，為領導決策服務，為基層民警服務的指導思想，以嚴格、公正、文明執法為核心，以健全和完善執法責任制度、執法質量考評制度、促進公正執法為重點，認真履行職責，保證了各項工作求真務實、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模範集體。
一、充分發揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障。
（一）為端正執法思想，轉變執法觀念，規範執法行為，樹立新的執法理念，切實提高基層公安機關民警的法律業務素質，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規化建設，首先提高法制部門人員思想認識，樹立立警為公、執法為民的思想，認真組織全辦開展政治理論業務學習，明確法制工作是公安執法工作的生命線，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業務上精通，才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦在抓基層法制建設的同時，重點強調提高人員對法制工作的思想意識，選調政治業務能力強的同志充實到法制部門，對不適應法制工作的個別同志建議調整，保證了法制部門的整體素質，為進一步開展公安法制建設創造了有利條件。
（二）加強執法監督長效機制的建設，規範執法行為。法制辦根據年初省廳總體安排和法制工作要點，着重抓各項規章制度的落實。年初我們為了進一步體現執法公開、公正，我們制定下發了《xx市公安機關辦理刑事、行政案件程序規範》。不斷加強和完善了執法監督，堅持以人本的原則，進一步落實誰主管誰負責，繼續貫徹執行案件三級審核制度，明確執法第一責任人責任，嚴格執行案件審核測評、執法檔案建設規定，有效地控制了違法違規辦案和執法隨意性的問題。端正了執法思想，規範了執法行為、促進了執法公正。
（三）規範執法檔案建設，認真開展業務培訓。我們在總結去年執法檔案建設的基礎上，又重新將執法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規範，同時邀請xx分局、xx市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座，有力地提高了全市執法檔案建設的質量。使每名民警、每起案件都在執法工作的監督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正，進一步規範了執法行為促進了執法公正。執法責任制得到全面落實。完善了一案一測制度，鞏固了一案一測的成果。通過開展專題講座、經驗交流、法律諮詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。內容貼近實戰，受訓民警容易消化吸收，極大地激發了民警學法、懂法、用法的熱情。上半年我辦又利用電視電話傳播網絡系統對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班。同時組織人員奔赴友好、xx、xx等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現的問題進行具體指導。
（四）加強公安法制的基礎建設，提高工作效率。為適應新形勢下的工作節奏，實現辦公自動化，統一各種檔案標準，在全市各級公安法制部門的努力下，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀，並統一印製了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本，而且又統一了全市卷宗標準。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內瞭解、掌握、使用，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評。
二、執法情況。
（一）xx年共立刑事案件1102起，審核529起，其中刑事拘留368起504人，取保候審144起175人，提請逮捕237起282人，批准逮捕286起343人，不批准逮捕7起9人，移送起訴278起364人，取保直訴58起69，不起訴3起3人，補充偵查6起9人，撤銷案件10起。
xx年共立行政案件1867起，審核1256起，其中拘留979人，罰款791人，警告302人，訓誡46人，扣押41件，責令停產停業30起，沒收非法所得8起，治安調解380起，一般程序187起，簡易程序3起。
（二）用足用好勞動教養手段，為社會穩定、經濟發展服務。正確處理好維護社會治安穩定與依法辦案，加大打擊力度與保護公民合法權益的關係，堅持把嚴格執法落實到勞動教養審核審批工作的各個環節，依法充分運用勞動教養手段配合公安中心工作和嚴打整治鬥爭，狠狠打擊團伙犯罪、黑惡勢力犯罪、黃賭毒違法犯罪，以及違法鬧訪人員，維護社會政治安定和治安秩序。全市上半年共審批勞動教養54人，全部按要求投送勞教場所。
（三）認真辦理行政複議、賠償和訴訟案件。xx年，市局行政複議辦公室共受理行政複議案件21起。其中經複議維持16起，撤銷3起，自撤訴1起，案件未結1起。
三、全面加強行政和刑事執法監督力度。
加大日常考評的力度，不斷完善公安機關執法質量考評機制。為了進一步完善執法質量考評內容，通過考評帶動其它執法工作的深入開展。根據各地公安機關承擔執法任務和權限不同的實際情況，法制辦在廣泛徵求基層執法部門的意見和建議後，本着指導基層、規範執法、嚴格考評、責權統一的原則，進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》、《刑事、行政案件審核工作規定》，為了及時掌握全市公安機關執法現狀和執法監督工作的重點，降低執法成本，真正把專項檢查、隨機抽查、定期檢查與執法考核有機結合起來，建立起以日常監督為主，多渠道、全方位的執法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執法檢查，對執法檢查中出現的問題及時進行了整改，進一步落實執法責任制度，促進公安機關執法水平整體提高。
四、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政。
按照xx省公安廳關於轉發〈xx省人民政府關於保留和取消行政許可（審批）項目的決定〉、《xx省公安廳關於開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規定》的通知要求，加快完善依法行政的進程。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實，要求實施行政許可的單位，將行政許可的事項，依據條件、數量、程序、申請材料目錄、申請書示範文本、收費項目、收費依據及監督機構、監督電話等程序規定在辦公場所進行公示或印製成冊，方便羣眾查詢和申請。公安機關及其工作人員要依法受理申請，依法審查並按程序規定作出行政許可決定，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目，要舉行聽證。即保證了當事人的合法權益，又促進了依法行政監督制度的落實。
法制股上半年工作總結篇2
我們代縣聯社綜合辦公室是集宣傳、後勤、黨建、工會、文祕等工作於一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，後勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯社辦公室和聯社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規範管理為重點，以協調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業務發展為宗旨，統籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發揮承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發揮了積極的職能作用，現將有關情況彙報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處着眼、小處着手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮鬥目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別於年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協助其它科室出台考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，並狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業務的健康、快速發展。
二是協助領導加強內控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點，以規範操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法並狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規定，繼續完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出台了《工效掛鈎，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規範了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執行力度，為確保聯社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘於奉獻、樂於奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有迴音。
一是加強票據兑付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來，作為票據兑付的主要負責部門，我們辦公室承擔着票據兑付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據兑付考核講義和央行專項票據兑付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際，制定出台了央行票據兑付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環節的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據兑付工作的積極性和主動性，有效促進了票據兑付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監部門的考核要求，每季末及時向人行報告業務發展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況，並認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業務發展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協調處理代辦站幹集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯絡員是去年11月份按照銀監會有關精神，防範案件風險的一項措施，但由於在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站幹養老金問題，從而引發全縣代辦站幹集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站幹，主動查依據、講政策，並多次深入基層各社走訪站幹，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次諮詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站幹協商的基礎上，達成了解決共識，並制定出台瞭解聘代辦員養老補貼辦法和解聘協議書，指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站幹要求保留勞動關係的認定權利外，原扣收的代辦站幹養老金問題已經得到圓滿的解決。
三、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯社重視不夠的現狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全激勵考核機制，通過採取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯社配備寫作人才的同時，不等不靠，主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業網點聘用聯絡員，建立信息直報點，重點負責動態信息的反饋，由小組成員負責採集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調動全員積極性。一是繼續完善宣傳信息工作目標責任制。制定出台了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對於有價值的信息，由辦公室組織人員協助其採集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實行季度彙總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對於在國家級、省級、市級新聞媒體發表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對於在國家級、省級、市級新聞媒體發表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯社自辦的簡報和縣級報刊發表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風，練好“內功”，努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務，因此，服務是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務貫穿於辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣幹部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印製懸掛標語30餘條，印製宣傳資料10000餘份，並充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛瞭解信用社業務發展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300餘件，發放學習手冊160餘冊，並要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，並組織聯社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，並對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現了先進帶後進，服務促業務，質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務質量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精幹高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細緻、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規範周密，不出現漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數據和事準確，不發生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據。工作中注意加強請示彙報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯繫，協調內外關係，當好領導參謀。同時，加強團結協作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬鬆和諧的人際關係，充分發揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業務會議、座談會議共計10多次，參加人員達於200餘次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100餘人次，無一出現紕漏。特別是在規範公文收發工作中，我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規範化、程序化。聯社發文做到了格式統一，文體規範，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，並及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業務發展，較好地發揮了辦公室的協調左右，溝通上下，協調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要着力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、範圍廣、有深度。三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯社科室和各信用社，並納入聯社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉、村、户”建設活動和支持農民發展生產，向農户發放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業績和工作中出現的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規範化。堅持務實、節約、高效的原則，對每項工作，從大處着眼，小處着手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯社領導，為領導決策提供可靠依據。主動協調好各職能部門的關係，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業務發展動態及員工的意見。積極創造條件，使機關辦公儘快實現電子化、程序化、制度化和規範化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將採取懲罰措施並納入聯社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益，保障農村信用社業務的開展具有重要意義。辦公室將採取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。
法制股上半年工作總結篇3
一、上半年工作開展情況
1、積極參與市所開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實做好學習調研、查擺剖析、整改落實、回頭看四個階段的各項工作，較好地改善了工作方式，轉變了工作作風。
2、認真學習與食品有關的法律法規等規範性文件，努力提高業務水平。
3、對行政處罰案件，依照法律法規等的規定，嚴格把關，嚴格審核，確保把案件辦成“鐵案”。上半年，共審核業務科室上報案件2個，提出審核意見40餘條，下達催辦意見書3份。
4、在法制科內部認真開展“四個一”活動（一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句話語問候），切實轉變工作作風，牢固樹立服務意識。
5、在開展內部調研與外部學習的基礎上，努力探索符合本單位的法制工作規律，逐步建立符合本單位實際的法制工作制度，
xx、下步工作打算
1、繼續參與本單位黨的羣眾路線教育實踐活動，牢固樹立“四種意識”：大局意識、服務意識、廉潔意識、勤勉意識。
2、擬起草《南陽市食品監督所行政處罰程序規定》、《南陽市食品監督所行政處罰案件法律預先審核制度》、《南陽市食品監督所全體同志學法工作方案》、《南陽市食品監督所全體同志學法計劃表》，進一步完善行政處罰案件審核制度，積極開展全所同志定期學法工作，努力提高業務水平。
3、積極完成上級交辦的工作任務。
法制股上半年工作總結篇4
為了進一步加強企業的基層民主法治建設，深入開展民主法治企業創建活動，促進基層社會穩定和經濟發展，分公司始終把創建民主法治社區作為主要奮鬥目標之一，圍繞企業反映的熱點、難點問題開展有效的工作，把為職工做實事、做好事、“羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為開展各項工作的立足點和出發點，使企業民主法治建設工
作跨上了一個新的台階。現將創建活動開展情況總結如下：
一、 提高認識、健全組織
充分認識深入 “民主法治企業”建設的重要性。公司高度重視，把該項工作作為保障和促進發展穩定大局的一項重要任務來做，進一步明確了工作指導思想、基本原則、總體目標、主要任務、工作措施及組織領導。在街道、辦事處的統一領導下，社區幹部相互協調，密切配合，積極抓好此項工作。
xx、深入宣傳、夯實基??
對開展民主法治企業創建活動進行安排部署。廣泛進行思想動員，提高認識，深入開展法制宣傳教育，積極開展公司幹部培訓，提高公司幹部的民主意識和法制觀念。我們還圍繞“六五”普法規劃目標要求，將創建活動同深入開展“六五”普法依法治理工作有機結合，我司在 “民主法治社區” “法律進社區”創建活動中，緊扣全街道改革、發展、穩定的大局，廣泛開展了“法律進社區”活動，充分利用法律顧問知識面廣、法律知識強的特點，建立了律師為民工作室法律服務站，以此帶動職工法律素質的提高。服務站的建立，使廣大幹部工作職工的法律素質有了明顯提高，依法管理的自覺性有了明顯增強，黨員幹部在創建“民主法治企業”活動過程中，充分發揮了模範帶頭作用。
三、緊扣主線、整體推進
圍繞分公司基層民主法制建設的目標和幾條標準，我們積極探索，努力實踐，不斷建立健全企業自治組織體系，完善自治制度，規範自治實踐活動，培育健康的自治觀念和民主法制意識。緊緊抓住民主與法制這條主線，我們堅定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推進工作，積極推進了公司基層民主法治建設健康發展。
四、以點帶面，全面推進
根據創建 “民主法治企業”的基本標準，在辦事處的領導 下，以企業的硬件建設，陣地建設，制度建設着手進行規範，加強登記統計，完善各種會議、培訓記錄，逐步達到創建標準。做到學有榜樣，抓有典型，確保社區 “民主法治企業”創建活動有序開展。
總之，通過開展法治建設創建活動，企業民主法制建設進一步加強，廣大幹部職工學法用法積極性明顯提高，法律知識和法律素質進一步提升。同時創建活動與“六五”普法依法治理工作相結合，依法行政意識得到提高。開展 “民主法治企業”創建活動進一步規範和約束了基層幹部依法管理、民主管理，實現了人治向法治的轉變，企業的法治化管理水平逐步提高，經濟和各項事業飛速發展，居民安居樂業，促進了企業各項事業的法治化管理。
法制股上半年工作總結篇5
一、認真履行職責，積極開展工作
1、協助院領導做好醫院行政管理工作，做好院長辦公會、院週會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發，複印及謄印工作。及時請領導閲辦，科室下達做好記錄，按時佈置。今年規範了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成醫院接待工作，並按工作程序協調與相關部門的工作聯繫，並及時向院長反饋信息。
4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
5、嚴格統籌安排醫院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、嚴格公章管理;很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。
7、認真完成行政樓的財產物質管理。
二、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來，在院領導和全體員工的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和員工們的要求還有不少的差距：
1、由於工作性質的限制，深入臨牀調研的時間、機會偏少，對事物工作的瞭解只侷限於經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。
3、由於自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今後工作的思路
1、沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥科室。要本着從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規範有序。
2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是臨牀科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任夥伴。特別要以身作則，工作作風踏實。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
5、主動服務於臨牀，待人處事有禮有節。做到真正意義上的醫院是我家的主人翁意識，而不是趨於口頭標語形式主義。
6、積極主動做好院長的幫手，加強作風管理。嚴格執行成本核算，樹立節約也是經營的理念，不斷提高管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優秀管理者。
法制股上半年工作總結篇6
上半年，我局根據上級部門的要求，以依法治國方略為指導，以深化醫療衞生體制改革、推進法治進程為中心，密切結合衞生工作的實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩妥地推進依法治國的進程，把衞生改革和發展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協調的發展。
一、實行目標責任制，建立推進依法行政工作的長效機制 按照上級法制工作要點，結合我局實際，制定了我局2014年度依法行政責任目標及考核辦法，將依法行政工作納入全局總體責任目標進行考核管理，半年初評、年終總結，做到了有佈置、有檢查、有落實、有獎懲，形成了一級報一級、層層抓落實的良好局面，初步形成了推進部門依法行政工作的長效機制。
xx、認真推行行政執法責任，提高部門依法行政工作水平
1、建立健全各項規章制度，確保推進行政執法責任制工作的順利進行，建立健全了《行政處罰自由裁量權適用規則》、《執法責任制評議考核辦法》等規章制度，有力地保證了部門依法行政工作的順利開展。在執法實踐中，認真落實行政處罰自由裁量階次制度，將合法行政與合理行政有機地結合起來，最大限度地保證行政的公平公正、合法合理，推行説理式執法文書，行政執法文書儘可能地打印製作，特別不在行政處罰
告知書和決定書中將當事人違反的法律法規條款予以全文引用，不僅保證了當事人的知情權，而且宣傳了衞生法律法規，使執法與普法有機融合，達到了在執法中普法和在普法中執法的良好效果，減少了執法助力。
2、落實兩法銜接與行政處罰決定備案制度，自覺接受法制、檢察部門的監督，對在備案中存在的問題，及時採取措施予以糾正。同時，加強執法人員和執法證件的管理、加強培訓、嚴格考試考核，自覺做到持證上崗，亮證執法。
3、落實規範性文件法制審核向上級部門備案工作制度，確保部門制定的規範性文件的合法性和適當性，確保審核率100%，備案率100%。
4、加強法制宣傳，營造良好的法制環境。組織開展了各個重大節點的集中宣傳和免費義診諮詢活動，提高了醫療衞生法律法規的普及率，取得了較好的成果。
5、認真做好案件審理和整理歸檔工作。上半年共辦理行政執法案件36起，無發生行政複議訴訟案件。
法制股上半年工作總結篇7
一、加強領導，健全機構
開展法制宣傳月教育是社會主義新農村建設的任務和措施之一，是促進民主法制建設，構建和諧穩定社會的必要途徑和方法，為了認真開展好此次法制宣傳月教育活動，鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書記為組長，鎮人大副主席(分管維穩綜治工作領導)為副組長，綜治辦、派出所、司法所、國土所、農技站、畜牧站、民政辦等鎮屬部門主要負責人為成員的法制宣傳領導小組。各個部門、單位緊密配合、齊抓共管、分工負責，確保工作落到實處。
二、重點突出，形式多樣
一是大力宣傳了省、市及縣關於平安建設和法制宣傳月會議、文件精神，使廣大人民羣眾深入瞭解相關政策法規。
二是宣傳了打擊嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民羣眾安全感的多發性犯罪活動所取得的階段性成果;有效懲處破壞市場經濟秩序、危害人民羣眾安全生產生活的犯罪活動，確保社會的和諧穩定。
三是深入學校，宣傳青少年法制教育，針對當前青少年違法犯罪現象較為突出，已逐漸成社會和家庭關注的社會問題，我鎮堅持青少年普法教育工作以學校教育為主的原則，對全鎮現有的7所中國小校學生進行普法宣傳，充分利用宣傳窗、黑板報、廣播、觀看vcd等方式向學生宣傳與他們相關的法律法規，如《刑法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》、《國防教育法》等，並結合工作實際，聯繫身邊發生的案件以案説法，使普法宣傳活動生動具體，在廣大學生中引起了良好的反響。四是注重廣大羣眾的普法教育，特別是對外出務工人員的法律宣傳。增強廣大羣眾的法律意識，提高依法維權能力，一直是普法工作的重要目標之一。我鎮以各行政村為載體，通過宣傳窗、黑板報、廣播、橫幅、標語等形式，向廣大羣眾宣傳《道路交通安全法》、《消防法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《刑法》等與其生活息息相關的法律法規。並利用趕場時間在鎮政府門設點進行法律諮詢活動，通過接受過往的羣眾諮詢和向他們發放法律宣傳資料，使廣大羣眾開始知法、懂法、守法，逐步提高學會運用法律進行自我保護的能力。同時對全鎮調解員和各村委幹部進行了人民調解的培訓，講解了新時期人民調解新知識，規範了人民調解工作，提高了為民服務的能力。
此次活動在全鎮主要街道懸掛橫幅標語6條，營造濃厚的法律宣傳氛圍，為各學校上法制課7場次，上街下村宣傳5次，散發法律節選、平安創建等宣傳材料1000餘份，為進一步提高這次綜治宣傳月活動效果，鎮機關還利用機關幹部、職工學習日對全鎮的機關幹部職工進行了綜治與法制的系統教育活動。
經過全鎮各級幹部努力，“三月法制宣傳月”活動取得了一定的成效，首先進一步增強了羣眾的法制觀念，為教育羣眾成為知法、守法、護法、用法的新時代農民奠定了基礎，同時營造了良好法制氛圍，提高了羣眾的法制意識，維護了社會穩定，為構建__x和諧穩定的社會經濟環境提供了良好的氛圍。
法制股上半年工作總結篇8
城鄉規劃局上半年法制工作總結
一、強化組織領導，健全法治建設責任體系
根據省住建廳和市委市政府的要求，我局始終把法治建設作為重要工作來進行落實。局主要領導十分重視法治建設工作，多次召開專題會議研究，幫助解決依法行政、法治建設工作難題。我局已逐步形成遇到事情找法、決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的`良好法治氛圍。一是健全組織領導。成立了法治建設領導小組和辦公室，領導小組辦公室設在局法規監察科，配有2名專職工作人員，局屬4個分局設置了法規監察科及專職工作人員。二是建立工作計劃和制度。局法治建設工作領導小組召開專題會議研究出台了我局的法治建設年度工作計劃，制定了法治建設工作總結，明確了責任領導、責任科室及完成工作時限。指導落實“七五”普法工作。研究制定了領導幹部學法用法制度，落實了憲法宣誓制度。三是建立績效考核體系。將法治建設工作納入了局目標責任考核和績效考核。將法治建設經費納入了財政預算。四是嚴格執行法律顧問制度。與律師簽訂了顧問合同，在行政決策、行政執法各環節邀請法律顧問全面介入。
二、規範業務管理，確保重大行政決策的合法性
（一）建立健全重大決策合法性審查機制。嚴格執行局黨組會、規委會、局務會、業務會等會議制度和公眾參與程序。對重大行政決策嚴格履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，確保重大行政決策的合法性。出台了有關制度，採取了事先在業務科室形成基本方案，而後通過法規科作合法性認證，律師參與複核，再上會集體討論研究，保障項目順利推進。xxxx年上半年共組織召開8次規委會主任會議、11次規委會辦公室主任會議，審議52個規劃方案，其中審議通過並批准的規劃有45個，組織召開業務會7次。
（二）紮實開展效能革命，全面推進政務公開。開展效能革命，提高工作效能，推動規劃部門由“管理者”向“服務者”轉變，推動部門定位從“個體”向“整體”轉變，推動行政審批從“約束”向“便利”轉變。深化“放管服”改革，繼續推行“一次辦好”服務，將市規劃局所有行政許可及公共服務事項列入“一次辦好”，“一次辦好”事項為100%。嚴格執行審批時限管理、規劃行政許可（審查）“容缺受理”和聯繫基層、聯繫重大項目直通車等制度，提升行政審批效能。對城鄉規劃的組織編制、修改、實施規劃許可等信息通過報刊、局域網站、固定場所、項目現場等平台進行公示公開。xxxx年上半年共辦理了規劃許可27項；規劃方案審查18項；行政許可項目的批前公示18項，規劃成果的批後公佈27項以及21個規劃核實項目備案工作。
（三）健全制度，強化執行
為進一步規範規劃核實工作和本局城鄉規劃聽證行為，在徵求相關科室和分局意見後，經局領導多次研究，制定併發布了xx市城鄉規劃局《城鄉規劃聽證流程》和《建設工程竣工測繪報告》以及相關制度。
三、強化依法行政，確保規劃行政執法的合法性
（一）加強規劃實施監管。對中心城區已規劃核實的建設項目投入使用情況開展違法建設抽查，共查出61處違規搭建和改變使用功能的違反城鄉規劃的違法行為，並抄告城管、國土、消防等部門依法查處。對住建部衞星遙感監測的112個圖斑（涉強圖斑26個、普通圖斑86個）進行認真核查處理和上報，其中涉及違法建設的19處圖斑已抄告城管部門依法查處，並在部省聯合約談圖斑問題後，積極推進了相關整改工作。此外，《xx市城鄉規劃管理技術規定》已由市政府正式頒佈施行。
（二）開展應訴案件統計上報工作。按市政府法制辦要求，對xxxx年度行政複議和行政訴訟案件的相關數據進行統計上報及規範性文件的統計上報工作。
（三）開展全市測繪地理信息綜合執法檢查。制定《xx市測繪地理信息局關於開展xxxx年測繪地理信息雙隨機抽查工作的通知》，上半年開展6家單位檢查工作。其中，聘請測繪質量監督檢查專家，對全市2家測繪資質單位開展質量監督檢查；聯合江陵縣測繪地理信息局開展交叉執法檢查。
（四）認真辦理複議訴訟案件，維護城鄉規劃法制權威。截止目前共辦理行政複議1件；行政訴訟案件5件，全部委託專業律師參與應訴，駁回上訴請求3件，行政機關負責人出庭率100%。
（五）依法解決建設管理中疑難問題。共受理完成來信來訪11件次、公眾訴求（市長熱線、市長信箱、行風熱線等）28件、e線民生26件、網上諮詢47件，領導信箱回覆23件，辦理信息公開申請3件，做到了事事有着落、件件有迴音，確保了合理訴求解決到位。
四、加強學習交流，強化普法宣傳教育。
市規劃局黨組會、行政辦公會及專題會議多次開展法律法規學習，同時，在全局組織開展了憲法學習，城鄉規劃法、民法總則的學習，邀請市委黨校魏家勛教授做憲法專題講座。以及觀看警示片、到xx監獄參加集體警示教育等活動；同時組織局機關幹部參加網上無紙化學法用法的學習；積極參加省住建廳組織的全省住建系統法治工作會議及培訓和市法制辦組織的《行政訴訟法》司法解釋培訓。
根據省普治辦和市普治辦關於開展以“尊法學法守法用法維護憲法權威”為主題的“法律六進”活動要求，制定規劃局《xxxx年“法律六進”活動實施方案》下發局屬單位、機關各科室遵照執行。並在市規劃局扶貧點網新村開展了法律進鄉村活動，積極宣傳憲法和監察法。
五、存在問題及下一步打算
xxxx年上半年，市規劃局在落實依法行政工作中，取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是部門人員整體法律素質、法治思維有待加強；行政決策法制化還不夠全面、法治制度需要狠抓落實等。下一步，我局將開展好以下工作：一是做好“七五”普法規劃的實施工作xxxx年市規劃將繼續按照普法規劃要求開展普法工作並迎接“七五”普法中期檢查。二是全面加強行業依法行政工作。全面建立起合法依規的辦事制度，提高全行業的依法行政水平。三是加強規劃、測繪專業法規的宣傳。加強城鄉規劃、測繪地理信息的法規宣傳，按要求落實“誰執法誰普法”。積極做好8.29測繪法宣傳日活動、12.4法治宣傳活動。四是強化行政執法對接。我局將加強與住建、城管、國土等部門的工作聯繫，提高行政執法綜合管理水平，加強對縣市規劃部門的指導。五是抓好法律法規的學習培訓。採取請專家集中講課，以案説法等方式加強普法培訓，提高幹部職工法律素質和行政執行力。
