某村2013年婦女代表目標責任書

某村2013年婦女代表目標責任書

      為認真貫徹執行計劃生育條例，控制我村人口增長，杜絕政策外生育，加強流動人口管理和育齡婦女的分類管理，做到服務上門，切實搞好村民小組的計劃生育工作，特制定本責任書。

   一、基本工資：按各村民小組育齡婦女人數，每人5.00元計算。

    二、年內無政策外生育和無大月份引產得30分，出現一個政策外生育扣10分，出現一個大月份引產扣5分。

    三、搞好流動人口的管理工作得10分，村民小組內出現一個流動人口政策外生育扣2分。

    四、認真填報本組統計報表工作，完成上級下達的各項計劃生育指標得10分，安扎率達不到90％以上的扣2分，若漏統、漏報，出現一起扣1分，瞞報一起扣5分。

    五、育齡、育能婦女實行分類管理、登記造冊，按時進行B超檢查，必檢人員的檢查率必須達到100％，未達到100％的，每缺一人扣5元。若必檢人員未按時進行B超檢查，婦女代表必須上報名單到計生辦並積極地進行走訪，調查率必須達100%並做好調查記錄並督促、陪同必檢人員到醫療衞生機構進行檢查，將調查結果及時上報計生辦和分管領導；
若發現必檢人員可能存在政策外生育的情況，必須立即上報分管領導和主要領導，並採取有效措施及時進行手術；
若必檢人員未按要求檢查或手術的，暫扣其在生產隊的當年年終分配。婦女代表若有偏聽偏信、遲報、漏報、瞞報的扣10分。

     六、每月按時參加學習彙報當月工作，積極完成下達的各項任務，按時參加村上組織的會議，不遲到、不缺席得15分，遲到一次扣1分，缺席一次扣3分。

     七、協助村民小組長的工作，維護隊委會班子的團結，積極配合村民小組做好環境衞生、青苗費收繳等村民小組的日常事務得15分，該項得分年終由村民小組長評議。

     八、在工作上玩忽職守，家底不清所造成的政策外生育的扣總分的30％。

     九、全面完成以上各項工作設綜合獎20分。

     十、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

涼水井村計劃生育辦公室       第  村民小組

負責人：                     婦女代表：

二○一三年  月  日           二○一三年  月  日