大學學生會工作總結大學學生會工作總結範文2篇 《精益求精!大學生會工作總結範文分享》

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本文是關於大學生學生會工作總結的範文,旨在分享一個優秀的學生會工作總結實例,希望能夠給廣大學生會成員提供有益的借鑑和參考,提高學生會的工作水平和服務質量。

大學學生會工作總結大學學生會工作總結範文2篇 《精益求精!大學生會工作總結範文分享》

第1篇

我係生活部主要負責及時反映同學們的生活和學習上的要求,維護同學們的合法權益;督促檢查全系衞生工作,組織開展文明宿舍評比活動;提醒同學們做好晚上關燈休息的工作;協助做好飯堂的膳食質量的監督檢查工作。

時間如流水飛逝,匆匆忙忙的工作生活已經結束,生活部的工作也即將畫上完美的句號,現在,我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作:

1.我們在每個月的月底進行一次文明宿舍評比活動,以定期與不定期的方式進行。大部分同學都很支持我們的這項工作,但也存在部分同學忽視我們的工作,他們已經習慣了自己的生活方式,覺得評不評得上文明宿舍都無所謂的。當然,我們的工作也存在以下不足之處:

(1)在宣傳方面我們也做得不夠到位,雖然我們的通知在檢查的通知在前幾天就公佈了,但仍有部分同學反映沒看到通知。

(2)經費不足導致同學們做了努力後卻得不到相應的獎勵與鼓勵,激發不起同學們的積極性。針對這些不足,在以後的工作裏,我們會全力以赴去做到最好。

1.設計及收集宿舍關係調查問卷,通過該調查問卷,我們瞭解到了各個宿舍各成員間的關係總體情況,更好地做得有針對性地服務同學。

2.組織召開07級的舍長會議,在會中,強調舍長們要以身作則,做好舍長的各項工作,時刻銘記自己是一室之長。

3.在各個部門的協助下,統計了07級和06級學生宿舍的住宿情況,服務於08級新生的住宿安排。

4.與青工部合作,每天晚上提醒同學們按時關燈休息。在這項工作中,我們的工作也遇到了很多的困難,由於我部內部的原因和部分同學的不合作,我們難以督促同學們按時關燈。

回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們並沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飛上我們的眉梢,因為我們堅信:只要我們團結一心,生活部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌。

大學學生會工作總結大學學生會工作總結範文2篇 《精益求精!大學生會工作總結範文分享》 第2張

第2篇

3月,我正式成為了大學學生委員會宣傳部門的一名幹事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的幹事,我有以下體會:

和我當初想的有必須差別,本來想着加入網絡組宣傳部門,必須有一些在美術和設計方面潛力,網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,透過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱着學習態度。可展開工作之後,接觸這方面的東西並不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這並不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。我記得組長在籌備網頁設計大賽時説過一句話:"幹事就是要幹事情,以後出到去工作也是這樣從基層做起的。”

有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞台佈置操作、手繪海報培訓、電子展板的製作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心裏也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞台佈置要求,也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二:從學生會工作的體系上來講,從一個幹事的角度。

我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最後才得知董潔因身體不好要退出學生會了,但是我記得她反覆強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為幹事,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛鍊。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那裏事情比較多,而幹事們就就應給與相應的體諒,即主動並且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣,部長也就應協調體諒幹事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助於我們更有目性的完成任務,不至於做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

第三:從學生會具體工作上來説,各個工作的開展首先都需要組織。

拿我部門來説,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯繫。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很瞭解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作儘早的交代於我們,以便於我們自行安排時間完成,如果有什麼比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心裏有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之後,更需要合理的分工,儘量給每個幹事發揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的幹事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。

每個幹事之間是有必須的競爭,但是我願意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的儘量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

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