如何做好面試自我介紹4篇 巧妙自我介紹，面試百利無一弊

面試自我介紹是面試過程中的重要環節，也是展示個人能力與魅力的機會。如何做好面試自我介紹成為了眾多求職者關注的焦點。本文將從準備內容、語言表達和自信心培養等方面，為讀者提供實用的面試自我介紹技巧。無論您是畢業生還是職場新人，都能從中獲得幫助，提升面試技巧，增加面試成功的機會。

第1篇

對於應屆畢業生，問這個問題是出於兩方面的考慮，（1）獲取初步印象，（2）為接下來的問題提供線索。

面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地説完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多。

問題來了，這一分半的時間你應該講什麼？幾個要點把握住，一是要讓對方確認你對這個崗位的瞭解和喜愛，二是説明自身具備從事且能做好的特質，三是要舉出簡短但能印證前面所説幾點的具體事例來。

這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。下面是一個例子：

各位面試官下午好！我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對於今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來説很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對於個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這裏的底氣所在……。關於我的自我介紹就到這裏，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝！

上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎麼樣，你有什麼值得我錄用你，而不是去説你入職後會怎麼樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的説不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完後面試官就會追着這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。

我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試裏了。在自我簡介的時候説了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係（這個時候面試官開始有興趣了），然後接下來説了一句話就非常精彩了，他説每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，並且站在客户立場上他發現了幾個可能的風險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之後，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由於早有準備（很有可能來之前請教過一些銀行從業人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。

這裏我們後來分析了一下，他的成功在於，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的瞭解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功後用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。

這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

第2篇

崗位認知當中的自我介紹，是考查考生對自己的正確認識,更是考官考察考生的性格特點，價值取向以及缺陷等方面的一個重要測評要素，從而通過這樣的方式考查考生對於崗位的匹配度。而自我介紹又是屬於我們可以在備考前可以提前準備的環節，因此這個必拿分我們一定要提前拿好。今天就帶領大家一起深入剖析一下自我介紹如何作答。根據各位考生當前存在的問題，我們今天來進行一個逐一的説明，那就以過往常見的自我介紹為例，來幫助大家進行一個講解。

比如，“我叫xx，畢業於xx，xx專業，我是一個性格樂觀開朗的人，平時喜歡看書，並且熱愛運動，大學期間通過自己的學習和努力取得了大學英語四級以及國家計算機二級證書，並由於組織能力突出，組織過一次籃球賽，還獲得了導員的肯定和認可。但是我明白過往的成績並不能代表一起，今後我會更加努力。”

在自我介紹中，個人信息是不能透露的，所以開始的介紹是不可以出現在考試的題目中的。

這篇自我介紹看似內容很全、角度很多(包括性格、愛好、經歷、成績、能力、他人的評價)，卻沒有重點和展開，難以説服考官。內容平平，經歷雷同，無法在眾多考生中脱穎而出。

愛好：跆拳道、騎行、籃球、爬雪山、棋類、閲讀偵探類書籍

能力：應變能力、良好的記憶力、觀察能力、堅強的意志力

側面評價：家庭評價、導師評價、同事評價、領導評價

挑選和搭配角度選項：例如：我們挑選“性格謹慎”，“愛好爬雪山”和“應變能力”

以三個選項為分類點依次進行展開，那麼我們可以以這三個關鍵詞依次展開一個具體事例描述，在事件的描述中注意結構搭配“背景-目標-行為-結果”，如：我的愛好是爬山，爬山可以讓我收穫更多的成長和毅力(背景)，而讓我最熱愛的是爬雪山，今年五月份假期我去攀登了三奧雪山，它位於四川，聽説那裏很美，我想自己一定要登上去(目標)。我準備好裝備便即刻啟程了，一路上我們經過了巍巍高山和匆匆草原，天氣十分寒冷，在途中，我的心跳加速、呼吸困難、膝蓋也疼的厲害，高原反應十分嚴重，累到連話都説不出來，當時我也確實想過要放棄，可是每到這時，我都回想其我最初的決定和信念，便毅然絕然的堅持了下去(行為)，最終靠着我頑強的毅力，終於爬上了山頂。到了山頂我發現，生活當中我們一定要有勇氣邁出那一步，並且靠着堅韌的意志力和永不放棄的決心，就一定會獲得最後的成功(結果)。這樣的愛好，也為我堅忍不拔的品格奠定了堅實的基礎，為我今後的工作打牢了地基。

以此類推，分別展開三個選項，完成後，進行計算時間的試答練習，在練習的過程中注意語氣的輕重緩急以及交流感，也可以嘗試錄音、錄像。

第3篇

1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業的文化、產品、崗位需要的技能做一定的瞭解，最好和麪試考官見面時，根據自己的閲歷，對考官的傾向做一個判斷，然後組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的.能力和成績，不要想着一個介紹從自己國小開始一直講到大學畢業。

2、介紹最後需要總結一下，更強調你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。

4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。

第4篇

應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敍述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他説明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要着重結合你的職業理想説明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，説明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這裏我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敍述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆説幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。

自我介紹也是一種説服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。

特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了台。

面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。

4、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

（1）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（2）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悦的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（3）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還説家裏的幾本影集都已經滿了。

（4）有的應試者談及自己的興趣愛好時，説自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行為有些出格。

（5）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！

（6）有的應試者在介紹家庭關係時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

對於你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會説：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那麼一聲“謝謝“將是你應有的答語！

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。