幼兒老師培訓心得體會3篇 【分享】幼兒老師培訓經驗：改變的不僅是技能，更是態度與方法
幼兒老師是教育事業中極為重要的一環，而培訓更是提升教育質量的保障。筆者參加了多場幼兒老師培訓，深刻感受到培訓對幼教教師的成長意義重大。本文將分享一些培訓心得體會，希望能為幼教工作者提供一些借鑑與啟示。
第1篇
通過這次老師的一個培訓，我對於如何的去做好幼兒老師，也是有了更多的瞭解，更加的清楚在以後的工作之中，要付出更多，也是要更有方法的去把教學給做好，我也是對於這次的培訓有一些感悟和心得。
作為幼師，其實還是和其他的老師有一些區別，更多的是要去陪伴孩子們去成長，教學的東西不像其他的老師那樣，畢竟孩子們也是還小，很多的知識並不能接收得了，所以也是更多的去把知識運用到日常的玩樂之中，讓孩子們從遊戲，從玩樂之中收穫更多的知識，也是需要我們更好的去把知識融入到各種不同的遊戲和方案之中，這次老師也是演示瞭如何的去把知識在遊戲之中給孩子們學習，讓他們學會，又體會到學習的一個快樂，而不是填鴨式的那樣學習方式。只有孩子們是熱愛了學習的，那麼我們的教學也是更容易的去做好了，而不僅僅只是我們傳授，更應該是孩子們主動的來接收。
不停的去學習新的東西是我們老師應該做的，對於最新的一些教學方法，一些時事也是要有更多的一個瞭解，不能覺得在學校學到了東西，就足夠了，其實那是遠遠不夠的，孩子們也是比起以前是更加的聰明，很多孩子的家長在家裏就是教過很多的東西給到他們，所以我們也是需要知道更多，清楚更多，那麼才能更好的去幫助孩子們成長，而不僅僅只是有着以前的方式方法。並且我也是知道通過這次的培訓，老師也是講過，同樣的知識，也是可以用到不同的方式去讓孩子們學到手，並且也是隻有我們的經驗更加的豐富，懂得更多的知識，那麼在陪伴孩子們去成長，去教他們的時候，能讓他們學到更好。
通過培訓，我也是意識到自己身上，其實還有挺大的提升空間，不能自滿，不能覺得教好了孩子們就夠了，其實是不夠的，越是學習，越是去教學，多去接觸孩子們，我們也是要更有經驗，並且把孩子們教育得更加的優秀，只有這樣，我們幼兒老師的工作才算是真的去做好了，而不能僅僅只是滿足於目前的教學水平，或者此刻的成就。今後的工作之中，我也是要多去學習，有培訓的機會，多去參與，並且其他老師的教學我也是要多瞭解，從他人的經驗之中汲取更多的有用的方面，來讓自己教學能做得更出色。
第2篇
經過此次假期的培訓，我也是對於接下來的工作有更充足的信心去做好了，之前雖然也是有過一些工作的`經驗，但是個人還是感覺不足，不過此次的培訓也是讓我更加的清楚做好幼兒園的老師該怎麼樣的進行，同時自己也是會去努力做好老師的工作，而培訓我也是有很多的收穫和體會。
作為老師，也是自己要去做好，同時要有愛心，去關心每一個孩子，我們的工作責任是很重的，也是要去儘可能讓孩子成長的更好，有更多的進步。其實在做工作的過程裏面，有時候也是自己會覺得乖巧懂事的學生更讓人喜歡，不過也是要公平的去對待每一個孩子，去關心他們，瞭解他們，清楚他們的狀況，為他們的一個成長而努力做好我們老師的工作，其實也是要向對待自己的孩子那樣的去對待他們，去愛着他們，雖然自己還沒有孩子，不過我也是從培訓裏瞭解到如何的能更好的關心他們，去愛護孩子們，讓孩子們也是有更多的成長和進步。培訓的老師也是講了很多我們在日常工作裏頭可以去用到的方法，能更好的去把教學做好，活動做的更為出色，而孩子們也是能收穫更多一些。
除了做好自己的工作，此次培訓也是讓我更明白，不但是孩子們需要去成長，我們老師同樣是如此，在工作裏頭積累經驗，日常也是要去學習，參與培訓，看書，和同事去探討工作的方法以及經驗的分享，這些都是有利於我們的工作。讓我們會有進步的。特別是我們其實也是需要去成長，去有所進步的，而不是老用以前的方法或者經驗就夠了的，時代一直都是在變化，而我們也是要繼續的努力，去有所進步才能更好的在教學裏面，把我們積累的知識教好孩子，與孩子共同的去進步。持續的學習不但是會讓我們的能力變強，同時也是可以讓我們看到自身的問題所在，去不斷改變。
此次的培訓，老師講了很多，我也是做好了筆記，一些和之前自己的工作去印證，更看到自身的一些問題，要去做好，同時也是很多的方面之前是自己不太瞭解的，而通過培訓也是讓我懂得更多。而下學期也是快要到來，我也是要做好準備，同時把此次培訓的所學去用好。讓自己的教學工作能讓孩子們學到，成長更多。
第3篇
這次幼兒園班主任培訓，令我豁然開朗。從xx老師的精彩理論講座中，得知xx老師做了精心的準備，再加上她很深的理論功底，我從心底裏感到佩服，通過學習，使我更進一步瞭解和掌握了幼兒園教育評價的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。xx老師一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益非淺。通過觀摩了xx幼兒園園長的教育活動，並進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的：
一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段
幼兒園教育活動要規範化、科學化，真正促進幼兒、教師的發展，就必須建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發展的、適宜的、分類的原則，採用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結構的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態度和全面的發展。
1、教育活動的發展價值是教育評價的出發點和歸宿，應以終身教育和可持續發展的視角看待這一問題，教育活動應當既有利於幼兒的現實發展又有利於幼兒的長遠發展。
2、評價應當是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發展至關重要，而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。
3、要堅持過程與結果並重，過程中藴含着內容，如學習的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悦等，教師的教育策略本身也應當是教育的內容，它對幼兒起着潛移默化的影響。教育活動過程中體現出來的幼兒參與活動的興趣、態度、專注等同樣是評價的重要信息和依據。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分，顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等，應當重視，但不能作為評價的唯一依據，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯繫在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。
4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的，而不是強拉硬扯的。教育活動是教師配合幼兒的發展步調、促進幼兒發展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。
5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合，計劃應當立足於對幼兒的瞭解，預成的計劃應當是彈性的，應當根據活動中幼兒的行為表現進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不苟的按教案展開，不得有所調整。
6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發展水平相適宜，應當具備適宜的結構，有利於幼兒操作發現，變化創新。
7、控制點的把握應當準確，控制點存在於教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學習-嘗試創造-分享交流的活動設計，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設中，感知-交流-歸納-遷移的活動設計等，不同的環節各有側重、各有價值，按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現，完成的質量標準應當時這一環節的控制點，達到了控制點的要求，活動即可繼續進行，否則就應作相應的調整。
總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨幹教師更難，需要我們加倍努力。
