民主推薦和民主測評科級領導幹部會議主持詞
同志們：
今天會議還有一個內容就是民主推薦正、副科級幹部、婦女幹部、黨外幹部和民主測評、評議正科級領導幹部。
議程主要有兩項：一是由我向大家就做好民主推薦、民主測評幹部工作作要求；
二是填寫民主推薦幹部表、民主測評、評議意見表。
下面，我就搞好這次民主推薦和測評工作講兩點意見：
一、要充分認識民主推薦和測評幹部工作的重要性
第一，民主推薦和測評是推進幹部工作民主化的有效措施。擴大幹部工作中的民主，是幹部人事制度改革的基本方向，是推進民主政治建設的客觀要求。近年來，中央把擴大幹部工作中的民主作為幹部人事制度改革的重點，在幹部選拔任用上堅持走羣眾路線，在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中，促進了各級領導班子的建設。實踐證明，擴大幹部工作中的民主，是優秀人才脱穎而出的重要保證，也是防止和克服用人上的不正之風的有效途徑。把民主推薦和測評作為選拔任用黨政領導幹部的必須程序，可以充分發揮廣大幹部羣眾在選人用人上的智慧，集中民智，也體現了廣大幹部羣眾的意願和心聲。領導幹部生活在羣眾中，也在工作中廣泛聯繫和接觸羣眾，幹部的優劣和功過羣眾看得最清楚，也最有發言權，只有通過民主測評和推薦，堅持走羣眾路線，準確掌握幹部的思想、工作情況，才能真正把人選準用好，有效克服在少數人中選人，靠少數人選人的侷限性，廣開視野，好中選優，使優秀人才脱穎而出。
第二，民主推薦和測評是落實用好的作風選人和選作風好的人的具體行動。中央和省、州黨委反覆強調，在幹部選拔任用上必須用好的作風選人，選作風好的人，這也是縣委在選人用人上一貫堅持的態度，進行民主推薦和測評，把選拔任用幹部基礎工作交給廣大幹部羣眾，讓幹部在實踐中接受羣眾的挑選，全面考察瞭解幹部的德、能、勤、績，這不僅有助於縣委在更大層面上全面掌握幹部的實際情況，為縣委選好用好乾部創造良好的條件。同時，通過民主推薦和測評，集中廣大幹部羣眾的智慧，真正把那些羣眾公認，實績突出的優秀人才選拔到領導崗位上。
二、要認真搞好民主推薦和測評工作
民主推薦和測評領導幹部工作是一項嚴肅的政治任務。大家一定要講政治、講正氣、顧大局，切實搞好這次民主推薦和測評工作，真正把那些優秀人才推薦出來，實事求是、客觀公正地評價被評議的每一位幹部，為縣委選準用好乾部提供一手資料。
一是要把握條件。這次民主推薦，主要是推薦正、副科級領導幹部、婦女幹部和黨外幹部。按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省、州黨委的有關要求，被推薦人選應具備以下基本條件。
⑴具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。
⑵堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
⑶有強烈的事業心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導幹部的組織能力、文化水平和專業知識。
⑷正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，密切聯繫羣眾，堅持黨的羣眾路線，自覺接受黨和羣眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵。
⑸堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風和全局觀念，善於集中正確的意見，團結同志，包括團結同自己不同意見的同志一道工作。
⑹被推薦人選除具備上述基本條件外，還應當具備以下任職資格。推薦為正科級領導幹部的，選應具有較強的組織、協調、領導和指揮能力，大專以上文化程度，擔任副科級領導職務一年以上，且年齡在40歲以下；
推薦為副科級領導幹部的，應具有大專以上文化程度，3年以上工齡；
年齡在35歲以下，身體健康。
二是要客觀公正。選好用好科級幹部隊伍，對於我縣經濟社會發展具有十分重要的意義。大家一定要講黨性、顧大局，站在雲龍發展的大局，把握德才兼備的原則，做到選賢任能，真正把政治立場堅定、思想素質好、工作能力強、羣眾信賴、有開拓創新精神的優秀幹部推薦出來。要以公正的態度看人對事，真正做到看幹部看主流、看本質，防止和克服求全責備、拘泥小節。要公道正派，出於公心，摒棄私心雜念。切切實實以黨和人民的事業為重，講黨性、顧大局，客觀公正地搞好測評和推薦幹部工作。
三是要獨立思考。縣委高度重視這次民主推薦工作，在當前工作十分繁忙的情況下把大家集中起來開這次會議，目的就是真心實意地聽取大家的意見，集中大家的智慧，達到真正把人選準用好的目的。在座的每一位同志都要高度重視，認真思考，把握好尺度，把自己對幹部真實意見反映出來，以嚴肅認真和高度負責的態度，履行好自己的職責。
四是要拓寬視野。從目前來看，我縣幹部隊伍的年齡、文化、專業等結構不同程度的都得到了改善，但與雲龍加快發展的要求存在着一定的差距，尤其是婦女幹部、黨外幹部的結構比例還不盡合理，科級幹部隊伍的結構還需要進一步改善。這次民主推薦中希望大家拓寬視野，在堅持德才兼備、羣眾公認的原則下，按要求把握好年齡和結構的要求，推薦出一批有真才實學、發展潛力大的優秀年輕幹部，以形成合理的梯次結構。同時，注重對婦女幹部、黨外幹部的推薦工作，為改善我縣幹部隊伍的結構創造條件。
下面請縣委組織部的同志發放民主推薦領導幹部表、民主測評、評議意見表。
…………（待發放完畢）
大家是否都已經拿到了表格，沒有拿到的請舉手（稍停）。
拿到表格後請按要求認真填寫，填寫完後將幹部名冊同民主推薦、測評、評議表格一併交回縣委組織部的同志，就可以離開。
