年度工作計劃5篇 胸懷大志,攀登高峯——我的2021年度工作計劃

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年度工作計劃是組織或個人為達成既定目標而制定的一份計劃書,包括目標、計劃、措施和時間等。在新的一年即將到來之際,撰寫年度工作計劃是非常必要的,它能夠幫助我們更好地規劃和安排工作,提高工作效率和完成質量。本文主要圍繞年度工作計劃,探討如何制定年度工作計劃以及實施過程中需要注意的問題。

年度工作計劃5篇 胸懷大志,攀登高峯——我的2021年度工作計劃

第1篇

近期為一個公司明年的培訓進行一個全面的安排,擬定了一份簡潔實用的員工培訓工作計劃,讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議,互相學習交流,共同提高。

為了提高員工和管理人員的素質,提高公司的管理水平,保證公司可持續性發展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃,現將今年的培訓工作計劃如下:

一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系

一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,每月至少進行一次,每次不少於一個半小時。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓

主要內容是公司企業文化教育、本單位規章制度及安全操作規程;負責人為各分公司總經理。每月一次,每次不少於一個半小時。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓

主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等,負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每週不少於一次,每次不少於一小時。利用每天的班前會班後會,反覆學習本崗位職責和安全操作規程。

主要內容是三個方面:一是工藝技術知識的培訓,二是機械設備維護和保養知識的培訓,三是生產管理知識的培訓;每週一次,每次不少於一小時。

三、各部門(如銷售、財務、採購、人力資源、國際貿易、辦公室)專業知識的培訓由部門負責人組織進行

主要內容就是本部門相關專業知識的系統培訓,結合工作實際運行中出現的專業問題,進行探討培訓交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業技能,每週一次,每次不少於一小時。培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少於三天,主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程,新員工到車間後(或班組)進行崗位職責和操作規程的培訓,第一個月內在車間實際培訓不得少於6小時,使每個員工到崗後明確本崗位的工作職責範圍,本崗應知、應會,應做什麼,不能做什麼;本崗位工作做到什麼標準,明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月後要有書面考試,考試成績納入試用期轉正的'考核評定中。對於平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。

培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,並要用制度的形式確定下來,對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參訓後的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質,並使之能科學、紮實而又有效地開展起來,變員工要我培訓為我要培訓,以適應公司的轉型和高速發展,塑造學習型組織,體現公司和個人的價值。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,培訓年度工作計劃於一月十日前報主管領導;培訓計劃要認真去做,細化到每個月進行幾次,培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人,培訓時間,培訓主題及內容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,嚴格按培訓計劃執行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。

年度工作計劃5篇 胸懷大志,攀登高峯——我的2021年度工作計劃 第2張

第2篇

學校衞生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作,是培養學生良好的衞生習慣和健康文明的生活態度,改善學校衞生環境和教育衞生條件,監測學生健康狀況,努力提高學生健康水平的工作。

?條例》是學校衞生工作的主要依據,學校須按《條例》規定,把學校衞生工作納入學校工作計劃,有專人分管建立組織,制定規劃制度加強管理,使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。

根據《條例》規定,九月份認真組織完成本校學生的健康體檢,血色素普查及其他形態機能、身體素質檢測工作,並做好資料的統計、彙總、分析工作。

狠抓學校大小環境,保持校園及室內外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區,並有負責老師檢查督促,保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境,經常抽查各班的衞生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜裏,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊牆壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衞生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每週一下午進行打掃,週二衞生室進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。

做好教育衞生工作,學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衞生室每月隨機檢查教師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少於2米。每週要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。

五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衞生監督管理。

按照《食品衞生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衞生經常進行監督檢查,防止食物中毒的.發生,腸道傳染病的爆發流行。各班配備純淨水以保證學生飲用水質量。

認真做好本學期衞生保健的總結工作,認真參加保健老師例會及業務培訓,提高自己的業務水平,提高學校衞生工作的質量。

根據市教衞生二局的學生防病工作要求及市疾病控制中心少兒保健工作計劃,在繼續做好學生常見病防治工作的同時,重點做好傳染病防治工作,嚴格執行學校突發事件的應急預案,加強學生健康監測及危險行為因素監測工作.認真地開展學生心理健康衞生教育,為爭做健康促進學校而奮鬥,工作計劃如下:

努力開展健康教育衞生日常行為規範教育,增進學生自我防疾病能力和具有良好的衞生習慣,杜絕減少控制傳染病的流行和發生,具體做到每週落實20分鐘的廣播健康講座,並且在七年級年級中進行心理健康教育.

嚴格地監督校內的飲食,飲水,對食堂要求:杜絕無證上崗,對食堂工作人員,學校飲食店人員進行業務知識培訓,把上崗須知操作規範等內容,上牆張貼,便以督促,對照堅持一個原則,飲食店不銷售"三無產品",過期產品",對食堂和飲食店的所進原料進行嚴格把關和監控,每週有台帳記錄,留樣的記錄,堅決杜絕食物中毒,措施如下:

d如發現食物中毒,組織人員保留好現場,以利於查清發病原因.

g一但發生食物中毒,及時保護好現場和護送病員入醫院治療,另外保護好現場.

繼續抓好常見病的防治工作,特別是在防治工作上下功夫,具體操作:

認真地做好眼保健操,關鍵問題是輔導好眼睛保健操的正確穴法和姿勢,以至於達到有效的效果.

認真地開展好護眼知識講座,促進學生自身護眼保健意識.

杜絕任課教師拖課和增加課處作業量,減少用眼的負荷,課後督促學生走出教室,多做室外活動.在營養不良和肥胖的問題上,準備召開家長會,或對這些學生進行培訓,進一步督促家長切實地關心自己的子女,關心他們的起居飲食,少吃高糧高脂肪等食物,多參加體育鍛煉等內容及做到預防體育傷害事故工作.在傳染病的防治上,做到積極預防及實地扼殺傳染病苗子,並且及時地做好"三早"工作即早發現,早隔離,早治療,及時地做好登記工作,並進行跟蹤調查,做好"非典預防工作,深入各班級進行詢問和做好記錄工作,措施如下:

a做好衞生宣傳工作,每週進行一次20分鐘衞生知識講座.

(1),密切注意傳染病發病的動向,做到三早即早發現,早隔離,早治療,特別對"非典"做到"三嚴格"即嚴格晨檢,嚴格測體温,嚴格制度化.

第3篇

一是社區充分利用支部黨員每月一次的學習機會,根據上級有關部門及街道的總體學習要求,制定系統學習計劃,促使社區廣大黨員幹部把理論學習用於指導實踐,推動社區各項工作的開展。

二是加強學習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標,積極擴大社區市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平台,充分發揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用,精心打造各類學習型社區活動,組織宣傳一批學習型家庭典型,構建較為完善的全民教育體系。

二、開展精神文明創建活動,不斷提高居民素質和社區文明程度。

一是抓好羣眾性精神文明系列創建。以弘揚傳統民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節等各類豐富多彩的節慶文化活動;以街道第五屆書香節活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教於樂、形式多樣的系列羣眾性活動;以“創建國家衞生城市、建設幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機,把公民道德建設教育寓於各種羣眾性的精神文明創建活動中,繼續開展以“講文明、樹新風”為主題活動,突出道德內涵,強化道德需求,明確具體標準,引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌,養成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展,廣泛調動居民羣眾參與活動的主動性、積極性和創造性,加快社區整體發展進度。

二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡,社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教於樂的文化活動,同時辦好“一社區一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛鍊、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的效果。

三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強引導社會輿論的.能力。

充分發揮社區內各種宣傳媒體的作用,結合網絡化信息平台,採用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區報》及“網上民情民意互動平台”工作,促進和諧社區建設。

黨員志願者服務活動,是踐行核心價值觀新的重要載體,是構建社會主義和諧社會的客觀需要,也是衡量城市和社區文明程度的重要標誌,根據西津街道黨委總體部署,結合社區實際,制定城北社區黨員志願者活動計劃。

大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,積極動員廣大黨員幹部參加志願者隊伍,倡導黨員幹部從身邊的實事做起,積極參與服務基層、服務羣眾、服務發展等各種活動,通過開展豐富多彩的志願者服務活動,進一步提升黨支部影響力和號召力,充分發揮機關人員的先鋒模範作用。

進一步充實黨員志願者隊伍,把入黨積極分子納入進來。

針對文明創建工作和公共文明中的薄弱環節,發動黨員幹部志願者深入社區和公共場所參與城市建設和管理,積極開展衞生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動,重點對轄區內衞生死角進行環境衞生整治,清除雜草、垃圾、小廣告,提高社區居民生活質量,營造良好居民環境。組織引導黨員幹部志願者參加義務植樹、節能減排、清衞護綠等生態文明實踐活動,努力改善城區面貌,提升生態質量。

加強治安力量、社區民警巡邏隊、熱心黨員參與進來巡查,增強居民安全感,確保社區平安。

在市區只要十字路口開展交通勸導服務,規勸行人遵守交通規則,營造平安出行的良好氛圍。

對社區內鄰里居民之間糾紛進行調解,促使當事人互諒互讓,協商解決糾紛。

組織、發動社區居民共同參與文藝活動,開展文化廣場主題活動,豐富轄區居民生活。

為殘疾人及家庭開展醫療保健、心理諮詢和日常生活照料等方面服務,創造殘疾人平等參與社會生活的條件;對轄區內低保户、困難户、殘疾人、失業困難等弱勢羣體常年開展幫扶,給予提供就業信息和其他物質上的幫助,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢羣體困難羣眾排憂解難;引導社區熱心未成年人教育的各界人士,特別是發揮社區老黨員、老幹部、老教師的作用,開展宣講、輔導、教育、關愛等志願服務,關心未成年人的學習、生活,促進健康成長,讓他們享受“同一片藍天”;以孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志願服務,弘揚敬老助老傳統美德,為老年人創造健康優質的生活條件。

深入社區面向廣大勞動者提供勞動法律諮詢及法律援助;提供政策諮詢,面對面的和廣大勞動者交流。

組織具有醫療、護理、衞生執法等某一方面專業知識或技能並具備責任心和愛心的醫療衞生工作者,開展醫療救助。

1、加強領導,精心組織。將社區黨員志願者活動作為黨建工作的重要內容,切實加強領導,落實責任,使社區黨員志願者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。

2、自我規範,樹立形象。社區黨員志願者在開展服務活動時佩帶標識,積極踐行“服務羣眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。

3、強化責任,定期督查。組建的黨員志願者服務隊要建立志願服務活動登記制度,將黨員參加志願服務活動的情況登記在冊,登記內容包括參加的時間、地點、內容、服務對象、取得成效等。

第4篇

1) 重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、 堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;

增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達到95%以上;制定並落實實施20xx年安全生產責任制。

公司總演習:定於20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習,下半年進行一次消防演習。部門演習:各部門內部演習不少於2次並記錄備案。

2) 電儀負責每月一次發電機及消防水系統檢測並記錄;

3) 有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統檢查並記錄;

4) 各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查並記錄。

1) 對新進廠員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。

2) 每月有計劃的'進行老員工安全知識再教育,爭取全年安全培訓不少於xx人次,勞務隊安全培訓全年不少於2次(整體)。

3) 對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織並進行必要的安全培訓後方可施工。

4) 上半年完成對安全培訓系統的整理,建立一套完整的安全培訓機制和文件,包括法律法規、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

6、 計劃執行原則:由人事行政部配合各部門落實,計劃到人,責任到人,切實執行安全自查、隱患自改、責任自負

第5篇

以學校20××年工作意見為指導,不斷推進後勤工作改革,以穩定為核心,逐步創建節約型校園,以依法治校作為依據,進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識,以學習提高職業素質,以人文關懷培育團隊精神,打造一支德技雙型的後勤保障隊伍,全面提高服務質量,支撐學校可持續發展。

強化服務意識、法治意識、憂患意識、節約意識、風險意識、機遇意識和大局意識;做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活的服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續發展服務。

1、開學準備工作:教室衞生、教室課桌凳的配置及教室,各種辦公用品的購。

(2)高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。

4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監控,辦師生滿意的食堂。

6、本着對學生負責的態度做好全校師生的醫保工作及落實校園強制責任險。

總之,總務後勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業心責任感,主動開展各項工作,依靠全體教師把總務後勤工作搞好,為學校的中心工作提供優質服務,為學校的發展做出應有的貢獻。

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