公司辦公室主任辭職報告4篇 “告別公司，告別職場，我追求的是自己的人生價值”
該篇文章介紹一位公司辦公室主任的辭職報告，通過闡述個人職業規劃和離職原因，深入探究辦公室管理和領導力的重要性，幫助讀者瞭解職業生涯規劃和離職方法。
第1篇
您好！首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因為整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
第2篇
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教訓，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱鉅，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有牴觸情緒，並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，儘管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“幹不外來”作為不能完成工作的藉口；屢次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因為整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
第3篇
我們在一起工作也已經有很長時間了，彼此之間都有着很深的瞭解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關係出現了很大的分歧，導致不可調和，這你應該是知道一點的。我對自己説，一點要忍，可是現在我人不下去了，我要辭職了，我準備換地方了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，x一直對我做辦公室主任有牴觸情緒，並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。x對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，儘管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“幹不過來”作為不能完成工作的藉口；多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因為整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今後的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經不在公司工作了，我還是有一點不捨，不過憤怒戰勝了不捨。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
第4篇
我在我們公司也是工作了挺長的時間，而今作為辦公室的主任，也是得到領導的信任才讓我擔任這個崗位的，我也是由於一些原因，無法再繼續為公司而服務了，也是向您遞交辭職的一個報告。
之前也是和您有説過，畢竟這個原因也是有些無奈，但也是自己要去做的決定，畢竟有時候就是會有這種情況的發生，我也是無法去控制，每個人總是會有一些波折是要去面對的，也是希望領導能夠體諒我的一個情況，當然工作我也是會做好，最後的交接，之前也是和您説過，xx同事的確挺合適來接替我的崗位，這段日子我也是會好好的和他去做好工作的安排，去讓他順利的接手，離開，雖然是有些無奈，但是我也是知道，困難要去面對，也是自己要過這道坎，無法去逃避的，在公司裏面我也是學到了，遇到了難題，那麼就去積極解決，而不是説要逃避，那樣也是問題會一直存在，無法説解決掉的。這次離職，我也是會去處理我的事情，也是希望可以順利的。
工作之中，我也是做好了自己辦公室的事情，辦公室的隊伍，我也是帶的不錯，領導您也是看到了，每個同事都是挺優秀的，我也是感到自豪，能得到您的信任做這個主任，我也是沒有辜負，做好了事情，帶好了隊伍，雖然辦公室的人員不是很多，也是挺年輕的，但是每個人都是可以獨當一面的，我也是把我的經驗，我的一些工作方法教給了他們，沒有藏私，我清楚，他們的優秀，也是能讓我的工作進展的更加順利。而今要走，我也是很放心把工作交給他們，我想他們也是不會讓領導您失望的，也是請您相信他們，是可以把辦公室的事情做好的，回顧在公司的日子，真的有挺大的收穫，我也是會珍惜這段時光，從這學到的，以後也是會有用的，不會浪費了領導的苦心。
要走了，我的工作依舊會認真的完成，不會鬆懈，對於交接的事情，我也是會認真的來對待，讓同事們順利的接手，並且我也是希望我們公司是會更好的，有一些無奈，還有不捨，但是人生的路也是要往前走的，我也是會積極的去面對，不會讓您失望，而我的離職也是望領導是能早些批准的。
