年度公司總經理年會致辭彙編
總經理年會致辭一
尊敬的領導各位同仁：
大家晚上好!
時光荏苒，伴隨着努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2018年，迎來了充滿希望和挑戰的2019年。值此新春佳節來臨之際，我代表魯益健康管理層向所有關心、支持魯益的各位領導、各界朋友，向至親至愛的全體員工以及家屬表示衷心的感謝和最誠摯的問候與祝福!
我要感謝各位嘉賓，大家犧牲週末的家庭團聚來參加魯益健康的團拜會，魯益的每一步成長，都離不開您們的關心和愛護，誠摯的向您們説聲“謝謝”。
我要感謝所有的魯益人，大家團結奮進，鋭意創新，取得了優異的成績;我要感謝大家傾情付出，無謂你我，每一份成績的取得無不折射着你們艱辛的勞動和辛勤的汗水;
我要感謝魯益人的父母和愛人，魯益取得的成績離不開這些幕後英雄的支持與關懷，使得魯益人能夠滿懷激情，團結奮進，眾志成城、鋭意創新。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 展望2019年，任重而道遠，在新的征程中，我們不忘初心，滿懷信心，我們將秉承“精益品質，呵護健康”的方針，以“團結友愛、鋭意進取、敬業愛客、精煉高效”為要求，致力於打造一支職業素質高、專業技術精的員工隊伍為重點，致力於建設一支高效率溝通、高效率執行並鋭意創新的管理團隊。集中精力抓好基礎管理和質量服務工作，通過優化經營結構，改進營銷手段，加大品牌宣傳與提升，從而推動魯益健康的綜合競爭力迅速提升。因為我們要對員工的信任負責、對魯益健康的未來負責、我們也對股東負責;同時，我們也要踐行對社會的承諾，為社會承擔更多的責任。
重任在肩，我們微笑面對，既然選擇了遠方，就註定要風雨兼程!我們始終堅信“用心只為超越期待”、我們將以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，書寫魯益健康新的華美樂章。
再次代表魯益健康管理層向所有關心愛護魯益的嘉賓表示衷心的感謝，向辛勤耕耘、無悔付出的魯益人致以誠摯的感謝，祈願大家闔家團圓、吉祥康寧，新春快樂。
總經理年會致辭二
尊敬的各位領導、來賓、親愛的同事朋友們：
大家晚上好!
仰首是春，俯首成秋，我們一起迎來了2020年。值此新春佳節之季，我謹代表公司的領導班子向全體員工和一直支持我們的新老朋友們致以新年的問候和最誠摯的祝福!
過去的一年我們迎接過重重的挑戰，但是所有同事們迎難而上，憑着堅強的毅力和不怕苦、不服輸的工作作風我們依舊取得了不俗的成績。
同時，公司在各位家人的支持與配合下已經走過了7年風雨歷程，回首過去，我們秉承初心、砥礪奮進;展望未來，我們凝心聚力、鏗鏘前行。
飲水思源，含元傳媒的發展，離不開我們全體成員的投入和努力，離不開各位合作伙伴的信任與託付、支持與協作。感恩所有人對我們的不足給予了寬容，感恩客户始終如一的支持、信賴和包容。
挫折無大憂，大喜不過妄，新的一年，我們已經做好準備要迎接更大的挑戰與發展，不辜負我們的合作伙伴對我們的寄望和厚愛。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。在即將到來的2020年我們有信心創造更美好的將來。
謝謝大家!
總經理年會致辭三
年會是我們一年歡聚的時光，這是一個歡樂的時刻，每年這個時候大家歡聚一堂，我們載歌載舞，分享我們幸福的果實。今年我們俏爾婷婷公司取得了比較好的成績。2018年，我們公司有5.6個億的銷售，銷售額達到歷史最高水平，那麼這些成果是怎麼出來的，是大家拼出來，幹出來的，是我們俏爾婷婷和鼎盛2千多名員工，大家一起努力的結果!是我們各條戰線，營銷、生產、開發、品保、方方面面，我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果!去年的這個時候，我們就總結出了我們公司存在的使命是什麼?我們存在的價值，存在的使命就是要持續地改善，提高員工的物質和精神文化生活，那麼這句話不是説在口頭上，我們要實實在在落在實處。大家都清楚，今年我們有很多提升員工福利的地方，首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加，提增5%-10%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。大河有水，小河滿，所以公司的發展必定會惠及到大家。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅遊基金和帶薪假期，這個我們在2018年度也是如實地兑現了，這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質，我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。比如説，通過我們各項的管理，我們人均總的工作時間也是在下降的，雖然説是拼出來的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時間，當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理，我們生產部門，齊心同力，滿足客户需求的前提下，確保大家的休息時間。比如説我們包裝、裝箱，最有深刻體會，大大縮減了加班時間，特別是惡性加班，這個是在以前我們不可想象的，但現在我們基本實現了。2019，我們還要在這方面持續發力，確保大家的休息時間!
其他方面我們也在行動，豐富我們的業餘生活，比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班，我們不少的女同事積極地參與。除此之外，我們還加裝了食堂的空調，以前我們夏天的時候，在汗水裏吃飯;冬天的時候又很冷;現在就餐是很舒適的環境。在管理文化上，我們開展了軍事户外拓展，這些都是為了提高大家的精神生活，這是履行公司的使命。
當然這一切的得到，都是要靠我們自己創造出來的。我們在規劃將來的願景，要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業，要打造獨特的競爭優勢，讓客户愛上我們，怎麼愛上我們，怎麼打造這些獨特的優勢，這些都需要我們共同的努力，過去只是代表過去，將來我們還有很多工作要做，在2019年，我們有很多重點的項目，首先是我們越南工廠的建設，大家都知道，除上虞有1200人之外，貴州已經有900多人的團隊了。預計在2019年10月份，我們的越南工廠就要投產了，在那邊我們規劃了300台織機的產能，今後會有將近1600人左右的團隊。這裏也有一部分同事報名去越南，這很好，我們也希望有更多的同事願意去越南工作，當然這裏也會給大家有一定的優惠條件的，歡迎報名。第二個重工作是推行阿米巴，2018年我們的阿米巴工作做得比較成功，在理念+算盤兩條腿上走的比較紮實，那麼2019年我們會進一步細化，將再往深處走一步，延伸到我們的班組長，讓我們的班組長也參與進來，真正把我們的阿米巴落實到基層。第三是俏爾婷婷的6S工作，我們做了很多年6S工作，這兩年下來，這方面有些鬆懈，那麼2019年我們會在這條線上重點整頓。6S工作會牽涉到所有人，春節過後，我們會主推這項工作，希望大家配合。除此之外，我們還有信息化工作，智能排產軟件和 RFID系統，都會上去，這些工作的推進，只會進一步加強管理的提升，讓我們整個生產更加順暢，進一步提升我們的效率。
公司需要大家一起努力，也相信大家能夠一起努力，在實現我們目標的前提下，減少我們的工作時間，提升我們的福利。在新春來臨之際，我在這裏先預祝這次年會圓滿成功，也請大家放鬆自己的心情，最後祝大家在節日期間，與家人一起團團圓圓，過一個快樂年，平安年，健康年，幸福年!
總經理年會致辭四
公司全體小星同仁：
星友們大家好，在20xx年立春剛過，春節即將到來之際，我們迎來了非常好的消息：月度銷售成功破千萬啦!這是公司的成績，也是我們小星科技全體同仁不懈努力的功績!
一日之計在於晨，一年之計在於春，好的開始是成功的一半。今天是20xx年真正的開始，20xx年立春了，所以在春節放假前夕我過去的2017年和正在開始的20xx公司的目標方向跟大家説一説。
在過去的20xx年，就是9月份之前我們團隊還是比較迷茫的，沒有方向的，唯一可以説是目標的就是把產品賣好賣爆，求賺錢生存。雖説每個企業要發展的好都需要盈利的，不然企業都沒辦法生存，如何去談未來發展呢。以前我們是一直以賺錢為目標的，這個也是對的，公司賺錢了，員工才有工資發，不然公司一直虧損公司怎麼生存，大家要怎麼生存。但是今年我們一直在經營的淘寶平台變動很大，對於我們這個手機類目打壓得非常嚴厲，競爭越演越烈，導致今年9月份之前我們的業績一直都是非常不穩定，一下子業績很好，然後好沒幾天就被下掉了，搞得大家的心裏也很不踏實，狀態也沒辦法持續發揮，也比較迷茫。 那時候我也非常的無助與失落，公司未來的路要怎麼走，我也是迷茫的，所以9月份我讓自己出去學習，向外面的高手去請教。我參觀了很多跟我們一樣做電商的公司，去到哪裏看到別人的團隊氛圍那麼融洽，分工那麼明細，配合那麼默契，而且向心力非常的一致，我內心想到的就是我需要這樣的團隊，這樣的團隊才是我渴望的。我才知道我以前做的事情叫買賣而已，就是為了生存賺錢而已。我覺得我很失敗，沒有早一點出來跟外界的人學習交流。導致我們這一年來沒有進步。
9月份我學習回來以後，我覺得我們不能向之前那樣做有一天沒一天的事情了，我們必須做穩定可持續發展的規劃 ，所以我就調整了方向，9月份之後就開始做品牌產品，實際的業績和數據也説明我們的方向是沒錯的，我們1月份的銷量額已經達到了1000多萬了。如果不是我們中間出現了一些問題被處罰了幾個店鋪的話，我相信1月份我們能做1500萬的。但是我不會泄氣，我們才剛剛開始而已，只要大家一起努力把所有環節配合好，接下來的我們會越來越好的。
自從人事經理李治家來到了我們公司，我們公司明顯改變了很多。最明顯的是我們的公司的整體面貌比以前乾淨整齊多了，每一個人都有了明顯的改變跟進步。其中一點就是我們第一次員工大會的時候，丹純説了請同事不要在辦公室吸煙影響大家工作，然後我們每一個同事都自覺主動的為了其他同事而跑到外面去抽煙，這點讓我感到非常欣慰， 雖然是很小的一件事，但是我看到了大家從內心裏願意去改變去提升自己的覺悟。我覺得人只要自己內心願意，任何事情都是可以改變的，可以做到的，可以做好的。
我們的團隊從12年剛開始的4個人，到現在40個人，我覺得非常非常的不易，我認為不是我們的團隊多厲害，多聰明 ，而是我們夠專一，我們夠堅持。我們只專注做一件事，就是把手機這個產品做好做大。做行業最有優勢的產品，然後跟我們行業內最強大的競爭對手去學習、去競爭。手機的每一個零件，我都接觸過。這個行業裏我認識的同行非常多，以前做得比我們好的很多人承受不了市場的競爭已經離開了，以前做得很好很大的大咖他們也都堅持不下去虧損嚴重倒閉了，我們為什麼還能生存下來?還能盈利?我覺得離不開各位同事們的眾志成城、不畏艱辛、任勞任怨。
當然市場競爭是會越來越激烈的，我希望大家繼續初心不改，保持我們攻無不克、戰無不勝的決心和一如既往、橫刀立馬的態度。只要我們夠專一、夠專注、夠專業，不跟別人一樣隨波逐流，搖擺不定;我相信未來只有專業、專一和敢橫刀立馬的團隊才能贏得最終的勝利。雖然我們現在還有許多的地方需要提升和改進的，比如我們20xx年的KPI考核、財務預算制度、團隊管理建設、業績目標執行機制、運營策劃管理等等，20xx年我們都會進行完善，每一個人都要發揮自己所長，制定自己的職業路經，爭取向上發展，向更高級別、崗位去努力提升和爭取。
放眼未來，手機這個行業競爭是很激烈，但同時這個行業市場是巨大的，只要我們能佔到市場的小份額，就能讓我們在夾縫中成長起來。我們要不斷增加我們在市場的份額，讓我們公司能像華為，小米那樣去高速進步與成長。那麼我們未來的前景是無可限量的，小米成立才7年時間而已。它的成功肯定背後付出的汗水我們外面的人是看不到的，我們同樣也在付出，只是我們付出的還遠遠不夠。
20xx年我們的目標是品牌建設，過程中肯定還會遇到不少阻礙，許多溝坎，還會有很多個不眠之夜，但是我相信我們20xx年會把產品品質做到更好，品牌建設推進得紮實穩進，整個團隊齊心協力提升運營水平、服務質量和工作效率，服務好我們每一位顧客，讓每一個顧客用我們的產品都是滿意的，願意給他們身邊的親朋好友推薦和使用我們的產品，這樣才算合格的產品和服務質量。
我們要把品牌做好，做穩定可持續發展的一個事業性企業。我相信只要大家齊心協力，各自發揮所長，不斷自我提升，就能戰勝一切困難，創造新的奇蹟，書寫無悔的奮鬥青春;我們的品牌之路也一定會走得越來越好，越來越順、越來越有價值，讓大家的福利也越來越好。20xx年希望我們全體星友們: 同星同德，攜手前進，羣星閃耀，共創輝煌!
在狗年春節到來之際，我代表深圳小星科技有限公司祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
此致!
