2022年最新員工的產假申請書3篇
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對於產假申請書，相信員工在寫的同時一定都十分頭疼？那麼經過決定後，是時候都拿起筆開始寫一寫了哦。下面是本站小編為大家整理的2022年最新員工的產假申請書，僅供參考，歡迎大家參閲。
2022年最新員工的產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天，特請求休產假（從20xx年x月x日20xx年x月x日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022年最新員工的產假申請書2
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據規定本人申請休產假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xxxx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請電話聯繫。
特此請假，懇望批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022年最新員工的產假申請書3
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期2020xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
