职场上月薪过万的人都有这三个特点
前几天一个入职一年的小朋友向我吐槽:“凭什么我和他同期进入公司,凭什么每次升职的都是他?凭什么他都已经月入过万了我依旧只能拿底薪?”
我问他:“那你找过你们的不同吗?”
小朋友说:“都是打工呗,能有什么不同。”
我摇摇头,现在这个竞争激烈的社会,谁不是凭实力赚钱?
也曾不止一次的被问过或者是看到过类似的问题:“凭什么他能……我却……”。
每次都是淡然一笑,所有的成功绝非偶然,所有看似轻松的结果,背后都另有隐情。
我做HR已过五年,面试过3000人,发现那些月入过万的人在这几件事情上都很像。
我认识一位职场妈妈,本职业绩突出,老公孩子省事,关键副业还干得风生水起。
看到这,不禁又有人感叹她好命,主要摊上省心的娃和队友呗。
但是熟悉她生活的人却都知道,她的生活也有一地鸡毛的时刻,她也会在职场家庭之间像个陀螺。
但她不同的地方就在于,能够将所有的事情安排的井井有条。
早上五点起床,看书写作。
六点半洗漱做饭叫老公孩子起床。
八点送孩子去幼儿园顺便上班。
午休时间会听有声书或者订阅课程。
下午五点下班后会和老公约会或者和朋友聚会。
晚上七点钟到家陪孩子玩游戏,哄睡,亲子时间不看手机。
九点钟看书,做计划。
十点钟和老公聊天之后睡觉。
工作完成效率高,夫妻感情好,亲子关系紧密,整个人的状态也好。
所以,将时间规划合理,工作生活分块互不打扰,是一项非常重要的能力。
时间管理不是被时间所支配,而是去驾驭时间。
这是一个飞速发展的社会,这是一个知识洪流的社会。
在这样一个时代,有一些人被淹死了,但是有一些人总能抓住机会做时代的弄潮儿。
为什么?
因为他们舍得投资自己。
放眼身边厉害的人,无一不舍得在学习上投资。
畅销书作家张萌曾分享到,自己非常舍得在学习上花钱。
因为那些花出去的钱,往往都加倍赚回来了。
而那些不舍得投资自己的人,进步往往很慢。
花钱买技能,其实是在赚钱。
很多人在工作时会埋怨客户难缠、奇葩,动不动就想撂挑子。
但是总有些人不论多难搞的客户都能够“收入囊中”,所以就会有人感叹“运气真好!”
那些工作业绩漂亮,KPI月月超标的人,不是有多幸运,而是能够站在客户的角度考虑问题。
在看李佳琦的直播前,总是感叹“人们是疯了吧,真是经不住诱惑”。
但是直到我看了一期他的直播,才发现他的成功绝非偶然。
别家卖面膜,都是一个劲的夸:“多么多么好用,快来买啊!”
但是李佳琦的直播,会对产品进行详尽的描述:“展开有这么多精华,敷在脸上是润润的凉凉的,感觉皮肤都在喝水……”
对比之下,结果不言而喻。
在“OMG”成为经典之前,是数次功课与站在客户的角度去想他们到底需要什么。
如果你是销售,就去分析产品的受众。
如果你是文字工作者,做的内容就要垂直。
站在客户的角度,才能真正看到需求与机遇。
互联网时代,时间管理能力能够将你在无限的“知识”中拉出来,完成信息迭代。
对自己的投资魄力能将你与过去的梯队隔离出来,走向一个更高的梯队。而站在客户的角度考虑问题,会让你知道什么才是痛点,什么才是客户真正的需求,什么才是自己要做的东西。
做到这三点的人,月薪过万根本不是天方夜谭。