中三工作計劃通用6篇
預先寫好工作計劃是可以讓我們的工作效率得到提高的,工作計劃是當下的社會中人人都要引起重視的重要檔案,下面是本站小編為您分享的中三工作計劃通用6篇,感謝您的參閱。
中三工作計劃篇1
一、自我剖析
從20xx年踏上工作崗位至今,我收穫很多。學校的大力發展與改革,給了我們教師很多機會與發展空間,使我積累了一些個人教學。我能熱愛教育事業,工作認真踏實,但是在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究。仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:
1、對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;
2、課堂教學能力尚可,在手段上缺乏新意;
3、文化理論知識缺乏。
二、發展目標
通過自己的不懈努力,爭取在五年之內不斷提升自己的英語教學業務水平,成為優秀教師。
1、養成了良好的閱讀習慣,並能有自己的閱讀心得或是教育、論文等在市或市級以上教育期刊發表。
2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的英文素養,成為了一個有內涵的教師。
3、自己的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。
4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
三、具體
1、養成天天閱讀的好習慣。
隨著新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌外,我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。
2、做一個勇於課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
3、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。
4、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”由於我的普通話水平不高,今後的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。
5、堅持參加繼續教育全員培訓,通過自學促使自己不斷進步。
生動的課堂、全面的語文素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為優秀教師,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。
時間具體目標實踐措施預期成果
一年1、認真學習新的教育理念,提高課堂教學水平。
2、通讀教育理論著作,充實自己的教育理論儲備。
3、積澱自己的文學素養。
二年至三年1、能對教育教學中遇到的問題進行經常反思,提高自己對教育教學的反思能力。
2、能獨立備課,形成自己的教學風格。
3、苦練教學基本功,提高自身素質。
中三工作計劃篇2
一、指導思想
引領學員展開“”讓兒童真學”的原點思考,繼續開展“讓兒童真學”的實踐,關注童真細節,努力用童真課堂來詮釋童真語文。同時試著從童真課堂走向童真課程,作“基於兒童真實生活的統整連動”的深入思考。通過童真課堂的深入實踐,通過童真課程的嘗試實踐促進工作室成員贏得專業發展。
二、活動重點
1、繼續投身“童真課堂”的深入實踐,採用“磨課”的方式錘鍊課堂執行力。
2、開展好工作室專場活動,從校內走向校外,從區內走向區外,擴大“童真語文”工作室在省內外的的輻射力。
3、工作室成員開始“童真課程”的嘗試實踐,通過微題研討、課堂研討提升工作室成員的課程開發力、實施力。
4、積極推薦工作室成員走出去參加各項比賽,在比賽中得到錘鍊,努力提高工作室成員的反思力。
三、具體活動
1、9月,舉行入學課程培訓活動。
2、9月,工作室領銜人蔘加省廳“百人千場”送教活動。
3、9月,舉行工作室集中活動。
4、9月底10月初,每個學員完成xxxx學年專業發展規劃,並上傳雲平臺工作室。
5、10月上旬(15日前),工作室常規磨課,為鍾建紅參加全國第二屆“新體系”作文青年教師教學評比賽作準備。
6、10月中下旬,工作室常規磨課,為桐鄉開出“童真語文”專場作準備。
7、10月下旬(26日),工作室赴桐鄉推出“童真語文”專場。
8、11月初,開展“與大人一起讀”微題研討,並整理成果爭取發表。
9、11月底,在全國童漫作文群作“童真語文”網路講座。
10、12月初,承辦區國小語文90學時培訓。
11、12月底,擬舉行“共讀一本書,同上一節課”的童真課程研討活動。
沒在工作室活動中安排上課的學員請一定在各校的校內活動中執教公開課。
中三工作計劃篇3
一、指導思想
根據《成華區名師工作室管理辦法》和“實驗物理名師工作室工作方案”要求,工作室以在“專業引領、實踐探索、共同發展”為宗旨,即橫向源於日常在職要求,緊扣課堂、聯絡實際,縱向瞄基礎教育改革前沿,以對高、會考的研究為載體,形成相對穩定的序列,以典型引路,促進工作室成員專業成長和專業化發展,併發揮幫帶的作用,從而構建學習型共同體,打造知名教師群體,為成華區的教育發展貢獻力量。
二、工作目標
本工作室將在學校的統一領導和成員所在學校的大力支援下,在領銜人和所有成員的共同努力下,盡努力,切實做好以下各項工作。
(一)加強教學研究
教學是教師的第一要務,課堂是教師教學的主陣地,課堂教學能力是一個教師教學水平的最直觀的表現。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學的效益,努力提升成員課堂教學能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項活動開展的出發點和歸宿點。
本工作室將致力於課程改革背景下的課堂教學研究,在不斷實踐、不斷髮現問題、不斷改進中前進,盡我們的努力,在保持成員現有教學特色的同時,逐漸形成各自的教學個性和教學風格。
本工作室將在大學聯考、會考研究花大力氣,下大功夫,加大對教學“六認真”的學習與研討,深入細緻地做好各個環節的教學與研究。
(二)開展課堂展示
本工作室將推行教學公開課制度,力爭在每一次的研究活動中,都有至少一名成員開設公開課,鼓勵成員利用一切手段和現有資源開設研究課、試驗課和觀摩課,為工作室的課堂教學研究提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教學能力和水平。
工作室將同學校、市、區教科院等部門聯絡,克服一切困難,採取外出聽課、相互評課、送教下鄉等方式,舉行工作室全體成員課堂教學能力全方位展示的活動。同一課題、獨立備課、借班上課,集中進行、集體研討。這將既是對本工作室成員課堂教學能力的檢驗和考核,也將是工作室的有效輻射。
工作室將制定的“目標定位”“方法定位”“內容定位”“效果定位”“素養定位”的“五定位”課堂教學評價體系,對工作室成員的課堂教學情況進行評價和考核。
(三)打造科研品牌
教科研是教育教學的第一生產力,是提升教育教學效益、提升教師品位的關鍵。本工作室在教科研方面要在工作室內營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位教師積極從事教科研工作,以教科研帶動教育教學能力的提升,努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌。
爭取有更多的教學教學論文在各級各類專業刊物上公開發表、獲獎,確保每個成員都有論文發表或獲獎,並且範圍要擴大,檔次要提升。我們將採取“明確任務、集體研究、自定方向、獨立撰寫”的方式,本工作室的具體做法是“出點子、壓擔子”,促使工作室成員更加堅定地走科研興教之路,為教師今後的成長髮展奠定堅實的基礎。
(四)追求輻射效應
本工作室將立足本校為研究基地,將總結出的經驗先在學校推廣,然後在成華區幅射到其它學校。本學期完成“實驗物理”名師工作室網頁的製作任務,掛在成都市實驗中學的網站上,並不斷增大資訊量、不斷更新網頁內容,努力將網頁打造成領銜人和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺,和與外界進行交流的橋樑,限度地顯示名師工作室的輻射和交流功能。
三、具體工作如下
1、爭取開設校級以上公開課2—3節,用從而來提高自己的課堂教學能力。
2、力爭在論文方面發表或者論文評比獲獎3到5篇。
3、完成1-2個科研課題的申報和立項項工作。
4、研究探討中學物理課堂教學與資訊科技的整合與優化。
5、建立名師工作網頁,在領銜人的指導下,完成網頁建設的相關建設工作並逐步改進,使之成領銜人和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺,與外界進行交流的橋樑、學習的資源庫。
6、研究中學物理學科發展動向、指導畢業班複習工作。
7、在高、九年級年後期複習期間,開展1—2次專題講座。
8.利用主題學習、公開教學、教師論壇、專題研討會、報告會、工作室網頁、論文、專著、觀摩考察等形式進行形式豐富的研究,宣傳和推廣成員的研究成果,促進成員的專業發展。
9、培養工作室新成員,引領一批優秀教師參加教育科研工作。
五、具體措施:
1、工作室的日常活動與管理工作
(1)成立“實驗物理”名師工作管理小組
組長:趙紹國
日常管理事務長:曾良成
檔案管理:吳建軍
(2)制定工作室成員三年計劃和學年(或學期)計劃,定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度工作的總結並推廣研究成果。
(3)工作室成員教研活動做到“四落實”(時間、地點、成員、內容),根據教研活動落實情況對各工作室成員進行動態跟蹤和全面考核。在工作室執行期間將採取切實可行的辦法,提高工作的實效性。
(4)名師工作室活動
地點:成都市實驗中學“實驗物理”名師工作室。
時間:每週四下午3:30-5:00
2、開展中學物理新課程實施中的有關教學課題研究
工作室成員要加強教育教學理論的學習與研究,多深入課堂教學第一線,開展聽課、評課等教學觀摩活動,在參與教改指導活動中要及時總結經驗,積累材料,並在此基礎上,每個工作室成員要結合自己教學工作和自身特長確立本人的研究方向和具體課題。
3、配合中學物理新課程的實施,開展物理新課程優質教學資源庫的建設
整合物理新課程教材資源、教學實施經驗資源、物理新課程教學資源等的優質資源,通過工作室網頁,提供資源共享的平臺,推進物理優質教學資源的應用。
如整合新課標現行各版本物理(特別是國中)教材中的優質資源(文字材料、圖片資料、科學探究資料等等);典型教學案例、教學的策略、模式、方法途徑以及各種學生學習與評價的優秀資源、資訊科技多媒體教學資源、物理實驗探究資源等。
4、建立“實驗物理”名師工作室網頁,實現優質教學資源共享
適應新課程改革需要開設名家說教、課件薈萃、經典設計、教學隨筆、論文精選、試卷練習等專欄、並建立論壇、部落格等互動欄目。加快網站建設的步伐,使網站內容充實,頁面美觀,力爭在不長的時間內建成一個滿意的網站。通過網站的建設加強對工作室成員資訊科技應用能力的培訓,提高各成員資訊科技水平,逐步實現以網路化傳播先進的教育理念和教學方法的目標。
5、積極承當新教師培訓任務,做好名師工作室的成員增加計劃
要求工作室成員根據實際情況在本學期開始與成華區青年教師簽定為期三年的師徒協議,做出培養培訓的具體計劃。做好名師工作室的成員增加計劃並邀請專家、顧問團加盟,壯大名師工作室隊伍,真正發揮名優教師的示範、指導和輻射作用。
6、名師工作室的活動與區教研室物理教學研究活動相結合
在區物理教研究室的積極支援和指導下,開展保項工作。把工作室的活動同區教研活動緊密結合起來,借區教研室這個平臺,充分發揮好名師工作室的研究、示範和幅射功能。
中三工作計劃篇4
我是從事銷售工作的,為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:
1、建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售工作人員。沒錯,先制定出銷售工作人員個人工作計劃並監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售工作人員出差,見顧客處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售工作人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售工作人員的主人公意識。
3、培養銷售工作人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售工作人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售工作人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。
4、市場分析。
也就是根據我們所瞭解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。
5、銷售方式。
就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。
6、銷售目標
根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售工作人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
7、顧客管理。
就是對一開發的顧客如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在顧客怎樣進行跟進。
總結:根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的顧客突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費.我希望領導能多注意這方面的工作!
之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計劃可否有用.還望領導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。
中三工作計劃篇5
新年伊始,回顧過去上半年的工作,本班工作在安全部領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監查及服務工作,並積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協助領導做好安全部全面工作,發揮骨幹的帶頭作用,我對在_年所做的工作作簡要的工作計劃:
一、對當班工作,分工明確
讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查,發現安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,並做好消防清單。同時加大小區巡查力度,及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室,倉庫、裝置房、電機房的門、窗、水、電、裝置是否按要求關好,發現問題及時關好,讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區施工紀律檢查工作,發現違規違紀現像及時指正,並做好違規紀錄,收集,整理好當班各類質量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區。人員進入小區必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區必須出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發生,人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全,同時公司各類《規章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來,工作環境陌生,經驗不足,我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項,儘快讓新隊員提高業務技能,從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動
作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,並做好領導參謀,來提高保安良好形像。
當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以後的工作中吸取經驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業務技能。
為_年下半年工作更好有序開展,特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
中三工作計劃篇6
一、指導思想
為堅持貫徹落實《安全生產法》、《消防法》等法律、法規,強化安全生產意識,落實企業安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定此安全生產及消防安全工作計劃。
二、年度安全目標及安全考核指標
(一)安全目標
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、杜絕火災發生事故;
3、杜絕重大交通事故;
4、杜絕食物中毒事故;
5、杜絕建築物坍塌事故;
6、杜絕危爆物品爆炸事故;
(二)安全考核指標
1、確保本公司全年在生產管理、經營管理、建築工地施工中,安全達標合格率100%。
2、確保本公司做好在建專案和其他管理經營過程中的安全生產及消防安全監督管理工作,杜絕發生死亡事故。
3、控制一般性安全生產和消防安全事故,遏制重大傷殘事故。
三、工作重點計劃
公司安全生產工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各部門以科學發展觀統領安全生產工作,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成齊抓共管的良好局面。
(一)落實安全管理責任,夯實安全工作基礎
1、建立健全安全生產領導小組,並下設安全辦公室,充分發揮安全小組作用,加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標,採取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、全面啟動生產企業建設工程專案“三同時”安全管理工作,從源頭上把好生產安全關。
3、充分落實部門及公司安全生產資金投入,確保各項安全生產監督、檢查工作順利開展。加強職業健康管理,抓好人員培訓、作業場所危害申報、職業危害專項治理、勞動者職業健康監護等工作。
4、嚴格落實“一崗雙責”,按照《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產獎懲考核。
5、深化建築施工單位安全生產及消防安全專項整治工作,加強安全生產的監督管理,特別是對大開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理,加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查,並將檢查結果報公司安全辦備案。
6、每季度定期召開一次安全生產及消防安全專題會議,分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題,做好專題會議記錄並形成紀要。
7、在“五一”、“十一”等重大節日及重大活動前,開展好安全生產大檢查,對發現的事故隱患要堅決限期整改,把事故消滅在萌芽狀態。
8、落實消防器材、設施齊全有效,並設專人負責,定期進行培訓,普及掌握消防裝置的操作方法。
9、落實安全生產資訊上報制度。及時向公司安全辦上報安全生產及消防安全的相關政務資訊。
(二)堅持以人為本、安全發展,抓好安全教育培訓,營造良好的企業安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規知識宣傳,認真組織《安全生產法》、《消防法》等知識學習。
2、積極開展全國安全月活動,廣泛營造“安全責任、重在落實”的安全文化氛圍,充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
3、加強應急管理,制定安全生產及消防安全應急預案,擴大應急預案的覆蓋面,加強預案演練,全年組織有針對性的應急預案演練活動不少於1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發安全生產事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度。
(三)健全完善安全生產規章制度,逐步推行安全生產規範化、標準化、精細化管理
1、繼續修訂完善安全管理方面規章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改專案管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、做好施工裝置、安全工具的定期維護、試驗、檢驗等工作。
5、按照安全設施標準化要求,完善生產現場的安全設施、各種安全警示標誌。
6、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規範化管理。
(四)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節性的、專業性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,並做好複查、考核和記錄。
(五)開展危險源識別和安全風險分析,加強防範
1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析,找出危險源、危險點,對照安規及有關規定製訂防範措施,並認真組織實施。
3、利用專案部例會以及定期的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底工作。
(六)堅持“四不放過”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防範措施,做到有佈置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發放事故通報,廣泛組織職工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。
(七)加強外來施工隊伍的安全管理
1、認真貫徹執行安全生產法律法規和公司《外包工程管理制度》,對外包工程單位資質嚴格審查把關,搞好安全培訓,明確雙方安全責任,嚴格開、竣工手續和安全措施管理。杜絕不具備相應資質施工隊伍承攬外包工程。
2、認真做好各外包工程的施工安全協議簽訂工作。
3、做好臨時用工管理,臨時工進廠必須經過安全知識學習、安全教育合格後方可進入現場。
(八)抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區域,進一步加強動火作業的管理。
2、定期進行消防設施、裝置檢查,做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。
(九)加強對職業危害因素的監督檢查,保障職工身心健康
1、做好粉塵、噪聲危害性宣傳,加強環境治理,督促做好個人防護,常抓不懈。
2、採取新裝置、新工藝,減少執行檢修現場粉塵、噪聲對人體的危害。
3、嚴格按要求購置發放勞保護品,及時發放保健費用。
4、按計劃做好接觸粉塵、接觸噪聲人員的體檢工作,體檢率達100%。
5、配合衛生行政管理部門定期做好粉塵濃度和噪聲測試,對現場防塵防噪措施實施監督。
6、加強現場監督檢查,對超標作業環境中未採取有效防護措施的違章現象及時糾正。