社群個人四季度工作計劃範文

　　工作計劃書是一個單位或團體在一定時期內的工作計劃。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。為幫助大家學習方便，下面是本站小編為大家整理的社群個人四季度工作計劃範文的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!

社群個人四季度工作計劃1

　　20_年，在_鎮黨委的正確領導下，中心社群黨組織繼續開展“兩學一做”主題教育實踐活動，認真抓好黨支部自身建設，組織黨員幹部深入學習習近平總書記講話精神，認真貫徹黨的十九大精神，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社群黨員幹部團結協作、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、具備較強的凝聚力和戰鬥力。

　　一，堅持立黨為公、勤政為民、關注民生工程，加大對失地農民的培訓力度，逐步改善居民的就業環境，社群黨支部本著實際出發，從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾聲音，關心群眾疾苦，真心實意為群眾服務，為此;我們必須做好以下工作，一是加快推進社群資產股份制工作，讓群眾早日普惠發展成果。二是抓好龍山花苑老舊小區改造惠民工程，加大公益性基礎設施的投資。三是抓好精準扶貧工作，對大病和因災返貧的居民及特困群眾，黨支部實行一對一幫扶，重點解決他們工作生活中的困難，基本實現社群居民老有所養、殘有所助、孤有所撫、病有所醫、學有所教、難有所幫。四是基本達到居民的養老、新農合、公益性開支由社居集體承擔，讓社群發展成果惠及民生。五是抓好社群一站式服務大廳服務功能，優質服務社群群眾。六是抓好重點工程棚戶區改造拆迀工作，服務北部新城建設。

　　二、為建立安慶市全國文明城市，社群加大投資力度，抓好文明建立基礎設施建設，以宣傳欄、標語、文藝節目等形式組織居民開展文明、健康、積極向上的活動，加強社群物業管理，搞好社群環境衛生保潔工作，抓好殯葬改革、森林防火和三線三邊衛生清理工作，讓青山變綠天空變藍，社群居容整潔，環境優美，居民生活更美好。

　　三、加強社會主義民主法制建設、講文明、講正氣、依法行政，大力宣傳法律法規，及時發現不穩定因素，把矛盾消滅在萌芽之中，讓社群居民個個知法、人人守法，無封建迷信活動，無邪教信徒，無違法犯罪，做到社群管理有序、服務完善、居風文明、社會穩定。

　　四、大力發展社群經濟，以提高人民生活為己任，社群以安慶市北部新城建設為契機，管理好宜中商貿城一期、二期、三期及龍山花苑門面房的固定資產，並做好招商引資工作，逐步實現資金資產化，資產股份化，管理規範化，收益明細化，讓全社群居民享受發展成果，把農村變為城市，把農民轉變為商人，依託周邊高校抓好服務業，加快推進一村一品特色發展模式，快速發展社群經濟，力爭社群集體收入年遞增20%，人均純收入年遞增15%左右。

　　五、抓好黨風廉政建設，實行陽光居務和四議兩公開制度，社群幹部廉潔自律，不行賄、不受賄、任人為賢不謀私利和政務公開注重實效，取信於民，使“三個文明建設”健康發展。

　　六、做好組織發展和後備幹部培養工作，加強對黨員的政治思想教育工作，堅持做到“六必訪”即“七一”“春節重大節日必訪，黨員生病住院或亡故時必訪。黨員家庭受災或發生意外必訪。黨員在生產生活中遇到困難時必訪。黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪。黨員無故不參加組織生活時必訪。

　　七、按照村民委員會組織法要求，積極準備精心組織，依法抓好社群“兩委”換屆工作。

　　八、堅持改革創新，增強黨的活力，社群黨組織按建立五個好黨支部標準要求，認真抓好黨支部六大載體建設，堅持抓黨建促發展惠民生，對照黨章及黨員標準加強對黨員的先進性教育，激發全體黨員創先爭星的熱情，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。使黨員真正成為群眾的主心骨、引路人。社居委以建立區“先進社群“文明社群為目標，全社群黨員幹部上下一心、真抓實幹、努力拼搏，堅持邊建設、邊管理、邊開發、邊保護同步原則，把本社群建設成為居風文明、社會穩定、環境優美、生活富裕，人與自然和諧高品質人居家園。

社群個人四季度工作計劃2

　　展望未來，我們的前景充滿希望，要使社群經濟全面協調持續發展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發展，結合社群實際情況，制定_年工作思路。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的_大精神，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經濟發展為工作核心、促進和諧高橋的全面發展。

　　二、工作目標

　　堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進經濟發展;堅持服務社群,服務居民，促進社群建設健康有序發展。積極構建幸福和諧新高橋。

　　三、工作任務和措施

　　1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

　　2、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

　　3、貫穿社群建設這條主線，實現發展提質。

　　以社群黨建為龍頭，探索社群黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社群、小區、樓棟三級組織體系;以社群文化建設為抓手，提升社群文化品位;以社群服務為核心，拓展社群服務領域;以社群自治為方向，順利完成社群換屆選舉;以社群共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社群。

　　4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

　　5、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容，營造和諧的生活保障環境。

　　6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上;二是做好平安社群建立工作，並將平安社群建立觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社群工作，實現社群消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社群、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

　　7、力爭在小區管理模式上有新的突破，

　　8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創先進。

　　9、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。充分發揮各個小區城管專幹的作用，擴大管理覆蓋面。

社群個人四季度工作計劃3

　　20_年度，本人將認真做好分管工作，切實履行好自己的工作職責，按照社群兩委的分工，下面將今年工作計劃安排如下：

　　一、拆遷安置方面：

　　今年首要側重點是拆遷安置工作，對社群重點專案地塊尚未簽訂戶盡我所能排摸關係，仔細耐心做好拆遷戶工作，提高拆遷效率，同時堅持廉潔拆遷原則，遵守黨紀國法，堅持“三不”要求，即“不該吃的飯堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿”。

　　二、物業維修方面：及時做好維修登記工作，做好安置房維修工作，及時聯絡有關單位的維修，為民排憂解難。

　　三、原老村落，自建房日常管理工作方面：

　　1、做好今年老村落，自建房的衛生管理，日常維護，環境整頓工作，配合上級愛建辦關於開展滅鼠和滅蚊蠅工作，配備好各村的衛生清潔人員，做好各類臺帳資料。組織志願者參加社群的義務勞動，特別在重大節日期間，對社群內垃圾進行全面的清掃。

　　2、做好車輛進出停放管理工作。

　　3、配合書記做好治安工作。

　　4、做好河道清潔管理工作，落實人員長效管理。

　　5、配合做好自建房西側門面房建設工程。

　　四、信訪工作方面。

　　做好來訪人員的登記工作，及時做好解說和協調工作，協助領導在治安維穩方面的工作，加強苗頭性資訊的研判和報送，管控高危人群，嚴厲打擊和震懾各類危害公共安全的違法行為，營造嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的態勢，確保無群體性上訪事件發生，確保社會穩定。