無煙醫院建立工作計劃

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一、建立的背景資料:
月日是“世界無煙日”,自世紀年代以來,全球範圍內已有大量流行病學研究證實,吸菸是導致肺癌的首要危險因素。為引起國際社會對菸草危害人類健康的重視,世界衛生組織於年月建議將每年的月日定為“世界無煙日”,並於年開始執行。自年起,“世界無煙日”改為每年的月日。
吸菸有害健康

無煙醫院建立工作計劃

早已成為不爭的事實。有關醫學研究表明,吸菸可導致心腦血管疾病、癌症、慢性阻塞性肺病等多種疾病,已成為繼高血壓之後的第二號全球殺手。世界衛生組織也發出警告,在吸菸者當中,大約有一半人最終將死於吸菸所導致的疾病,每年還有成千上萬不吸菸者也會因為被動吸菸而使健康受到損害。據統計,目前全球有億菸民,每年有萬人死於與吸菸有關的疾病。
二、建立工作宗旨
積極響應上級的建立無煙醫院活動號召,根據國家衛生部門頒佈的“無煙醫院標準”,加強我院精神文明建設,教育全體醫務人員和廣大患者及其家屬養成良好的不吸菸習慣,保護身體,熱愛生命,促使職工身心健康發展,促進患者早日康復,創造一個無毒、無汙染、無精神侵蝕的文明潔淨、健康向上的工作環境及就醫場所。
三、建立工作原則
1、堅持以宣傳教育為先導的原則,樹立正確的輿論導向;
2、堅持弘揚高尚的醫療文化和精神追求,爭取宣傳教育的主動性;
3、堅持用科學原理說服教育的原則,把控煙行為建立在醫患雙方內心需要的基礎上;
4、堅持把控煙教育與業務培訓結合起來,不斷強化醫護人員的控煙能力;
5、以開展無煙主題活動為契機,提高廣大群眾的控煙能力;
6、開展符合醫院實際、引導醫務人員健康生活、形式喜聞樂見、患者廣泛參與、深受醫患雙方喜愛和支援的無煙醫院建立活動。
四、建立工作計劃
為了爭創無煙醫院,現制定以下爭創計劃:
1、領導重視,制度健全。醫院成立控煙領導小組,建立健全禁菸網路組織,由院長具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁菸規章制度,確保控菸禁煙工作全方位深入開展。控菸禁煙領導小組由以下人員組成:
組長:
副組長:
成員:
2、禁菸區域。
醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、手術室、檢查室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各科室;有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。
3、院長帶頭,人人蔘與控煙活動。
院長及醫院領導帶頭不吸菸,醫院各科室齊抓共管控煙工作,在健康教育科設立了專門的戒菸醫生和戒菸諮詢電話,搞好戒菸服務,並在各科室特別是候診大廳和病區走廊,指定了控煙監督員和巡視員,加強控菸禁煙監管。本著“人性化管理,循序漸進”的控菸禁煙工作原則,在適宜的地方設立了吸菸區,同時在非吸菸區設立了醒目的禁菸標誌,提醒教育就診患者和工作人員不要吸菸。全體職工和廣大患者及家屬共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。
4、積極開展控煙教育。
通過櫥窗和職工大會向全院工作人員進行禁菸宣傳;每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的介紹講座,新職工上崗安排禁菸教育培訓;醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性,積極勸阻在禁菸區域內的吸菸行為,保證禁菸區域內無人吸菸、無煙頭。
五、獎懲措施
禁菸區實行包乾負責,各科室負責範圍內發生吸菸現象,科室負監管失職之責。醫院全體職工應帶頭禁菸,不得在禁菸區內吸菸,違反者罰款50元/次。

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