環保述職報告7篇

工作多年來，相信職場人一定都養成定期寫述職報告的習慣，一份有價值的述職報告是能夠領導看到我們積極認真的工作態度的，以下是本站小編精心為您推薦的環保述職報告7篇，供大家參考。

環保述職報告篇1

尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

20xx年，我們市環保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監督和大力支援下，緊緊圍繞全市經濟工作的中心任務，採取一系列切實有效的措施，狠抓落實，*完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。

一、各項指標和工作任務完成情況

20xx年，全市環保工作量化指標共有17項，到目前，已經全部完成，部分指標超額完成。工業粉塵、煙塵、cod、bod等主要汙染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業煙塵排放達標率91%，工業廢水排放處理率80%，工業固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區域噪聲平均值54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規定的標準之內，城鎮居民飲用水源水質達標率98.5%。全市市區共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區大氣質量二級以上天數達263天。市區共建立安靜居住小區3個，建立“綠色學校”1所，建立“綠色家園”10家。

二、完成工作任務的主要做法和採取的措施

(一)強化措施，全力推進市區煙塵汙染治理

今年，我們繼續把落實市人大一號議案，治理市區煙塵汙染作為環保工作的重中之重，按照目標不變、標準不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅持突破難點、全面推進、務求實效的方針，全力抓好治理工作。

一是強化領導，堅持靠前指揮。充實加強了以市長為組長，主管副市長為副組長，有關部門參加的領導小組。在全市環保大會上，xx市長時市區煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區政府等有關部門提出了嚴格要求。並與治理單位簽定了治理責任狀。

二是提供技術資訊服務。市環保局專門組成考察團赴瀋陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等裝置生產廠家，並走訪了部分使用者。掌握並引進目前東北地區比較先進的鍋爐與煙塵治理技術私經驗。

三是加強協調，齊抓共管。領導小組先後多次召開會議，調動各方力量，共同參與煙塵治理工作。

四是加大督促推進力度。局領導多次帶領工作人員深入治理單位，進行現場檢查指導。一年來先後出動1860。人次到治理單位督促指導抓落實。到目前，限期治理的321家43。臺鍋爐，已經治理154家214臺，其中，今年治理73家105臺。在未完成治理任務的167家216臺鍋爐中，屬市直、區直單位的有41家59臺;屬中國小校、衛生等財政撥款的事業單位的有64家80臺;找不到責任人的有10家16臺;拒籤責任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產的12家)，其中，今年治理12家，已被法院強行關停的20家。市區煙塵汙染治理工作已取得了階段性成果

(二)展行職能，統一監管，加決生態示範市建設步伐

我市生態示範區建設工作已被市政府列為重點工作，先後完成了“規劃”論證、人大審議、上報省政府批准等工作，並將各項建設指標納入國民經濟和社會發展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發面積417萬畝，綠色產品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業發展到27家，共開發綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產總量60萬噸，實現經濟增加值20億元，拉動農村人均收入100元。

新上了一批生態型工業專案;新建了肇東市省級溼地保護區一處，面積34338公頃;望奎縣西窪荒自然保護區正在積極建設並擬晉升為省級自然保護區;開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態鄉鎮30個;完成了市區城鎮居民飲用水源保護區劃分工作，現已經過省級專家論證批准;加強了對水汙染防治設施的檢查，酬寺按須次監測水質，保證了居民飲用水的質量。

(三)加大力度，依法行政，加強城市環境綜合整治

開展了城市噪聲汙染治理工作。全面完成了市區噪聲功能區劃，並經市政府批准實施。市區內設立機動車禁鳴標誌25處，重型車、農用車禁行區10處，並時其他路面作出機動車鳴笛規定。下發了加強建築施工管理的通告，嚴格控制建築施工作業時間。在“雙考”期間開展環境噪聲“綜合整治月”活動，出動執法人員800人次，車輛200餘輛次，對學校和居民區周邊的噪聲源進行清理。

取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業經營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先後出動執法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經環保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理，出動執法人員500多人次，整頓40多家，沒收裝置100多臺件。

(四)積極防控，把住建設專案環境管理關

為從源頭上有效遏制新汙染源的產生，加大了第一審批權制度的執行力度，嚴把建設專案審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”專案上馬。全年共審批中小型專案160個，大型生產性建設專案9個。建在市區的採暖鍋爐全部安裝了機燒爐並配置溼式除塵器，保證了新專案沐標投入執行。生產性專案都能按照《環評法》要求，在專案建設前進行環境影響評價，提出防治汙染的措施。已審批的專案塞本都達到了環保要求。同時還加強了新老專案環境保護核查工作。下發補辦環保手續通知書131份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業35家。

三、存在的問題和下步打算

儘管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環境監測塞礎能力建設滯後由於受資金困擾，多年來對環境監測站投入不到位，不能及時更新老舊裝置和添五先進的儀器，監測能力不能完全適應環境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質有待於提高。我局人員、構成比較複雜，人員素質參差不齊，特別是部分一線執法人員素質偏低，在學法隨法、公正執法方面還有一定差距，存在著執人清法的現象。三是市區煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來儘管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由於種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。

20xx年，我們將加強各項環保工作在煙塵汙染治理方面，從我市20xx年4月份即將開始建設熱電專案、20xx年10月底實行集中統一供熱的實際出發，實施大氣煙塵汙染治理工作的重點轉移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止汙染反彈。二是繼續抓好市區洗浴鍋爐汙染的治理工作。三是加大對城鄉結合部和近郊區分散供暖鍋爐煙塵汙染治理力度。四是堅持抓好建設專案環境管理工作，把好審批關口，防止產生新的汙染源。在生態市建設方面，我們將發揮統一監督、協調指導職能，堅持以“規劃”為依據，抓好專案的實施和推進工作，靠大專案牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續加大力度，協調有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤汙染環境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。

環保述職報告篇2

各們領導、各位同事：

大家好!

本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支援下，本著紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全域性工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、八年來的履職情況

在縣環保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實一崗雙責制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行為的出現。再次，強化監督監管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環保職責職能。一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);

二是注重加強汙染治理和汙染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要汙染物減排方面，我縣提前一年完成了二氧化硫減排任務;縣城汙水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名為首批依法辦事示範視窗單位，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評為環境執法先進單位。

四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。

五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉省級環境優美鄉鎮、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村省級生態村，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調內強管理的同時，我還帶領班子集體強抓了外樹形象工作。興建於城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支援下，年內可望建成並搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。

環保述職報告篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

xx年，在局黨組的正確領導及相關科室的積極配合下，緊緊圍繞省、市宣教工作安排及我局年度工作部署，以我市生態市建設和全民環境教育工作為重點，大力開展環境宣傳教育工作，並取得了一定的成績，現將一年來的工作和學習情況彙報如下：

工作情況

一、突出重點，將環境培訓做為全民環境教育的主線

(一)提高領導幹部環境意識，強化領導層環境決策能力。

積極與市委黨校簽訂市長環境目標責任狀，把環境教育內容納入市委黨校對各級領導幹部開設的培訓課程，全年共開設培訓班4期，共計200餘人參加培訓，全面提高了領導幹部的環境素質。

(二)通過企事業單位環保專兼職幹部，以點帶面，全面提升整體環境意識。

一是在今年9月份，為了推進節能減排及松花江流域汙染防治工作的順利開展，在局領導的大力支援下，組織科室人員面向全市環境專兼職幹部開辦了首期環保培訓班，培訓班聘請了省環保局幾位優秀講師，從清潔生產、節能減排、迴圈經濟等多角度講解環境知識，這次培訓班的開辦，全面提高了企事業單位環保專兼職幹部的綜合素質，有利於更好的開展本單位的環境保護工作，更全面的對本單位職工開展環境教育，以實現節能減排、汙染治理的根本目的。二是積極與鶴礦集團環保工作人員協調，利用安全生產崗前培訓，向職工灌輸環境知識及清潔生產常識。崗前培訓班每週一次，普及到每位職工，使得環境教育工作能夠面向全公司推廣。

(三)協調六區、兩縣齊抓共管，將全民環境教育推向縱深。

帶領科室人員向各區政府免費發放環境教育讀本3萬冊，指導他們先對本區(縣)職工進行環境教育，然後再由社群向轄區內所有從業人員進行逐級教育。東山區和兩縣積極將環境課程納入勞動和民政部門開展的業務培訓課程中，並對20%的重點農戶進行了綠色農業種植及生態保護培訓，其它各區結合實際採取不同方式對群眾進行環境教育，主要有為社群幹部講授環境課程;通過社群向群眾宣傳環境知識，舉辦環境知識競賽等，通過我們的不懈努力，使我市部分城市居民及農民的環境意識得到顯著提高，全民環境教育率達60%。

(四)通過各種不同培訓形式，對機關事業單位從業人員開展環境教育。積極與市委黨校、市人事局、市勞動局取得聯絡將5000餘冊“全民環境教育”讀本送書上門，使這三個單位能及時的在各種培訓班開設環境教育課程，提高部分國家公務員和專業技術人員環境素質，從而達到以點帶面，整體提高的目的，全年共舉辦培訓班8期，有900餘人參加培訓，使我市全民環境教育工作在領導層、公務員、技術工人等多層面得到落實。

(五)注重課堂教學與學科滲透有機結合，全面提高學生環境意識。

1、協調教育部門將環境教育納入年度教學計劃，保證師資配置和課時安排，實施環保課堂教學，環境開課率達100%。

2、組織學生參加環保主題活動和課外實踐，在寓教於樂中促進學生環境意識的養成。

一是與市教育局聯合組織了全市中國小“讓環保走進我們的生活”主題班隊會教育實踐活動，有14個學校分別榮獲各級獎項，並選出5所代表性的學校參加在市教師進修學院舉辦的優秀班隊會觀摩暨總結表彰活動。此次活動的開展有效促進了學生環境教育工作在教育部門的發展，有效推動了中國小對“綠色學校”建立工作的重視。

二是開展“環保小衛士”評比。與市教育局聯合在全市各中國小校開展了“百名環保小衛士”評選活動，評選出100餘名環保小衛士，以達到以一帶十，以點帶面，從而將環境意識延伸到整個社會的目的。

三是借“綠色學校”建立工作之機，開展環境教育，全面培養學校綠色理念，促進師生環境意識的提高。今年，我們共命名了市級綠色學校5所，建立了省級綠色學校1所。有效地將我市學生環境教育推向一個新的領域。

二、通過環境宣傳，整體提升全民環境意識

1、加大新聞媒體報導力度，拓寬環境新聞輻射面。

一是積極向新聞媒體提供新聞線索，全面的報道我市的環境保護工作、松花江流域汙染防治及節能減排專項行動，全年總髮稿量達500餘篇，另外，要求科室人員強化工作素質，基本能夠獨立完成新聞自採自編，更加快捷的將資訊報送到新聞部門。二是協調廣播電視局，通過電視媒體播發環保公益廣告，每天一次，共播出500餘期。

2、聯合市文化局開展環境文化宣傳，使群眾在娛樂中提高環境意識。

動員市文化部門利用各種紀念日、專業藝術團體下鄉，到廠、礦慰問和“彩色週末”等文藝演出將環保節目表演給群眾，深受廣大市民的喜愛。今年共組織了文藝演出10餘場，其中環保題材的節目佔25%。另外，今年7月份在市文化廣場舉辦了一場環保專場文藝匯演，群眾反映良好，引領了“我時尚、我環保”的社會新風尚。

三、開展環境保護主題活動，調動群眾參與環境保護的積極性

1、利用環境紀念日宣傳活動，引導市民參與環境保護通過“4.22”地球日和“6.5”世界環境日，開展環境保護宣傳活動，在“6.5”當天，在市中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，組織六區、團市委、婦聯、總工會、華能電廠、哈啤(鶴崗)分公司等13家單位共同開展，分別設立宣傳站，製做宣傳版，從不同角度向市民宣傳環保法規和環境知識，場面巨集大，起到了極好的宣傳效果。我們也設計製作了四塊宣傳版，內容有我市近年來生態市建設成果，居民環保公約、市民環境利益維護等，有效的促進了市民環境行為的養成，提高了市民環境意識。

2、開展“倡導綠色文明，建立綠色家園”活動，激發群眾參與熱情。我們在市婦聯的積極配合下，命名了“綠色家庭”30戶，有效激發市民群眾的“創綠”熱情，提高了“創綠”意識，為建立生態城市和構建環境友好型社會打下堅實基礎。

環保工作述職報告

按照局黨組的安排，除積極參加每週五的理論學習外，還抽出業餘時間進行自學，對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及會議精神進行理論剖析，深刻領會“三個代表”重要思想及會議先進精神，認真專研業務知識，全年共記錄自學筆記2萬餘字，撰寫學習心得體會體會範文6篇。通過學習，使政治理論與本職工作相結合，以主動幹工作，開拓進取、奮發向上、求真務實的工作態度，出色地完成本職和上級交辦的各項工作，同時也提高了廉潔自律、遵紀守法、克已奉公、秉公辦事的自覺性，充分體現全心全意為人民服務的宗旨。

以上是我xx年的工作情況，我深刻認識到20xx年將有更艱鉅的任務等著我們，為確保圓滿完成20xx年工作任務，我將本著搶前抓早、強力推進的工作作風，認真總結經驗和不足，發揮積極性和創造性，繼續當好環境宣傳事業的先鋒，推動我局環境宣傳工作再上新臺階。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

環保述職報告篇4

一、加強政治思想學習，全面推進機關黨的建設

(一)著力抓好思想政治建設，深入開展集中教育活動。我本人親自參加集中學教的每一次學習和活動，因出差耽擱的，回來後自覺按要求進行補課，做到了學習、工作兩不誤、兩促進。為找準找實我局特別是領導班子存在的突出問題，廣泛徵求各方面的意見和建議，並在談心交流、精心準備的基礎上，高質量地召開了班子民主生活會，找出存在問題，分析產生原因，制定整改措施，並嚴格落實，收到明顯成效。

(二)推行民主集中制，強化領導班子建設。在工作中，認真推行民主集中制，努力營造濃厚的黨內民主氛圍，實行民主管理、民主決策、民主監督;廣泛聽取各方面的意見，不搞家長制、一言堂，也不搞暗箱操作;遇事都是和班子成員坐下來多交流、勤溝通，努力達成共識，形成工作合力;重大問題如：大額度資金使用、幹部選拔任用、人事變動等都是由班子集體研究決定，從不搞臨時動議。目前，領導班子團結協調，大家心往一處想，勁往一處使，切實發揮了戰鬥堡壘和領導核心的作用。

(三)加強廉潔自律，帶頭落實廉政建設責任制。一是帶頭做好廉潔自律，樹立牢固的思想堤防，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。我本人經常對照檢查自己的行為，管好自己，管好家屬，管好身邊的工作人員，真正做到淡泊名利，無私奉獻，保持了自己正確的人生目標和優秀的人格品德，做到有人知道無人知道一個樣，有人管無人管一個樣，有監督無監督一個樣，裡外一致，表裡如一;二是抓好廉政建設責任制，把反腐倡廉任務分解細化，落實到各有關科室部門，平時加強監督和考核。去年，全域性未發生一起違紀違法案件。

二、依法履行職責，全面完成各專案標任務

(一) 開展環保專項行動，整治企業違法排汙行為。一是認真清理不符合環境標準的建設專案;二是對環境影響評價制度和三同時制度執行情況進行清理;三是清理整頓未按國家規定期限淘汰的落後生產能力、工藝和產品以及死灰復燃的十五小、新五小企業，共取締關停小煉焦、小造紙等重汙染小企業54家;四是加大對放射源、醫療危險廢物的管理，共清查放射源201枚，對管理不規範的單位責令其限期整改; 五是與公安部門聯合查處影響居民生活的夜間建築施工噪聲，有力地制止了各類噪音擾民現象;六是對重點排汙企業加強督查，防止企業違法排汙;七是開展水泥行業環保專項整治行動，責令烈山地區14家水泥廠停產整頓。

(二)實施環境綜合整治，城考工作取得新進展。我局制定了詳細的城考工作目標、落實措施和實施時間表，對20多項考核指標，特別是對失分較多的指標，協調多部門共同研究，群策群力，制定切實可行的應對措施，去年我市的城市環境綜合整治定量考核居全省第4名。

(三)狠抓專案落實，環保十五計劃進展順利。我市列入水汙染防治計劃專案12個，總投資4.52億元。目前，專案完成投資率為55.33%，專案開工率為100%，居於全省前列。

(四)加強環境管理，防治工業汙染。一是抓好從源頭上控制新汙染源的產生;二是積極配合有關部門抓好城市環保基礎設施建設，主要是市汙水處理廠管網工程、中水回用工程、濉溪縣汙水處理廠及市危險廢物處置中心等專案的立項和資金落實。目前，市汙水處理廠中水回用工程專案已落實資金3500萬元，市危險廢物處置中心落實資金250萬元，濉溪縣汙水處理廠落實省環保專項資金120萬元，淮北凌雲電力實業總公司粉煤灰綜合利用專案列入國家資源節約與環境保護重大示範工程，利用國債4660萬元;三是推行清潔生產，抓好一批重點工業企業的技術改造和產業結構的調整，進一步削減工業汙染負荷。

(五)加強生態保護，推進生態市建設。我市開展了生態市建設有關專題研究，共列20個專題，涉及18個部門和單位。目前，《淮北生態市建設總體規劃》草稿已完成。

(六)強化環境監理，抓實排汙收費。全年，實施各類現場監理1700餘戶次，對違法排汙單位，均依法予以處罰。全年徵收排汙費1050萬元，超額完成市政府下達的800萬元排汙收費任務。

(七)妥善處理汙染投訴，維護社會穩定。我局參加行風熱線10次，承辦案件67件,辦結率100%;接到來信、來電550餘件次;接待群眾來訪170餘起600餘人次;受理汙染糾紛案件39件，全部結案。此外，我局今年接到市人大代表建議5件，全部辦結。

(八)提高服務能力，抓好招商引資。加大跑省環保局、國家環保總局力度，保證我市重大經濟建設專案及時上馬。經過我局的積極努力，50萬噸甲醇和煤焦化電綜合利用一期工程專案順利通過環保審批;平山電廠前期環保報批正在進行。目前，我局招商引資實際到位資金摺合人民幣1450萬元，完成全年任務的 130.30%。

三、存在的主要問題

一是著重抓業務工作，業務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，政治思想工作重視不夠，抓得輕、力度弱;

二是未能妥善處理好工學矛盾，工作上下的力氣大，學習上花費時間不夠，工作繁忙時，在學習上就有些鬆懈;

三是處理事務性工作時間多，深入基層調查研究、深入群眾瞭解情況少，聽彙報、看檔案多一些，自己親自摸情況少一些;

四是行政執法手段不夠硬。環境保護法律法規有些規定沒有落到實處，環保行政執法方面還存在著有法不依、執法不嚴、違法難究、執法人員素質不高、行政執法行為不規範及守法成本高、違法成本低等現象;

五是環境保護的熱點難點問題還未從根本上解決。目前，環境問題已成為社會熱點，環境汙染引起的糾紛也逐漸成為一項社會不安定因素。雖然我局對環境汙染投訴十分重視，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患，但是諸如：飯店油煙汙染、燃煤鍋爐煙塵汙染及噪聲汙染仍是市民投訴的熱點。

造成飯店油煙汙染擾民現象突出的主要原因為：一是城市規劃不合理，街道兩旁的住宅樓均規劃為商住樓，按照有關法律規定商住樓內可以經營餐飲業，環保部門無法禁止商住樓內開飯店;二是工商部門發放營業執照之前不需要經過環保部門審批，開業後環保部門才能介入管理;三是國內缺乏十分成熟的油煙治理技術。

造成小鍋爐煙塵汙染嚴重的原因主要是：我市沐浴業以使用燃煤小鍋爐為主，治理汙染的除塵設施成本較高，治理價值不大;而燃油鍋爐和電鍋爐由於執行成本太高，絕大多數業主望而卻步。

六是小造紙等十五小企業汙染反彈現象依然存在。去年以來，我市對十五小企業進行了堅決取締和關停，多部門聯合進行了多次現場督查，絕大多數企業做到了切斷電源、拆除生產設施和清理生產現場，但是，濉溪縣仍有部分企業生產設施沒有拆除完畢，現場清理不徹底，擅自恢復生產現象時有發生，甚而濉溪縣還有幾家造紙廠正在新建。主要原因是：小造紙等十五小企業投資小、見效快，具有較好的經濟效益，且大多處於偏遠的鄉村，環保部門的監督較弱。

希望各部門在新的一年了努力工作，更好的為百姓服務。

環保述職報告篇5

一、提高思想認識，認真落實工作職責制

環境保護工作是關係到生態、社會和經濟可持續發展的大事。半年來，鎮黨委、鎮政府認真貫徹《嘉峪關市人民政府關於落實科學發展觀加強環境保護的意見》和全市環境保護工作會議精神，從實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會的高度，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作列入重要工作日程，尤其把鄉鎮企業的環境保護工作作為全鎮環境保護工作的重中之重來抓。3月份，鎮經委與10家重點企業負責人簽訂了環境保護目標職責書，要求各企業按照目標職責書的資料，每條每款抓落實，職責到人。

二、紮實開展環境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環境保*》

一是透過印標語、辦板報、掛橫幅、發傳單等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。六月份結合6.5世界環境日活動，透過鎮廣播站宣傳《環境保*》及相關法律、法規知識，給企業下發《安全生產法》材料200餘份，同時在鎮政府門前、各企業駐地懸掛、張貼安全生產標語10餘幅，大力營造環境保護宣傳氣氛。二是華奧炭黑公司用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞與全廠的職工心中，做到人人皆知。三是企業進一步加強了自身廠容廠貌的整治，華奧炭黑公司、恆源爐料公司和永利脫水蔬菜廠用於美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。四是組織企業負責人蔘加中日專家主講的嘉峪關市清潔生產技術研討會，督促企業訂閱環境保護書刊。透過廣泛宣傳，使鎮村及企業幹部職工重視支援環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

三、環境監理和管理工作任務落到了實處，生態環境進一步改善

四、存在的問題

在全鎮上下的共同努力，齊抓共管下，我鎮環境保護工作取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是個別企業負責人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥倖心理;二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環保意識不強;三是規章制度的落實不到位;四是鎮級環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今後的工作中予以改善。

環保述職報告篇6

20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入紮實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務潛力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改專案相繼建設投產的狀況下，工傷事故起數仍與20xx年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境汙染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放到達國家標準。這一成績的取得得益於公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：

結合公司實際，採取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。

(一)夯實基礎，全面落實安全生產職責制，強化制度執行力度。

1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實職責追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全職責狀的簽訂工作會上，對到達目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人蔘加職責書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模組”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產職責制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創、單項活動組織創、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(班組長、安全標兵、監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理構成反差，增強團隊管理人員的安全職責感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，職責追究抓改善。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恆的加大處罰力度，落實職責追究，嚴格考核兌現。在職責追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。

(二)創新舉措，突出解決難點，勇於擔當職責，在監管中提升潛力，確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，用心協調，圓滿完成20xx年年度大修工作。

為認真貫徹餘總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網路，以實現“零傷害、零事故、零汙染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事後總結促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細緻策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍構成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網路監管、緊盯現場、確*程受控;後勤保障、服務大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的專案，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放鬆環保。

(3)檢修事後及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。

2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每一天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改專案我們安全部職責到人，制定職責，內部簽訂職責狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三*、碳化、複合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴專案三階段推進工作：即“本質安全落實，軟體討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之後，我們採用“重點出擊、重點選破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工專案施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之後進行現場指導，努力確保施工安裝及以後試生產過程中的安全。對於新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規範臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新專案及時編制《事故案例彙編》，先後對雙氧水、甲醛、三*、碳化、複合肥進行了編制，提升反事故潛力。

環保述職報告篇7

縣直機關工委：

環保局黨總支在縣直機關工委的正確領導下，始終堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”，創新工作方法，完善工作制度，將黨建工作貫穿於環保工作的全過程，取得了明顯成效。工作中，主要抓好以下幾個方面工作：

一、加強組織教育，全面加強黨組織建設和機關規範化建設。今年年初，根據縣直機關工委的批覆，我局機關黨總支設立了機關第一、第二、老幹部三個黨支部。分別刻制了印章、印製了檔案頭、配備了辦公場所，選舉了支部書記和支部委員，全面開展了各項工作：

一是加強學習教育，積極開展爭創學習型黨組織活動。較好地堅持了週五下午學習日製度，系統地學習了上級有關方針政策及環保業務知識。創新完善了學習制度，突出學習的實用性和教育性。全縣“點師送廉”宣講活動在我局啟動，邀請縣紀委、檢察院有關領導做促進廉潔自律和預防行政機關職務犯罪講座，增強了環保幹部廉潔勤政意識。今年五月份，組織召開了由鄉鎮環保辦主任、全域性中層以上幹部參加的全域性理論學習中心組讀書會，對環保辦人員進行了培訓，為做好環保工作提供了人才保證。

二是建立健全規章制度，積極發揮共產黨員模範帶頭作用。進一步完善考勤制度、車輛管理制度、請銷假制度、值班制度，

重大事項及時請示彙報等各項制度，並加大督查落實力度，維護組織紀律的嚴肅性。在工作中積極宣傳先進典型，注重培養先進典型。在慶祝建黨___週年之際，我局共產黨員_x將“優秀共產黨員”____元獎金，作為一筆特殊黨費上交黨組織，在黨員幹部中引起了強烈反響。

三是積極組織開展活動，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力。我局積極開展了多種形式的座談會：“三八”節期間組織召開了“爭當賢內助，廉政進家庭”座談會;“七一”建黨____週年之際組織召開了老幹部座談會;“八一”建軍節召開了復轉軍人座談會。廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，完善工作措施。

二、創新工作方式，深入開展機關服務品牌爭創活動。今年我局機關服務品牌爭創工作，在廣泛徵求全域性幹部職工意見的基礎上，經局領導班子研究，決定開展以“碧水藍天和諧環保”為主題的機關服務品牌建立活動，制定了工作實施方案，完善了有關制度，提出以“三項創新”帶動機關服務品牌建立工作深入開展。

一是開辦環保天地欄目。

今年6月，我局與縣廣播電臺合辦了環保科普欄目《_____》。該欄目以“追蹤環境熱點，宣傳環保法律，弘揚生態文明，關注生存空間”為宗旨，每月分四期以主持人、嘉賓對話的形式，宣傳環保法律法規、普及環保科學知識、解答環保熱點問題，增強全民環保意識。

二是舉辦環保書信大賽。

“六五”世界環境日之際，聯合縣直機關工委、團縣委、縣教育局開展了以“綠色環保我先行——過低碳生活，做環保使者”為主題的全縣中國小書信大賽活動。引導廣大青少年以書信形式，宣傳生態文明、綠色環保理念，倡導低碳生活方式。

三是開通____環保熱線。

去年5月，我局開通了由專人負責，24小時接聽的“____”環保免費舉報熱線電話。人民群眾可以通過撥打“____”環保熱線電話，對違反環保法律、法規和侵害公民合法環境權益的行為進行投訴、舉報、揭發，維護自身環境權益。

三、強化廉政建設，崗位廉政風險管理工作深入開展。我局在全縣率先開展崗位廉政風險管理工作，緊扣“查得準、防得牢、控得住”這三個關鍵環節，全域性共查找出155個廉政風險點。有針對性地制定防控措施126條，形成了以“三條工作線、五個管理面”概括全域性風險節點的崗位廉政風險防控管理工作示意圖。對全域性環境監測、環境監察等各項權力潛在的廉政風險點公開，明確風險層面、風險等級及防控措施，接受群眾監督。並對涵蓋主要工作流程的“行政處罰”、“專項資金管理”、“排汙費徵收”等29個風險節點進行細化，梳理權力執行的具體流程，構建風險防控圖，將權利晒在陽光下，努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”，打造了一支作風過硬的環保隊伍，在全縣行風民主評議中榮獲第三名。

今年以來，我局黨總支做了大量的工作，但與縣委的要求、先進單位的工作相比，還存在一定差距：適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不夠強，黨建服務發展的視野還不夠開闊;爭創機關服務品牌活動在深度、廣度上都需進一步加強。在下步工作中，我們將進一步貫徹落實會議精神。認真學習先進，按照“圍繞全域性、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，進一步創新新形式下的環保工作新方法，推動環保服務品牌建立工作深入開展，全面提高工作水平，積極開創黨組織工作的新局面。