2020抓基層黨建領導個人述職評議點評講話
做好基層黨建述職工作，要認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。下面是本站小編2020抓基層黨建領導個人述職評議點評講話，歡迎閱讀!
2020抓基層黨建領導個人述職評議點評講話1
街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社群居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社群黨的建設，夯實黨在社群的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社群黨建"紅旗"為目標，深入開展"三凝聚"(凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會)街道、社群好班子建立活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面提升了社群黨建工作水平。2001年以來，先後榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國城市體育先進社群"、"江西省人民滿意的公務員集體"、"江西省先進基層黨校"、"全市先進基層黨組織"等榮譽稱號，連續7年被區委評為"先進基層黨工委"、連續7年獲"街道兩個文明建設目標管理第一名";建立"星級社群"4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，"五好"文明家庭2000餘戶;長崗嶺社群居委會主任謝小英被中組部、民政部授予"全國優秀社群工作者"稱號。我們的主要做法是:
一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社群建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的內聚力、向心力
在爭創活動中，我們以"三凝聚"活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社群領導班子和黨員幹部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
首先，改革內部管理體制。按照"精簡、高效"的原則，對街道內設機構進行了調整，設立"一辦一部五科"(即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科)，內設機構裁減了41%。行政人員採取"清退、歸位、分流本資料權屬等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社群事務受理中心、社群服務中心、社群文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社群全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。
其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹"三個代表"重要思想貫穿於"三凝聚"活動的全過程，用"三個代表"重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯絡街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力"五大建設"實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯絡社群工作制度，班子成員經常深入社群瞭解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社群工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社群幹部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社群幹部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。
再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群無職黨員設崗定責、在職黨員參與社群建設、黨員志願者服務、"黨員一幫一"、"為黨旗增輝、為社群奉獻"、"幫貧困、聚民心"和"五個一工程"(即:出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全街道形成了"黨員帶頭、人人蔘與"的良好風尚。去年以來，共組建"一幫一"結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500餘件，走訪慰問困難戶300餘次，做好事200餘件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志願者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社群建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社群建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力
我們始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
第一、構建社群服務網路。街道黨工委在經濟條件並不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行"一門式"辦公，並設定了諮詢服務檯，開通了服務熱線，為便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服務;同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社群服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社群服務中心(站)與區社群服務中心聯網，構築了區、街、居三級服務網路，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等專案20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社群服務功能。
第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展"三能"(提高社群幹部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中，我們依託各社群創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示檢視轉載網路，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社群還與株州大學聯合創辦了社群株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500餘人次。建立了勞動力資源庫，並與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網路，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社群服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社群的幫助下，創辦了"幫助下崗職工連鎖服務社"，帶動了15名下崗職工再就業。
第三、拓寬社群服務領域。在抓好社群就業服務的同時，我們還把社群服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社群環境。在轄區內全面實行"門前三包"、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店"門前三包"及單位、庭院"門內達標"進行檢查，整頓"四佔十亂"現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展"居室美化、陽臺綠化、樓道淨化"活動，有效地改善了居民的居住環境。先後組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建築73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網路，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個(其中民營企業2個)，在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和諮詢，共開展法律諮詢110餘次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。
三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社群建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
1、建立多方參與機制。面對"四個多樣化"的新形勢，我們堅持以社群黨建統領社群各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社群黨建工作聯席會，各社群成立了社群黨建工作協調委員會，發揮街道、社群黨組織在社群建設和社群管理中總攬全域性、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社群居民代表大會、社群事務協商委員會、社群事務監督委員會、社群志願者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社群單位和社群居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社群黨組織為基礎，社群全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社群黨建工作新格局。
2、開展社群集中共建。去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社群新舉措。我們搶抓機遇，及時把社群中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社群共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130餘萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社群發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社群的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，並裝修一新，社群辦公條件得到徹底本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示檢視轉載網路改觀。共建，不僅改善了社群的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社群居民的社群意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社群的優勢，幫助社群建立"學習型"、"服務型"、"創業型"、"生態型"等特色社群，廣場社群充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極建立"文化型社群";長崗嶺社群針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力建立"創業型社群"。目前全街道六個社群均形成了"一居一特"建立格局。
3、濃厚社群文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社群全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了"’三個代表’進社群’五老’宣講團宣講會"、"雙休日學習課堂"、"社群學習超市"、"社群理論演講和諮詢會"、"社群終身教育節"等群眾性學習活動;組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。長崗嶺社群榮獲全省"億萬婦女健身活動"先進單位。廣場社群組建的"百姓樂園"堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社群文化活動，既展示了社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。
2020抓基層黨建領導個人述職評議點評講話2
象山社群位於綏芬河市區繁華地帶，東至通天路、西至鐵路線、北起梨樹街、南至迎新街，地理位置繁華、交通便利。轄區面積1.5平方公里，樓房34棟、總戶數3275戶、人口9325人，其中流動戶887戶、2025人。轄區單位12家，社群現有工作人員9人，治安協管員2人，社群直管黨員47人，在職黨員81人。兩年來，在市委組織部的指導下、在鎮黨委、政府的領導下，我們立足本社群實際，積極探索黨建工作思路，堅持以社群黨建為核心，以服務群眾為重點，以建立和諧社群為目標，全力實施“125工程”有力的推動了社群整體工作的發展。社群先後榮獲“省級愛國衛生先進單位”、“牡市級老齡工作先進集體”、“綏芬河市計劃生育和諧示範社群”、“綏芬河鎮先進黨支部”等榮譽稱號。具體情況彙報如下:
125工程即:抓好一個格局，建立兩個機制，開展好五項活動。
(一)抓好一個格局:以社群黨工委為核心，以社群黨支部為基礎，由駐區單位黨組織代表、義工協代表.居民議事會成員共同參與的社群黨建大格局。
(二)建立兩個機制:加強社群黨建工作，社群黨支部建立了兩個機制，把黨支部建設、黨員管理和以黨員為骨幹的社群義工參與社群服務機制做到有機的結合，讓黨員參與社群社群建設，為居民服務形成一種制度，充分發揮在職黨員在和諧社群建設中的帶頭作用，推動文明和諧社群的建設。
1.對在職黨員，加強監督，防止流於形式。
針對在職黨員、流動黨員，社群黨支部採取“四卡一崗一制度”管理機制:
建立“四卡”管理:即是黨員基本情況卡、活動記錄卡、社群表現卡、社群表現反饋卡;推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”的主題活動;設立在職黨員認領公益崗位，根據社群實際，設立宣教、維權、幫扶、環保服務等7大類崗位，讓在職黨員結合自身的特長，志願認領1至2個崗位，並將崗位指責履行的情況，在“黨員社群活動卡”上登記，年底彙總，定期進行星級考核評比。通過“四卡一崗一制度”管理機制的建立，3名流動黨員重新找到了社群黨組織，做到了流動黨員關係不漏，黨員教育管理不停、黨組織生活不斷，黨員的先鋒模範作用不減。來自牡丹江機車車輛廠的時振明說，我是一名有17年黨齡的老黨員，在這裡開辦了一所中國小生作文學校，本以為再沒有機會參加黨組織活動了，心裡空蕩蕩的，像一個迷路的孩子，不知道如何找到自己的家，社群黨組織領導主動找到了我，參加組織生活，這回我再也不為無處參加組織活動而苦惱了，真有種遊子找到母親的感覺。在黨支部這個溫暖的家裡，我經常參加組織活動，清明祭掃烈士墓、象山日黨員活動日，並堅持參加支部，開展深入學習實踐科學發展觀的活動，在學習中使自己再一次受到黨的教育，用黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒帶頭作用，用自己的言行舉止，感染帶動周圍的群眾共同前行，做黨旗下的一名合格的黨員，在邊城這塊熱土上，放射出灼熱的力量與光芒，為黨旗爭輝，為人生增彩，實現自己的人生價值。現在時振明用自己開辦的這所作文學校的優勢，主動的承擔起社群貧困家庭的5名學生的作文輔導。他用自己的言行踐行了一名共產黨員的風采。
2.對直管黨員，社群黨支部完善三級管理機制:社群黨支部下設3個黨小組，共有黨員46人，形成支部引領團隊，黨員融入團隊，團隊凝聚群眾的態勢。把轄區內責任心強、熱心於社群建設、群眾威信高的離退休老黨員任黨小組長，建立健全黨小組、居民議事會，夼實了黨在社群的執政基礎，有效的發揮了基層黨員先鋒模範作用。社群的直管黨員趙德奎，任第二黨小組組長，積極組織開展民事調解、維護小區的治安，真正做到“老有所教、老有所為”受到了居民的廣泛稱讚。
3.幾年來，社群黨支部抓“服務群眾”這個宗旨，為了更便捷的服務於居民，支部開展了“一卡式”服務並建立了社群部落格，利用春季入戶發放“便民卡2900餘份，部落格開通5個月，訪問人數達 。極大地方便了社群居民的溝通和聯絡。支部並圍繞“奉獻愛心、共建家園”這一主題，建立了以黨員為骨幹的五支義工服務隊伍:文藝宣傳隊、社群治安巡邏隊、中老年門球隊、社群環保隊、太極拳隊，實行無償服務，這五支隊伍常年服務於社群的各個角落，義工總人數達296人，他們積極參與社群的日常管理，在維護轄區衛生、治安環境，豐富居民業餘文化生活，在服務居民中起到了積極的作用，成為建設和諧社群的主力軍。
(三)開展五項活動，增強社群黨組織的凝聚力、號召力和親和力
1.文體活動:
每逢重大節日，如3.8節、5.29計生協會紀念日、七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動，兩年裡我們與駐區單位攜手舉辦大型廣場演出七場。社群的中老年門球隊，迄今已經連續舉辦了三屆門球賽，牡丹江，東寧、穆稜等臨近縣市的門球愛好者的也參加了比賽，參與人員達200餘人。豐富多彩的文體活動，豐富了社群居民的業餘文化生活，提高了居民的文化品位。
2.扶貧幫困送溫暖活動:
針對社群的弱勢群體，社群黨支部時刻關心他們的冷暖，並切實的幫助他們解決實際的困難。社群13歲的小女孩李影惠，和離異的母親生活在一起，母親體弱多病沒有固定收入，靠打零工生活。生活的非常艱難，支部瞭解她家情況後，把她列為“生育關懷行動”專案中，對她定期走訪慰問，送書和學習用品，鼓勵她堅強的面對生活，併為小女孩聯絡上愛心媽媽---李玉梅，愛心媽媽表示:要像親媽媽一樣，在精神和物質方面資助小影惠，直到她學業結束。小穎惠知道後，激動地說:感謝社群黨支部，感謝新媽媽，今後一定好好學習，來報答社會對她的關心。在去年的那場突如其來的5.12大地震、及為轄區患白血病的兒童小書賀，社群黨支部僅用5天的時間，募集善款8萬9千餘元，所籌的善款數目居11個社群之首。
2020抓基層黨建領導個人述職評議點評講話3
社群黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社群黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、建立示範社群”為主題，堅持以“黨建示範社群”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社群黨建工作的全面發展。經過社群黨支部全體黨員和廣大社群居民的共同努力，社群黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社群、西安市“和諧家庭”示範社群、新城區首批“黨建示範社群”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社群、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社群黨支部基本情況:我社群黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%;國中以下文化程度16人, 佔黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社群學習日製度，每週五下午組織社群工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社群黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展物件6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示範社群建立強基固本。
3、加強社群黨建硬體建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支援下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教裝置，使黨支部有了固定的電教播放裝置和播放場所，制定《電教裝置保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網路建設。
4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務;及時完整準確上報各類資訊、材料、報表和相關資料。全年上報資訊38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用
“基礎不牢，地動山搖”，健全的社群組織是社群黨建工作的落腳點，也是社群黨建工作“筋骨”，建立健全社群黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社群黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社群與駐地單位的共駐共建。充分發揮社群黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到資訊共通、資源共享、實事共做、社群共管。我社群有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支援參與社群建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社群內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社群壓力，帶動社群發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社群開放型黨組織生活水平。
2011年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社群，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面:一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社群黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關係，增強了社群黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如:3月27日，由街道黨工委牽頭，社群承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社群的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社群的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支援街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為專案年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社群黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點專案的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社群的建立、六好和諧社群建立相結合，提升了社群管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社群以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群幹群及人與人之間關係，促進了社群和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，建立美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社群、平安社群建立等系列活動，充分發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社群深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社群黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社群錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點專案建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
六、紮實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動
學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，立足社群實際，以“推動科學發展，促進社群和諧，提升幸福指數”為實踐主題，突出社群實踐特色，確保了學習實踐活動紮實有序推進。一是在學習走訪階段針對社群黨員構成特色，區分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨幹黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展資訊互動學。開展“黨員幹部大走訪”活動，認真聽取居民群眾和駐社群單位的意見。通過設立徵求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發放徵求意見表200份(收回180份)、上門走訪徵詢意見建議112戶,開門納諫，廣泛徵求意見。經梳理彙總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結合徵求到的意見建議，認真查詢自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，徵求各方面意見建議，並根據反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環節的工作。繼續把為群眾辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員群眾對學習實踐活動的滿意度，實現社群又好又快發展。
通過這一年的辛勤工作，社群黨的建設工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今後的工作和存在的問題，我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社群黨建工作搞得更加紮實，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社群黨員把社群建設的更加美好。
