示範店建立工作總結6篇
通過書寫工作總結，我們可以更好地瞭解工作中的困難和難點，從而尋找解決方案，寫工作總結有助於發現自己在工作中的時間管理問題，本站小編今天就為您帶來了示範店建立工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
示範店建立工作總結篇1
在區委區政府的正確帶領下，在區愛衛辦、區衛健局指導下，我局積極開展健康促進企業工作，取得一定實效，現將健康促進企業工作總結如下。
一、強化組織領導
我局領導班子高度重視健康促進企業工作，調整完善以局長作為組長，其他班子成員作為副組長，股室負責人為成員的健康促進企業工作領導小組。完善組織領導，以實現健康促進企業工作的高位推動。落實專人負責扶貧協作工作，細化工作任務，明確工作職責，認真落實上級交辦任務。
二、細化工作方案
根據市、區關於開展健康促進示範區建立活動相關檔案精神和健康促進企業建設標準，制定了《健康促進企業建設工作方案》和《健康促進企業工作督導報告》細化我局健康促進企業工作措施，明確責任分工，落實專人負責，確保健康促進企業工作有序開展工作。
三、強化企業指導
局班子成員到企業指導開展健康促進活動，動員企業有計劃、有目標地建設健康促進企業，公開承諾開展健康促進企業建設，倡導全體員工積極參與，針對健康促進企業建立標準，不斷完善制度建設、健康教育、衛生環境等工作，做好相關資料收集歸檔。班子成員全年到企業指導工作200餘人次
四、落實督導工作
於今年6月至7月，我局組織幹部職工對重點企業開展健康促進企業督查工作，對照翠屏區建立全國健康促進示範區工作要求和翠屏區健康促進企業考評方案，對大中型企業的組織管理、健康環境建設、健康活動開展情況、健康促進企業建設效果四個方面進行督導。並針對督導過程中發現的問題，向企業提出了整改措施，著力推進部分健康促進工作開展滯後的企業抓緊抓實建立工作。
經過健康促進企業建立活動，我區8家大中型工業企業中已有4家企業達到健康促進企業標準，滿足20%企業達標健康促進企業指標。在接下來的工作中，我局將繼續堅持推進健康促進企業建立工作，加強對重點企業的指導工作，加強企業健康促進工作隊伍建設，不斷完善健康促進工作的軟硬體建設，為全區建成健康促進示範區做貢獻。
示範店建立工作總結篇2
xx鄉關於開展無邪教建立工作總結
景尚鄉開展“無邪教鄉”建立工作在縣政法委、縣防範辦的正確領導和指導下，積極貫徹落實上級建立活動精神，按照建立工作的方案和要求，緊緊圍繞“五有、四無、三能”的建立目標，認真開展建立“無邪教鄉”活動的基層基礎工作，為鞏固我鄉“無邪教鄉”做出了積極的努力。現將我鄉建立“無邪教鄉”工作總結如下：
一、基本情況
自開展建立“無邪教鄉村”活動以來，經過全鄉上下協同配合、積極努力、紮實開展工作，我鄉已建立縣級無邪教鄉鎮，全鄉建立機制不斷完善，建立氛圍日益濃厚，反邪成果充分體現，全鄉政治社會局面穩定和諧、人民群眾安居樂業、經濟實現又好又快持續發展。
二、主要措施和經驗
1、領導重視，組織健全。我鄉黨委高度重視建立“無邪教鄉”工作，組織防範處理邪教工作領導組，及時研究工作，提出具體要求，各村進一步健全組織，統一思想，提高認識，形成黨委統一領導，綜治辦具體負責，各單位齊抓共管，層層抓落實的工作機制，全面維護“無邪教鄉”。
2、分工明確，措施得力。按照建立“無邪教鄉”活動的要求和對照“無邪教鄉”考核驗收標準，結合鄉工作實際，堅持不懈地開展反邪教工作，嚴格按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，將建立“無邪教鄉”工作的任務落實到人，落實領導包保責任制和責任追究制。建立資訊預警機制、快速應急處置機制和定期回訪制度。一旦發現可疑分子從事邪教非法活動，立即啟動處置邪教問題緊急預案，對重點目標、重點人群實際定點包乾，嚴防死守。一旦出現新滋生邪教人員，立即成立幫教組織，指定幫教責任人對幫教物件定期上門走訪教育，掌握思想動態，幫助解決生產生活中的實際問題。
3、廣泛宣傳，開展活動。一是會議宣傳。鄉、村結合各自召開的會議，開展基層黨員幹部反邪教警示教育，觀看警示教育宣傳光碟，從黨員、幹部做起；二是進行媒體宣傳和開展活動。利用廣播、多媒體等的覆蓋優勢，在各村開展“崇尚科學，反對迷信”村民大講堂活動，宣傳到每一個村民家中。三是結合校園特點，將反邪工作與未成年人思想道德建設、依法治校有機結合，制定學校反邪教工作實施方案，在廣大教師、學生中紮實開展反邪教警示教育活動，建立校園內保責任制。通過以上宣傳活動形式，進一步提高了廣大人民群眾認清邪教的本質特徵、瞭解邪教的嚴重危害和識別邪教的能力，自覺主動抵制邪教，在轄區形成濃厚的反邪教氛圍，使邪教在我鄉無可乘之機。
4、深入排查，加強防控。為進一步推動建立“無邪教村”等活動向縱深發展，在全鄉形成一個縱到底，橫到邊的立體聯防互動網路和工作格局。一是借鑑月工作例會，分期分批對綜治員、網格員進行理論和業務培訓，提高隊伍素質，調動了積極性，提升了農村綜合防控能力。二是日常監管與重點防控。為防止邪教組織利用各種機會進行非法傳教活動，蠱惑人心，破壞穩定、和諧。要求各責任單位加強日常防範，建立日常值班制度，遇有非正常情況和可疑人員進行非法傳教活動，及時報告，做好穩控。結合重要、敏感、節日的各個不同時期，及時自下而上進行全面摸底排查，加強防控措施，實行包保責任制度，嚴防了邪教組織在我轄區的滲透、滋生蔓延，確保了重大節假日時期的社會政治穩定。今年來尚未發現新的邪教組織人員及外來邪教人員在我鄉活動。
三、存在問題及困難
1、相關工作人員（綜治員、網格管理人員）的素質仍需進一步提高。隨著反邪教鬥爭的不斷深入，形勢的不斷變化，對防範系統工作人員的素質提出了更高的要求，雖然基層工作人員較好的發揮了作用，推動了反邪教工作的開展，但在新形勢新環境下，仍有一些不完善的地方，需不斷提高，以適應工作的要求和形勢的發展。
2、個別村幹部存在麻痺思想，工作缺乏主觀能動性。由於防範工作是一項長期工作，進而出現個別幹部的反邪教思想麻痺，重視程度有所下降，工作力度進強時弱的問題。一些村幹部對反邪教工作重視不夠，認識不到位，致使基層防範隊伍不健全，戰鬥力不強。有的基層幹部只注意到了本村的鬥爭形勢的平穩，不留意全域性形勢的複雜，認為主動權已牢牢掌握，邪教根本掀不起風浪，致使工作應付缺乏主觀能動性，任務落實緩慢。
3、對所在村的工作督導缺乏力度，獎懲制度不嚴明。督導的職能作用不能得到充分發揮，對上級防範部門的指示和要求制定的措施不具體，致使工作進展慢，落實難。工作獎懲及責任追究制沒有量化到人，因責任不明確而出現落實不力的問題。
四、下一步工作打算
今後，我鄉針對防範和處理邪教工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，全面鞏固無邪教鄉活動，有效地提高了農村基層幹部防範和處理邪教問題的本領，增強了農民群眾和農村中國小生識別和抵制邪教的意識，有力的維護我鄉的社會穩定和經濟發展。
建立無邪教社群工作計劃
社群建立無邪教社群工作計劃
無邪教示範學校工作總結
建立無邪教社群工作總結（共5篇）
村社群無邪教建立工作彙報
示範店建立工作總結篇3
xx街道溪亭社群由原溪亭、天祥兩個居委會整合而成，是**街道第二大社群，社群分為33個居民小組，共有黨員79名，預備黨員2名，積極分子3名，重點考察1人。社群居財年收入近40萬元，固定資產25處。社群內主要有**公安分局、**三幼、**文化館、溫陵女子南藝坊、**商會等單位，現有商業企業200多家，幾年來，社群先後獲得“福建省科普示範社群”、“福建省商業示範社群”、“市城市社群建設示範社群”、“市建立國家衛生城市先進單位”、“市級文明社群”、“市級十佳最美社群”等榮譽稱號，中山花園被評為“環境友好型小區”，充分展現“宜居宜業社群、和諧美麗溪亭”的現代化社群新形象。
一、主要做法
（一）落實組織領導，凝聚建立力量
作為美麗社群建立試點社群，為切實做好建立工作，建立活動伊始，我們就成立了以社群書記為組長，副書記為副組長，兩委班子為成員的領導小組，形成了組長總負責、副組長具體管理、小組成員合力抓的工作局面。同時，區財政局、關工委也制定了區處級幹部和區直單位掛鉤溪亭社群美麗社群工作方案、成立了以區政府調研員高雲飛為組長的領導組，指導社群建立工作。同時社群黨組織拓展了以“聯席議事、聯名承諾、聯動實施、聯合考評”為主要內容的“四聯”工作法，通過與駐區的區公安分局、區文化館等黨組織，開展“雙崗雙責”、“雙創雙比”活動，共評“服務之星”，共謀共建135黨建工作機制，為共建美麗社群提供強有力保障。
（二）加大宣傳力度，營造建立氛圍
“宜商創業型美麗社群”建立工作是一項系統性工程，同時它更是一項惠民工程，社群投入3000元在義全門洞及義全后街57號張貼宣傳標語牌和200元印製1500份“美麗社群”建設宣傳提綱，分發到轄區每戶商家和居民手中，切實提高了居民對建立工作的知曉率和支援率，營造了全民積極參與的建立氛圍。
（三）籌措投入資金，確保建立工作
社群採用購置轄區內、外店面出租、專項撥款、基礎設施建設補助、清查社群“三資”，將社群閒置資產進行出租等措施籌集建立資金，努力推進美麗社群建立工作。建立來，社群先後投入3萬餘元用於社群各類基礎設施建設其中；投入5萬元在社群轄區內安裝6路監控攝像頭；在義**三幢、義寶大廈、牛巷新增路燈8盞，使社群背街小巷亮燈覆蓋率達到100%；投入3千元為聯防隊員配備2臺具有gps定位功能的gota手機；投入3萬元對義全街北二幢花圃進行彩化，栽種鐵樹、三角梅、造型榕等花木；投入2萬元為服務站增添按摩椅、健身器材等裝置；投入5萬元將空置的社群辦公樓四樓打造成多功能培訓室等。
二、主要成效
（一）完善基礎設施，優化居住環境，實現社群整潔環境美
一是在社群辦公樓內設立環境衛生評比監督欄，採取星級評比制度，明確社群幹部衛生網格化管理責任，推進社群環境衛生建設。通過對義全后街、指揮巷、**后街200多戶商家居民重新粉刷街邊門面、統一更換雨篷，將空置的社群辦公樓四樓打造成多功能培訓室，安裝路燈等確實推進了全社群環境面貌整治，解決居民群眾出行難，提升居家養老服務水平等問題；二是通過依託共建單位**區文化館資源，開展各項群眾性文體活動，聘請專業老師指導社群文體隊伍活動；依託**市第三幼兒園、維爾娜教育培訓中心，建立早教基地和四點鐘學校；依託社群家政服務中心，為社群商家、居民提供保姆、清潔工、家教等多項便捷服務，積極推動社群家政服務、醫療保健、技能培訓、學習教育、娛樂活動等5個系列服務專案。四是依託**區公安分局，在轄區內增設巡邏路線，推動平安社群建設，確實把社群黨組織的溫暖送到了每個家庭居民中，進一步推進了黨組織的感召力。
（二）壯大經濟實力，培育新型商人，實現增效增收生活美
一是通過拓展義全西街機電專業市場，有閒置店鋪，引進機電商家入駐，使市場專業化。二是鞏固提升義全專業市場品牌，通過為企業吸引人才牽線搭橋和為企業主、企業員工解決一些生產生活中遇到的困難，如幫助尋找員工住房、倉庫和解決員工子女就學等問題，促進了專業市場穩定發展。三是幫助企業協調工商稅務等行政事務難題，提供辦理流動人口計生全國婚育證、暫住證等“一條龍”服務。
（三）建立資訊平臺，傳播文明新風，實現鄉風文明素質美
建立社群資訊平臺，拓展社群服務內容。一是建設海峽網社群資訊化平，打造社群電子名片，提升服務水平，釋出轄區商家及產品資訊，既打響商家品牌知名度又方便群眾。二是依託電信建設建立簡訊群發平臺，將社群重大活動、居民安全提示、辦理醫保、社保等資訊以簡訊的形式傳送到居民手機，讓居民第一時間知曉。三是進一步完善社群圖書館，上級文體部門贈書及籌資5000元，為社群添置新書籍，豐富青少年業餘生活。
示範店建立工作總結篇4
天秀社群就業服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業家庭、解決就業困難人員就業為核心開展各項促就業工作。天秀社群從實際出發，積極開展充分就業示範社群建立工作。
一、為本社群失業人員服務方面的基本情況
1、真誠服務失業人員一直是天秀社群就業服務站的工作宗旨。就業服務站從宣傳就業政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業指導、開發崗位等多項措施，為本社群失業人員提供了全方位一條龍優質服務。天秀社群20xx年共有新增及原有在冊失業人員25名，本社群對所有在檔的失業人員都逐一做了動態情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業人員10名、正在上學4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業人員及時瞭解現行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社群有一個失業人員在一家醫藥公司就業，單位一直未給其上保險，通過對失業人員的動態監測瞭解到這一情況後，通過與本人宣傳就業政策以及《勞動法》的一些規定，使其與單位溝通並簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業人員政策宣傳、溝通做工作，本社群已有3人由隱性就業轉為正式就業，並將檔案從街道轉出。
2、從社群實際出發、積極為就業困難人員提供就業服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業人員100餘人次，其中走訪“4050”人員40餘人，通過政策宣傳使大齡失業人員進一步轉變就業觀念，20xx年度城鎮登記失業人員共有22人，其中辦理社群靈活就業18人，轉檔及正規就業人員3人，就業率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業人員提供職業指導和培訓資訊，鼓勵他們參加失業人員創業者培訓班的培訓，為促進就業奠定基礎，今年先後共有3人蔘加了考試。此次的培訓得到了失業人員的好評。
二、建立措施
1、建立並完善社群就業服務站工作制度
在街道社保所的幫助及社群居委會的大力支援下，天秀社群建立了社群就業服務站工作職責，工作制度、服務內容、服務標準及工作流程等七項管理機制。並設立了站長、副站長、勞動協管員各一名。確保社群失業人員、就業困難人員就業服務工作的順利實施。
2、健全各種就業服務檯帳
天秀社群就業服務站設有失業人員動態管理臺帳、就業困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業人員走訪臺帳、失業人員就業臺帳、靈活就業臺帳、就業援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業服務檯帳，準確記錄了各項資訊及動態管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社群就業服務站自建立以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用於長期宣傳就業、再就業優惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，並同時使用板報配合宣傳，另外，本社群居委會的100多名社群居民志願者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30餘條，發放政策宣傳單、冊100餘份。開發用工單位4家，開發崗位32個，為本社群建立就業示範社群打下了堅實的基礎。
4、定期走訪失業人員及就業困難人員
為了使失業人員儘快實現就業，天秀社群就業服務站本著每季度定時進行走訪及動態不定時走訪模式，及時瞭解摸清其家庭情況、失業原因、擇業願望、技能水平及就業意向等基本情況，全面掌握失業人員基本資訊，耐心宣傳再就業優惠政策並及時提供適合本人的`就業崗位。
5、提供社群日常服務
為了營造社群居民人人關注的建立氛圍，社群將街道就業援助電話及社群就業服務站電話長期在櫥窗內公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社群服務站的工作得到了失業人員和廣大居民的共同認可。
為失業人員提供優質服務，使政府的促就業政策第一時間宣傳到社群失業人員一直是我們的工作宗旨，今後我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
示範店建立工作總結篇5
20xx年新建社群在街道黨工委、辦事處的領導下，在街道綜治辦指導下，認真落實各項社會治安綜合治理措施，加強群防群治，努力建立平安社群、和諧社群，取得了明顯的成績，進一步加強了社群居民的.安全感，現將有關情況總結如下：
一、堅持行之有效的綜治機制，全面落實各項綜治責任。
建立完善建立平安社群領導組織，由社群居委會主任擔任組長，分管綜治工作副主任為副組長，吸收社群居民、黨員、共建單位共同參加，統一領導協調平安建立工作的開展。設立了警務室，社群的治保，調解機構健全，並在樓群、里弄、企業中成立群防群治隊伍，組建社群巡邏隊，開展日常治安巡邏工作，使綜治工作的組織體系比較健全，居民參與意識較強，各項綜治工作措施得到極好落實。
二、加強重點物件監控和矛盾調處工作，維護社群政治安定。
加強對社群組織活動的監控，協助街道綜治辦對重點物件進行跟蹤瞭解，切實掌握其動向。加強社群民間糾紛的調處工作，充分發揮人民調解組織的作用，對社群居民之間因相鄰關係、家庭糾紛和小作文吧額合同買賣而產生糾紛進行調解疏導，按照公道、依法的原則，為雙方提出妥善的解決辦法，力爭把糾紛化解在社群內，全年共受理民間糾紛32起，平息30起，調解成功率達94%。
三、加強社群群防群治工作，促進社群治安穩定。
良好的社會治安環境關係居民安居樂業，我們新建社群，居民數量多、區域廣，且是老城區，暫住人口多，成分複雜管理難。我們居委會首先做好常住、暫住人口管理工作。在樓群、里弄中落實兼職治0安員，對社群治安複雜地段和夜間陰暗角落，要求警方加強巡邏和增設路燈。大力推進電子對控防盜門的安裝。開展五毒社群建立、宣傳毒品危害，嚴防毒品傳播。加強對歸正人員的幫教工作。一年來，社群刑事案件發案率較低，居民安全感有所提高。
四、做好社群公共安全工作，保障居民安居樂業。
一年來沒有發生安全事故，社群計劃生育各項指標完成較好，計生自治工作開展良好。我們為生活困難居民落實最低生活保障13戶，開展扶老活動4次，申領慈善助醫卡3戶。做到老有所養，營造了社群和諧氛圍。
示範店建立工作總結篇6
建立示範社群的工作總結
導語：對於建立示範社群工作，大家會有什麼樣的總結呢？下面是小編收集整理的建立示範社群工作總結，供各位閱讀和借鑑。
建立示範社群工作總結【一】
為深刻踐行黨的群眾路線，鎮隆社群緊扣服務型黨組織升級版，探索新形勢下“四民社群·美麗城市”建立新途徑，以建立“四民社群·美麗城市”示範社群為抓手，實施整體、分類和特色打造，逐步滿足社群居民多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，進一步推進社群組織建設、網格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作，全力打造“四民社群·美麗城市”升級版。
1、社群緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育，以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節儉養德·全民節約”、等內容。製作社會主義核心價值觀宣傳欄2個；製作文化牆300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社群主題實踐活動，結合社群遠端教育，豐富道德講堂內容，增加社群居民互動環節，增強宣傳教育效果，今年以來，共開講2堂課，參加聽課人員達到300餘人次。特別是201x年6月23日，組織社群黨員代表共計180餘人，由社群小朋友唱道德歌，效果非常好。
社群利用“積德榜”傳播正能量，開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女，身邊好人好事、社群雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區提名、自薦或組織提名，社群召開評選會投票產生，確保上榜人員經得起檢驗，同時把“積德榜”建設在社群人員流動集中的地方，讓正能量廣泛傳播，社群共計公佈2榜，上榜人物6人次，得到居民群眾的一致認可和好評，同時也掀起了學榜的新高潮。
社群志願者服務是社群公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍，社群開展大大小小志願服務活動40餘次，參加人員800餘人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市，低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品；社群還成立了社群巡邏隊進行每天巡邏，提醒居民防火防盜，珍惜生命，遠離毒品，鄰里團結，互助互愛，遵守計劃生育政策等。
社群與企業、與學校共駐共建，充分利用企業閒置空房，打造社群青少年宮，面積共300平方米。樓下一層為社群親子樂園，適合6歲以下兒童學習嬉戲，分為益智區、遊戲區等，同時社群計生協會會員家庭在此可享受玩具購買八折優惠。樓上二層是社群青少年宮，適合12至18歲青少年，分為烹調實訓區、音樂區、繪畫區。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的專案結合，開設興趣班。在學校內建青春驛站。社群青少年宮已於201x年12月28日開園，計劃在
假期開設烹調和吉它班，現已有20多名青少年報名。
社群圍繞社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節”活動，開展名言、警句、格言書法比賽，開展清明、端午、老年節、中秋節、春節等傳統節日活動。今年6月29日，香港慈恩基金會來社群開展捐贈儀式，為社群四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社群”，社群建立了青少年宮，圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結合文明社群建立，先後建立文化牆300多平方米。
社群成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社群成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創作組，參加隊員達200人，在七
一、重陽等節日中開展活動展現出了積極向上的精神風貌。
201x年是遵義市建立國家環保模範城市攻堅年，社群結合實際，建立長效衛生管理機制，保障了社群衛生乾淨，環境優美。社群發動低保戶、黨員群眾志願者積極整治環境衛生，全年共整治衛生死角12處，清理野廣告40處次，在保潔方面，社群低保戶發揮了非常大的作用，每戶都在規定的時間、規定的地點認真清掃之後交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、複查4次，沒有一次影響市區迎檢部署。
建立“四民社群·美麗城市”是關係到民生的一件大事，鎮隆社群在市、區文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下，投入資金20餘萬元，從治安防範、便民服務、環境衛生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造，取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
建立示範社群工作總結【二】
幾年來，為提高社群科學素質，服務群眾生活，把科普活動搞得紅紅火火，**社群在街道辦事處的正確指導下，結合本社群實際情況，成立了社群“建立科普示範社群”領導小組。在科普工作中，我們始終堅持把jzm同志“以科學的理論武裝人”的重要指示落到實處，把普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想及科學方法作為一項重點工作來抓，大力實施科學素質工程，積極推進科普工作群眾化、社會化、經常化，開創了社群科普工作的新局面。社群從抓科普設施建設、營造科普氛圍入手開展以下工作：
在學習黨的十六大檔案精神的基礎上，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，社群科普工作要有新思路，社群科普的發展要有新舉措。科普工作說到底也就是做人的工作，就要聯絡社群科普工作實際和居民群眾所關注的熱點問題，把思想統一到社群今年整個工作思路上，為社群各項事業的發展服務。社群計劃召開“社群科普”發展座談會、科普專題工作研討會，把科普工作列入社群居委會《社群精神文明建設規劃》，黨委書記作為科普工作第一責任人的思路不變。
社群科普工作領導小組成立以來，及時瞭解新科普資訊，請學有專長的人員作為科普宣傳員，建立了科普宣傳員、科普家庭，科普志願者及科普輔導員等多位一體的科普宣傳隊伍。從而保證了科普工作天天有人抓、天天有人做，促進了社群科普工作向縱深發展。
為了深入開展科普工作，社群還進一步完善軟硬體建設，保證科普工作有場所、有陣地。社群內的閱覽室，為居民提供了各方面科普讀物，讓居民在書中找到樂趣、學到知識。同時，社群內還設有近70xxxx米的地下活動中心，其中有健身房、乒乓球室、檯球室、沙弧球室、書畫室、手工編織室等，給居民提供一個健康向上的活動場所。社群有1xxxx長的科普長廊，內容有疾病防治知識、計生知識、科普活動集錦等，也給社群增添了一道亮麗的風景線。此外，社群還在樓道內製作科普宣傳版面，以“生活小竅門”、“衛生知識”、“健康園地”等科普內容點綴樓道，讓居民沉浸在“學科學、愛科學、用科學”的氛圍中。
如果說上面說的是社群科普工作的硬體，那麼豐富多彩的科普活動就是我們全年社群要提升的科普軟體。從幾年來我們的經驗表明，一系列設計合理，富有趣味的科普活動，總是讓居民喜聞樂見的活動。配合日常開展的學習型社群、學習型家庭、和諧家庭的建立，豐富科普活動，營造科普氛圍生命在於運動、組織在於活動。我們以貼近居民生活、弘
揚時代精神、喜聞樂見、形式多樣的“建立科普示範社群”系列活動為載體，通過開展科普大課堂，讓科普走進社群每個家庭，每個角落。幾年來，社群通過科普大課堂這個平臺，積極開展了“崇高科學，破除迷信”和健康知識講座及青少年法制培訓；開展了婚育新風進萬家的系列宣傳活動，把優生優育、婚育知識送到千家萬戶；開展了“走進消防中隊，遠離火災隱患”消防知識活動；開展了“學雷鋒、講文明、除陋習、見行動”活動；開展了“遵章守紀是根本，確保安全靠個人”安全知識講座；暑假期間，社群還組織青少年開展科普活動，培養青少年愛勞動、愛科學以及尊老愛幼的傳統美德，從而豐富了青少年的暑假生活。據不完全統計社群每年以健康教育、計生、環保、消防、禁毒、暑期教育等為內容，組織科普培訓、諮詢、講座、文藝演出、宣傳等活動達20場次以上，發放各類科普宣傳材料500xxxx份，接受諮詢服務的群眾達150xxxx人次。平時，社群還充分利用各種主題活動日開展科普宣傳活動；充分利用春節、元宵節、中秋節、建黨節、建軍節、國慶節等重大節日開展“迎新春聯歡會”、“居民聯歡會”、“同度中秋、迎國慶”等豐富多彩的“閤家歡”文藝演出。居民在活動中，邊娛樂邊學習，辦成居民增進交流，共同促進的活動，推進社群人文氛圍。組織形式上，參與性更廣泛，更具代表性；規模上，內容更加豐富多采，科技含量更高。
在居民群眾中宣傳科普，最根本的目的是要居民在日常生活中，活學活用。科普知識，俗話說，“科學技術是第一生產力”。沒有群眾參與就是失敗，所以說如何調動居民的參與度是我們全年科普工作中要思考的問題之一。為此，我們利用社群科普宣傳員、志願者、利用共建單位資源等力量在廣大居民群眾中進行了廣泛的科普知識的宣傳活動，從而達到共謀發展。
科普進社群是提高居民生活質量的要求，也是促進社會穩定需要，回顧幾年來社群在科普社群建立中的工作，深深體會到只有創新科普工作新思路、新載體、新內容，才能不斷深化科普工作內涵，使科學發展觀更深入人心，更出實效，更深層次的推進社群三個文明建設。
**社群紮實有效的科普社群示範工程，已經形成了一道亮麗的科普風景線。在建立科普示範社群工作中取得了一定成績，我們決心以此為契機，以鞏固和發展“科普示範社群”建立成果為抓手，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，按照《全民科學素質行動計劃實施綱要》要求，堅持 “科教進社群”活動經常化、制度化，勇於探索，敢於創新，努力實踐，為努力提高我社群居民的科學素質作出應有的貢獻。
