村低保工作總結6篇
通過工作總結，我們能夠更好地提高工作效率和質量，優秀的工作總結可以幫助我們更好地與同事和上級溝通和協作，本站小編今天就為您帶來了村低保工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
村低保工作總結篇1
今年，在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的指導及縣直相關部門的密切配合下，通過全縣民政幹部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規範化、制度化、資訊化的軌道，基本實現了“動態管理、應保盡保、分類施保”。
截止今年11月，我縣城市低保享受物件2266戶4760人，其中：a類206人、b類人823人、c類3731人，全年累計發放資金萬元，年人均補差為元。現將工作情況總結報告如下：
一、工作開展情況
(一)健全完善各xx市低保制度，進一步鞏固“動態管理、應保盡保、分類施保”
我縣在認真執行上級城市低保相關政策規定的基礎上，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規範。縣局印發了城市低保物件認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批(登出)流程圖。
對享受物件中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等，按規定進行登出。並對符合條件的物件戶按照申請、核查、審批的程式，納入保障範圍。累計年新增低保物件355人，資金65575元;減少低保物件254人，資金33459元。補差調增119人，資金4277元。補差調減520人，資金14081元。
(二)以公開，促公平、公正
在開展動態管理工作中，嚴格申請、審批程式，實行陽光操作，將城市低保辦理的全過程置於群眾監督之下，程度用公開促公平、公正。經過“三次公開、三榜評議”確定保障物件。從今年4月起，縣局將全縣每月城市低保享受物件名單在縣政府網、民政局網上進行公示(內容包括：姓名、保障人口，保障類別、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話)，接受群眾的監督。
(三)來信來訪工作
共接待來信來訪82件，網上投訴36件。根據群眾舉報、反映的情況，及時進行查實，做到了事事有著落，件件有迴音，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。
二、存在的困難
(一)監督力度不夠。
由於工作量大、人員緊缺(現有4人，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉社會救助工作)，造成跟蹤調查和監督管理力度不夠。
(二)鄉鎮民政幹部嚴重不足。
相當一部分民政幹部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業務工作，全縣僅有34名民政幹部(兼職8名)，只有1名民政幹部的有6個鄉鎮，有4個鄉鎮社會事務辦承擔有烤煙任務，兼黨政辦、婦聯、統計、村支書等工作的有7人。
(三)部分居委會幹部和城市居民對城市低保政策認識、瞭解不夠，誤認為城市低保金可用於撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。
三、下一步工作打算
進一步加大宣傳工作力度，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環節。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平。
另一方面要向群眾大力宣傳低保標準，採取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知;其次認真做好信訪接待工作，耐心細緻的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和諮詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。
村低保工作總結篇2
為加快城鄉社會救助體系建設，強力打造和諧織金，縣委、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據會議安排，現將城鄉低保工作開展情況彙報如下：
一、城鄉居民最低生活保障制度
城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標準進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障範圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規定：持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市低保標準的，均有被納入保障範圍的權利。
農村低保制度是農村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎。實施農村低保制度，是黨的基本宗旨的體現，是政府基本責任的體現，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，對於促進社會的穩定，促進城鄉和諧發展具有重要的意義。
二、全縣城鄉低保基本情況
我縣城市低保工作始於1998年，通過努力，各項制度建設已日趨完善，低保標準經過四次提標，已從1998年的70元提高到現在的150元，低保物件從1998年的213戶273人增至20xx年的4367戶，8562人。20xx年一月至3月發放低保金360.5萬元。低保物件基本實現應保盡保，基本生活得到保障，合法權益得到維護，有力地促進了和諧織金的建設。
我縣農村低保工作於20xx年開始實施，幾年來保障標準逐年提高，保障範圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規範，法規和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，執行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。為了建立健全農村低保制度，努力實現“應保盡保”，強力打造“陽光低保”，充分發揮“最後一道安全網”的兜底作用。我縣20xx年12月12日組織召開20xx年農村居民最低生活保障工作會議，全縣農村低保工作全面鋪開。根據我縣實際情況，經物價、統計等部門測算並請示縣政府，我縣農低保標準暫定為1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農村困難群眾，均可納入保障範圍。現在，農村低保物件由20xx年的57234戶118000人增加到現在的84399戶174769人，20xx年第一季度已按照20xx年保障人數發放農村低保金1711萬元，第二季度將按照調整規範後重新錄入的臺帳實行差額補助發放低保金。
三、主要措施和做法
（一）領導重視，機構健全
縣領導高度重視城鄉低保工作，多次組織有關部門負責同志召開會議，研究部署城鄉低保工作，成立了工作領導小組。為切實加強農村低保工作力度，我縣根據上級有關檔案精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負責城鄉低保工作，並新增了7名工作人員，每個鄉（鎮）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉（鎮）共招聘64人。為解決基層農村低保工作入戶調查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉（鎮）配備了低保專用摩托車，並辦理了相關手續。為紮實開展農村低保工作提供了有力保障。
（二）狠抓宣傳工作、監督工作，確保實現“陽光低保”。
為了切實保障民生，維護困難群眾的合法權益，確保實現公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農村低保工作的宣傳和監督工作。20xx年初，縣民政局投入資金在縣主要交通幹道製作了2塊大型低保宣傳標語，全縣各鄉（鎮）也製作了相應的宣傳標語，同時縣民政局還將低保政策印製成低保知識宣傳手冊發放給群眾。在剛剛結束的20xx年農村低保調整規範工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的瞭解進一步提高，對申請低保的程式進一步瞭解，加強監督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。
（三）健全制度、強化培訓、規範操作程式
制度健全是保證農村低保工作規範操作的重要前提，為規範操作，專門制訂了《織金縣關於進一步建立和完善農村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農村居民最低生活保障工作操作規程》、《織金縣農村低保物件稽核審批流程》等，規範了申請、調查、評議、公示、稽核、審批等工作程式。為確保低保工作操作更加規範。繼縣開展試點工作組織培訓抽調工作人員後，各鄉（鎮）再次組織試點工作中抽調的業務人員對本鄉（鎮）參加農村低保的鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部進行培訓，提高了各鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部的業務知識水平。為低保工作規範有效執行奠定了基礎。
（四）督促到位、確保公正
督促到位是保證農村低保工作高質量、高標準完成，確保公正的首要條件，為此，縣政府高度重視督查工作，專門成立了五個農村低保工作督查領導小組，對當前各鄉（鎮）農村低保工作開展情況進行3次以上跟蹤督查。通過督查將各鄉（鎮）存在的問題進行現場反饋並及時將督查結果上報縣政府進行通報。對做得好的鄉鎮，推廣其好方法和好經驗，對做得不好的部分鄉（鎮），責令其進行整改並定期檢查其整改情況。
（五）強化資金管理
我縣城鄉居民最低生活保障金嚴格按照稽核審批確定的保障物件家庭貧困程度，以貨幣形式由鄉（鎮）財政、社會事務辦公室按月（城低保）、按季度（農低保）組織實行社會化發放，通過信用社存摺（卡）兌付。對部分老弱病殘等無法自行領取低保金和缺乏生活自理能力的特殊低保物件，可經本人委託由他人代領，但必須由村民委員會（社群、居委會）出具相關委託證明。城鄉低保資金實行專項管理、專帳核算、專款專用，任何單位和個人均不得遲撥、緩撥、截留、擠佔和挪用。低保資金設定城鄉低保資金支出專戶，實行單獨核算和管理。及時將已發放的低保資金向當地紀檢、審計機關通報，積極配合他們對低保資金的撥付、使用等情況進行監督檢查，確保資金安全執行。
（六）實行低保物件的動態管理
我縣城鄉低保物件實行動態管理。原則上每年稽核一次，對家庭情況發生變化的我們將視為特殊情況及時進行調查核實。
村低保工作總結篇3
20xx年黎明社群城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下，以市政府《城市居民最低生活保障實施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待；通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放
20xx年底,黎明社群原有低保戶30戶，今年取消低保1戶，調整低保4戶，新納入3戶，在取消低保中有１戶低保不服，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保，有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保審查工作順利進行
黎明社群管轄範圍廣，人口多，租住戶雜。殘疾人多。低保戶較多，人員情況複雜，夫妻雙失業、單親家庭。在社群低保工作，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯絡社群低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，社群新增低保戶3戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。其中1個家庭：戶主離婚，無業，患肝部腫瘤；租房居住，住院手術、治療費沒有著落，長女也面臨失學。社群在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存摺送到病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社群，感謝黨培養了這麼好的社群幹部。
我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級稽核、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是b類、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保物件就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障物件有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。隨著企業的改制，一批批下崗、失業工人陸續湧向社群，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我們熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗；對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社群給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱讚。
在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社群開展自查，經過調查核實，將情況反映給社群領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。全年取消低保戶中，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。
俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了送審32戶低保100％通過，今年年審後低保32戶，58人。
三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難群眾生活
在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業資訊，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自為低保戶做市場登記求職，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社群領導為首，利用各種關係，廣泛找尋崗位。社群凡是都優先考慮低保物件，今年共計介紹低保戶就業十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社群感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社群解了難，又服務了弱勢群體，加強了社群間的聯絡。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
社群在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔，市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助，這項工作非常繁雜，要求細緻地稽核每份材料，工作人員就起早貪黑地入戶調查，認真稽核，共辦理97戶，做到把政府的溫暖及時送到他們的家裡，經過全體工作人員的共同努力，按時按質地完成了此項工作。讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，我們決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區的低保物件對社群、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社群舊貌變新顏，心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我們相信，有上級領導的關心和支援，有我們自身的熱情、能力和幹勁，有社群同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社群低保工作再上新臺階。
村低保工作總結篇4
20xx年度，社群民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社群範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社群的低保工作情況總結如下：
一、基本情況
20xx年度，社群共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。
二、開展低保工作的具體做法
1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並根據國家相關制定及條例制定了社群低保工作管理制度;
2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，
3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行核查;
4、社群低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;
5、及時掌握低保物件的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;
6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社群宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;
7、社群低保物件均自願加入社群志願者隊伍，強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織志願者進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社群幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保物件實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保物件行列。
三、低保檔案統一規範
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。
四、在的問題及整改措施
1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細情況進行補充瞭解;
2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;
3、鼓勵低保物件積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保物件再就業機制，幫助低保物件通過勞動致富走出困境。
村低保工作總結篇5
轉眼間，忙碌的20xx年即將過去，現將一年來的工作總結如下：
1、低保工作
我社群管轄地域範圍廣，人口多，租住戶雜，是典型的老城區。主要體現三多，即失業下崗、殘疾人較多，兩勞釋放人員較多。造成社群低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業重病、一家多殘、單親家庭。為了把低保工作做好，通過深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困群眾疾苦，我社群做到應保盡保。一年來，我熱情接待前來申請辦理低保的居民，嚴格三榜公示，把好入口關，嚴格按照民政局規定，熱情接待前來辦低保的居民。一年來，公有3戶符合條件的 社群居民辦理了低保，其中兩戶通過了勞動能力鑑定，一戶是60歲以上離異老年人。還有3戶做鑑定未合格的，未能辦理低保情緒十分激動，有一兩勞釋放人員叫苗德財，張口就罵人。誰叫我做低保工作，委屈也沒有辦法，通過大量思想工作，這三人瞭解我市低保政策，通過一年努力，我社群基本做到應保盡保。低保工作最突出的特點是動態管理，一些低保戶家庭情況發生變化，已經不符合享受低保的條件，但取消低保工作相當困難。在取消低保的過程中，我反覆上門宣傳新的低保政策，講明取消低保原因，語重心長談心，使其理解我社群居民的實際情況，理解取消低保的原因，社群低保戶鄧紅豔，尚英傑，不同意取消低保待遇，多次到上級上訪，我到市民政局做其工作，最後兩人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社群共有低保戶69戶121，今年全年取消低保6戶，新辦低保3戶。在接待申請低保人員過程中，積極幫住有勞動能力人員從事社群掃保公益崗位，對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
今年7月我社群順利完成低保調整標工作。調標同時重新核定低保家庭收入，重新調整低保金。許多低保戶保障金都減少許多，通過細心工作，嚴格按低保政策核定收入，無一戶上訪。
今年國家檢查組檢查我市低保工作，在市區街低保領導指導下，我社群領導非常重視這項工作，社群建立十檔一冊，建立一系列的接待、走訪、公益勞動、申領保障金等制度。我社群已實現低保管理制度完善，低保日常工作有序。
2、公租房工作
今年，我社群的公租房十分繁重，由於我社群人口多，前來申請的人員較多，加上申請的材料較多，我連中午都吃不上，在集中辦理的20天裡，接待居民近百戶，成功申請29戶。說今年工作累，真實一點不假，今年初除了接待今年新辦戶，還得管理去年申請戶，一次次通知他們辦理租賃補貼手續，到租住社群開居住證明，住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區到我社群租住的居民，加上低保工作，我天天忙的團團轉，加上自己本身年齡大，反應比較慢，工作比較吃力，但自己克服重重困難，沒給領導添麻煩。
俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社群低保工作的一點成績，我相信通過不斷努力，我社群的低保工作會再上一個臺階。
村低保工作總結篇6
20xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程式
社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
上面內容就是一祕為您整理出來的3篇《社群工作人員低保工作總結》，希望可以啟發您的一些寫作思路。
