20某年上半年黨建工作總結範文三篇

　　20某年上半年黨建工作總結範文三篇

以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標下面本站小編和大家分享20某年上半年黨建工作總結範文文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

工作總結一

在局黨組和機關黨委的正確領導下，xx聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

一、上半年完成的主要工作及成效

一是政治建設堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨組2020年黨建工作要點》《2020年xx機關黨的建設工作要點》《2020年局黨組理論學習中心組學習要點》《xx黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨組2020年加強政治生態建設工作措施》，把黨中央、市委和xx黨組關於思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每週召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。

二是思想建設效果明顯。先後5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發理論學習參考，通過領導幹部帶頭學、一般黨員幹部普遍學，深入學習以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照xx統一部署，開展“使命·奮鬥”大討論活動，一邊組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，並刊發活動《簡報》6期，進一步增強了黨員幹部責任心使命感，激發了幹事創業熱情。

三是幹部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展並完成三級調研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監管模式探索，對xx工作開展情況進行調研，對目前xx監管的執行情況、遇到的問題進行梳理。開展幹部培訓，制定年度培訓計劃，落實xx要求，組織全體幹部參加網路專題學習，組織處級領導幹部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網路專題學習。完善制度規範，出臺xx關於培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規定，對幹部的管理進一步加強。會同xx、xx、xx等單位，建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發了《xx的實施方案》。組織“xx大講堂”活動，發揮全體幹部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

四是組織建設更加規範。下發了《關於進一步規範主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規範。完成了機關黨委書記任免調整;按照“兩請示一報告”程式，嚴密組織xx個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99週年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優秀個人，召開優秀個人事蹟報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員幹部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上幹部集中觀看，並進行討論，每名處級幹部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了xx、xx、xx違紀違法案例，各支部組織學習並開展了討論。在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《xx“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設定了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執紀問責，先後對xx件問題線索進行了核查。

二、上半年疫情防控工作情況

在新冠肺炎疫情出現後，我局迅速制定防控工作方案，成立xx內部防控工作領導小組。積極按照xx的要求做好內部防控工作。

一是加強教育宣傳。對上級關於疫情防控的檔案及時轉發並提出要求，做好貫徹落實。刊發xx“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”的好人好事、先進典型。編髮黨中央、習近平總書記及xx關於新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料彙編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。

二是加強人員管理。及時通知黨員幹部結束春節休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員幹部深入社群、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員幹部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入xx、社群、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員幹部履職盡責。擇優發展xx名同志火線入黨，體現了黨組織的影響力和感召力。

二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品;採取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發通知檔案xx份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對於發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。

三、下半年重點工作安排

1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受xx對履行機關黨建主體責任的指導督促。

2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定範圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。

3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。

4.強化幹部隊伍建設。統籌推動xx培訓工作，切實提高幹部政治理論水平和xx能力;適時開展幹部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優化幹部結構，發揮選人用人正向激勵作用。落實《xx的實施方案》，紮實推進我市職業化專業化xx隊伍建設。

5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監督職責，加大執紀審查力度，持之以恆正風肅紀;進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢幹部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。

工作總結二

2020年上半年，x局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，著力提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。

一、工作開展情況

(一)積極投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期間，市醫保局適時對政策進行了相應改變，為讓廣大參保人及時周知政策變化，充分享受醫保待遇，加大政策宣傳力度。通過線上與線下的共同努力，將政策資訊以“不見面”的形式做到家喻戶曉，保障參保人的合理利益，做到應保盡保。局領導班子成員帶頭下沉防控一線，並抽調x餘名幹部職工到區卡點值崗。全域性黨員充分發揚奉獻精神，克服天氣惡劣、防控任務重等困難持續堅守，為守護人民群眾的健康安寧做著不懈的努力。

為減少交叉感染風險，方便慢病患者購藥，統一開通了門診特殊疾病(慢性病)患者網上購藥綠色通道，讓廣大慢病患者足不出門就能購藥;此外，對於必須到醫療機構進行診療購藥的患者，落實門診慢病(特殊疾病)長處方相關政策。推進“網際網路+醫保”，確保異地就醫不受限。新冠肺炎疫情防控期間，為避免近距離接觸造成疾病感染，實行網上辦公，積極鼓勵異地就醫患者在省醫療保障局微信公眾號客戶端進行手機自助備案。執行醫保繳費“延長辦”，減少人員聚集風險。

(二)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強理論學習。自x月份以來，制定機關黨員幹部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先後圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和掃黑除惡專項鬥爭等主題開展交流發言。組織黨員幹部參觀x街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內容按季度檢查學習筆記。通過學習引導醫保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)以落實組織工作制度為抓手，強化組織建設。2020年上半年，“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，開展主題黨日活動x期，召開黨員大會x次，黨課教育x次，民主生活會x次，學習交流會x次，按時進行黨員民主評議，做好x名預備黨員轉正的思想政治工作，按期交納黨費，截止x月底，收繳黨費共計x元;組織全體黨員幹部簽訂《黨員掃黑除惡專項鬥爭承諾書》x份，簽訂《廣大黨員、公職人員積極參與建立全國文明城市十條承諾》x份，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風;每個星期五組織x名黨員幹部到x社群參加社群義務活動，充分發揮在職黨員的先鋒模範作用;積極推進權力公開透明執行，及時公佈城鄉居民醫療救助報銷大病人員名單，截止目前，共支出轄區城鄉居民大病救助資金x萬，惠及x人。

(四)以不忘初心、牢記使命常態化制度化為載體，激發黨建工作活力。集中學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍。集中安排x周時間進行集中學習，採取講授黨課、交流研討、舉辦讀書班等形式，聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律x個方面列出專題，重點圍繞“共產黨人的初心和使命”“踐行‘兩個維護’”“加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨”“力戒形式主義、官僚主義、密切聯絡群眾”“解放思想找差距、擔當作為促發展”等進行專題交流研討;圍繞大病救助政策、健康扶貧政策、城鄉居民住院報銷比例等群眾熱點難點問題開展深入調研，確定了“關於x區建檔立卡戶健康扶貧的調研”、“關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神—基層醫保工作調研”x個調查研究選題。

重點聚焦黨員幹部精神不振、能力不足、作風不實、庸政懶政怠政、層層推責不擔當，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，圍繞落實機關黨建“三強九嚴”工程中存在的短板問題，檢視整改機關黨建“燈下黑”、黨建與業務“兩張皮”。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查詢工作短板，深刻檢視剖析問題，充分聽取服務物件、基層黨員群眾對領導班子、領導幹部存在突出問題的反映和對改進醫保工作作風的意見和建議，召開“對照黨章找差距”專題會議，逐條對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，查不足、找差距，對查擺出來的問題，建立整改清單。

(五)以正風肅紀為切入點，加強黨風廉政建設。結合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度，制定《x區x局x年黨風廉政建設工作計劃》、《x區x局“五個不直接分管制度”》、《x區x局“三重一大”議事制度》，嚴格執行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規定，從制度上防止腐敗行為發生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，紮實開展“學查改”幹部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員幹部廉潔從政的自覺意識。

二、存在的問題

(一)黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習檔案、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對掃黑除惡、整改創城、民族宗教等各方面知識學習瞭解還不夠，學習趨於表面化，工作水平仍需提升。

(二)黨員教育管理方式方法不夠創新。由於x局以經辦業務為主，主要陣地在市民大廳開展業務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重於完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經常、不深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。

(三)黨員先鋒模範作用發揮不夠充分。一些黨員不願走在群眾前面，熱衷於像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模範作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業務工作統籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進x領域各項工作中下基層調研開展的少。

三、下一步工作措施

一是不斷加強思想政治基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，常態化推進不忘初心、牢記使命，引導廣大黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。

二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格執行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的黨支部。

三是不斷夯實黨組織作風建設。堅決貫徹執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員幹部的教育管理監督，教育引導黨員幹部不踩“紅線”、不闖“雷區”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實幹事。把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

工作總結三

近年來，xx街道緊跟市委政府統一部署，全力在專案建設、城市管理、民生保障和社會治理等各項工作上講效率、創滿意、爭一流，各項工作呈現平穩向上的積極態勢。現將相關情況彙報如下：

一、前段工作情況

20xx年，xx街道圍繞市委經濟工作會議、《政府工作報告》明確的各項工作任務狠抓落實，成功建立省級安全生產示範街道，榮獲xx平安街道建立優秀單位、建設無上訪村(社群)工作示範街道。主要做了三個方面的工作：

1.築牢基層基礎堡壘。抓實黨建品牌。創新探索城市黨建“紅管家”參與社會治理新模式，建立完善“街道黨工委—社群黨總支—網格黨支部—小區黨小組”四層組織架構，先後成立“紅管家”“老有為”“睦鄰”“紅色業委會”等工作室，全力推動多級主體共商共治，相關經驗多次被省、xx各大媒體爭相報道。抓實主題教育。將“不忘初心、牢記使命”主題教育與街道建設有機結合，將主題教育融入基層黨組織建設、矛盾糾紛化解、老舊小區改造等工作。

目前，結合主題教育，召開戶主會、小區論壇120場次，走訪居民3000餘戶，收集各類建議183條，為街道發展奠定了紮實的群眾基礎。抓實意識形態。持續開展政治建設十大系列活動，為898戶無職黨員戶送掛“黨員光榮牌”、過政治生日。成功舉辦了“慶七一”表彰晚會，評選、表彰了一批優秀共產黨員、先進黨組織、共駐共建單位優秀志願者團隊，充分弘揚先鋒楷模精神，凝聚了戰鬥力。

2.把準發展建設中心。找準發展重點。新碼頭小區13戶棚改徵拆、朝巨集油泵20戶國土收儲工作任務全面完成。新碼頭小區改擴翻建、品元宮小區改造專案進度達到95%以上。涉及7個小區、1000餘戶的老舊小區改造專案前期工作全部完成。積極策劃申報了安全隱患化解、下水管網改造等爭資專案，向上爭取資金230萬元。

維護髮展環境。從改善群眾服務體驗發力，在社群推出“五個一”的服務體驗套餐(一批全科政務辦理員、一名引導員、一塊導視牌、一臺顯示屏、一批宣傳器)。認真落實大氣汙染防治工作，確保責任包保到人，嚴格做到每天一排查，汙染源排查、煤改氣等工作有效推進。全面夯實河長制，探索性聘請了15名民間小河長，得到了省水利廳的宣傳推介。普惠發展成果。嚴格落實“兩不愁、三保障”要求，確立以街道班子為首的“2+1”幫扶模式， 4戶8人貧困物件全部脫貧。同時，切實抓好了低保、臨時救助等工作。

3.守住安全穩定底線。突出矛盾化解。街道黨工委定期開會研究，分析研判形勢，及時協調解決存在的信訪積案問題，健全包案、銷號和督辦機制。截止目前，共化解信訪積案10起，公眾號逍遙文稿整理，其中有效化解張南泉、劉夕雲等2件50年以上的信訪積案，工作經驗得到了省信訪局的宣傳推介。

同時，對於轄區樓盤問題，採取由班子成員牽頭處置的方式，一對一針對性化解，目前各大樓盤處於可控範圍。突出群眾自治。一方面，打破社會治理“獨角戲”格局，探索引入第三方力量參與社會治理，在社群成立志願者工作室，吸納黨員、法律工作者、社會志願者參與社會治理，主動延伸服務觸角，積極化解矛盾糾紛，將服務下沉到小區，做到弱勢群體有人幫、矛盾糾紛有人解、難事雜事有人管，有效打通服務群眾“最後一百米”。

另一方面，搭建了民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評的“社群協商·小區論壇”品牌，由群眾申請、社群組織，對群眾的身邊事、難事進行協商評議、自我決斷，讓居民迴歸自治本位。突出生產安全。以安全監管“強執法防事故”行動為抓手，組織行動483次，出動執法人員1336人次，下發安全生產行政執法文書責令限期整改指令書258份，共計罰款5400元。同時，大力開展了房屋外牆脫落、消防安全、道路交通安全等專項整治行動。

今年來，街道堅持疫情防控和經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進，各項工作推進有力有效。一是精準抓疫情防控。面對疫情 ，我們迅速反應，在大年三十就摸排出了疫區返津的發熱人員，最終被確認為津市首個確診病例。隨後，我們一方面地毯式開展外地返津人員的摸排，另一方面，我們針對確診病例，全面開展流行病學調查，對71名密切接觸者，實行24小時跟蹤觀察。截至目前，未出現漏管現象，有力保障了居民的安全健康。

二是強力抓專案建設。全面啟動徵拆專案清零專項行動，生產街剩餘4戶釘子戶談判已經取得有效進展。以街區化建設為理念，結合老舊小區改造，探索推進105倉庫地塊片區改造，從而帶動整個街區的有機更新。目前，前期策劃和地塊收儲工作正同步推進。三是創新抓基層黨建。深化探索城市黨建“紅管家”志願服務模式，4月份申請成立了xx街道“紅管家”志願服務協會，已註冊個人志願者297人，單位會員28家，進一步為街道多級主體共商共治提供更科學、更合規的共建平臺。

二、下段工作打算

1.突出一個引領。堅持黨建引領，樹立將黨建成果轉化為發展成果這一理念，深化黨建引領“紅管家”志願服務模式。繼續打響“社群協商·小區論壇”“代表聯絡小區”等特色品牌，豐富群眾自治模式。

2.抓實一個工程。整合專案，全力推進街區有機更新試點建設，依託老舊小區改造專案，通過微設計、微更新、微治理，實現生態修復、城市修補、管理修正，打造集鄰里“生活、交流、休閒、服務”等全生活鏈服務於一體的活力街區。同時，全面做好國家衛生城市複審的迎檢工作。

3.守住一個底線。堅決守住安全維穩的底線，繼續探索推進第三方社會力量參與社會治理工作，推動共商共治，力爭出成效、出經驗。重點針對高層樓盤問題加強監督管理，抓好群體性矛盾糾紛排查化解。