年支部黨建工作總結優質8篇
工作總結是對以往工作的評價，需要實事求是，為了個人能力得到提升，我們需要將工作總結寫完善，本站小編今天就為您帶來了年支部黨建工作總結優質8篇，相信一定會對你有所幫助。
年支部黨建工作總結篇1
一、工作完成情況
（一）黨建、黨風廉政建設和意識形態工作
1.黨建工作
一是進一步強化黨的政治引領，加強風險防控意識，壓實黨建工作責任，不斷細化工作措施，共召開黨組會議25次、集中學習28次。二是持續推動黨支部標準化建設，挖掘、創新民政黨建品牌，抓牢抓強“最強黨支部”建設，共召開支委會11次、黨員大會5次、專題研討11次、主題黨日活動12次。三是充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，“雙報到、雙服務”參與社群志願服務活動10餘次，按時足額繳納黨費13845元、疫情防控專項黨費3960元、黨員激勵扶助基金2050元。四是深化黨員培訓教育，年內維修改造黨員活動陣地一處，添置各類學習用書500餘本，著力激發黨員幹部學習熱情、提升思想建設。五是通過聯合建、掛靠建、單獨建等多種形式建立社會組織黨組織38家，建制黨支部5家，非建制黨支部33家；選派黨建指導員6名，幫助13家社會組織開展黨建工作。
2.黨風廉政建設和反腐敗工作
一是深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，及時傳達學習全盟民政系統、全旗黨風廉政建設工作會議精神，組織召開黨風廉政建設工作專題會議4次、警示教育大會5次、“三重一大”會議6次。二是全面排查整治黨政機關、事業單位、國有企業公職人員涉煤違規違法問題，排查出與煤炭資源管理有關聯人員6人；深入開展“四官”問題整治，淨化機關政治生態，排查整改問題76條。三是按照全旗“三務”公開工作要求，壓緊壓實“三務”公開主體責任，錄入阿左旗“三務”公開平臺數據信息700條。四是切實履行領導幹部“一崗雙責”責任，主要領導聽取分管領導彙報黨風廉政建設工作12次，分管領導聽取分管科室彙報黨風廉政建設工作16次，開展廉政談心談話24人次、提醒談話7人次。
3.意識形態工作
一是紮實推進學習型黨組織建設，不斷提高領導班子和領導幹部意識形態能力建設和工作水平，組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次，脫貧攻堅理論武裝測試1次。二是緊緊圍繞旗委、政府中心工作，積極宣傳黨的各項惠民政策，不斷強化網上輿情監測預警、分析研判和主動應對，切實維護意識形態安全。截至目前，阿左旗民政局微信公眾平臺共釋出資訊221期432條，轉發各類資訊230餘條3427餘次。
（二）主要業務工作
1.脫貧攻堅兜底保障
一是根據全盟、全旗脫貧攻堅兜底保障掛牌督戰暨全面摸底排查工作要求，通過電話訪問、實地入戶等形式排查全旗農牧區困難群眾959戶1909人，納入低保範圍93戶152人（其中建檔立卡貧困戶40戶65人）、納入特困供養範圍10戶10人（其中建檔立卡貧困戶10戶10人），臨時救助建檔立卡貧困戶4戶8人，發放臨時救助資金1.4萬元。截止目前，全旗共有建檔立卡貧困低保戶193戶338人。二是制定下發《2020年阿左旗農村牧區低保專項治理工作實施方案》，在全旗開展農村牧區低保專項治理，共複核11個蘇木鎮277戶472人，提標124戶213人，降標28戶54人，停保18戶37人，實現了低保動態管理、按戶施保、差額救助。
2.掃黑除惡專項鬥爭
一是根據旗委、政府《關於中央掃黑除惡專項鬥爭督導“回頭看”反饋問題整改方案》要求，認真對標對錶，主動認領問題3條，研究制定問題整改方案並完成整改工作。二是強化行業監管職能，建立健全殯葬服務事項“服務協議簽訂”、“一單一審”等工作制度；針對紅山公墓殯儀館存在的涉惡問題，我局已解除與紅山公墓殯儀館經營合同，經旗政府會議研究決定，將阿左旗紅山公墓殯儀館交由旗國資集團經營。三是結合2023年排查整改的7個涉亂問題組織召開工作推進會8次，全力做好重點領域突出問題排查整治工作，堅決防止亂象問題反彈，紮實做好行業領域問題整治，深入開展“六清”行動。
3.社會救助
一是疫情期間開通社會救助“綠色通道”，簡化工作程式，優化審批流程，及時給予救助，疫情期間共審批城鄉低保38戶66人、臨時救助10戶19人，發放救助金5.42萬元。二是制定印發《阿拉善左旗臨時救助備用金制度》，在各蘇木鎮、街道推行建立臨時救助備用金制度，現已向旗政府申請臨時救助備用金55萬元。三是2020年城鎮低保月保障標準提高至939元，農牧區低保年保障標準提高至8643元；城鎮特困供養人員月供養標準提高至2096元，農牧區特困供養人員年供養標準提高至16178元；年內共發放城鄉最低生活保障金1723.3萬元、特困供養金249.1萬元、臨時救助金53.1萬元。
4.養老服務
一是全面推進阿左旗綜合福利服務中心國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點專案建設，擬定上報試點專案實施方案。二是認真落實《阿拉善盟推進居家養老服務實施辦法》，年內共為106名60歲老年人購買3萬元的居家養老服務；年內為22699名60週歲以上的老年人購買意外傷害保險（保額2.5萬元），2023年度賠付134名老人53萬元。三是在2023年的基礎上，三民人員生活補助標準每人每月提高199元，年內共發放三民人員生活補助資金84.4萬元、80歲以上高齡津貼354萬元。四是結合全旗疫情防控總體工作安排，按照養老機構疫情防控指南，實時監測、檢查、暗訪等25次，為養老機構協調發放消毒液760升、酒精50升、防護服10套；著力做好秋冬疫情防控工作，及時調整應急防控預案，免費為全旗5家養老機構的318名（預估數）工作人員和老人進行了核酸檢測，做到了養老機構全覆蓋。五是建立健全農村牧區留守/空巢老年人資訊資料臺賬，繼續落實工作探訪制度，全旗現有農村牧區留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。
5.基層政權建設和社群治理
一是結合嘎查村換屆“回頭看”工作，為確保2021年第十一屆嘎查村（社群）“兩委”換屆選舉工作健康有序平穩推進，緊緊圍繞整治宗族派系鬥爭干擾基層建設等工作任務，會同旗委組織部深入全旗114個嘎查村和33個社群，聚焦6類具體問題和“八個是否”，採取“兩上兩下”等方式，對所轄行政嘎查村（社群）逐一摸排，精準掌握嘎查村（社群）“兩委”班子整體執行情況和嘎查村（社群）幹部思想狀態、黨員群眾滿意度。二是逐步提高社群工作人員薪酬待遇，民選正職達到5050元/月（含“一肩挑”）、副職達到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社群居民公約的合法性審查工作。
6.社會事務工作和兒童福利
一是推動殯葬領域治理形成常態化、制度化，會同旗市監、城管、農執和各蘇木鎮組織開展了殯葬領域突出問題整改“回頭看”暨殯葬領域專項治理工作，對全旗殯葬領域突出性問題進行了認真梳理和整改。二是為全旗14名事實無人撫養兒童、6名孤兒發放孤兒養育補助資金44.06萬元；發放“福彩圓夢助學工程”助學金5萬元，選配蘇木鎮兒童督導員15名，配齊全旗各嘎查村、社群兒童主任。三是嚴格落實殘疾人“兩項補貼”發放政策，年內共發放補貼資金227.23萬元。四是依法辦理結婚登記744對，離婚登記291對，補辦結婚證536對、離婚證56人。
7.區劃地名
一是按照自治區民政廳工作要求，制定《阿拉善左旗地名志編纂工作方案》，正式啟動編纂工作並已完成地名志初稿。二是按照第六輪盟市旗縣行政區域界線聯合檢查工作要求，完成了與內蒙古烏海市的行政區域界線聯合檢查工作；在全旗範圍內組織開展了行政區劃界線安全隱患排查工作，解決蘇木鎮界線糾紛問題4起。三是按照第四輪省級行政區域界線聯檢工作要求，與寧夏9個市、縣、區開展行政區域界線聯檢工作，目前已全部完成。四是完成了巴彥浩特地區18條道路的命名工作。
8.社會組織管理
一是根據《阿拉善左旗全面推開行業協會商會與行政機關脫鉤改革工作方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，完成12家行業協會商會脫鉤工作。二是全面使用“內蒙古自治區社會組織法人庫”開展社會組織審批和管理事項，網上辦理行政許可事項6項74件，實現了群眾最多跑一次。三是為進一步提高社會組織的行業服務水平，深入社會組織進行業務指導、檢查、監督4次，聯合市監等部門對民辦非企業單位進行“雙隨機”聯合檢查1次。四是完成社會組織2020年度年檢工作，社會團體年檢合格50家，民辦非企業單位年檢合格20家。五是全旗近30個社會組織積極發揮自身力量，開展疫情防控工作並捐款78.5萬元、物資價值3.5萬元。六是阿拉善左旗慈善總會年內共救助12人發放慈善救助金4.68萬元。
二、存在的主要問題
一是阿左旗紅寶嶺公墓建設專案上級匹配資金撥付未落實。
二是行業協會商會與行政機關脫鉤後，將不再有業務主管單位，管理體制由相應業務主管單位和民政部門雙重管理改為民政部門直接管理，管理工作量大，涉及面廣，單純依靠民政部門，將出現監管缺位、管理真空等問題。
三、下一步工作計劃
一是切實抓好脫貧攻堅兜底保障工作，督促指導蘇木鎮做好低保兜底保障工作，順利完成脫貧攻堅目標任務。
二是積極推動掃黑除惡專項鬥爭工作常態化制度化，堅決完成目標任務。
三是順利完成2023年第十一屆嘎查村（社群）“兩委”換屆選舉工作。
四是編撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗與甘肅、阿左旗與阿右旗邊界聯檢工作。
五是不斷完善、提升養老院服務和管理質量，努力培育和打造阿左旗養老服務品牌。
六是統籌抓好社會救助工作，進一步健全完善社會救助體系，提升保障能力，兜牢兜實困難群眾基本民生底線。
七是加快推進紅寶嶺公墓建設專案，確保該專案如期完工並投入使用。
年支部黨建工作總結篇2
我們xx村現有xxx名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各專案標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實幹，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：
1. 堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設
今年是深入學習，貫徹落實三中、四中全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，採取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習四中全會精神，深刻領會四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。
二是開展一次革命歷史教育，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步瞭解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持鬥爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，*蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰鬥歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。
三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握髮展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
2. 抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好乾部
在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員幹部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
3. 抓好民心工程，為民辦好實事
(1) 抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由於我村徵地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況複雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，並進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村xx個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。
(2) 抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資xx餘萬元，對x個村民小組xxx多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。
(3) 穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的後顧之憂。今年全村參保人數不xxxx人，xxx%參加了合作醫療保險。在去年為xxxx名失地農民辦理了養老保險的基礎上，今年又為xxxx人辦理了新農保手續，全村xx%以上農民均參加了各類養老保險，大大改善了村民的養老問題。
4. 中心工作抓突破、條件工作創業績
(1) 突出重點配合鎮政府做好中心工作，這次物流園區的拆遷工作面廣量大，涉及x個村民小組xxx多戶，由於時間緊，任務重、要求高、支部、村委團結一致、分工合作，妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾。與鎮拆遷辦和拆遷公司通力協作在規定時間內基本完成了任務。
(2) 著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村居住環境，全面實施村莊綠化工程，在上級有關部門的支援下已完成了小黃河二岸x、x公里長的綠化任務。村莊綠化工程已按照規劃步驟進行實施，全力實現《xx省新農村建設造林綠化標準》。
(3) 土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂佔濫用土地。建房工作以鎮政府建設辦的規劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現象，對部分無證建房通過耐心細緻的思想工作基本能自行拆除，對少數強頭戶配合*隊進行了強行拆除，使違章建房得到了有效的制止。
(4) 穩定農業生產大力發展多種經營，近年來由於建設需要，徵地面積較多，耕地面積相對減少。在穩定傳統農業得基礎上，積極提倡產業結構得調整，擴充套件經濟形特色農業的發展，目前已有果樹、葡萄、大棚等經濟作物xxx多畝，為增加農民收入起到了積極的作用。
5. 工業經濟有所增長
到xx月份已完成工業產值xxxx萬元，預計全年完成xxxx萬元，比去年增長xx%左右，有望完成和超額完成年初制度得xxxx萬元工業經濟指標。
6. 明年的工作目標
回顧一年來得工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的願望還有差距，在明年得工作中將進一步以追求發展得眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收穫。
(1) 黨建工作由新的起色，按照黨建工作目標管理的要求，高標準，嚴要求完成黨員學習計劃。開展正常的組織活動，著力培養有文化、年紀輕、由工作能力的積極分子入黨，提高支部的戰鬥力，凝聚力。
(2) 各項工作一起抓，分工負責抓落實，對各條工作實行分工負責，建立工作責任考核制度，把責任考核與全年報酬掛鉤，充分調動責任人的積極性，以確保各項工作的順利完成。
(3) 重點解決工業生產發展中存在的問題，千方百計開拓工業經濟增長的路子，爭取明年要有較大幅度的增長。
在新的一年裡，我們將在黨委政府的領導下，認真學習黨的四中全會精神，深入學習科學發展觀，對照新的工作目標任務，繼續發揚克難求進的精神，不斷創新，腳踏實地，精心工作，以優異成績圓滿完成上級下達的各項任務。
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xx村系xx鎮第三大行政村，現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經濟林2769畝；轄xx、邱林、消溪、圳後、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現有人口3247人,16週歲以下538人，16-59週歲2252人，60週歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
xx村新一屆兩委班子自產生以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經驗，虛心向安寧、上庠等黨建示範村學習，向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主幹們請益，結合黨的十八大建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮中心國小為契機，主動融入xx鎮“建設工貿旅遊生態小城鎮”的良好氛圍中，把建設美麗xx、幸福xx作為本屆班子三年的總體規劃加以落實。
幸福xx建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠端電教，168黨建工作機制，創新黨員發展模式，建立“萬木林之星”部落格網頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示範點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實並做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯創”建立富裕農村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業。
xx村黨建在常規的工作之中有所創新，主要體現在一、創建黨員發展新模式：xx村申請入黨人員達70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發展名額有限。xx村黨支部引進學校發展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養物件，將他們推薦為入黨積極分子候選人，製作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發展物件。
二、經過學習貫徹黨的十八大精神，xx村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當村幹部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村幹部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發生的事務隨意性大，隨時隨地的找村幹部處理事情。村幹部在村裡工作幾乎沒有白天黑夜和節假日。所以，當好村幹部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村幹部惡言相向、威逼利誘。我們村幹部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農村事務要依法依規的公道處理，不要為了少數人的利益而損害大多數人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支援。
三管理村務財務要存“公心”。村幹部在集體利益面前要把持住正常心態，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環境。
“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規辦事。尤其是計劃生育，強農惠農，勞動就業和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢於讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會瞭解、有條件監督村裡的工作。
?導語】只有不斷的吸取以前的經驗，才能在以後的工作中更快的提升自己，在以後可以有更多的進步和發展，同時工作總結需要用心去寫才能對以後才能有更多的幫助。黨支部黨建工作總結範文4篇是小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
一、20xx年工作計劃
1、加強支部建設，黨支部已成立了五年，支委們都是流動黨員，且年齡偏大，現我院在冊黨員3名，流動黨員27名，將進行換屆選舉，將組成以在冊黨員、年青黨員和流動黨員的新的支部委員會。
2、探索與行政工作相結合的方式，更好地配合醫院的大政方針，促進醫院的醫療、服務和經濟效益的全面發展。
3、認真完成區衛生局領導安排的一系列工作任務。
4、在黨員中開展為建設美麗學府作貢獻的活動，增強服務意識，學習新技能，開展新業務，比比看誰的患者口碑好，誰在崗位發揮的作用大。
5、做好黨員發展工作，特別是幫助年青人加入黨組織。
6、加強幫助共青團的建設工作，青年人是我院的生力軍，讓共青團組織好我院的青年們發揮他們的聰明才智體現出他們的正能量，與學府一起成長。
二、20xx年工作
1、支部委員經常碰頭商量支部工作，正式召開支委會三次，為今年支部工作按階段性的安排。
2、因我院的人員流動大，清理醫院現有的在冊黨員和流動黨員並重新登記。
3、今年是我院轉型的一年，共產黨員多為科室的主任及骨幹，支部要求黨員積極配合醫院。特別是在此次開展“我為醫院發展獻計策金點子活動”作為評選優秀共產黨員的條件之一。
4、對現有積極分子進行排隊，對他們進行嚴格要求，上半年講黨課一次。現有參加了黨校學習已有四人，準備今年發展一名。（需要上級黨組織給指標）
5、為慶祝黨誕生九十五週年：
（1）支部決定評選優秀共產黨員，支部檔案已發，並請醫院全體員工參與，在中層幹部會上進行評選，在“七一”前進行表彰。
（2）參觀遵義會址，重溫黨的歷史，此活動正在安排中。
6、今年“五四”青年節，黨支部配合團支部共同在xx區小區進行義診活動，接待群眾一百餘人，收到好的效果，簡報已傳至區團委。
7、支部在學府醫院微信群中發了正能量、勵志性的微信數十條。
20xx年社群黨支部在上級黨組織和—街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的—大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將—年度—社群黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社群黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社群各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
由於—社群黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社群黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹—大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的—大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“——”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於—大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好了—大精神的宣傳教育工作。
2、支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社群品牌，逐步形成以社群黨建為龍頭，社群建設為基礎，社群服務為核心的社群建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社群營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社群黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現—社群共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社群的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社群黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社群經濟非常拮据，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社群黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關係。
五、凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社群黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支援與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的—社群建設良好氛圍。今年以來，—社群黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明建立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯絡，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社群黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社群服務功能，完善了社群服務體系，全面推進了社群的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
—年，—社群黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網路學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期釋出黨內最新法規、檔案，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中釋出每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程式，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支援黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社群做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社群)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰鬥力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位建立成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
一年來，我支部在縣委、縣政府及縣直機關工委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行 “三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，以創先爭優活動為契機，加強以服務發展、服務基層、服務群眾和服務“三農”為主要內容的服務型黨組織建設，積極建立學習型黨組織，深化思想工作，轉變機關作風，切實提高服務“三農”水平。求真務實的精神推進黨建和反腐敗工作的深入開展，認真落實黨建工作責任制，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員幹部隊伍整體素質，確保各項工作的順利開展。現將具體工作總結如下：
一、認真學習，不斷提高幹部職工整體素質
學習是提高幹部素質的基礎和前提。我支部高度重視黨員的學習教育。一是堅持每星期組織一次集體學習活動。重點開展以學理論、學知識、學業務，提高綜合素質為主要內容的“三學一提高”活動。通過學習，全體黨員的思想覺悟不斷提高，觀念不斷轉變，服務“三農”水平進一步提高。二是集中學習與自學相結合。除了支部組織的學習活動之外，為了提高學習效能，使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方式，採取集中學習與自學相結合，通讀檔案與專題研討相結合的方式，進一步提高學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期思想工作和基層組織工作起到了積極作用。三是理論學習與實踐相結合。廣大黨員牢固樹立起為農服務思想，把學習活動與農業農村工作緊密結合起來，把服務“三農”、服務群眾、服務基層作為學習實踐活動的第一課堂，深入農村、深入村組，就農民最為關心的種糧扶持政策、現代高效農業、實用生產技術、農民增收渠道等問題進行宣傳、交流和溝通。
向農民介紹高產優質良種，講解栽培管理方法;特別是在玉米、水稻和大棚蔬菜等農作物病蟲害防治的關鍵時期，廣大黨員深入到田間地頭為群眾排憂解難，解決廣大幹群亂用藥、用錯藥的問題，得到了廣大幹群的好評。通過開展形式多樣、內容豐富的實踐活動，不僅方便了群眾，實惠了農民，黨員自身也受到了教育，錘鍊了黨性。四是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“創先爭優”活動及實踐科學發展觀，使廣大幹部職工深刻領會學習的重要性，進一步增強廣大黨員幹部的黨性鍛鍊和黨性修養。五是努力學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》。通過學習“五十二”個不準和 “八”個禁止。增強黨員幹部廉潔自律意識。六是認真學習黨的十七屆四中及十七屆五中全會精神和中央一號檔案，不斷提高黨員幹部的政治素質和理論水平。七是堅持學習中、省、市、紀委全會精神，進一步轉變了工作作風;八是堅持學習《農業法》、《農村土地承包法》等農業法律法規。有力推動了農業農村和農業執法工作的順利開展。
二、抓廉政，優作風，樹形象
一是認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，通過學習，使黨員領導幹部做到“四必須”：必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、立黨為公，執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用;必須模範遵守黨紀國法，清政廉潔，忠於職守。正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作用，求真務實，努力奮鬥，密切聯絡群眾。二是對黨員幹部進行警示教育。重溫了黨的誓詞，教育和引導幹部職工對照自己找差距，互相交流心得體會，同時以全國典型案例為鑑，教育黨員幹部廉潔從政，執政為民。三是認真貫徹黨風廉政建設各項規章制度，嚴格執行 “五筆會籤”，採取公開承諾與公開辦事相結合的辦法，加大政務、財務公開力度，教育和引導黨員幹部抵制和糾正不良風氣。
三、積極開展各項黨組織活動
一是積極開展黨內民主生活會，會上支部廣泛徵求幹部職工對領導班子及領導個人的意見和建議，並對提出的意見和建議及時提出了整改措施，制定了整改方案。通過這次民主生活會，進一步統一了思想，形成了與時俱進，紮實工作的良好氛圍。二是在建立活動上狠下功夫，促進作風大轉變，以“創佳評差”活動為載體，深入開展各項建立活動。三是積極參加《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》知識競賽，增強了黨員幹部職工廉潔自律意識，促進了領導幹部廉潔從政。通過開展各種活動，活躍了幹部職工生活，激發了工作激情，增強了黨組織凝聚力和向心力。
四、加強農技服務，不斷提高服務“三農”水平
我支部現有黨員27名，其中大多數同志在業務科站擔任站長或副站長，絕大多數同志都是單位的業務骨幹，在各自的崗位上，都能發揮黨員的模範帶頭作用，為了確保各項工作收到實效，落到實處，黨支部堅持具體工作和解決實際問題相結合，合理部署，統籌兼顧，紮實有效地促進了各項業務工作的開展。
1、克難攻堅，促進糧食高產普及化
提高糧食綜合生產能力，是確保我縣糧>糧食安全，增加農民收入的需要，也是建設社會主義新農村，推進全面小康程序的需要。為此，我支部廣大黨員，以貫徹落實國家糧食生產扶持政策為契機，進一步加大宣傳力度，深入開展高產增效建立，積極為廣大種糧農戶提供種子、技術、資訊、農資、政策等多方位的服務。
2、勤政為民，推動優質服務上水平
圍繞農業新品種、新技術、新成果，在良種應用、無公害高產栽培、配方施肥、病蟲害綜合防治等方面，加大了技術指導和實用技術的推廣力度。一是發揮“黨員先峰崗”作用，創新工作方式，提升服務水平。全體黨員充分發揮模範帶頭作用，本著“面向農村，面向農業，面向農民”的原則，不斷強化公益性職能和社會化服務體系建設，促進了農業增效和農民增收，取得了明顯的經濟、社會和生態效益。二是在生產關鍵環節組織技術人員深入鄉、村進行技術指導，把優良品種和實用技術送到田間地角。
3、部門聯動，強化責任
在今年的大春生產任務下達後，全縣共抽調幹部480人組成大春生產工作隊協助鄉村開展工作，加強政策宣傳，層層分解任務。農業科技人員深入生產一線，實行“三定”責任制，即：定點、定任務、定指標，抓住節令，抓培訓、辦樣板、做示範，加大良種良法推廣工作，不斷提高農業生產的科技含量，涉農部門各司其職、相互協調，認真做好農用物資提前就位和銷售工作，滿足生產需要，真正做到計劃早安排、任務早落實、措施早到位，確保了各項科技專案和措施的順利落實。
五、存在問題及原因
一是個別人科學發展的理念意識不夠強;二是統籌兼顧的能力不夠強;三是工作作風還不夠紮實，服務意識不夠強。同時，深入透徹地分析了存在問題的主客觀原因：一是思想不夠解放，發展意識淡薄;二是對加強學習的緊迫感認識不足，理論武裝不夠;三是工作責任感不強，作風不夠紮實。
六、下一步的工作計劃
1、注重抓好思想理論建設，採取形式多樣的學習方式，組織黨員幹部認真學習理論，努力從思想上政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產黨員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業、遵守道德、塑造良好的黨員形象。在黨員幹部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高於群眾，行動先於群眾，能力優於群眾，業績好於群眾”，真正發揮黨員的先鋒模範作用。
3、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習所發的學習材料，做好學習筆記、心得體會，考勤、記錄、有檢查。
4、建立入黨分子學習小組，加強入黨積極分子的培養考查和做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。
通過一年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級領導的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
房道村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習十七屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業佔40%；種植業佔30%；場租加工業佔20%。
養殖業佔10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村幹滿意度測評均達90%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公佈支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公佈1次，嚴格按程式，內容進行了逐項公佈，進一步密切了黨群、幹群關係。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最後審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公佈，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依託遠端教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供資訊和技術支援。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金xx餘元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3xx元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單專案，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。
20xx年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支援。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。
黨建工作，能可有效助力各級黨組織和領導班子釐清發展思路，把握髮展方向，助推廣大黨員幹部創新工作舉措，不斷提升執政能力和依法治理水平，始終保持共產黨人的先進性，那麼機關單位的黨支部在上半年的黨建工作總結報告又要怎麼寫呢？工作總結之家小編收集整理了四篇機關單位黨支部上半年黨建工作總結範文，希望能給大家提供一些小小的幫助。
年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統領，著力在凝心鑄魂上持續用力，在黨建業務雙促進深融合上探索創新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩步提升，基層黨組織建設更加規範，幹部隊伍凝聚力、戰鬥力持續增強。現將工作開展情況彙報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、qq群業務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每週上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發及推送上級黨組織黨建有關會議檔案精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員幹部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫心得體會加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員幹部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員幹部牢記所學相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議檔案精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查詢支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、存在的問題
20xx年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
三、下半年計劃
一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員幹部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續推進“兩學一做”教育常態化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創先鋒崗、爭創示範視窗、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協調、業務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發揮“頭雁”的示範帶動作用，提升黨建工作制度化、規範化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規範，對標對錶抓好規章制度落實，確保制度執行不走樣、不流於形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規範，確保時間、內容、人員、程式、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化薰陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員幹部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不捨嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員幹部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員幹部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事視窗為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，並綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查詢“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執行中央、省、市、縣委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，紮實開展“激情乾淨超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公裝置，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9週年活動。為了紀念建黨99週年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;
二是召開紀念建黨99週年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、乾淨、超越”主題作風建設，採取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查詢黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了幹部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，菸草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、紮實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查詢四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位
組織黨員幹部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
(四)“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》檔案精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出“四個合格”紮實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以“激情幹事、千淨做人，勇於自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查詢四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
區直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎麼講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96週年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查詢制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口國小、桃園國小全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最後一個週末深入所在社群，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模範帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
按照會議安排，下面我將20xx年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升x為抓手，以實施x黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創新發展高地提供了組織保證。
(一)加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員幹部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”選單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關於抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xxx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項並予以公示，接受黨員群眾監督。如xx等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，採取不定期督查、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對x個辦事處和x個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育紮實推進。同時，以每月第一個週二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志願服務等活動。結合慶祝建黨100週年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
(二)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為x黨建工程紮實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，並對xx屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在x個xx屬黨(工)委、x個社xx和x個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯絡點制度。結合xx級領導聯絡辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯絡點制度和聯絡點任務清單，每位常委聯絡一個基層黨組織，示範引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一週召開工作例會並建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為x個類別x小項x條，按照不同標準對x個xx屬黨(工)委進行全面考核，並作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立幹部培養機制。高度重視基層幹部隊伍建設，按照年初印發的《關於在xx實施x黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了x-x人的後備幹部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年x月中旬組織xxx名基層黨務幹部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關於xx的實施意見》，從xx財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用於陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示範點建設的投入力度，上半年，累計投入x餘萬元對確定的黨建示範點實施了再提升，目前，xx已改造提升完畢，xx等改造提升工作正紮實有序推進。
(三)不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施專案、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名，今年以來，研究解決共駐共建問題x個。二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建x服務網路、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。xx等特色品牌先後被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個(處)，實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先後迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習x餘批。
(四)示範引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx(帶)”的工作思路，以建立社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同型別黨建示範點為依託，著力打造xx黨建示範xx、xx黨建示範帶和xx黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示範格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育x個基層黨建示範點，且每個示範點都特色鮮明，如xx等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示範點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨幹培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年x月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，並給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織幹事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如xx，豐富黨員組織生活形式和內容，示範引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌建立目標，採取年初定專案、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“專案化”管理，先後打造社xx黨建特色品牌x個，如xx等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
(五)創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依託社xxxx服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務於一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項x項，辦結x項，群眾滿意率達x%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同型別的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地;x月底全部建成後，xx開放式組織生活基地將達到x個。自去年x月基地開放以來，先後有x批x餘名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織x餘個x餘人。其做法先後被《x日報》《光明日報》採訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌建立目標，採取年初定專案、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“專案化”管理，先後打造社xx黨建特色品牌x個，如xx等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關於進一步加強國有企業黨建的要求，立足x實際，成立x國有企業黨建聯席會(x分會)，並召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了xx等規章制度，以x為抓手，進一步加強駐x國有企業(科研院所)黨建工作交流，深化駐x央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。x月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在x成功召開。
(六)豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員資訊化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員資訊庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關係接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上稽核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日簡訊提醒、微信平臺資訊融合等專案，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對x名入黨積極分子和x名黨務幹事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進;組織對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收xx等x家省屬企業移交的x名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理;在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模範作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，幹起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較紮實，效果較好。但對於規範較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由於受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規範。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規範問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排佈置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxx名黨員中x歲以上退休黨員x名，部分支部老齡化情況突出。而且x歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
(一)持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設定，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內製度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導幹部等“關鍵少數”的示範表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照x引導黨員幹部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
(二)全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作彙報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在視窗單位和服務行業開展“三亮三比三創”(亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意視窗、創優質服務品牌)活動，推行“四零服務”(服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴)制度，推出一批群眾滿意視窗、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關於深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，x月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過採取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員幹部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“x商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進製造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中國小校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關係，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董(理)事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
(三)全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建x服務網路、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、x微信公眾號等進行釋出，以便於xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社xx“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種型別的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事蹟，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
(四)全面推進x實施。一是精心培育。一是按照x黨建示範點“五個好”建立標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的x個社xx、“兩新”和機關黨建示範點進行總結的基礎上，對正在提升改造的x個黨建示範點逐個深入對接，根據每個點的硬體設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育物件結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示範點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯絡示範點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，並將示範點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示範帶動。邀請各類新聞媒體採編人員深入示範點，挖掘、總結、提煉有示範價值的工作特色經驗，並通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示範有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示範引領作用。
(五)不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員資訊化建設。按照中組部和省、市委組織部關於開展黨組織和黨員資訊採集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理資訊系統的資料對接。同時，依託市委組織部“x黨建服務平臺”，繼續推廣組織關係接轉、黨員發展稽核、三會一課記錄的線上稽核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等專案，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規範黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細緻地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程式嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動。依託xx開放式組織生活基地、紅色網路教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采牆、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
年支部黨建工作總結篇3
區直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設兩個責任。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範三會一課、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和失聯黨員組織處理工作；落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在七一前，組織全體黨員開展以講政治，我們怎麼講為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持三會一課制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96週年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查詢制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺四個清單。按照基層黨組織活動場所標準化六有建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到五必談：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口國小、桃園國小全體師生，提前給孩子們送去六一兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最後一個週末深入所在社群，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
（一）組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好學習教育。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模範帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
（三）繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
年支部黨建工作總結篇4
20__年是深入學習貫徹落實黨的十_大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十_大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。
一、基本情況
我局現有班子成員人，局機關內設個股(室)，局直屬事業單位個。全系統共有幹部職工人。共有個黨支部，黨員人。
二、主要做法
(一)抓領導班子建設
1.加強理論學習。一是局領導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭髮言，作好讀書筆記，為廣大黨員幹部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員幹部思想作風、工作作風轉變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發展。二是嚴格落實學習制度。按照《20__年度黨建工作計劃》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每週五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，積極參加縣直機關黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事後及時補課，確保學習人員、時間、內容和效果的落實。
2.堅持民主集中制。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
(二)抓黨員隊伍建設
一是領導幹部帶頭落實三會一課制度，完善每月一學制度，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十_大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極徵訂《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發展黨員程式，把好黨員入口關。全年共發展黨員人,其中大專以上的人,改善了黨員隊伍整體結構,為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全域性黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(三)抓工作機制建設
堅持把黨建工作擺上機關全面建設的重要位置，列入勞動保障工作的重要議事日程。年初，我局召開全系統幹部職工大會，部署任務和安排年度工作計劃時，把黨建工作和勞動保障業務工作同安排、同部署，明確全年黨建工作的目標和任務，科學設定目標任務，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好執行機制。在組織領導上，做到明確指導思想、原則和目標要求，明確全域性黨建活動的總體安排、方法步驟，明確局黨建每個階段
的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，保證了黨建活動的紮實推進。召開黨總支會議時，經常聽取黨支部的工作彙報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內容。各支部開展活動時，局領導積極參加，時間上給安排，內容上給指導，人員上給充實，經費預算給予保障。
(四)積極開展豐富多彩的黨建活動
一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內正常活
動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員幹部的學習教育活動，組織全系統黨員幹部認真學習習總書記系列重要講話精神，並撰寫心得體會，切實把黨員幹部的思想和行動統一到
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中全會精神。二是清明節期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領導七一前夕深入到各支部和泮境鄉烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，並向老黨員老同志致以節日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統的敬老節日——重陽節及我省第二十二個老年節的到來，加強勞動保障系統離(退)休同志的歸屬感，增進離(退)休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
(五)抓教育引導，全面提高黨員的廉潔從政意識
堅持把黨建與加強黨風廉政建設相結合。經常開展政策法規宣傳，教育幹部做到警鐘長鳴，提高黨員幹部的法制意識和自身免疫力。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》和《省委九個嚴禁》，將其列入黨員領導幹部理論學習、教育培訓的重要內容。二是去年七一期間召開黨員大會，表彰了
一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員幹部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題
儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現為：一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關制度還需進一步完善;三是黨組織生活會開展次數偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
年支部黨建工作總結篇5
為深入學習貫徹關於全面從嚴治黨的部署要求，進一步強化基層黨建工作責任落實，2017年3月制定《黨總支部和班子成員抓黨建工作的責任清單和工作清單》，系統梳理各項黨內法規制度中的黨建責任，逐一明確黨總支部和各班子成員的黨建責任內容和具體要求，構建了層次清晰、內容具體的黨建工作責任清單，有助於提高基層黨建工作的科學化和規範化水平，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
強化組織建設，夯實基層組織基??
(一)加強政治理論學習,推進兩學一做學習教育常態化、制度化。6月7日，組織黨員觀看squo;兩學一做squo;學習教育常態化制度化工作動員會。讓廣大黨員繼續把握學、做要求，在深化學習、做合格黨員、建規範支部上深化拓展，真正做到內化於心、外化於行。通過學習教育，引導黨員堅持四講四有，做到政治、執行紀律、品德、發揮作用的四個合格，切實把黨員形象樹起來，把黨組織形象樹起來。利用黨員遠端教育平臺，播放十九大報告會、《永遠在路上》系列等遠端教育電教片，每月開展主題黨日活動，創新學習活動形式，全面加強和提高黨員幹部的政治素質、思想素質以及理論素質。
(二)加強建設服務型黨組織，完善黨員報道機制。圍繞三優三化目標，立足工作實際，整合各類資源，創設豐富載體，重視典型培育，實行黨建工作專案化管理，切實發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用。開展黨員到村居報道活動，組建4支志願者服務隊伍(維穩資訊員隊伍、老夥伴志願者隊伍、交通志願者隊伍和司法調解員隊伍)開展如:日常巡邏、為老年人量血壓、打掃衛生、交通志願服務、解決矛盾糾紛、宣傳倡導活動等，積極發揮黨員先鋒模範作用，提升黨員的奉獻，責任意識。
(三)發展自身特色，做好一村一品建設。根據街道黨工委一村一品要求，結合本村工作實際，我村今年建立司法調解老孃舅。愛星村司法調解室主要負責加強基層人民調解工作，力求做到矛盾糾紛消滅在基層、消滅在萌芽狀態;做到了解村民生活中遇到的問題，調解糾紛，解決矛盾;宣傳人民調解知識，從正面引導群眾通過人民調解化解各種矛盾糾紛。在今年無違村建立工作中，加強與村民交流溝通，做到及時發現矛盾，解決矛盾。此項活動的開展，發揮了退休黨員幹部餘熱，體現了較高的思想覺悟。我村以黨支部班子帶頭，通過開展各種為民、便民服務為村委會的困難老人、獨居老人、老黨員、烈士家屬等行動不便的老人開展服務。努力開展具有本村特色的基層黨建專案，創新工作方法，在創新中尋求提升。
年支部黨建工作總結篇6
我臺在上級黨組的正確領導和幫助下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞黨支部確定的黨建工作計劃，加強黨員幹部教育管理，與時俱進、求真務實、開拓創新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發揮，黨員的先鋒模範作用得到了較好的體現。現將我臺黨建工作總結如下：
一、加強黨的思想建設
一年來，黨支部進一步加強和改進黨的建設，發揮黨支部的領導核心作用，加強黨支部的自身建設，不斷提高黨員的思想素質和工作水平，把黨建設成為堅強有力的領導核心。
(一)始終把思想政治建設貫穿於經常性工作中，並作為黨支部的中心工作。加強思想理論建設，必須堅持用發展的馬克思主義武裝黨員的頭腦，不斷提高思想政治素質，堅定理想信念，始終保持正確的政治方向，高度的政治敏銳性、政治鑑別力和政治使命感，在大是大非面前能堅定立場，明辨是非。
（二）繼續深入學習上級黨組織的會議精神，緊密聯絡我支部的實際情況，繼續加強貫徹落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，始終做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，增強全心全意為人民服務意識。
（三）結合學習型黨組織建設活動，繼續組織學習中國共產
黨章程、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨內監督條例。學習貫徹胡錦濤總書記在十八大會上的報告內涵。一年來黨支部組織召開黨員大會10次，組織召開批評與自我批評的民主生活會4次。
二、加強黨組織建設，提高隊伍整體素質
（一）加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，圍繞中心工作積極開展活動，積極落實好三會一課等黨內製度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構。（二）黨支部深入開展創先爭優活動，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。
（三）黨支部要堅定和完善黨的民主集中制，維護黨的團結統一，切實保障黨員民主權利，要按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善支部內部的議事和決策機制。進一步完善黨建工作責任制，抓好黨支部黨員簽訂責任書和各項工作開展落實情況，進行監督檢查。
（四）繼續抓好黨員發展工作，嚴格按照州直工委發展黨員工作程式的要求進行，嚴把黨員入口關，抓好入黨積極分子的教育培訓工作，把理論素質好的優秀積極分子及時吸收到黨員隊伍
中，不斷為黨組織補充新鮮血液，今年發展黨員4名，支部黨員隊伍不斷得以發展壯大。
(五)心繫群眾，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。結合我臺的實際情況，我支部通過支部大會，於2014年6月決定支助一名困難大學生，在州團委的支援和幫助下，我支部順利將愛心助學金髮放到xxxx同學手中。
（六）豐富的戶外活動。在工作之餘，我支部組織全體黨員春遊、體育比賽、看電影等活動，促進支部黨員之間相互瞭解，相互學習。有力團結帶領黨員在工作生活中充分發揮黨員的先進性，使黨組織充滿生機與活力，增強基層黨組織的向心力、凝聚力，成為新時期社會主義建設的主力軍、先鋒隊。
三、認真落實黨風廉政建設責任制
黨支部認真貫徹執行中共中央頒佈的《建立健全教育、制度。監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續加強對黨員幹部的反腐倡廉教育，進一步建立和完善黨風廉政建設監督機制。
（一）結合推進學習型黨組織建設活動，黨支部每月組織全體黨員學習中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話。通過學習，使黨員提高了理論水平和反腐倡廉意識，一年來全單位沒有出現違紀違規現象。
（二）結合我單位的實際，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。堅持
和完善三公開制度，制定財政管理制度，嚴格財經紀律。
（三）加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策安排集體討論。
回顧一年的工作，我們按照上級黨組織的要求，結合本單位的實際，做了不少工作，也取得一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
年支部黨建工作總結篇7
堅持“三個牢牢把握”推進“黨建+業務”深度融合
習近平總書記強調：“要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。”這為推進“黨建+業務”深度融合指明瞭前進方向、提供了根本遵循。工作感到，作為新時代高校基層黨組織，關鍵是實現黨的建設與落實立德樹人根本任務深度融合，使黨建過程中的政治引領、監督管理與教學科研中的立德樹人、科技創新有機統一，切實解決“融什麼、怎麼融”的問題。
在學校黨委的具體指導下，學院黨委一班人深入實施“一融雙高”建設專項行動，探索建起“黨建+業務”深度融合的“五同五進”工作法（政治理論與業務技能同步學習求進、黨建重點與業務重心同步部署推進、監督管理與業務日常同步融合促進、黨建成果與業務實績同步考核競進、黨建規章和業務制度同步完善督進），堅持以“三個牢牢把握”推進“黨建+業務”深度融合，做到“業務工作推進到哪裡，黨建工作就覆蓋到哪裡”，切實用高質量黨建引領保障學院事業高質量發展，以堅實成果為實現一流大學建設新徵程“加速跑”貢獻力量！
堅持牢牢把握“以黨的政治建設為統領”，凝聚起“抓好黨建是最大政績”的思想共識，確保“黨建+業務”共繪一張圖謀劃。《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》明確，“堅持高校黨的建設與人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作等深度融合，為高校改革發展穩定、完成黨和國家重大戰略任務提供思想保證、政治保證、組織保證。”這就圍繞高校的主要業務職能，釐清了融合方向、提供了根本路徑，是我們“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的發力點。我們的高校是黨領導下的高校，是中國特色社會主義高校。在做好業務工作時，千萬不可讓黨陷入弱、散、垮的狀態。在這個意義上，抓好黨建是“一個大的政績”，是對國家和人民的“一個大貢獻”。
推進“黨建+業務”深度融合，首先要以黨的建設統領理論武裝，以理論武裝強化黨的建設。學院黨委注重把“政治理論+業務技能”同步學習求進，把“黨建重點+業務重心”同步部署推進，從鞏固黨的執政地位的大局看黨建問題，把黨建作為最大政績，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。實踐工作中，組建“前沿·先鋒”理論微黨課宣講團，探索運用“五講五學”學習教育模式，學深悟透《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等經典原著，教育引導廣大師生增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結合建設方向和年度工作要點，每月同步召開院（系）務會和支委會，統籌安排黨建和業務工作。制定《政治理論學習和業務技能培訓計劃》，納入《黨支部組織生活月計劃》，由黨支部牽頭組織，全體師生共同學習。業務技能培訓前，先深入學習黨中央最新要求和有關會議精神，做到同時安排、同步組織，持續激發堅定信念跟黨走的行動自覺。
堅持牢牢把握“獨特而強大的組織優勢”，傳承好“一切工作到支部”的優良傳統，確保“黨建+業務”共布一盤棋聯動。獨特而強大的組織優勢，是一把解開“中國共產黨為什麼能”的“金鑰匙”。習近平總書記強調：“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”實踐感到，作為黨的肌體的“神經末梢”，支部是黨在高校基層組織中的戰鬥堡壘，擁有著強大組織動員力、行動力、戰鬥力。《中國共產黨支部工作條例（試行）》明確，黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，形成了黨的一切工作到支部、一切行動聽指揮、一切工作為人民的優良傳統。這是我們“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的支撐點。
推進“黨建+業務”深度融合，就要把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯絡群眾優勢轉化為推動業務工作發展的優勢。實踐工作中，學院黨委堅持“監督管理+業務日常”同步融合促進，帶領學院黨委一班人合理設定組織機構，使業務相關、專業相近、學科相似的教研室、課題組、研究所組建成一個黨支部。探索“帶頭人＋支委”“黨建＋科研”特色模式和“專業+競賽”課程育人模式，由學科帶頭人擔任支部委員，以科技創新為事業發展注入強勁動力。黨支部全面稽核把關各類科研專案，形成“重大難題破解靠黨支部、重大科研攻關有黨支部”鮮明導向，開展產學研“融合共享·互促共贏”實踐活動，學院黨委組織教工黨支部書記走訪企業，並與企業黨支部建立每月組織生活對接互動模式，研究討論、高效解決企業面臨的技術難題，實現“學院+企業”的產學研深度融合。選派支部紀檢委員為師德師風監督員，在教師選聘、職業准入、職稱評審、專案申報、評優獎勵等環節，黨支部嚴格審查審議，全面執行師德禁行行為“零容忍”。推開黨支部“紅肩聚力”共建工程，開展“三個聚力聯合”（支部+教師群眾+民主黨派），由黨支部牽頭組織，民主黨派緊密團結，教師群眾踴躍參加，在構建教師思想政治建設、師德師風建設、業務能力建設有機統一、相互促進的新格局中，堅持立德樹人、心懷“國之大者”。
同時，學院黨委注重推開“黨建成果+業務實績”同步考核競進。深入實施“雙帶頭人”培育工程，選拔優秀學術帶頭人擔任系（中心）主任，選拔優秀教工黨支部書記擔任系副主任，加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、促進成長為推進事業發展的中流砥柱。召開黨支部書記述職大會，聚焦“團結凝聚支部黨員，在教學科研管理服務任務中發揮先鋒模範作用，推動保障事業發展情況等”進行現場述職和民主測評。由黨支部組織開展學院內設各系領導班子述職述廉及幹部考核，並從“德、能、勤、績、廉”等方面進行民主測評，把評議結果將作為評先評優、推薦遴選等方面重要參考，切實以高質量黨建成果促進高質量業務實績。
堅持牢牢把握“以制度建設為著力點”，建立起“每一個環節都精準對接”的長效機制，確保“黨建+業務”共促一體化發展。習近平總書記強調，處理好建章立制和落地見效的關係，制度制定很重要，制度執行更重要。學院黨委深刻認識到，抓黨建和業務融合不能是形式上的生拼硬湊，必須明確業務方向、規範業務要求、建立業務機制。以化工學院為例，就是要在學校黨委的堅強領導下，深入貫徹落實“領頭雁”“引領者”“先行者”指示要求，聚焦遼寧全面全方位振興、大連高質量建設“三個中心”和“兩先區”，服務“數字遼寧、智造強省”，產業結構調整“三篇大文章”戰略，紮根中國大地、深植遼寧沃土，奮力實現大工一流大學建設新徵程“加速跑”。
實踐工作中，學院黨委堅持“黨建規章+業務制度”同步完善督進，把每條戰線、每個領域、每個環節都抓具體、抓深入，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。堅持履行“一崗雙責”，黨員領導幹部結合業務工作推進，抓在日常、抓在經常，確保黨風廉政建設責任落到實處。圍繞“三會一課”制度落實，建起“年方案與規劃、月報告與計劃”的監督檢查機制，建起“一對一”交友機制，促進與老教師老教授老黨員結成“紅對子、研學組、服務隊”，以口述歷史追憶辦學初心，用授課特色傳遞教學經驗，賡續“由黨創辦、為黨服務”的紅色基因傳承弘揚。完善《人員補充政治審查工作實施辦法》等制度，嚴格一會一報、教材稽核，把控課堂教學、論壇講座正確方向，切實織密一張網、築牢一道牆。以科研方向劃分黨員攻關小組，結成以黨員教師為紐帶的“創新組”，重點培養和關懷非黨員教師的科研、工作和生活。定期開展“在化工·愛化工·為化工·建化工”教育實踐活動，選派教工黨支部書記擔任大連市青年職業技能大賽評委，以工匠精神助力大連職業技能人才培養。立足解決國家“卡脖子”問題，聚力重大攻關方向，打造青年人才培養工程，堅持人才培養“一人一案”“一事一議”，通過重大專案攻關和科技成果轉化為人才發展健全機制、鋪路搭橋。拓展形成黨支部書記“三個共同、三個重要”機制（與系建設同聚力、與系發展同謀劃、與系主任同待遇，做到“重要人才推薦黨支部稽核、重要建設方案黨支部把關、重要工作安排黨支部參與”），切實“讓學術公認的人才增強群眾公認，讓業務過硬的人才實現政治素質過硬”，不斷凝聚奮進“十四五”、投身“雙一流”建設的智慧、勇氣和力量。
近年來，學院黨委統籌一體推進黨建與業務雙融合、雙促進，取得一定階段性成效。學院黨委被評為遼寧省黨建工作標杆院系、全國黨建工作標杆院系，湧現出全國黨建工作樣板支部1個、遼寧省黨建工作樣板支部2個、遼寧省高校“校園先鋒示範崗”支部1個、遼寧省高校先進基層黨組織1個。學院先後榮獲國家技術發明二等獎1項、省部級一等獎5項、國家專利金獎1項，新增教育部工程中心1個、健康中心1個、基金委創新研究群體1個。2022年1月，獲批智慧材料化工教育部前沿科學中心。下一步，學院黨委將堅持聚焦“旗幟鮮明跟黨走、使命在肩報家國、集優聚力攻難關、服務振興謀創新”事業發展目標，著眼“做實做強做優質、做精做細做頂尖”，用高質量黨建引領保障學院事業高質量發展，矢志為服務“遼寧振興、大連騰飛”貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大和學校第十四次黨代會勝利召開！
年支部黨建工作總結篇8
為進一步推動我鎮基層黨建工作各項任務落實落地，根據工作安排，近期我鎮黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進行了常態化督查。現將有關情況通報如下：
從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責，黨建工作較之前有明顯的改變和進步，黨建活動都在不斷規範化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。
一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。
二是業務工作逐步規範。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規範化會議精神,按要求、按規定紮實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，並進行規範化紀實。
從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不規範，不專精，不全面等問題。主要表現為：
一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案
二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計劃相關內容;2020年度組織生活會開展不規範。
三是黨員教育學習方面：部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。
各支部務必針對暗訪督查組反饋的問題，舉一反三、立說立改，制定整改方案，建立工作臺賬，提出整改措施，把責任落實到人，於4月初完成問題整改，紮實推進基層黨建工作制度化、規範化、確保各項任務落地落實。鎮黨委將適時對問題整改和黨建工作推進情況進行抽查複核，凡發現推進不及時、落實不到位的，將視情況約談相關責任人，責成會議(書面)檢討、納入該村年度黨建工作考核負面清單。
