江辦蘇州疫情防控期間員工房租補貼申請流程和材料

▶ 申報及補貼物件

在園區註冊成立的 “四上企業”及生物醫藥、人工智慧、奈米技術應用產業等內外資重點企業新聘用的員工。

▶ 申報條件

1.企業與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動合同；

2.新員工勞動合同起始日期在2月17日至3月10日期間，並已完成合同報送備案；

3.新員工提供合法有效的租房合同，合同起始日期在2月17日至3月10日期間。

▶ 補貼標準

一次性補貼800元/人。

▶ 申報流程與兌現

補貼統一由員工所屬企業在系統中提交申請，稽核通過後撥付至企業賬戶用於新員工房租補貼。

目前系統正在開發中，具體啟動時間詳見圓才網（）或園區人力資源管理服務中心官網（）。

補貼兌現時間另行通知。

▶ 其他事項

1、2月17日至3月10日期間，與園區企業解除或終止勞動合同後新籤的，不享受該政策。

2、對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經查實，列入失信黑名單，記入企業信用檔案，並依法嚴肅追究相關責任。

3、聯絡方式：園區人力資源管理服務中心

嚴小姐66605849、李小姐66605877。

補充說明：

“四上企業”是指規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、國家重點服務業企業等這四類規模以上企業的統稱。

蘇州園區疫情防控期間企業員工進出園區注意事項的說明

1.非本市人員進入園區時，應主動向疫情檢查站出示身份證以及在園區的居住證或工作證等有效證件，無上述證件者，疫情防控期間一律禁止進入園區。

2.江蘇省外人員進入園區應主動通過微信關注文末公眾號—點選“健康申報”申報個人健康狀況；
江蘇省內人員進入園區時需通過微信來蘇人員登記（見文末！）。

3.目前仍在湖北省、浙江省溫州市、台州市等疫情嚴重地區的人員暫緩返回園區，返回時間待通知。對1月23日以後已從湖北省、浙江省溫州市、台州市等疫情嚴重地區或途徑上述地區來（返）蘇人員，其中有獨立成套住房者（自有或獨租），自抵達園區之日起實施居家醫學觀察14天，並嚴格執行居家觀察管理制度。出現發熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適症狀時，應佩戴口罩，由社群聯絡轉運至就近的發熱門診就診；
無獨立住房或群租者由所在社群居委會安排進行集中醫學觀察14天。觀察期滿，由社群出具解除隔離證明後可復工。

4.從湖北省、浙江省溫州市、台州市等疫情嚴重地區以外地區返蘇人員，社群登記後，自行居家觀察，其中企業員工觀察期7天以上。出現發熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適症狀時，應佩戴口罩，到就近的發熱門診就診（避免使用公共交通工具）。企業員工觀察期滿，由社群出具解除觀察證明後可復工。

5.對於正常復工且居住在園區以外的企業員工，憑經發委蓋章的企業復工通知書（影印件）、企業提供的員工考勤記錄及證明，正常通勤進入園區時無需再次居家觀察。

6.園區指揮部企業指導組建立人員正常流動協調機制，如遇企業員工上班或居住無法正常通行的其他情況，由功能區協助企業協調相關部門，特殊情況報企業指導組予以協助。