2020年社群黨委年度黨建工作計劃 黨建工作安排 工作思路
社群黨委2020年黨建工作計劃
為了深入貫徹全會的精神,加強社群黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範帶頭作用,為構建和諧社群和文明建立工作提供堅強的組織保證和思想保證。社群緊緊圍繞街道黨工委部署的各項工作任務,為開創我社群黨建工作新局面,特訂如下工作計劃:
一、積極發揮社群黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動。在街道黨工委的領導下，開展社會主義四個文明的建設，在社群中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。
2、強化黨建引領，多方參與的工作模式。積極調動社群物業、自管小組和居民參與到社群事務中來。形成“多方聯動、共商共進”的良好配合機制。健全黨組織網路，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨支部和支部成員要有全域性觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰鬥力。本著民主協商原則，充分發揮黨組織堡壘作用。解決社群各項事務。
3、加強黨建工作，堅持優化黨員隊伍，發展社群建設骨幹。通過黨員示範崗、黨員承諾、黨員志願活動，帶動群眾參與社群建設，使每個黨員真正成為社群建設骨幹，使黨員走在社群建立的前沿，做好社群困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習黨的群眾路線教育實踐活動為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、科學發展觀和黨員遠端教育，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的綜合理論素養。
2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。使黨的活動為社群居民所需要，為群眾所支援，為黨員所歡迎。
3、有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面落實上級提出的加強黨建工作的各項任務。
4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。
5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享樂在後”的共產主義精神。
6、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。
3、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。
4、支部委員定期向支部彙報情況，支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進社群各項事業發展。
1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。社群精神文明建設做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。
2、以“先鋒南街”為契機，以創文明社群、平安社群為載體，全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社群環境，實現社群安定，營造一個溫馨、和諧的家園。
3、加強宣傳力度，充分利用學校等社群資源,開展公民道德教育,學習身邊的楷模。
4、利用社群資源,開展多層次的群眾性文化娛樂活動,豐富社群文化。
5、以“為民、便民、利民”為宗旨,開展黨員愛心服務,發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位,能使黨員的為群眾辦實事，辦好事。
鄉鎮鎮黨建工作思路
2020年黨建工作將以抓基層強基礎為主要目標，進一步全方位提升基層組織基礎，推動黨建工作全面進步。
一是從嚴抓實黨員教育管理。制定出臺《黨員分類管理辦法》，對黨員按流動、常住、年老體弱進行分類管理，每月一主題，每月一督查，督促各支部嚴格落實每月固定黨日製度，強化黨員思想教育和管理。表彰一批優秀先進黨員，用好《不合格黨員教育整轉管理辦法》，從嚴處理一批無故不參加組織生活、不支援不配合中心工作黨員，整頓黨員作風。在黨員發展上，對5年以上未發展黨員的村，堅持駐村幹部和團長把第一關，黨委書記和組織委員把第二關的原則，高標準、高質量把好黨員發展關口。
二是進一步加強幹部考核與管理。以模組化執行為契機，完善鎮、村幹部、網格人員考評辦法，通過長效常態正向激勵、反向約束機制，注重突出實績導向、結果導向，拉開幹部報酬差距，解決幹多幹少一個樣的問題。探索模組內和模組間執行機制，保障六大模組順暢、高效執行，提升工作效能。
三是夯實黨群服務陣地基礎。針對部分村黨群服務中心達不到省定要求標準的實際情況，對標尋差，規劃和建設xx等黨群服務中心或文化禮堂陣地建設，同時推進xx等黨群中心軟體設施提升，謀劃xx等村級活動場所專案前期，進一步夯實基層陣地基礎，推動最多跑一次改革向村級深入和延伸。在黨建示範帶上，建設一批重點鄉村振興講堂，結合村級現狀和特點，突出一堂一品，常態開展講堂活動，豐富活動內容，促進鄉風文明轉變和農民素質提升。
四是推進消除集體經濟薄弱村工作。加快推進xx鎮物業聯盟綜合體專案，通過省x集團注資部分、村級扶貧資金爭取部分、鎮柯北公司自籌部分，建成區域性三層、總建築面積約2400平方米的商鋪綜合體，2020年完成主體工程建設和配套設施提升，通過完善省xx集團、集體經濟薄弱村間的協作機制和專案招商運營機制，提升集體經濟薄弱村造血功能，不僅實現白雲村消薄目標，同時幫助其他村增加經營性收入。此外，繼續推進“一村萬樹”綠色期權和企業結對消薄，不斷增強村級集體經濟能力。
社群2020年黨建工作安排
一、指導思想
根據XX街道黨建和年度工作會議精神，結合實際，xx社群2020年黨建工作的指導思想是：圍繞社群黨委、居委會中心工作，以學習貫徹十九大為主線，突出創先爭優主題，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強領導班子、幹部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，不斷增強黨建工作的規範化、制度化、科學化水平，為建設現代化城區幸福社群提供堅強的保證和支援。
二、黨建工作目標
2020年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力特長、年齡、身體狀況等特點，擴大志願者隊伍，組織活動使其發揮作用，進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和黨員管理有明顯加強，社群思想、文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作：
(一)切實加強社群領導班子和幹部隊伍建設。針對新時期基層領導班子的新特點，從今年開始在社群開展“學習型、創新性、服務型、清廉型”班子爭創活動，豐富活動內容，加強思想作風建設，促使班子運轉協調、團結協作、執行有力，形成與街道領導班子上下聯動、兩級爭創的良好局面。採取“請進來”和“走出去”的方式，加強幹部的教育培訓工作，努力打造一支有凝聚力，戰鬥力的團結拼搏精神的工作團隊。
(二)紮實有效的抓好社群黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度，定期組織黨員參加學習，每月末日為固定學習日，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針、政策，反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的活動，做好發展黨員工作，嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，健全完善相關的臺帳資料，規範黨員教育工作，切實加強社群黨組織建設。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創，思想工作聯做，社群治安聯防，公益事業聯辦，環境衛生等共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重點和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導，社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。根據社群黨員的各種型別特點，建立黨員服務中心，使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，深入到化解社群各類矛盾的具體過程中，形成以社群黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯絡困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社群黨建“四位一體”工作模式，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社群的程序中發揮黨員的先鋒模範作用，從身邊的小事做起，始終保持先進性。
2、關注民生，落實惠民政策。社群工作人員要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門走訪慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。社群黨組織利用"愛心基金會"籌集的資金，繼續做好服務社群對重病困難黨員，開展送溫暖工作。關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立長效服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社群黨組織的關愛。
3、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性，根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型黨組織。
三、2020年度黨務工作的具體事項
1、嚴格黨員學習日製度，做好黨員出勤考核記錄。
2、規範領導班子決策程度和執行機制，堅持民主集中制，每年召開一次班子民主生活會。
3、打造"一居一品"黨建特色專案。建立黨內激勵、關懷和幫扶機制，組織開展黨員志願者服務，為困難、生病、孤寡老人服務，社群為公益服務等。
4、認真做好資訊上報工作，每月不少於2篇，督促各條線做好資訊上報工作。
5、在建黨"七一"節前後，開展建黨愛國主義教育活動，增強黨員愛黨、愛國的理想信念。
6、加強宣傳，利用宣傳欄、橫幅，做好社會導向工作，為社群、街道發展營造良好氛圍。
7、加強黨員教育管理，做好黨員轉接工作和黨員資訊卡等臺帳資料，切實讓黨員在各自的崗位起到五個帶頭的先鋒模範作用。
8、做好黨費收繳工作，按黨費收繳規定足額、及時的收好、上交好及公佈好。
9、樹典型、大力弘揚黨的優良作風，開展一次在黨內"立足崗位比奉獻"活動。
10、以黨建為龍頭，帶領工、青、婦、人武年內組織開展一次有實際意義為民服務的實事，同時完成上級交辦的其他任務。
鄉鎮2020年黨建計劃
一是提高政治站位，強化責任擔當。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，突出問題導向、明確責任清單，著力強基固本、激發黨建活力，推動全鎮黨建工作全面進步、全面過硬。
二是立足長效常態，抓實黨員管理。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步深化黨支部“五化”建設。落實基層黨組織各項組織生活及制度要求，抓好“三會一課”、組織生活會、黨員亮身份等制度的落實，鎮黨委定期督查、一季度一通報。加大對不合格黨員的處置力度，加強對村(社群)下設支部黨務工作者的培訓，完善鎮村幹部(含後備幹部)個人檔案，建立村級後備幹部人才庫，藉助青年人才培養儲備一批後備幹部，努力建設一支信念堅定、素質優良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
三是加強黨建引領，助力鄉村振興。牢固樹立抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建的工作理念，紮實推進“黨建+五零”建設，積極尋求黨建工作與鄉村振興的結合點，努力探索村級集體經濟發展新路，確保2020年實現全鎮各村(社群)全面實現“五零”工作目標。建立各村、社群“五零”問題清單，確定建設目標，每月一排程一通報;各村(社群)打造 “五零”示範點，可看、可講、可複製;加強宣傳，發動群眾參與，落實黨員包戶責任制。
四是強化黨員教育，激發組織活力。結合“黨建+五零”建設，以黨支部“三會一課”、主題黨日活動為載體，不斷創新黨員教育形式，把黨員教育管理抓在日常、嚴在經常、落在平常。按照黨員分類管理工作要求，採取靈活多樣的培訓方式，對黨員幹部開展培訓。開辦“農民課堂”，從農業技能、文明禮儀、傳統文化、經營理念、創業經驗等方面對農民開展培訓，吸收新型職業農民加入黨組織，助力江背鎮鄉村振興一二三產業融合;繼續深化黨務工作者培訓，組織黨員先鋒赴遵義開展“重走紅軍路、實地學傳統”革命傳統教育;每月在機關例會集中學習;全體黨政班子成員、村(社群)書記分享學習心得，講授2次黨課;“七一”前舉辦紅色經典朗讀會活動;每月進行“學習強國”評比，對當月積分排名前十的黨員在鎮黨建.020微信群進行表揚。
五是突出制度建設，完善幹部監管。研究制定一批加強幹部管理的制度辦法;持續深入開展“四風”突出問題整改落實，以零容忍的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法行為，樹立基層黨組織和黨員幹部為民務實清廉新形象。
六是開展志願服務，共推基層治理。繼續加強多彩江背新時代黨員先鋒志願服務隊、多彩江背新時代宣講團、多彩江背新時代群眾文藝服務隊三支隊伍建設，積極引導黨員群眾共同參與到社會志願服務中去，發動社會力量參與基層治理，推進“黨建+五零”建設。
