2020年公司黨支部領導班子成員個人對照檢查材料
根據公司黨支部領導班子成員緊扣“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,會前,支委成員圍繞《通知》要求深化學習研討,廣泛徵求意見建議,深入開展談心談話,查詢突出問題,分析原因,全面梳理整改落實和意見徵集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施這個主題,自覺對照重點查詢的5個方面的問題,結合自己的工作實際,對自身存在問題進行了深入剖析,現將對照檢查情況彙報如下,請同志們批評指正。
能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但也存在一些明顯問題。1、學習的主動性、自覺性不夠。個人在學習中的主動性和自覺性還有待提高,學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學深悟透,沒有反覆讀原著原文悟原理,沒有入腦入心。2、參與活動的積極性有待加強。沒有主動為支部活動獻言獻策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模範先鋒作用發揮的不夠明顯。3、是理論實踐的聯絡不夠。仍存在重工作、輕學習的思想,在理論學習方面投入少,學習不夠刻苦,存在用黨的理論創新成果、武裝頭腦、指導工作不到位的問題,特別是用習近平新旪代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與工作實際結合不夠緊密,創造性不足。
始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策,貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定時,能夠做到不打折扣,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任,勇於直面困難,但是仍存在不足之處。一是在結合自身特點創造性地開展工作上還有所欠缺,破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法,開拓創新精神有待進一步加強。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定按程式請示報告,但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。
能夠深刻認識新形勢下加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重要意義,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放鬆,對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節儉的意識有待進一步加強,發揚艱苦奮鬥精神方面做得不夠。
維護意識形態安全,是維護國家安全的核心任務,做好意識形態工作至關重要,個人能夠深入推進意識形態工作,但存在問題有:一是意識形態鑑別力不強,不善於從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強,沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論,不瞭解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強,不善於從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強,不善於打破思維,開展理論創新、內容創新和應用創新,日常工作中習慣於用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。
將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己需協調的部門工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查,大膽探索的方式方法比較少,導致一些工作沒有取得預期效果。
對照中央六個方面的新要求,按照習近平總書記糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上的重要批示精神,堅持問題導向,對上述問題產生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下四個方面。
通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也增強了我改進不足、提高修養的動力,今後工作中,將具體做到以下四個方面。
以上個人發言不足之處深知還有很多,表述及理念不當之處,也懇請大家批評指正。
2020年2月