為什麼HR喜歡這樣的簡歷
為什麼HR喜歡這樣的簡歷?
1、不花哨,簡單直接
有些求職者,為了博取HR的關注,在網上下載“有設計感”的模板。在茫茫簡歷中,設計得有美感,確實很容易得到HR的好感。如果你沒有設計基礎,直接在網上下載的免費模板,多半是有些問題的。
劃重點!簡歷不需要封面。
製作簡歷的目的,是為了讓人快速瞭解你。原本一頁紙就可以解決的事情,加了一個封面,是否美觀還要打個問號,還影響HR看簡歷的效率,畢竟一份一份簡歷的平均瀏覽時間不到30秒,怎麼能浪費在翻頁上。
2、簡約大方,排版乾淨
看過N份簡歷後,我只想說,簡單點,做簡歷的方式簡單點。
前面也講了,HR看簡歷的時間很短,追求設計感,排版過於複雜,反而影響HR的閱讀體驗。(畢竟沒有較強設計基礎,踩雷是很常有的事情)
3、重點一目瞭然
HR看求職者是否符合招聘要求,就是看你簡歷中的關鍵詞,是否是他們所需要的。要想能夠在短時間內,能夠被HR挑選出來,內容就不能拖沓,做到簡明扼要,乾淨利落,邏輯清晰。
怎麼寫出HR滿意的簡歷?
一、寫清楚求職崗位即便是實習生,也有很多細分的崗位。
使用者運營實習生人力資源實習生資料分析實習生遊戲編輯實習生……
不同崗位的要求,也各不相同,找到你最想做的崗位。不可以不寫求職崗位,也不要填多個求職崗位(特別崗位之間不相關,跨度很大),只填一個就好,簡歷的全部內容,全都為這一個求職崗位服務。
如果不清楚自己的專業,自己到底適不適合?強烈建議,在大二大三的時候,找一份專業對口的實習工作。
實習儘量找大公司,不僅是給今後找正式工作“鍍金”,也是幫你開拓視野,讓你看到這個行業的“前輩”的工作狀態,是不是你喜歡的,是不是你能夠接受的。
二、簡歷不作假在某知名211校招,有些沒有社團經驗的同學,為了得到面試官的青睞,自稱是“學生會主席”。
只有一兩個人還好,一二十個人都這麼說,場面就很尷尬了。真真假假,只需一兩句話,就能夠鑑別出來。
在此期間,你主要負責什麼?可以簡單說一下嗎?
你那些小心思,面試官會不知道?
這個事情想嚴重一點:
今天你為了獲得一個面試機會,在簡歷上造假;明天你為了賺更多錢,是不是就會出賣公司利益?
所以,咱們是什麼人,就說什麼話。
三、內容可量化讓你的經歷,能夠數字化,可量化,可感知。
在校大學生,主要分為2類:
“學霸”有位同學,就因為簡歷上的一句“放棄保研”,獲得很多大廠的面試機會。
學霸可能參加的社團、活動少,但他們的成績好,績點高,獎學金拿到手軟,專業水平遠超其他同學。
這類人,在寫簡歷的時候,就可以著凸出自己的學習能力。
每年專業成績第一,超過第二名X分;
2、社團大牛
社團大牛的成績不一定是最好的,人緣一定是!
他們常年混跡於多個社團,交際能力max,還經常策劃、組織一些社團活動。
這類同學,寫簡歷就需要強調自己的組織能力、溝通能力、團隊協作能力。
組織策劃了學校的XX徵文活動,在XX(渠道/地方)做了XX宣傳;為了深化活動效果,以“XX班級”的榮譽吸引,聯絡XX班委,在班級群內積極宣傳活動。最後,活動期間收到XX稿件,評選出XX優質稿件,其中有XX被評為市級/省級/國家級優質文章。
不論是哪一種,凸出你的優勢,強調你跟目標崗位,非常契合,這個崗位非你莫屬。
四、郵件認真寫好不容易寫完簡歷,別在郵件上跪了。
1.郵件標題要寫好
很多同學在寫簡歷的時候,直接在郵件標題上寫“求職”“應聘實習生”,HR需要點進去,才能看到你的簡歷,備註你是誰,求職崗位是什麼,聯絡方式是什麼。
想想就覺得很麻煩,算了看下一份簡歷吧。
方便他人,就是方便自己。
郵件標題參考:XX崗位-學校年級-專業名稱-聯絡方式-最少可實習X月
如果學校不是很好,可以寫上。
因為實習生流動性大,花了兩三個月好不容易培養出一個苗子,結果轉身就遞了辭呈,對於公司來說損失有點大。HR會更青睞實習超過6個月的候選人,填上實習月份,能夠幫你加分不少。
2、郵件正文不馬虎
正文部分不用寫太多,HR很少會認真看完一大段文字,50-200字就差不多了。
回答到以下3個問題就差不多了,可以把簡歷的部分內容,摘寫過來,但不要直接貼上複製。
你是誰?姓名、聯絡方式你從哪裡來?學校、專業為什麼選擇你?專業技能、社團經驗、相關/類似的經驗3、以及其他
有些郵箱,尾部有預設的廣告,需要提前刪除掉。
QQ郵箱可以用,但要把非主流的名字、頭像刪掉,最好設定成中文名的拼寫或是英文名。
大多數同學,在找第一份實習工作時,沒什麼工作經驗可寫。不必感到羞愧,這個“小祕密”大家都知道。
而且,很多公司的實習要求,沒有你想象得那麼嚴格。比如說,某個招聘網站上,國內知名公司的招聘要求:
某招聘網站上,小紅書運營實習生要求
某招聘網站上,餓了麼的實習生要求
甚至有人說:
在北京,只要你是個人,就能找到一個知名公司的實習機會。
別把自己看得很低,也別把自己看得太高。認真對待每一個求職崗位,珍惜每一次面試機會。
不要因為一兩次的求職失敗,就否定自己;也不要因為拿了幾個offer就沾沾自喜,畢竟這只是我們走向社會的第一步,未來的路還很遠。
成功入職以後,希望你能銘記以下幾點:
1、別太看重薪資,多關注自己的個人成長,多聽多看多想;
2、別認為實習生只是一個打雜的,認為你手上的工作無躁乏味,無法獲得成長,轉變一下思維,多思考怎麼讓工作變得更好;
3、別老是張口就問別人,不懂就百度,如果百度、知乎的前3頁內容,無法解決你的問題,再問別人吧;
4、別給自己設限,老是覺得“我做不到”“我不行”,不懂就學;
5、別忘了寫日報、週報,認真對待寫日誌,既能幫助你覆盤每天/每週的工作,還能讓領導發現你,給你更多的實踐機會。