期中教學工作總結6篇 中期教學綜述:成果與反思

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本文介紹期中教學工作總結,全面反思教學過程中的優點與不足,並根據實際情況提出針對性的改進建議,以期提高教學質量,達到更好的教學效果。

期中教學工作總結6篇 中期教學綜述:成果與反思

第1篇

按照教務處工作計劃,由教務處具體負責期中教學檢查工作。xx月xx日,教務處下發“關於開展期中教學檢查的通知”檔案,並召開期中教學檢查動員會,會議強調了教學檢查工作的重要意義,規定了教學檢查的方式和檢查內容,安排了教學檢查的時間及進度,要求各教研室認真開展工作。

根據“關於開展期中教學檢查的通知”精神,在期中教學檢查期間,教務處對各教研室自查工作進行了抽查,抽查結果表明各教研室對本次教學檢查工作非常重視,教研室主任親自抓檢查,制定了部門教學檢查工作安排,並指定專人負責具體檢查工作,形成了全體師生參與、集體研究教學、規範教學行為、提高教學質量的良好氛圍,圓滿完成了本次教學檢查工作。

各教學教研室都能嚴格按照通知要求,逐條開展自查自檢,並結合檢查工作,開展了一系列教學活動,如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流,師生間得到了理解,教學行為進一步規範,教學質量進一步提高。

1、經抽查各教研室任課教師都按規定聽課五節以上,學院主管教學領導和教務處教師聽課次數均為七次以上,教務處相關老師進行任課老師聽課評課,所聽課老師上課情況良好。根據聽課評課解決教學過程中存在的問題,如教學方法、教學手段的改進,教材內容的處理等,特別是青年教師教學能力的進一步培養和提高。

2、積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革。各教學部門在教學檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示範的形式開展教學方法改革的研究和探討,積極推廣利用現代化教學手段開展教學工作,探討工學結合教學模式在課程教學中的應用,調動學生的學習積極性,提高學習效率。促進學院教育教學質量的全面提高。

3、以期中教學檢查為契機,進一步規範教學秩序。教務處在教學檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,抽查結果為:教師大多能夠按規定時間到教室,有部分教師出現遲到現象;大多數教師都能按時組織教學,教學秩序井然;部分教師講課期間不太關心學生聽課效果;學生遲到、曠課現象存在。

4、教學檔案執行情況檢查。教務處對教師執行教學檔案情況進行了抽查。結果顯示大多數教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學工作任務,教學進度、授課內容規範合理,教學效果良好。

5、各教研室老師都積極進行備課,並按時上交教案。

1、關於部分師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議學院加強管理,任課教師必須按時上課並認真組織教學,清點上課學生,記錄曠課學生。教務處將加強督促檢查力度,今後要不定時進行檢查,對違規違紀教師按相關規定處理。

2、教師要加強課堂教學組織。組織教學是課堂教學的重要組成部分,教師要加大課堂教學管理力度,學院學生工作管理人員要認真負責加強學生管理工作,杜絕學生上課遲到、逃課現象。

期中教學工作總結6篇 中期教學綜述:成果與反思 第2張

第2篇

在學校領導的支援和指導下,我們三年級組全體老師能團結協作,勤勤懇懇,愛崗敬業,教書育人,為教育默默耕耘奉獻。半學期來,我們主要做了以下的工作:

老師們能服從學校工作安排,對於學校佈置的各項工作,都能盡心盡力完成,表現出良好的責任感和使命感。例如:宗贇、華玉霞、朱君等幾位老師,他們經常早早到校,又是最遲離開,儘管工作瑣碎繁多,但毫無怨言,盡職盡責地對學生進行教育和管理,他們愛崗敬業的精神令人欽佩。特別是許惠娣、王志英、華玉霞等老教師今年已快退休了,但還堅持在教育第一線,對所擔任教學工作毫不鬆懈,不怕勞累,想方設法,不厭其煩地對學生進行教育,功夫不負有心人,終於所帶班學生學習成績有了明顯的進步;徐丹老師作為不滿一年的新班主任,謙虛好學,在華玉霞老師的指導配合下,工作很認真到位,通過努力,所帶的班的紀律和學風都較好。擔任英語學科教學的郭景燕、楊和榮老師在代課沈教師離開後,分別增加了一些課,但都很樂意地接受了領導的安排,做到認真盡職。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極建立文明、團結、勤學、向上的良好班風、學風。

這學期,年級組的老師就特別重視學生在校行為規範的教育,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,配合學校的行為規範教育要求,各班認真學習了《國小生日常行為規範》和《中國小生守則》,熟背各條內容,在學校檢查中,取得較好成績。通過學習,全體學生的精神面貌有了較大的改觀,原來部分同學紀律鬆懈、不講文明、不講衛生的風氣也一掃而光,現在各班以奪得每月文明、衛生流動紅旗為榮,班集體的凝聚力越來越大,集體榮譽感增強了。

教師的生命是教學,年級組教師對待教學工作兢兢業業、一絲不苟,都以教學六認真的標準嚴格要求自己。他們敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說

累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。

1.一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,備課組成員之間思想上一致,心靈上溝通,每個備課組又以備課組長為核心,備好每一節課,認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,良好地保證了上課的高效。

2、強調作業批改的質量,做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,華玉霞、宗贇、陳月萍等老師甚至在家裡批閱作文、試卷等。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性迴圈。

3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和後進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發展。

4、每次考試後都及時進行鍼對出現的問題與不足,進行反思與想對策。後進生班班都有,兩個班的後進生一齊抓就更加多了,數學老師謝信棟擔任兩個班數學,尤其是複習期間,上下午連著複習,喝水上廁所的時間都是擠出來的,複習工作結束了,老師們的嗓子也啞了,原本後進的學生點滴的進步就是他們最大的欣慰。華玉霞老師克服自己身體上的不適,服從學校的安排,平時注重對後進生的輔導,在期會考試中取得了年級第二的好成績。班與班之間的差距也縮小了。宗贇老師經常主動聽師傅陳月萍老師的課,教學能力提高很快。在我們年級組裡,老教師愛護幫助青年教師,青年教師也樂於服務老教師,大家互幫互助,形成了濃厚的教學氛圍。

總之,我們三年級組全體教師同心協力,團結互助,為學校教育教學默默奉獻著。

第3篇

時近嚴冬,天氣冷寒。但在我們的會場上卻春意盎然!因為我們迎來了20xx年下期期中總結表彰大會暨家長會。在此,我代表學校教導處,對各位家長的遠道而來及多年來對學校工作的支援表示衷心的感謝!

本學期,教導處及全體教學工作人員緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮導處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為。期會考試剛剛結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做以下幾個方面的小結:

通過組織教師學習研究。樹立起學生主體觀,貫徹科學教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

1、健全制度,規範管理。在學校統一領導下,本著立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發積極性的原則,結合績效工資制度出臺一系列方案,這些制度在規範教學環節,明確各環節工作及要求,落實工作責任,引入競爭機制,激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用,使新學期教學工作在較短的時間裡步入了良性軌道。

2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。學生能力大有提高,湧現了像張巧豔等18位“學習之星”。他們勤奮學習,孜孜不倦,在知識的海洋中尋找智慧,尋找樂趣。學校以他們而自豪,家長以他們而驕傲,他們是我們全校師生學習的榜樣。

3、深入鑽研教材,掌握教材體系及其內在聯絡,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到"五有":有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,並提倡寫教學反思。

4、認真開展課外閱讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。並引導組織學生參加課外實踐活動,切實落實教育局七大工程。開闊了學生眼界,開發學生智力、實踐能力、創造能力,使學生真正成長為"合格+特長"的新型人才。

5、組織好各類競賽。根據國家、省、市教育部門競賽工作安排,組織好學生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業的唐溪、黃劉成同學在20xx年的株洲市徵文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學在20xx年全縣科技藝術節上榮獲科幻畫製作三等獎。

1、加強學生管理,建立了品行積分考核制度。學生品行積分低於80分,將取消評優評先資格。半期來,我們湧現了唐羅紅等5位文明之星,張雨蓮等2位紀律之星,他們模範遵守學校紀律,講文明、懂禮貌,弘揚了魯坑學生的優良。

傳統。還有很多同學在成績、紀律、勞動等方面大有進步,例如霍筱翠等5位進步之星。老師堅信你們經過努力,期末表彰時你們一定會爭取跨入學習之星的行列,

2、加強學校衛生管理。制定切實可行的實施方案,將清潔區落實到班,落實到人。值周教師身先士卒,率先垂範;少先隊大隊部每天對寢室和衛生區實施檢查;並利用班會課、國旗下講話天天講,時時講衛生工作,提高學生的保潔意識,確保了校園的乾淨整潔。湧現了像潘慧琴等“勞動之星”。她們為保持校園的乾淨整潔,付出了自己辛勤的勞動。學校的全體師生髮自內心的感謝你們!

3、加強家校聯絡,調動家長積極性,為學校發展獻計出力。學校工作的長足進步,離不開各位家長的積極配合和鼎力支援。半期來,湧現了譚才發等12位優秀家長。是你們的辛勤工作,培育了優秀的子女,給學校增光添彩,學校全體師生衷心感謝你們,祝你們身體健康,萬事如意。也希望你們一如既往的支援學校工作,精心教育自己的後代,使他們成為國家的棟樑之才!

1、部分學生學習、勞動自覺性較差。衛生保潔意識不夠。

2、部分學生成績還很不理想,有的三科加起來還不到70分。

3、部分學生集體榮譽感不強,團結互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現象。

第4篇

人這一輩子,一定要當一次老師。一定要感受一下一個人時刻惦記著百來號人是什麼感覺;一定要感受一下一個人面對百來號學生,滔滔不絕的一節課下來汗進發梢是什麼體驗;一定要感受一下,當你已不是學生卻還是不離開學校,還是和學生在一起是什麼滋味;一定要感受一下,雖已不是學生但是拿到試卷卻比在學生時代更緊張是什麼心情;一定要感受一下,一旦聽到學生出事了,你會來不急穿外套滿心忐忑是什麼心境;一定要感受一下,當你的學生取得成績,取的榮耀時,無法言語的激動是什麼樣喜悅。

雖然我還不是一個真正的老師,雖然我還只是一個實習老師,但是我會:盡之我所能,傾之我所有,育之學生所需!

兩個來月,時間是為之數短,收穫確是堪之頗多。起初的茫然,抱怨,隨後的調整,漸適,到現在的熱情,充實。實習以來,收穫最多,莫過於經驗,但是收穫的學識也是必須要豎起大拇指的。可以這麼說,高一課本里的知識,只要是自己備過的課,真的刻在腦子裡了。此外,必須一提的是:現在真真切切的體會到,大學裡的知識真的很重要,尤其是對高中的教學。

從聽課到代課再到自己真正帶班,從陌生到熟悉再到打成一片。無論是遇之教學還是待之學生,從初出茅廬到切身感之教學相長,從小心翼翼到切身受之登臺就說。可以說我在成長,也不可否認我在進步。當然,隔岸觀火和身臨其境真真切切的不一樣,雖然,從出生到現在,打交道最多的職業毋庸置疑的是教師,但是,站在學生的角色看老師,和真正站在老師這一行業,是完完全全不一樣的。只有處於教師,才能懂得教師的責任和不易,只有深陷教學,方能懂得教學的嚴謹和規範。

說到實習,教學,學生之外,不能不提的還有人際交往,對於人際交往,個人看來,從我們呀呀學語開始就是一門學道藝術了。小時候,是和父母,親人交際,後來是和同學,老師打交道,到實習,只不過把交際的面擴大到了社會。一個人的性格是與生俱來的交際工具,一個人的教養是後天的處事方式,一個人的社會成長和社會歷練所收穫的社會經驗都將服務於社會交際。

實習還在繼續,我將繼續持著秉性,飽著態度,做著工作,期待成長!

第5篇

本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,現將本人本學期以來教學情況總結如下:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習、仔細體會新形勢對一名合格大學英語教師的要求。

本學期開學以來,我認真履行好公外部副主任的各項職責,及時、認真召開各層次教學研討會,作好教師的思想工作,深入到教師中去,及時瞭解他們的思想動態,並幫助教師解決相關困難,使公外部各項教學活動有序展開。

本學期我的任課班級為06級數學a班以及06級初教b1班,周課時為10節。

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

2、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施;

3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動;

3、組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,激發學生的情感,課堂提問面向全體學生,注意引發學生的學習興趣,注重講練結合;

4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平;

5、熱愛學生,平等對待每一個學生,以良好的師生關係促進學生的學習。

通過我的努力,xxxx級新生已儘快適應了大學英語課程的學習,課前課後師生配合較好。

在今後的管理工作以及教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

第6篇

本年度是xx事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定xx年度總結表彰會方案及評比方案。

六、評優具體標準及內容:見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

1.節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現xxxx公司的日常工作、生活為題材,反映xxxx公司的發展歷程,體現xxxx員工的精神面貌為宗旨。

1.祕書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦

2.資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦

①負責會前評選專案及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:xxxx部

④負責會後會場所有裝置的清理,收回。負責部門:總經辦

4.宣傳組:負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄影等工作。負責部門:企劃部

5.後勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門:企劃部

③負責會場中間資訊的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:xxxx部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:xxx部

6.保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛

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