員工辭職報告簡短3篇 《說再見,向未來出發》

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這篇文章將介紹員工辭職報告的簡短寫作方式,旨在幫助員工表達自己的離職決定,並向公司提供必要的資訊。無論是因為個人發展需求還是其他原因,合適的辭職報告能夠有效地與公司溝通,確保順利離職。

員工辭職報告簡短3篇 《說再見,向未來出發》

第1篇

因為個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對於辭職我心裡也想了很久,其實,公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能很好的工作,很好的學習。然而總會發生點生活中不願意抉擇的'事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想著提前這麼久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

員工辭職報告簡短3篇 《說再見,向未來出發》 第2張

第2篇

我在工作裡頭,也是感受到,自己無法再繼續下去了,壓力的確是大,而且自己也是快要承受不住了,雖然有同事幫忙,有領導的鼓勵,但是我也是實在沒辦法再繼續的做,也是決定這月結束,離開公司。

作為公司的一員,來這,其實也是想去嘗試,想看看自己能否做好這份工作,作為一個挑戰,而今來看的確是失敗了,但自己還是有了一些收穫,不過對於公司來說,我的這些收穫還是不足以做好這個工作,自己平時也是犯過很多的錯誤,經常麻煩同事,自己現在回想起來,同事們沒有煩我也是整個的公司氛圍是很好的,大家很團結,但是這也不是我繼續在這個崗位混下去的理由,畢竟能力是那樣,如果一直無法做好,到最後也是對於公司沒有任何的幫助,自己也是過得難受。

一天的時間將近一半都是要為工作而忙碌,而如果自己還有很大的壓力,過得不開心,也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了,也是想過要不要不走,堅持下去,但是結果卻並不是那麼的如意,自己的工作還是無法去做好,雖然認真了,也是盡責了,不過確實也是可以看到自己的能力的確是不夠的,也是不太擅長,還是要去重新找過更合適自己的來做。

在調整的過程裡面,其實自己也是看到自己的一些問題,的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板,那麼要付出的努力也是更多,但是最終的效果和其他同事相比,就顯得差距更大了,其實剛來的時候,自己也是格外的認真去要求自己,一段時間還是可以的,但是長久下來,公司也是對於我們的要求更多了,畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的,而自己確是無法去適應,進步的`速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時間在這上面,如果做不好,還不開心,對於公司也是沒有太多的益處,自己也是無法再繼續下去。選擇離開也是對公司,對自己更好的。

這些日子,其實也是挺謝謝的,畢竟同事,領導,公司其實對於我的工作也是給予了挺多方面的支援,沒有由於自己做的太差而不幫忙,反而期望我能更好的融入進來,但是我也是在這份關照和壓力下,終究沒有做到,也是感到羞愧,抱歉,而自己離開也算解脫,還望同意。

第3篇

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的.照顧表示真心的感謝!在經過xx年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

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