教師年終工作評優總結大全3篇 教師年終總結：工作評優大盤點

教師是教育事業的中堅力量，年終工作評優也是衡量教師教學水平和教學成果的重要標準。為了幫助廣大教師總結過去一年的工作，本文收集並整理了各類教師年終工作評優總結，旨在為教師提供參考和借鑑，不斷提高自身的教育教學水平。

第1篇

這學期是本人第二次任教高一年級的數學科，鑑於第一年的工作經驗和總結，本人在第二年的高一數學任教中，教學各方面都有所提高，總結幾點經驗如下。

我們知道，數學離不開概念，由概念又引伸出性質，這些性質往往以定理或公式呈現出來。對定理，公式少不了要進行邏輯推理論證，形成這些論證的理路需要思維過程。為此，我們首先必須讓學生對學習的物件有所理解。因為數學知識的獲得主要依賴緊張思維活動後的理解，只有透徹的理解才能溶入其認知結構。這就需要拼棄過去那種單靠記往教師在課堂上傳授的數學結論，然後套用這些結論或機械地模仿某種模式去解題的壞習慣。而要做到理解，就需要勤于思考。對知識和方法要多問幾個為什麼 如：為什麼要形成這個概念 為什麼要匯出這個性質 這個性質，定理，公式有什麼功能 如何應用 勤于思考的表現還在於對認知過程的不斷反思，回顧，不斷總結挫折的教訓和成功的經驗。避免墨守成規，勇於創新。

學生在數學課堂中通過觀察，感知學習的物件以後，要學會分析，要有自己的見解，不要人云亦云，要善於挖掘自己尚不清楚的問題，多角度，全方位地探究，並提出質疑。作為一箇中學生，不見得也毋須什麼問題都能自己解決。我們倡導的只是能對學習的物件提出多角度的問題，尤其是善於提出新穎的具有獨特見解的問題。我認為會提問是創新的一個重要標誌。

學數學離不開解題，解題是在掌握所學知識和方法的基礎上進行運用。解題可以訓練技巧，磨鍊意志。在解題過程中，首先應判斷解題的大方向，大致有什麼思路，在引導學生解題的探索過程中，要注意聯想，要學會用不同的立意，不同的知識，不同的方法去思考，並善於在解題全過程監控自己的行為：是否走彎路 是否走入死衚衕 有沒有出錯 需要及時調整，排除障礙。這樣長期形成習慣後，往往可以別出心裁，另闢解題捷徑。這種思維品質也是創新的重要標誌。為了讓學生達到這個境界，必須讓學生明確不要為解題而解題，要在解題後不斷反思，回顧，積累經驗，增強解題意識，提高能力。

如何從一名資質普通的人民教書轉變成為合格的數學教師這一問題，可能是所有年輕教師都經歷過的思索。我想對於老教師的經驗的借鑑在這個方面顯得尤為重要。在此我要感謝半年來一直幫助我，關心我的老教師們。從他們的經驗中我體會到數學的核心——問題;總結出解決問題的途徑——問的是什麼，有什麼，還有什麼，是什麼;教會學生如何去學習—勤于思考，善於提問，解決問題。

第2篇

本學期根據學校教導處工作計劃，按照高一數學教學任務特點和新課程標準的要求，結合本學期數學組的工作情況，本組教師圓滿地完成了學校計劃的各項工作任務，落實了高一年級數學必修1和必修4的教學任務。同時，認真學習學校的有關要求，加強學科的理論研究，不斷更新教育觀念，牢固樹立質量意識，切實提高課堂教學效率，使高一數學組成為和諧團結、勤奮互助、合作能力較強的備課組。

高一共14個班，學生基礎越來越差，高一數學組共9位教師(包括兩位校極領導)，人手緊，任務重，壓力大，為使全組更好地落實新教材教學，樹立新課程的教育理論，在校、組的統一安排下，我們每週日利用晚自習組織教師集體說課，學習新課程理論，總結上週漏洞，討論下週教學中的疑點和難點，每週組織學生周測試，及時瞭解學生的周動態，各班的周動態。

在課堂教學中，要求組內教師重視發揮學生學習的積極性和主動性，重視數學學習的過程和方法，重視教與學方式的多樣化，讓新課程教材的教學落實到實處。並於20__年12月份年級組織課模比賽，全組集體摸課、磨課，形成了數學組課堂教學模式。本組孫強、魏揚蓓老師代表全組數學老師參加課模比賽，展示了數學課的教學特點，取得了較好的成績。此次課模比賽，讓全組教師更加明確了新課程教材的教法，堅定了我們做好新課程教材教學的決心和信心。

對照開學初制定的高一年級的工作計劃，我們備課組積極準備，認真落實，刻苦鑽研，綜合討論，充分發揮集體力量，使全組工作有效率的開展。

做好了開學高一數學教材過渡性教學的準備工作，全組利用一個星期的時間，認真組織初高中銜接教材的教學，重點突出，使高一新生平穩過渡。

為了發揮集體的智慧，每次集體備課我們都對教學進度，測試內容、時間作統一安排。每週三集體測試，測試過後對整個年級的學生反饋情況進行分析，找出成功與不足，以指導下階段的教學。

由於備課組活動時間短，教學內容多，不可能面面俱到，所以每次活動時我們只就某一專題進行深入詳細的研究和討論，利用集體備課開展大討論形成統一意見。我們主要討論教學的重難點及處理方法，教學組織與設計等。通常都是一位教師作中心發言，其他教師再發表想法與意見，收效良好。

我們每週組織一堂公開課，聽一位教師授課，再利用下次集體備課時間，針對上課的各方面情況進行討論。實踐證明，此舉效果良好，真正做到了理論聯絡實際。

作為剛剛開始的新課程改革，對所有的人都一樣，靠自己摸索，包括適合資料少，課本不符合實際教學等難題，我們相互討論，相互學習，不斷總結，找出自己的教學思路。積極組織本組成員，認真研究課堂教學模式，旨在進一步將“學、教、練”教學模式在實踐中得以提高，使我們的課堂既能體現出學生的學習能動性，又能實現學習的高效性。

6、做好試卷命題，閱卷和質量分析，提出改進的意見和措施。

為了獲得更大的進步，在不足的方面也需要指出，如工作的嚴謹性還要加強，體現在改卷的正確率和公開課的及時點評、試卷製作上的精益求精等方面還有待提高。

總之，本學期的高一數學組的工作任重道遠，為做好本組工作，還需要全組教師繼續團結協作，充分發揮集體智慧，做到每位教師都有收穫，都有成功，使我們高一數學組的工作能夠繼續合理、科學、有效的開展。

第3篇

歲末，看著學期初的工作計劃，落實與進展情況細細數來。

1、初高中銜接知識的處理完成的很好。因為《導與練》開篇設定了銜接部分，於是從軍訓中期開始每天早自習講解一個知識塊兒，開學再次遇到時發現學生掌握的還不錯，教學進度很順利。

(1)放棄了對學案預習的嚴格把控，指導那些上課跟不上的學生提前拿學案，切身體會預習的作用;增加了每堂課前5分鐘的公式默寫與板演，一路走下來，學生對基礎知識的掌握有提高。

(2)去掉了作業本，兩本練習冊同時進行，一本與課堂知識吻合，另一本屬於提高，表現出來的優點是學生愛做《導與練》，增強了基礎部分的鞏固，缺點是作業量稍大，忽視了重點題目的針對訓練。這屆學生學習習慣很差，從不寫作業到避重就輕、從不規範書寫到不做筆記、從不做二次修改到不複習，再到逐漸好轉，大約經歷的兩個月的時間，可留下的經驗就是堅持標準、適當懲罰。後期批改作業順利了許多，收閱、講解、修改、批閱，但問題還是出現在重點題目的針對訓練上，重點不過關、講後不再練是癥結所在。

(3)單元複習系統歸納著實沒有時間呀，只是在期末複習以學案形式給出的，這是一個遺憾，沒能教給學生梳理總結的學習方法。

(4)教學時間不足是個大問題，造成限時訓練也無法充分講解。

(1)電子備課幫了我很大的忙，備一遍課和三遍的滿意度有很大區別，說明我對有些知識的思考還在發展當中。

(2)通讀教材、教參、名家解讀沒能實現，錯過了提高的機會，先做練習冊還是有優勢的。

(3)直擊重難點的思路是對的，省時高效，還鍛鍊思維。

(4)關於師生主被動關係的轉換問題，有了一點兒進展，不大。

1、摸索一套集體管理機制取代量化扣分的想法基本落空。

(1)誠信教育第一階段已經可以把控，後期與急功近利、簡單化起了衝突，這屆學生腦子活、好動、規則意識差是又一個挑戰。

(2)沒能實現班集體自我管理的方式，個體懲罰相對來講倒是效果明顯。

(3)量化扣分依據教務處和部分政教處的扣分條進行，我發現的問題採取了教育加懲罰的方式，七人量化籤協議，效果要在明年再觀察。

2、完善幾個系列活動只有點滴收穫。通過示範交通安全班會的公開課，發現系列班會可以以課件的形式積累成體系。

1、這屆新教師文字功底比上屆強，評論、總結寫得都不錯，我和師徒的專項會議和隨意聊天不多，顯得不太親近。

2、三個“一點兒”的目標應該實現了(懂的多了一點兒，做的好了一點兒，想的深了一點兒)，有幾位老師對閱讀有了感覺，讓人欣慰。

3、新的做法有兩項，一個是拓寬了公眾號的閱讀範圍，效果不錯，另一個是教研室在考評課環節的加入，由於表格未側重評價，專業又不太對口，結果喜憂參半。

4、拜師會的環節設定需要再豐富一些，方案研討會氣氛過於沉悶要改變形式，出師會的課件製作較為成功，再次拉昇了下一屆的標準。

1、工作繼續兢兢業業，和學員們的聊天讓我感到這是促進他們的一個點。

2、專家團隊沒有了去年的熱情，從開會之初就感覺到了，倍感失落與孤獨，但和秦喆老大的溝通效果應該是明顯的，看結果吧。

1、評職準備基本完成，從暑假後成為壓在心裡的一塊兒不大不小的石頭，但做完後並無多少成就感，太功利。

2、寫作未能實現，倒是跟著徒弟們重拾閱讀，但速度影響了閱讀量。專案推廣可能有些異想天開了，但不能放棄。

3、心性趨於平穩，但消極的惰性浮現出來。新網師的加入應該可以再博一次。寫書的想法從長計議，務實、從心。