2023青馬社會實踐報告5篇

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2023青馬社會實踐報告5篇

2023青馬社會實踐報告篇1

一學期的青馬工程培訓即將結束了,學院要求我們開展一次實踐活動作為結業總結,我們13級小教1班青馬成員經過多次討論,提出了多種符合我們國小教育專業的實踐活動,如進入國小課堂聽課、看望福利院的孩子們等,最終決定通過給國小生做一次家教來親身體驗一次做老師的感覺,這項實踐既與我們國小教育專業對口,又能很好地幫助我們瞭解教師這個職業。

每個人都親身經歷了一次當老師的過程,對於這樣的經歷,大家都獲益匪淺,在總結討論中,大家都說出了輔導的過程,部分學員的實踐內容如下:

桌上放著數學作業,他用稚嫩的字型把數學計算題寫的密密麻麻,端正的態度便知道他是個刻苦認真的孩子。應用題還空著,我問他是沒有思路還是不會計算,他害羞地笑著說不會。我自己在草稿本上算了一遍,又逐步問他的想法,最後他自己算出來了。他不是不會,只是不自信,怕自己算不對。看著小朋友認真地盯著作業本,心中一種老師的成就感油然而生!想想國小教育這個專業還有更多需要我們學習探究的領域,這些孩子快樂地收穫知識、長大,便是我們最大的成就。

在這次家教過程中,由於國小生年齡小,很容易多動、分心,容易表現出不耐煩的樣子,我耐心指導他完成作業,讓他把注意力集中在作業上,這次的實踐,讓我明白,要想成為一名優秀的老師,除了要儘教師的責任外,還應該像媽媽一樣,對每個孩子都應該有無盡的關愛與呵護。

我們三人組成小隊參加學校的扶苗行動,通過這次扶苗活動,我們瞭解到輔導學生的不易和與孩子交往過程中的快樂。三個人分別輔導國小生英語,數學和語文。輔導語文:我們採用了卡片的方式,使他們輕鬆又容易記住。輔導數學:我們自己準備了習題冊為孩子們多加練習。輔導英語:我們口對口練習單詞讀法。在其過程中,我們並非一番風順,但作為經過青馬工程學習的學生,我們相信自己也願意給自己一個鍛鍊的機會,致使結果也是不錯的。感謝青馬工程的培訓給了我們這次實踐的機會。我相信我們小組也是受益匪淺。我們為身為培訓物件而自豪。

我輔導的是一個國小六年級的孩子,他的數學比較薄弱,因此我知道他數學,總體教學過程還是一切順利的,只是對於大學生的我們掌握了很多簡便運算,但國小生並未學過這些方法,我不得不絞盡腦汁尋找容易理解運用的方法,這對我很有啟發,當面臨學習困難的時候,不是我們瞭解太少,而是我們對於知識不能熟練運用,只有把知識融會貫通,才能更好地教會孩子。

在教學生題目時,要先給他們時間去思考,讓他們發表自己的想法,學生做錯的題目要幫他們做好總結,以便日後複習,對孩子的教育以鼓勵為主,父母老師的讚許是學生進步的助推器,是增加自信的磚石。在和國小生的接觸中,我充分了解到了教育工作者的辛苦,使我獲益良多。對於孩子要有十足的耐心和細心,在交流中不可擺出一副大人模樣,要與孩子做朋友。教育是一件很困難的事,我們需要交付足夠的耐心去教導孩子,在歡樂中學習。通過這一次的實踐,使原本對教育還沒有概念的我,第一次真正認識到教育的重要性與困難。

我們每個人在輔導國小生時都遇到各種不同的問題,有開心有緊張,更堅定了我們成為一名好教師的決心,這次實踐,看到孩子本子上的題目,從前的記憶,又都浮上心頭,更堅定了我們成為一名好教師的決心。孩子是祖國的花朵,是祖國的未來。我們這些作為人民教師的後備軍,現在就應該認真學習專業知識,我們現在多學一些,我們的孩子就會多知道一些。我們會努力學習,為將來成為一名稱職的教師做好準備!

2023青馬社會實踐報告篇2

為進一步加強我省基層學校團建工作,深入瞭解我省基層學校團建工作現狀,按照中共河南省委宣傳部、河南省文明辦、河南省教育廳、共青團河南省委、河南省學聯有關部署,決定以省管高校為主,指定18所高校團委每校組建一支大學生骨幹基層學校團建調查隊作為省級大學生社會實踐重點團隊,到高校所在省轄市所有的縣(市、區)團委開展為期一個月左右的暑期社會實踐,任務是開展基層中學中職團建調查、中學校園周邊安全環境調查和中學基層團幹部成長路徑調查三項工作。

為相應團省委號召,加強焦作市基層學校團建工作,我校結合我校實際情況積極組建了“青年馬克思主義者培養工程”學生骨幹基層學校團建調查團,各個成員分佈到焦作市4個區、4個縣和2個縣級市共計十個地區,王超興、沈興成和陳東同學有幸作為調查團的一個單位小組,深入到焦作市博愛縣各級學校開展基層學校團建調查工作。實踐活動通過座談調查、訪談對話及問卷調查等方式進行。根據調查資料,結合訪談材料,進行初步的整理分析,形成了基本實踐報告。

一、當前博愛縣基層中學中職團建及周邊安全環境基本情況

1、博愛縣中學中職團建工作的基本情況

此次實踐涉及到博愛縣30餘所中學中職(其中有4所由於特殊原因,沒有聯絡到相關負責人),在校學生2.3萬餘人,其中團員人數約1.4萬,佔總人數的60.8%。全縣30餘所中學團總支下設380餘個團支部,是一支團結協作、與時俱進、朝氣蓬勃、開拓創新的年輕隊伍,充分發揮著先鋒模範的作用。但26所學校中無一所擁有專職團委書記,都是兼職。28歲以下青年教工數175人,其中青年教工團員數159人,佔青年教工總數的90.9%。團員活動陣地數大概有40個,相對不是很充足。經費基本上都是靠自籌或自創,幾乎是沒有行政撥款。2009年“推優”入黨數不足10人,比例較低。

2、博愛縣中學中職校園周邊安全的基本情況

在實踐的26所學校中,其中有19所在大門口建有視訊監控,佔總數的73.1%。各個學校目前裝備的警用裝z主要是警棍、強力手電筒等。每所學校門衛人員的數量1—4個不等,其中有22所學校門衛的年齡超過35歲(大多是50—65歲之間),佔學校總數的84.6%。實踐學校的共同特徵是:基本沒有校車,門口小商小販屢禁不止,在學校500米以內有網咖無證營業等等。

二、當前博愛縣基層團建工作存在的困難和問題

從整體情況來看,隨著經濟社會的發展和變化,基層團建也面臨著許多新矛盾、新問題、新變化。目前,該縣區基層團建工作存在的突出問題表現在:

1、基層團的組織建設不能適應當前經濟社會發展的需要,各級共青團活動陣地不足,不能滿足共青團員的需要,原有的陣地也沒有得到鞏固和加強,基礎設施建設不到位,部分地方、領域正在逐步丟失,功能逐步喪失。隨著經濟社會的發展,一些新的經濟、社會組織不斷湧現,我們的團組織還沒有來得及往這些新的領域發展,陣地拓展不夠,對這部分組織的青年缺乏引導。例如縣城周邊古人文景點、焦作博物館等等,而這一部分對青年團員思想會起到決定性的作用。

2、基層團組織的戰鬥力不強。存在著有領導班子卻無團員青年、無活動場所和經費、少團日活動的現象,基層團幹部兼職現象非常普遍,開展團工作的精力難以保證,兼職分散了團幹部的精力,使基層團的工作大打折扣。基層團組織均沒有固定活動經費來源,幾乎全部依靠自己籌款,要確保正常運轉都很困難。

3、基層團幹部學歷不等,年齡相差太大,業務素質良莠不齊。從實踐情況看,目前,博愛縣共青團幹部年齡在30週歲以下的只有4人,不到團幹部總數的15%,30—35週歲的佔55%,35週歲以上的佔30%。團幹年齡偏大,對共青團工作往往缺乏激情,更缺乏創造性和開拓精神。與此同時,團幹受訓機會少,加上團幹自身學習不夠,導致了團幹部業務知識和工作水平參差不齊。調查表明,大多數基層團幹部有熱情但缺少經驗,二者不能有機統一,嚴重影響到基層團工作的開展。

三、博愛縣團建工作存在困難和問題的原因分析

結合博愛縣團委建設實際情況和我們的實踐結果,我們認為,目前博愛縣共青團工作存在的這些問題不僅有該地區團組織內在的多方面的客觀原因,更與整個社會大環境存在著密切的關係。調查表明,主要有以下幾個方面的原因:

1、基層團建工作方面存在的問題

各級團組織基礎建設不到五,活動陣地建設不健全。調查中發現,縣直屬學校100%都配有專門的團的工作辦公室和活動陣地,但在各個鄉鎮學校,由於學校的辦公陣地建設有限,大部分都沒有專門的辦公室場所,這就出現鄉鎮學校團組織有組織無陣地,有班子無場所的情況。

另一方面,團幹部兼職現象比較普遍。基層團幹部兼職現象非常普遍,各級團幹部兼職比例高達90%,這就使得開展團工作的精力難以保證,兼職分散了團幹部的精力,從而使基層團的工作大打折扣。基層團組織活動經費嚴重不足,沒有固定活動經費來源,除了少數學校團的活動經費有專項撥款外,其他幾乎全部依靠自己籌款,要確保正常運轉都很困難,嚴重影響到團的工作和活動的開展。

從而主觀觀方面來說,一些陳舊落後的觀念和意識還在一定程度上支配著人們的思想行為,成為當前制約基層共青團工作發展的主要障礙。部分團幹部由於年齡問題,思維比較狹隘,缺乏開拓創新意識,對新思想、新觀念、新事物的領悟和接受能力不強,習慣於按過去的老辦法行事。使得各級基層團組織適應內外環境變化的能力不強。一方面,在應對內外環境變化上,當前,自身還沒有很有效的辦法,工作方法還不能適應新形勢的需要。另一方面,部分團幹部對從事共青團工作的重要性和意義認識不足,短期行為和形式主義嚴重,主動性不強,對於開展團的活動,應對團工作中的新問題,被動應付了事的多。這些,都制約了我社群基層團建和青年工作的有效開展。

2、校園周邊安全方面的不足

通過實踐,我們發現校園安全也存在著一些問題。如:門衛年齡過大(基本上都超過35歲);校內攝像頭較少(有的根本就沒有);部分教學樓存在安全隱患(有的甚至已經是危樓)等等。

四、對博愛縣基層團建及校園周邊安全問題的對策與建議

針對當前博愛縣共青團工作的現狀,我們小組認為,各級團組織既要看到當前問題的嚴重性和新時期新形勢下做好基層團建和青年工作的艱鉅性和長期性,又要增強做好全縣基層團建和青年工作的信心,冷靜思考,沉著應對。更好的改善校園周邊環境,為此我們建議:

1、積極探索基層團建和青年工作新途徑,延伸青年工作手臂。鑑於我社群當前團組織設定和工作的現狀,必須進一步解放思想,開展一些償試工作。進一步增強我社群青年凝聚力和戰鬥力,更好地發揮共青團“橋樑”和“紐帶”作用。加強黨對共青團工作的領導。各級黨組織要高度重視、熱情支援共青團工作,切實加強和改善對共青團工作的領導。

2、加大對青年團員培訓的力度。多組織有團建方面經驗的人才下到基層學校去開展有關團建方面的講座破除制約共青團工作發展的思想觀念,減少兼職現象發生。要高度重視團員和團乾的培訓工作,特別是要藉助現有的教育活動資源開展形式多樣的團員青年培訓活動。當前,特別是要積極推進思想解放和觀念更新,通過舉辦學習討論活動,努力營造一種有利於思想解放的氛圍,通過破除畏難心理、守舊心理、封閉心理等不良思想觀念,激發我縣青少年奮發有為精神狀態,增強追趕先進的銳利鬥志,敢於突破常規,迎難而上,突破難題,勇於實踐,開拓創新,努力開創共青團工作發展新局面。

3、確保一定的共青團工作經費。各相關部門應按有關政策要求,將共青團和青年工作經費列入財政預算。完善共青團陣地建設。各級黨組織要高度重視共青團陣地建設,增加陣地數量。

4、加強校園周邊安全建設。各個學校應該增加校內攝像頭監控數量,聘用年輕保安,年齡最好在35歲以下;政府應該及時撥款建設新的教學樓,杜絕危樓在校園出現,把校園建成最安全的地方;在校園周邊治安複雜地區設立治安崗亭,及時查處涉及校園及周邊的治安案件,隨時注意發現學校在安全防範方面存在的問題;公安局應加強上下學時段和校園周邊重點部位的巡邏盤查力度,並保證隨時有民警在崗等等。

五、實踐總結或體會:

通過兩週多深入焦作市博愛縣中學中職的實踐,總體來說,博愛縣中職中學團建工作,逐漸步入正軌,形成一定影響力,聚集了一大批團員青年。但在某些方面依舊存在一些的困難和問題,只有通過不懈努力,提升團建工作整體水平,各個方面就會步入正軌,對團員教育將起到重要作用。

通過此次實踐,自身感覺組織這樣的實踐非常必要。不近對基層團組織,這給基層團組織切實反映自身困難的一個平臺,對於個人來說,是瞭解基層建設的重要契機,也給我們一次接觸社會的一個重要平臺。

自我認為個人成長需要兩個方面雙管齊下,一是汲取知識,二是感受生活。在校園我們努力完善自我,用知識包裝自己,而到現場、入社會,找感覺,對一個大學生來說非常重要。如果沒有這種深入基層,深入社會的社會實踐,閉門造車、紙上談兵,學知識、寫文章、搞科研就難免隔靴搔癢、言不及義。對於我來說,初步認知社會、瞭解基層是參加這次實踐活動的最大收穫。

實踐過程中博愛縣各級領導對於我們這次實踐很重視。所到之處都能夠明顯感受到各個學校對於我們這次實踐活動高度配合。他們從實踐問卷到實踐訪談都做了精心準備,主要負責人親自接待。過去我們常常缺乏自信,認為我們自己無權無腿(下屬機構),擔心人家不配合、不接待。總是顧慮重重,不敢走出去。通過這次大規模的實踐活動,我感覺到,我們的一些擔心是多餘的。我們沒有必要妄自菲薄,應該認識到我們自身的價值,樹立應有的自信。這次調查研究,我能夠明顯感覺到,基層團建同志希望通過我們的渠道向團省、市委及省、市政府反映制約當地團建發展的一些實際問題。最後感謝學校給我們這次機會,感謝博愛縣各級團組織對我們工作的支援和配合。

2023青馬社會實踐報告篇3

2017年12月17日我們瀋陽農業大學全體學生幹部參加了“青年馬克思主義者培訓”,整天的培訓,讓我感觸頗深,作為當代中國的年輕一代,作為中國的新的建設者,我們肩上的任務很重,我們需要積累的東西還很多,我們更多的是需要沿襲老一輩馬克思主義者的道路,我們應樹立遠大的理想,應該堅持發奮學習,應該注重鍛鍊自己的品德,不斷開拓我們的視野,始終堅持艱苦奮鬥的優良作風。

首先,我要明確的就是為什麼學校、學院要開辦青馬工程。我認為這不僅僅是黨事業健康發展的需要,也是馬克思主義自身發展的需要,更是中華民族偉大復興的需要,同時也是優秀青年成長、成才的需要。

其次,我要清楚自己應如何做一名合格的“青馬人”。主要從四方面入手:盡心去學以真誠的心去對待學習,不浮誇,不自欺欺人;真心去信要真心相信和擁護馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”;用心去做無論是作為一名學生幹部還是一名普通學生,都要帶動周圍的同學積極向上的面對學習和生活,同時作為一名學生幹部更要做好自己份內的事;盡心去傳盡心去傳播馬克思主義和正確的認識以及先進的思想,讓身邊的同學們向“青馬人”靠攏或是成為“青馬人”。

我深知自己目前還不是一名合格的“青馬人”,還有很多方面要去努力,所以要多跟周圍的同學們多交流,多從他們身上學習來彌補自己自身的缺點。“獨學而無友,則孤陋而寡聞”,少說話,多做事。

作為一名學生社團幹部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民主,同時也要學會權力下放和如何與自己的班委合作,做到和諧的處理班級問題。從而為整個班級甚至整個學院做自己的一份貢獻。從份發揮一名學生幹部的熱量,將自身的激情傳播和散發給身邊的每一個人,讓自己身邊的人也成為“青馬人”。

記得高爾基曾這樣說過:“青春是有限的,智慧是無限的,以短暫的青春去學習無窮的智慧。”再者,我們青年大學生擔負著建設社會主義現代化的歷史重任。所以,我們要樹立遠大的理想,堅持發奮學習,注重鍛鍊自己的品德,不斷開拓我們的視野,發揚“延安精神”,做一名合格的青年馬克思主義者。

最後,我想說,要成為一名合格的“青馬人”,自己的努力看成是充分條件的話,那麼同時我還需要“天時、地利、人和”這樣的必要條件去輔佐我。我們這些學員們至少要有過人之處,只是相信馬克思主義是不夠的,想成為一名合格的“青馬人”的前提我們還必須是一名出色的大學生,這樣才是學校、學院開辦世紀英才學校的初衷。

我堅信,自己可以成為一名合格的“青馬人”,同時也確認自子,我們的未來也要依託人文的日益壯大!

2023青馬社會實踐報告篇4

從最初對青馬工程一無所知到親身經歷,從最初參加青馬工程到這期培訓結束,我也在這段旅程中從而邁向了更成熟的階段,加深了更高的思想認識,提高了更優的實踐水平。有幸參加青馬工程對我而言是收穫頗多、受益匪淺。

青馬工程為我們搭建了穩定的階梯。

這期青馬工程培訓豐富多彩,理論學習,素質拓展結合。理論講座帶我們接觸到高校共青團工作,更深入走進馬克思主義,使我們體會到青年的的責任,明白了青年的使命,是我們成長的階梯;素質拓展領我們接觸到實踐工作,更深刻的瞭解實踐活動,指導我們行動能力的培養。這是為我們的成長之旅搭建的階梯。

胡老師的“青春、夢想與使命”講座拉開了青馬培訓班的序幕,點燃了作為青年我們的青春之火。老師深入淺出的為我們講解了有關高校共青團、校團委的知識,這使我們清楚的瞭解其工作任務,工作原則,工作思路,工作構架與工作重點。現實而言,這與我們還有不小距離,但是通過老師的講解,我學到更多有關這方面的知識,系統的瞭解的這方面的工作,而這也是青年我們必須關注的、學習的。講座的氛圍比之其他方式更深刻地使其雕刻在我們的心中。這是在老師豐厚的經驗,科學的知識下地傳授,是潛移默化的影響。此外老師提出了對我們的要求,這些要求是注入給我們的力量。這方面的學習讓我進一步瞭解到我們的責任與要求。在能力中提出了學術研究能力,組織管理能力,資訊捕捉能力,這是我們熟悉的團結協作能力,開拓創新能力,溝通表達能力之外的新要求。指引我們能力前進培養的方向,確定個人能力發展完善的目標;在素養中提出了知識文化素養、身體心理素養、禮儀文明素養;在學生幹部中提出做信念型、學習型、創新型、實幹型、服務型、清正型的“六型”學生幹部。這次講座使我正確的認識自我,瞭解差距,並促使我努力縮短差距。

素質拓展活動是理論學習之外的實踐活動,最為讓我難忘,最為讓我受益。感謝張老師為我們做的精心安排,感謝其使我接觸到現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式,使我接觸這終生受益的活動及根植於我心的行動思維,使我我能有機會以之分享於我的班級,使我能見到打破我一直期待克服的執行力、行動力缺陷的第一步,使我能在以後的日子獲得長足前進動力。這次活動是在專業的汪教練指導下進行的,這是一堂學習實踐的課。活動中每一活動都使人深受其益。取隊名培養團隊的協作溝通能力,“足夠高”更是啟發想象力與創造力,鍛練戰勝困難的毅力,“人椅”對我們而言是個挑戰自我超越自我,學會團隊激勵,群體合作意識的活動,也是對這些平時言於口上的理論知識的實踐。活動更有對思維創新的訓練與啟發。素質拓展是在實踐中的學習,開拓了視野,增長了見識,體會到了實踐的重要,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有實踐,沒有真理。決定問題,需要智慧,貫徹執行時則需要實踐。在這次活動中服從也是要求重點,它是我們在老師指導下開展活動,進行活動,完成活動的基礎。同時,應當在活動克服自己的心理的障礙,積極主動參與活動,學會溝通配合,學會發揮自己力量,積極為群體做出自己的貢獻。素質拓展是我之前從未接觸的,甚至與從未想到,卻於我而言是到目前為止所接觸中的最為“奇蹟”的。

學習是大學生的最為主要的任務,我們的學習更為重要在學會學習的方式方法,對校黨委組織部部長陳剛教授的“如何提高學生幹部的學習能力和綜合素養”的講座無疑是我的攀山之捷徑,飛天之羽翅。“為什麼學習”是老師給我們講的第一個問題也是我們尋求學習意義的深層思考。或許如老師言生存的需要,實力的要求,不學習思想僵化、能力退化,學習的高附加值及面對全世界都學習的競爭,不過從中最要的收穫應在於尋找自己的學習理由、意義,為自己找到學習的不竭動力。當明白學習之於自己的意義,才可全心投入,不懈追求。其二談到“學什麼”,老師指出了圍繞長遠的目標學習,滿足個人發展的需要學習,工作需要什麼,就學習什麼,這些是著眼於我們未來就業之需求,提高核心競爭力的有關方面學習內容。更具啟發之處在於老師同時強調了學習歷史,這發人深省,讓我重新認識到自己放下的歷史是多麼重要,這些是積澱的寶貴,是免費卻無價的財富。學習歷史更是要求自己獨立思考,深刻領悟。教授的在歷史中學習,在歷史中感悟於自己該時刻謹記。此外老師所言學醫學知識,法律知識也彌補所學之盲區。其三談到“怎麼學”,老師談到向實踐學,向群眾學,向網路資訊學,綜合多種學習方法來學。學習最重要的不是客觀的方法,而是主觀的學習品質,這是老師講座又一直指人心的地方。學習要持之以恆,要勤于思考,善於總結,要精力聚焦,要學以致用。成功一定有方法,失敗一定有原因,而原因多在於品質問題,所以我們更當注重學習品質的培養,構建自己的堅定品質。談到幹部,老師也給了我們做出指導,提出了統籌兼顧能力,知人善用能力,開拓創新能力;也給我們做出了注意事項,工作主動,工作快節奏,工作高標準,抓好工作最後一步,關注群體利益;也給我們做出了要求,敢於擔當,吃苦耐勞,加強學習,注意管理藝術的研究,等等。這些是沒有工作經歷的.我的及時良藥,是我現在,未來的指導。陳教授的講座是我面臨切實問題的真切解決之道。

我們在青馬工程鑄造了堅定的方向。

經過這次培訓,我得以重新的認識自己,定位自己,也深刻的認識自己的重擔。這種重擔一是發現自己的許多有待不斷克服的不足與不斷縮短的差距,這方面給了我重擔,前進如逆水行舟,但是我會在這重擔下尋到壓迫的力量及決心,我更要以積極的熱情,堅定的態度去正式自己,努力把自己提高。拜倫說,青年人滿身都是精力,正如春天的河水那樣豐富。我相信正是青年的自己那爆發的精力,隱藏的潛能。這重擔又是當代青年肩負的責任與使明,以及青馬工程的使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的重擔。這個重擔是我們全體青年所肩負的。在這個學習過程中我明白這是重擔又是使命,又是力量,我們當代的使命較革命前輩而言是幸福的。我們身處和平年代面臨這樣的使命也將是我們力量的源泉,這將不再為重擔,是當下中國夢的力量。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。這些重擔是一個方向,指引航行的方向,引領未來的方向,一個堅定的方向。

青馬工程時間是短暫的,但影響是長遠的。青馬工程所獲的價值來源自己,你可以獲得價值一分的收穫,你可以獲得價值一億的收穫,你只有不停地實踐它,持之以恆,才會使之成為現實,在行動踐行過程中的達到你所期望的價值。我們都應期待的是真心,有心,恆心的理論的學習、實踐的行動之後的無價。

2023青馬社會實踐報告篇5

首先,能過參加“青馬工程·廣技師100”第四期暨團校第十五期團學幹部培訓班培訓,我感到十分榮幸。這次培訓,讓我對如何做一個優秀的學生幹部有了進一步的認識,對如何開展學生工作也有了一些新的想法,並且。本次青馬培訓在學習、生活,對我的人生觀,價值觀以及處事待人的態度都產生了非常積極的影響。

這次的青馬培訓的第一節課,學校團委邀請了蘇敏書記來為我們做培訓。蘇敏書記講的很多話讓我受益匪淺,她提出“奮鬥的青春最美麗”是讓我們為目標為理想去奮鬥,無悔青春。後面是參加井岡山活動的各個老師的報告,其中對中間兩位老師的報告印象尤為深刻,一位男老師分享了他體驗紅軍的苦與樂,從中談起井岡山斗爭與井岡山精神的作用和成效,他風趣幽默的語言讓教室洋溢著歡樂。他從井岡山活動中總結了一下5點心得:一是正確領導,榜樣帶頭;二是合理分工,各司其職;三是團結一致,眾志成城;四是以法治人,以理服人,以情感人;五是幸福生活來之不易,要格外珍惜。而另外一位叫小蜜的老師,卻帶來與之前男老師截然不同的報告,她講的是關於一個革命的倖存者:曾志的故事。她,為了革命,將剛出生的兒子送了人;她,身為高官,卻讓自己的親生兒子幹了一輩子的護林員;她,魂牽井岡,去世前就立下遺囑,要將自己有骨灰埋在井岡山的一棵小樹下,為小樹做肥料……儘管曾志後來身居廣州市委書記、中央組織部副部長等要職,卻沒有利用權力為兒子謀個一官半職。石來發也牢記母親的諄諄教導,在井岡山上擔任了幾十年的護林員工作,不辭辛苦地巡邏在崇山峻嶺之中。哲學家薩特曾經說過:世界上有兩樣東西是亙古不變的,一個是高懸在我們頭頂上的日月星辰,一個是深藏在每個人心底的高貴信仰!

下午的時間,書記給我們認真談了共青團的工作,以提升活力為目標,權利推進團的組織建設。

通過這次青年馬克思主義者培養工程的學習,我從中瞭解了學生幹部應該如何培養大局意識、服務意識、責任意識、團隊意識以及協調溝通能力,提高思想政治覺悟,端正工作態度,掌握基本工作技能,力爭成為一名優秀的學生幹部。

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