局先進工作者事蹟材料優質5篇
事蹟材料的內容應該反映成就的創新、獨特性以及對特定領域的突出貢獻，事蹟材料可以通過文字、圖片、錄音等形式來反映特定事件或活動的過程和結果，以下是本站小編精心為您推薦的局先進工作者事蹟材料優質5篇，供大家參考。
局先進工作者事蹟材料篇1
從教十年來，高郵市龍虯鎮張軒國小“最美巾幗”張麗老師有著強烈的事業心和高度的責任感，教育教學工作勤勤懇懇，兢兢業業。她秉承“對社會負責、對家長負責、對學生負責”的原則，盡心盡力做好自己的本職工作。在抗疫後方表現突出，積極參與學校疫情防控工作，主動交納“特殊黨費”，支援武漢。
疫無情，助力之情。“500元，錢不多，卻是我的一點心意。當初入黨時舉過拳頭宣過誓，我不能戰鬥在一線，只能在後方做好自己的本職，儘自己的一點綿薄之力。”這是張麗繼2月份響應龍虯鎮教育中心校“堅決打贏疫情阻擊戰”捐款倡議，主動參與愛心捐款後，又交納“特殊黨費”，以實際行動支援疫情防控工作。疫情就是命令，行動就是戰鬥。在這防疫的關鍵時刻，她為黨分憂，為國解難，為抗疫阻擊戰作一份奉獻，發出一點點光和熱。
疫無情，防控在前。疫情期間，張老師還負責學校疫情日報及疫情防控檔案的整理工作，這個任務任重而道遠。從1月24日起，她每天主動聯絡並在張軒國小防控群裡收集教師上報的全校師生的健康情況和外出情況資訊，進行整理、彙總、登記、並最終形成《張軒國小疫情防控-學生健康狀況日報送》臺賬，並於每天下午4點之前上報校領導與教育中心校。在防控期間，她及時完成學校及上級主管部門所有要求上報的資訊。她還協助學校做好疫情的宣傳報道，每天做到宣傳到位、防控到位、排查到位，在學校疫情防控工作中堅守自己的崗位。張老師還積極承擔學校的疫情期間的防控值班任務，早晨六點多從高郵出發趕往學校，克服中午就餐不便的困難。在校值班、巡查期間，嚴查嚴防，認真站好學校的值班崗，確保學校的安全。
疫無情，線上教學見實情。在疫情期間，為充實學生的寒假生活，她積極配合市局和學校安排的線上學習活動，並自主設計個性化的作業，提升學生的數學學習興趣。每天堅持線上答疑，幫助學生解決線上學習中的困難，對班上參與線上學習有困難的同學，主動與其家長交流並幫助解決困難，班上的周睿同學，由於父母都不在身邊，與爺爺奶奶生活，爺爺不會使用手機看視訊，張老師多次電話聯絡，通過微信一步步截圖指導爺爺學會進入平臺，堅決不讓班上一個孩子掉隊。
昨天已經過去，未來在於耕耘，用張老師自己的話來說：在村小這片沃土上，我只是一株平凡無奇的小草，我將和老師們一道用心去成就事業，站好三尺講臺。
局先進工作者事蹟材料篇2
一、個人情況概述：
劉xx於1988年出生，現年27週歲，英語本科學歷，20xx年起在石埠子鎮召忽國小任教，擔任班主任及學校安全管理員工作，20xx年成為鎮英語教研團隊成員。
二、教學工作方面：
三尺講臺，一顆愛心。放飛希望，樂此不疲。這就是劉xx老師從師兩年來的真實寫照，又是她的執著追求。現從以下幾方面進行評價：
（一）、精心準備，講究方法，向四十分鐘要質量。
隨著對英語《新課程標準》的不斷深入瞭解，她博採眾長，不斷探索、不斷改革、不斷創新。她擅長師道，因材施教，把全新的教育理念和智慧，蘊含在每堂課。自任教以來，該同志一直是課堂上一位十分出色的.教師。她的學生愛她，更愛她的課，她教的學生學習能力強、自覺能力高、認知技能更強，每次活動及考試成績多次名列前茅。
（二）、積極參加各種教研活動。
劉老師於20xx年9月成為鎮英語教研團隊成員。她積極參與鎮、校舉行的各種各類的教研活動。劉老師熱愛教育工作，積極參加教研活動，並在活動中不斷成長。“選擇自己的最愛，愛自己的選擇”一直都是她信守的諾言，教師身上賦予很多耀眼的光環，作為一名教師，在領受這些美麗光環的同時，更應該去恪盡職守，努力適應時代的的發展，去為這些光環增輝添彩。
（三）學高為師，德高為範。
劉老師在專業不斷髮展的同時，不斷地提升班主任技能。劉老師連續兩年擔任畢業班班主任工作，班主任工作出色，言行身教，倡導“民主、平等、和諧、個性。她注重培養學生自我管理意識，民主管理意識，使班級形成良好的班風學風，班級集體輿論健康向上發展。劉老師在教育教學中與同事團結協作，常與科任老師溝通交流，適時對學生進行教育。在她與同事們的合作下，班級的各科總平均成績每年都不斷前進，劉老師也被學校評為優秀班主任。
劉老師說：“人是要有所追求的，作為一名人民教師，我更須畢生致力於追求。我把教育事業當做自己一生的事業”。
局先進工作者事蹟材料篇3
街道關工委在街道工委的領導下，市區關工委的指導下，認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人的道德建設的若干意見》和中央8號檔案精神。堅持以創六好社群關工委。為抓手、充分發揮五老隊伍的積極作用，積極開展以思想道德建設為主要內容的各種活動。為構建和諧江心做出了一定貢獻。
一、健全網路，積極推進關工委隊伍建設。
街道關工委堅持按照市區關工委的要求。對全街道關工委班子進行了充實調整。首先是調整街道關工委班子，調整後的班子由原來的9人上升到25人，街道一些相關部門的負責人也充實到班子當中，調整後的關工委無論是從數量上、力度上，還是結構上都有明顯的上升;二是調整充實了三村、兩校關工分會班子，原中、國小沒有建立關工分會班子，經調整充實後，三村兩校關工分會的班子均有了明顯加強。並在各分會下設宣傳教育、維權保障、調解幫教、文體活動、治安環保五個小組，使分會做到組織網路健全，責任分工明確;三是抓關工會員隊伍的擴大，原來街道共有關工委會員76人，經調整充實後關工委會議人數已達152人。使關工委會員遍佈全街道每個角落，有力促進了關心下一代工作的開展。
二、構築平臺，努力加強活動陣地建設。
做好關心下一代工作，就要開展一系列行之有效的活動，活動場所和必要的裝置是確保活動開展達到良好效果的基礎，由於街道辦事處和各行政村財政經濟都較為困難，過去全街沒有一個像樣的關工委活動陣地，街道關工委從工作角度出發，認為建設一些活動陣地和配備一些必要的裝置是當務之急，然而資金卻成了一個很大的制約因素，為了解決資金問題，街道關工委的一些同志積極工作，爭取了多方面的支援，一是多次與街、村兩級領導進行協調和溝通，爭取他們對關心下一代工作的支援和關心;二是積極主動與市、區有關部門進行溝通、彙報，爭取市、區對街道關工委工作的扶持;三是在關工委成員和關工委會員間以及社會上開展募捐、資助活動，通過關工委一班人的努力，目前街道已建成三個關工委活動中心，每個活動中心，面積都在200平方米以上，都配備了桌、椅、電扇、電教裝置和娛樂器材等。活動室每年都對青少年開展主題教育，暑假期間均多次組織青少年觀看愛國主義和素質教育的影長，同時還開展書法比賽、拔河比賽和夏令營等活動。關工委活動中心為廣大青少年提供了一個假期接受教育、休閒娛樂的活動基地。
三、腳踏實地，促進各項活動有效開展。
在關心下一代工作的開展過程中，街道關工委一班人總是兢兢業業，腳踏實地，從不搞形勢主義，只注重在求實和效果上做文章。
1、是針對街道還有部分農戶由於家庭經濟困難，子女上學交不起學費的情況，關工委根據街道工委制定的幫困助學意見的檔案精神，把幫困工作落實到人頭，使街道幹部和貧困學生之間開展一助一幫困助學活動，全街道共有特困學生62名，無一名學生因家庭困難而輟學。
2、是對兩牢人員和後進學生進行幫教工作，街道共有幫教人員6名，後進學生15名。幫教物件共計21名。為幫助幫教人員重新做人，幫助後進學生改掉惡習，街道關工委和及村關工人員簽定二幫一責任書，對21名幫教物件開展結對幫教。要求幫教人員每月與幫教物件開展談心談話活動不少於一次。對於幫教物件在工作和生活中遇到的困難，街道關工委總是全力給於解決。例如：幫教物件胡一金去年底釋放回來，由於家中三口人中有二人殘疾，生活十分困難，街道關工委不僅出面找民政部門為他們辦了低保，還先後四次找有關部門領導為他協調解決了工作問題，使胡一金非常感動。由於街道關工委成員做了大量耐心而細緻的工作，到目前為止，全街6名兩勞釋放人員無一重新犯罪，15名後進學生無一重新偷盜;
3、是在加強青少年思想道德教育工作中，街道關工委要求全街各關工委分會要抓住思想教育主旋律，結合本單位特色開展活動，教育形式要多樣，教育內容要豐富，做到寓教於樂。在街道關工委宣傳發動下，3月2日，街道洲泰村關工委向全洲發出每人一元錢，擴建紀念館的倡議，得到三個村和中、國小校的高度重視。中學和棋杆中心國小把這次捐款活動當作一次愛國主義教育的實踐。向學生講解日軍的滔天罪行和南京大屠殺遇難同胞紀念館擴建的意義，使1680名中、國小生受到極大的鼓舞，紛紛踴躍捐款，總共捐款5128元，南京晨報記者現場採訪，並於3月5日做了大幅報道;白鷺村關工分會還利用節假日組織70餘學生觀看抗日戰爭電教片，並要求每人寫一些觀後感，從而啟發學生的愛國熱情，洲泰村分會請建國前的老革命給學生開展一次遵紀守法教育、接受教育的學生917人。
局先進工作者事蹟材料篇4
xxxx，xxxx縣人民政府辦公室副主任、縣信訪局局長，xxxx5年5月出生，xxxx8年8月入黨。
自擔任中共xxxx縣委員會、xxxx縣人民政府信訪辦公室主任以來，他以求真務實、開拓進取的精神投入信訪事業，勤奮敬業為黨分憂負重，悉心畢力地為民解憂消愁。他數年如一日，堅持工作在接待群眾來訪的第一線，不計名，不計利，不攀比，為了黨的事業和人民群眾的利益無私奉獻，贏得了人民群眾的高度讚賞。
一、快速反應解疑難，竭力為民解困分憂。xxxx時刻心繫群眾，一心為群眾解難分憂。始終堅持“以工作為重，以群眾利益為重”的原則，把協調化解社會矛盾作為工作的重中之重，堅持在第一線接訪，對重要信訪問題反應迅速，協調督辦到位，處理重大疑難信訪問題大膽果斷，敢於負責，盡心盡力，保一方之平安。幾年來，協調化解重大信訪問題150多起;接待來訪群眾430批，受理問題196件，解決187件。
二、堅持“四抓”強隊伍，切實增強信訪團隊戰鬥力。實施“四抓”加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪團隊的戰鬥力。一是抓班子建設，提高團隊戰鬥力。首先，落實民主集中制，增強班子的凝聚力。重大問題，一律由局務會議研究討論，集思廣益，做到科學民主決策。其次，他堅持平時經常與副職領導進行談心、交心、交思想，在工作上互相支援，生活上互相關心;再次，工作上形成敢抓敢管敢負責的幹練作風，堅持深入第一線，抓重點，突破難點。二是抓隊伍建設，提高幹部素質。制定學習內容和計劃，對幹部進行理論、政策、法規的學習，還選送幹部參加國家、自治區和市信訪部門組織的學習研討會和培訓班。同時，開展經常性的各種教育活動，引導信訪幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為民排憂解難。三是以身作則，率先垂範。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己決不去做;xxxx經常加班加點，以自己的行動帶好班子、帶活隊伍，發揮團隊整體作用。四是善於謀劃，主動作為。前幾年，他針對全縣信訪總量上升、越級訪和重複訪增多的實際，他提出了信訪工作“重心下移”的新思路，將信訪工作延伸到村委會、社群，並做到“六落實”，即接待場所落實、接待人員落實、工作臺帳落實、通訊設施落實、辦公經費落實。這些舉措使大量的信訪問題解決在當地，化解在源頭，群眾信訪量越級訪和重複訪明顯下降。
三、健全機制暢通道，有效規範信訪工作體系。建立完善信訪組織機構，暢通訊訪渠道，促進信訪工作規範化、制度化。一是建立縣委群眾工作部，改善信訪工作環境。有效整合了縣直12個部門的力量，形成集中辦公、聯合接訪新機制，構建信訪工作大調處、大化解的新格局。幾年來，共接待群眾來訪979批6756人次，化解了一大批信訪突出問題;二是建立健全基層信訪工作網路，暢通訊訪渠道。建立健全縣、鎮、村(社群)三級信訪工作網路，做到層層有信訪工作機構，層層有接訪場所，層層有專兼職人員、層層建立工作標準和制度，推進信訪工作進入社群、入村組，把信訪問題解決在源頭;三是成立xxxx縣信訪事項複查委員會，規範信訪事項複查工作。截至目前，已受理信訪複查案件41件，到期辦結41件;四是建立律師參與信訪接待工作機制，依法接訪。
四、開拓創新清思路，切實維護群眾合法權益。提出“兩創四建”工作思路，改進信訪工作機制，切實維護群眾合法權益。一是創新“縣委書記大接訪”活動形式。實行“誰接訪、誰負責”的制度，保障來訪群眾“人人受到領導接待，件件得到公正處理”;二是創新“公開大接訪”活動方式，實行縣委書記、縣長帶頭，鎮長、局長開門接訪，縣鄉領導下訪接待的工作機制，確保“公開大接訪”活動落到實處;三是建立四項工作制度(即領導包案制度，熱點問題預警機制、排查機制，解決重點矛盾糾紛聯動機制，問責制度)，加大對信訪問題的處置力度。通過不斷改進信訪工作方式，一大批信訪問題得到有效解決，一大批信訪群眾息訴罷訪，全縣信訪形勢明顯好轉。幾年來，全縣各級黨政領導共6840人次參加“公開大接訪”活動，接待上訪群眾3560批，受理問題2980件，解決2682件;縣黨政領導參加縣委書記大接訪活動180人次，接待群眾來訪324批950人次，受理問題189件，辦結178件;全縣黨政領導參與幹部下訪1495人次，下訪122次，接訪415件，辦結391件。
五、關注民生，為弱勢群體排憂解難。在信訪工作實踐中，xxxx堅持將黨的群眾觀念，群眾路線體現在每一個信訪問題的處理上，做到急群眾所急、想群眾所想。xxxx記不清幫助過多少群眾排憂解難，不論大事小事、群眾只要找到xxxx，特別是弱勢群體，xxxx都竭盡全力去辦。幾年來，xxxx組織協調化解重要信訪問題130多起。為了加大協調信訪突出問題用群體性事件，他向縣委、縣政府提出了幾項建議：一是縣鄉領導幹部尤其是黨政主要領導要加強領導，靠前指揮，實行領導包案，及時組織協調、妥善解決各類矛盾糾紛尤其是群體性矛盾糾紛、信訪突出問題;二是實行民主科學決策，將維護群眾切身利益置於改革、發展的方案和措施之中，在各項重大改革、建設專案出臺前，認真論證、傾聽群眾呼聲，避免因決策不當引發新的矛盾。三是建立重點矛盾糾紛解決的聯動機制，齊抓共管，形成合力，做到新發現一起立即組織化解一起，同時做好歷年積案的化解工作，減少矛盾糾紛的“存量”。四是加強督促檢查，落實問責制度。定期組織督查組對每一個時段重點矛盾糾紛和信訪突出問題的處理進行督查。經過努力，一大批信訪突出問題得到有效化解，全縣信訪形勢進一步好轉，為營造和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。
局先進工作者事蹟材料篇5
吳建，綜合管理部經理。他立足本職，盡職盡責，愛崗敬業，務實求新，努力提高理論素質和業務水平，出色地完成了各項工作任務。在黨史教育學習中，他帶頭抓好規定內容學習，率先完成網路教程有關內容，石化黨建和學習強國積分名列前茅，製作的《傳承候登山英烈精神·加快新能源產業高質量發展》黨史宣講視訊獲上級領導肯定。工作上，他認真貫徹落實上級重大決策和重要檔案精神，結合公司“管理提升年”活動要求，組織開展制度“廢改立”工作，修訂16件、新建14件，廢止3件，初步解決了制度碎片化問題，體系建設更加規範、保障作用得到提升。他結合“對標提升”行動，組織完善對標指標體系，開展標杆建立活動，搭建“比學趕超”平臺，湧現出“五化工作法”“一戶一卡”等一批先進經驗和做法，促進了公司管理提升。
新的一年他說：
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高！
