民主生活會心得體會五篇

民主生活會心得體會1

通過此次信工院第二支部的民主生活，我深刻認識到自己的不足，同時也拉近了我與支部同志之間的距離。我很高興有這麼一個平臺，和支部同志們一起討論自身問題，解決自己心裡的一系列的疙瘩。

最為90後的一代，我更多的是以自己的角度去看待問題，個人主義特別嚴重。尤其是在支部同志在發展大會上提出的一些批評和建議，我確實沒有虛心學習和自己我反省，恰恰是以漠視和冷淡處理支部的工作。當個人主義特別突出，自己的主觀意見特別強烈的時候，自己的對支部的排斥心理就無限放大。加之，自己特別喜歡把一些小的事情放大。在這樣的一種情況下，自己變得更加煩躁不安，心態變得更加偏激！

作為一名學生黨員，我應該從自身出發，從好的方面出發，發現周圍好的事物來不斷充實自己，而不是片面的去發現一些壞的事物，來主觀判斷。而且及的缺點和錯誤，我更應該從自己的身上找毛病，而不是一味的藉口。可能這些藉口在自己看來，都是一些情理之中的，但是這些都是我自己的主觀意識。正如劉萍同志所說的，主觀意識和客觀意識的概念，我並不是特別瞭解，歪曲其意。總的來說，這些偏見和過激的反應都是自己的主觀意識和個人主義太濃。

在市場經濟環境下，唯物主義、拜金主義的等一系列的資本主義的思想已經潛移默化的影響著我，包括自己的社交理念，包括自己對週遭事物的判斷方向。不過正如我在民主生活會上所說，既然我加入組織，既然我成為了一名共產黨員，我就應該改掉自己這樣或那樣的毛病，尤其是自己的思想覺悟。

在今後的生活中，我會主動加強自己的政治修養，提高自身素質。時時處處學習，做好分管和本職工作。迫使自己要自覺學習，改掉自身毛病。通過學習開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質，更好的承擔起本職工作。切實增強自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結構出發，本著缺什麼補什麼的原則，優化知識結構，加快知識更新，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。

作為一名大學生黨員，更應該本著全心全意為人民服務的旨，尤其是在自己學習有餘地的情況下，在實踐中不斷增強黨性修養。今天自己身處班長崗位，理所應當鞠躬精瘁，無私奉獻，當好公僕，為同學造福。所以，在日常工作中要以實際行動和工作業績回報黨組織的培養和信任，要深入實際，廣泛學習，向實踐學習，向同學學習。服從民主集中制，努力維護領信工第二黨支部的團結。與支部成員之間要大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利於團結的話，多做有利於團結的事，不計較個人名利得失，自覺做到注重事業，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強溝通，遵章守紀，接受監督。要善於通過溝通增進團結，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養從政治上、全域性中去觀察思考和處理問題的能力。辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務大局。

民主生活會心得體會2

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全會上的重要講話及有關檔案精神和楊善洲同志的先進事蹟，對照市第十二次黨代會提出的工作目標和任務要求，結合個人工作崗位，有以下幾點體會：

一、要重視加強政治學習，努力提高自身素質。學習是工作的基礎，也是提高素質、增長才乾的重要途徑。時時處處學習，對於增強黨性修養、推動事業發展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學習，勤奮學習，刻苦學習，終身學習，在勤奮和刻苦上下功夫。通過學習開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質，更好的承擔起本職工作。要把深入學習科學發展觀作為一項重大政治任務，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結構出發，本著缺什麼補什麼的原則，優化知識結構，加快知識更新，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。

二、要牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾服務，在實踐中不斷增強黨性修養。今天自己身處部門領導崗位，這是黨組織和員工的高度信任，理所應當鞠躬精瘁，無私奉獻，當好公僕，為民造福。學習楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以，在日常工作中要以實際行動和工作業績回報黨和廣大群眾的培養和信任，要深入實際，調查研究，向實踐學習，向基層學習，向人民群眾學習。

三、要服從民主集中制，努力維護領導班子的團結。與班子成員之間要大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利於團結的話，多做有利於團結的事，不計較個人名利得失，自覺做到注重事業，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強溝通，遵章守紀，接受監督。要善於通過溝通增進團結，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養從政治上、全域性中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委為核心，以武堅水利事業發展為己任，想問題、辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務大局。

通過彙總梳理、認真剖析後，現將存在的問題和產生這些問題的原因及今後整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風方面：一是存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。 (二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

（三）工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行，大膽、潑辣的工作作風。

（四）領導作風方面：領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，還存在畏難情緒。

（五）生活作風方面：總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致於在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。滿足於工作現狀或過多強調客觀，認為首要任務是求穩，近年來已取得一定的成績，相對於現在的基礎已經不錯了，在認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上作為不大。

3、工作思路不清。在統籌的主體、統攬工作全域性和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導農村水利發展上，工作還不到位。

4、協調配合不夠。與班子成員之間工作協調還不夠到位。本位主義思想嚴重，缺乏全域性意識，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。深入基層、深入群眾瞭解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作物件是群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重群眾的首創精神，保護好、引導好群眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，與班子相互間“摩合”得少。因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

三、改進方法和努力方向

（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、幹群關係。

（三）深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，做到真正深入基層聽真話、訪實情，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。要樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全域性的能力，不斷總結經驗，提高工作本領。

（五）充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，切實做到用好權、管好錢；既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民群眾中的形象。 一次成功的民主生活會,對黨委“一班人”的思想、作風特別是黨性修養是一次很好的鍛鍊。只有端正對批評的思想認識,做好充分準備,才能達到預期目的。

一要深入學習,端正對開展批評的認識。近年來民主生活會存在“批評難”的問題,表現形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現內容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風和廉政等方面批評少。表現程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報復,四是暴露問題怕影響威信。通過反覆學習上級下發的檔案材料,使班子成員明確了召開民主生活會開展批評與自我批評的重要性,認清了敢於正視和揭露問題是黨的優良傳統,是黨性堅強、政治成熟的重要體現;向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內批評是幫助自己成長進步的有效手段,嚴於解剖是對自己負責的科學態度,也是提高黨性修養的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖後、治病救人,達到相互幫助、增進理解、團結共事、進一步增強黨內民主生活的原則性和戰鬥性的目的。

二要找準問題,增強批評的針對性。人事出版報刊社黨委充分發動群眾,採取了調研、分類座談、問卷和設“民主箱”等形式,廣泛徵求了群眾意見,結合自己找、上級指、互相點的問題,黨委多次開會進行分析、歸納,對號入座,找準哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準、細、實”,使批評有的放矢。

三要充分準備,抓住批評的重點。抓住重點,充分準備,為民主生活會開展批評創造先決條件。上次社黨委民主生活會,大家結合分管工作情況,認真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先後修改達6遍。修改要求是:找問題準,擺現象實,查原因教訓深。同時,黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個找成員談話,溝通思想。圍繞會議主題,重點要做好三項準備工作:一是批評的問題要性質明確;二是幹部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學。

選準著眼點,高揚批評的主旋律

批評與自我批評的著眼點是否準確,關係到民主生活會主題是否鮮明,針對性強不強,效果是不是明顯。

一要著眼於加強黨委和單位的長遠建設。著眼長遠建設,結合單位實際,從縱向和橫向兩個方面檢查分析社班子集體存在的具體問題。縱向問題是指多年來單位在幾個方面連續存在的主要問題,其表現和主要原因有哪些,教訓和改進建議是什麼;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓是什麼,措施是什麼。特別是要注意做到“三個力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發言或隨聲附和,把本應該共同分析的問題簡單化。二是力戒強調客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發展的內在規律,有針對性地增強工作的創造性和主動性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實質。

二要著眼於促進個人的成長進步。每個人都有克服缺點、糾正問題、改進工作的強烈願望,但由於認識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認識問題,及時糾正,以不斷進步。只有對自己的問題認識深刻了,才會自覺、有效地改進。一方面,要嚴於自我剖析,做到查詢問題力求全面具體,正視問題態度堅決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不迴避,敢於揭短亮醜。另一方面,對同志批評要本著對其負責的態度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠、開誠佈公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,並在行動上加以改正。

三要著眼於強化彼此的團結協作。要本著團結的願望,按照“團結—批評與自我批評--團結”的方針進行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點透的點透,特別是對錯誤傾向要大膽直言,同時幫助剖析原因,提高認識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利於團結協作的目標,真正形成班子集體的凝聚力。

把握方法,處理好批評的節奏

正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統一。堅持不走過場,不搞一團和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。

第一、方法要靈活。一要做到“三結合”,即:批評錯誤事實與尊重物件人格相結合,肯定成績與否定過失相結合,準確地點人點事與為同志自我反省留有餘地相結合。二要因人而異,對不同的批評物件,要採取不同的批評方式,雖然大家都是領導幹部,但也要講究方式,要根據被批評者在黨性修養、民主意識、工作方法、協調能力等方面的差異,採取適當方式。三要拋磚引玉。在做好會前準備的基礎上,會上搞好啟發誘導,調動大家的情緒。不點名或輪流,大家積極主動先講,不成熟可以補充。

第二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應做到:一是態度友善。批評中不論職務高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴肅而不冷嘲熱諷。真心實意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實講話,不講大而空或言過其實的話。既談現象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認識和處理開展批評與維護團結、揭露問題與維護形象、敢於直言與維繫感情的關係。五是前後要一致。做到批評的內容和特點前後一致,同一問題前面的同志批評過了,後面的同志認為性質嚴重,仍然可以批評;有的問題,個人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會下相互提過了,會上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩重。始終以一種平和的心態對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態度從容、情緒穩重。

做好善後工作,收好批評的尾音，做好批評的善後工作,是保證批評效果的關鍵一環。如果忽視了做批評的善後工作,民主生活會的成果就會付之東流。

民主生活會心得體會4

光陰似箭，日月如梭，這一學期的團組織生活工作就在此拉下了帷幕。在校團委各位幹部的嚴格考核情景下，在08級五年制高護一班38位同學嚴於律己的作風下，我們班的團組織生活取得了較好的成績。雖然偶爾考核名次不夢想，可是每一次的團組織生活我們都過得十分的開心跟充實。它不僅僅很有意義，並且讓我們收穫了很多。當考核名次不夢想的時候，同學們進取建言獻策，走訪其他班級學習優點，改善我們的不足。經過大家的共同努力，最終，皇天不負有心人，我們班獲得了第一名的好成績，這不僅僅為班級增添了光彩，還獲得了象徵著榮譽的流動紅旗，我們無比高興，因為我們的努力沒有白費。高興之後，我們還是會再接再厲的，再好的成績也會成為過去，我們僅有不斷的努力跟創新才會做出更好的成績。在此，感激校團委各位分管教師及幹事對我們工作的認可，我們不但不會驕傲，並且會以此作為我們爭優創先的不竭動力，爭取再創佳績。

本學期的團組織生活主題不僅僅新穎，並且形式多種多樣，資料十分豐富。在開展活動時現場氣氛活躍，同學們都以飽滿的精神面貌參加每次的團組織生活，並且無缺席、遲到、早退等現象。

本學期團組織生活開展的主題有：

第二週：“弘揚雷鋒精神，樹禮貌形象，建和諧南充”。經過活動的開展，我們更加堅定了以雷鋒為榜樣的決心，也更深地理解了雷鋒精神的內涵：雷鋒精神不單單是助人為樂、做好事，它是一種人格，是一種善於吃苦、樂於奉獻、公而忘私的偉大人格。

第四周：以“清明節”為主題開展活動。清明節是我國的傳統節日，經過此次活動，我們更加清楚了清明節的來源和現實意義，我們將學好並大力宣講中國的傳統文化。

第六週：學習《四川省中職校學生內務管理條例》，談談思想認識並交流發言。經過繼續學習，進一步提高中職學生德、智、體、美、勞全面發展。

第八週：“評選20xx—20xx年度優秀團幹部及優秀團員”。此次活動我們成功的評選出優秀團幹部一名和優秀團員三名。我們不僅僅向當選者表示祝賀，並且會在以後的學習生活中向她們學習。

第十週：“紀念五四運動91週年和五四表彰大會”。五月四日，是我們青年朋友的節日，學校領導不僅僅組織同學們一齊慶祝‘五四’，並且還開展了五四表彰大會。

第十二週：慶祝國際護士節，開展“做合格醫護人員”主題活動。經過此次活動，我們認識了很多優秀的醫護工作者，他們是我們學習的榜樣！我們將以“做合格醫護人員，服務人民為宗旨”，努力學好各項知識。

第十四周：“努力學好專業技能，提高自身修養”。專業技能跟自身修養同等重要，在努力學好專業技能的同時也要注意提高自身修養。

第十六週：自由主題（由於端午節放假所以未開展）

第十八週：總結本期團的工作，以書面形式上交團委。

在同學們的進取配合下，我們順利的開展了以上八項活動，活動中同學們進取踴躍，充分體現了我們08高護一班的團結精神和團體榮譽感，我們將會繼續努力。

沒有陽光照耀的花朵，再美也算不上最美。班團體中同學們的團結互助和教師們的正確引導與鼓勵，就是最燦爛的陽光，照耀在我們的臉上，綻放出燦爛的笑容；照耀著我們這些祖國的花朵，使我們茁壯成長、奮勇前進。

俗話說“沒有最好，僅有更好”，我相信，在全體師生的共同努力下，我們的工作將會取得更加優異的成績。

民主生活會心得體會5

XX年級團支部經過近一年半的建設，無論是從組織上還是，各個方面建設上都已經成熟，並且在各項的工作和團務上都已經漸漸成熟，在這麼長時間以來我們團支委的成員團結一致，分工明確，共同理解上一級團委給我們下達的任務，同時還指導和配合班委開展了多項活動，均受到了團員們讚許。總之，在這一年的總結和活動組織中，我們的團支部是成功和和諧的。

首先，從組織建設上，我們嚴格遵守上一級團委給我們的指示，我們組織健全並且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規範化，並且各個委員的分工有必須的聯絡性和組織性，我們注重和班委以及其他團支部的合作，為了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們經過必須方式建設團小組，並在團支書和組織委員的領導下按部就班的開展工作，其中組長會協助團支部的委員開展工作。另外依照同學推優入黨的需要和組織的先進性建設，我們建立了黨章學習小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優勢，其目的是讓大家更明確推優入黨的重要性和入黨程式的嚴格性，我們組織的特點就是有由團支書來指導工作，組織委員來負責開展和組織工作並且配合其他委員來開展相關的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團務的整理上都是井井有條的。

其次，從團支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學習小組，並著重開展了推優入黨的工作，我支部已經在支部建立前期建立了完整的黨章學習小組並在近期對黨章學習小組的工作進行了總結。由各個團小組的組長對組內黨章學校小組的成員進行日常組織工作，我支部於前一段時間召開了黨章學習小組會議，參加的人員主要是團支書，負責開展黨章學習小組的本支部內黨員，各個團小組的組長，會上討論了黨章學習小組的日後組織完善工作，以及推優入黨的程式規範。從支部成立到此刻我們已經進行了多次的推優入黨工作，於上學期進行的推優入黨工作已經順利完成，並選出了八名黨的培養物件的候選人，我支部計劃今年進行一到兩次推優入黨，並在推優入黨大會上進行黨章學習之類的活動，進取的鼓動大家去完善自我，儘量早的加入中國共產黨，另外因為意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學校期間的外出和假期的是社會實踐，同學們當時的參加進取性很高，從中大家也得到了很多的收穫和感想，無論是從自身的發展需要還是從學校和學院的重視程度上來講，從事志願者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學會真正領會理論和實踐相結合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關一系列的團日活動，包括創意設計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志願者活動，青春獻祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有餘香的三月份學雷鋒活動。

團員的管理上，我們首先完善了團籍的管理工作，並對團員進行了註冊，其間團支部的委員們起到了很大的模範作用，大家都嚴格要求自我，進取參加學院組織的活動，並在各項科技和體育活動中獲得多個個人獎項和團體獎項，團員的團結一致給支部的建設帶來很大的作用。無論班風學風都很端正。學習上，得到任課考試的好評。沒有一名團員受到紀律處分，且必修課學習成績的不及格率僅僅0.8%

最終，我團支部開展了很多項素質拓展工作，包括進取發動大家去參加各項科研專案競賽的申報。目前已經有三個組參加中國食品學會舉辦的全國性科技競賽。有若干名同學參加了學院領導的科研專案。有一組同學參加的挑戰杯大賽獲得全校三等獎。團員們進取參加校運會和院運會，獲得兩次團體先進獎項，體育先進個人獲獎數在院內所有班級前列。在假期社會實踐上參加進取並有一人獲得暑期實踐學院二等獎，總之素質拓展工作我們還要繼續展開，我們新的學年的目標是把我們團支部建設成一個貼合優秀團支部的團體，並結合班級的建設為我們團團員做好服務工作，另外隨著時間的推移，我們學生的需要不一樣了，這樣大家就要多多注意一下服務的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑並及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學年開始我們的一個工作重點就是要為大家辦一些針對性和互動性比較強的講座。並指導好團支委和班委瞭解好同學的需要和意向。

總之，無論是團支部在組織上等各個方面完善到什麼程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也期望各個團支部能共同合作搞好各項基礎工作共同建設好我學院的團委。