競聘某崗位的演講稿精選6篇

來源:巧巧簡歷站 5.47K

演講稿可以幫助演講者更好地傳達自己的目標和意圖,撰寫演講稿需要不斷地反思和調整,以確保其內容的準確性和可信度,本站小編今天就為您帶來了競聘某崗位的演講稿精選6篇,相信一定會對你有所幫助。

競聘某崗位的演講稿精選6篇

競聘某崗位的演講稿篇1

各位領導同志們好:

我是於1993年9月到我院反貪局參加工作,後於98年3月到起訴科工作,先後任書記員,助理檢察員,主訴檢察官,現在系中國共產黨預備黨員。

根據演講的要求,首先介紹一些自己參加此次競爭的優勢。其實,無論是從工作的年限,對我院的貢獻,還是從工作的經驗等各方面我還有很多的不盡人意,有待進一步提高的地方。現在我就把自己的優勢簡單做以下的彙報:

第一、個人的能力。在組織管理、協調能力方面,我自學生時代就先後任學生幹部、團支部書記,雖然這些並不能代表什麼,但畢竟為我參加工作以後,就工作中的一些難題能夠得到順利的解決,奠定了一定的基矗自98年任我院團支部文體委員以來,更使自己有了更多的學習和提高的機會。期間,在各級領導的支援下,我們團支部組織了大量的有聲有色活動,例如,在全市開展的優秀青少年維權崗的建立活動中,我們團支部責無旁貸的配合各個有關的科室,開展了法制宣傳,到學校講課,開模擬庭等大量活動,我院獲得市級“優秀青少年維權崗”,我們團支部被評為市級“維護青少年合法權益先進集體”,區級的‘紅旗團支部“的光榮稱號。

另外,我個人先後被評為市級優秀團幹部,區十佳團幹部,今年又被命名為市級“新長征突擊手”

在業務能力方面,自參加工作以來,我始終勤勤懇懇,兢兢業業的幹自己的本職工作,認真鑽研業務。近幾年來,我承辦案件數量在科內始終名列前茅,無一錯案。並連續多年被評為辦案能手。去年被評為院級嚴打先進,今年又被評為檢察系統嚴打先進。另外,擔任主訴檢察官以來,除自己繼續承辦重大疑難案件以外,還要審批助手的案件,始終做到以事實和法律為根據,充分保證案件質量。

第二、基礎知識和文字寫作水平。自參加工作以來,為豐富自己的專業知識先後參加了大專、本科、研究生的學習。並能夠將所學知識和工作實踐緊密結合,先後就案件定性、法律適用等篆寫了多篇論文,其中部分在天津檢察等雜誌上刊登發表。在此次的考試中,我的寫作水平得到了鍛鍊和考驗。

第三、工作方法。我想作為一個科室的副手,應該成為科室一把手和幹警之間溝通的橋樑,發揚集體精神,團結一致協助一把手作科室的工作,因為,一個人的力量是有限的,而一個科室的幹警團結起來的力量是不可低估的。在科室領導的引導下,把這樣的力量匯聚在工作中,也將取得相當的成果。另外,打鐵還要自身硬,作為中層,我會在工作中不斷的學習,不斷的提高自己的業務水平,我有這樣的決心也有這樣的毅力。

其次,根據演講的要求,向大家介紹一下自己對於此次競爭的態度。

第一、在競爭中我始終保持認真嚴肅的態度。在每個競爭的環節中,我都認真的進行準備,閱讀了大量的公文寫作資料,雖然,在這個過程中,出現了一些波折,但我能夠以平和的心態正確的對待,

第二、把此次競爭作為鍛鍊自己,提高自己,展示自己的機會,通過進一步學習使我提高了基礎業務知識和寫作能力,鍛鍊了自己的學習毅力。另外,通過考試結果也向大家全面展示了自己學習工作的成果。

第三、對於成敗的態度,我認為追求的應該是過程,而不是結果。首先,如果競爭成功,我會更加努力工作,不驕傲不自滿,始終保持謙虛謹慎的態度。會更加努力學習,以達到新崗位新工作的需求,實現新突破,新發展。其次,如果競爭失敗,說明自己還有很多要向競爭成功者學習和改進的地方,我會以平和的心態面對,在以後的工作學習中更加刻苦努力,出色完成各項工作任務。

最後,我再一次感謝在工作學習等各個方面,一直幫助我支援我的各位同志。

謝謝大家!

競聘某崗位的演講稿篇2

尊敬的評委,領導,同事:

大家好!

我叫,現任xxx職務。首先感謝各位領導和同事們,多年來對我的鼓勵和支援。美國政治家富蘭克林曾說過:“要推動你的事業,而不是讓事業推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞臺,參加案件管理崗位的競聘,就是因為我自信有能力推動這份事業,更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。

下面,我將從三部分向各位作彙報演講。

第一部分,個人情況。

第二部分,個人競聘優勢

優勢之一,我精業敬業,具有較高的綜合素質。我為人真誠、隨和、寬容,處事積極、熱情、樂觀,具有較高的綜合素質。參加工作以來,我在企業文化的陶冶下,養成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質;嚴謹樸實、忠誠敬業的工作態度;勇於拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭力爭取把工作做得最好。我相信,在綜合素質與敬業精神方面,我將無愧於大家的信任。

優勢之二、我具有較強的團隊精神,以及較強的管理能力。x年的從業經歷和多崗位的工作鍛鍊,使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協調能力。特別是任xxx職務以來,我各方面的才能發揮得淋漓盡致,能夠從處罰主體、法律依據、處罰程式、執行以及文書製作、案卷歸檔等方面全方位進行案件管理,並積極與同事團結協作,共同將工作做到完美,讓領導放心,讓群眾滿意。

優勢之三,我善於學習,熟悉相關法律,能做到秉公執法。要做好案件處理工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還必須有專業紮實的法律知識。多年來,我不僅閱讀了大量行業書籍,而且諳熟國家菸草行業的法律法規。能熟練應用這些政策法規指導規範工作,從而公平正義地依法處理案件。

第三部分,工作思路

各位領導,假如我能成功贏利這次競聘,我將不遺餘力地從以下幾方面入手做好工作:

第一,以“五說清”為切入點高效辦案。“五說清”即1.說清案件處理程式;2.說清違法事實和社會危害性;3.說清行政強制措施、案件定性和行政處罰的依據;4.說清自由裁量權運用的合法性及合理性;5.說清當事人不履行處罰決定所要承擔的法律後果。通過嚴格執行“五說清”執法程式,,明確了辦案責任,提高案件處理效率。

第二,不斷加強學習,提高自身素質。我會認真學習貫徹《菸草專賣法》和《實施條例》等相關法律法規,同時具有針對性地學習理論政策,以及業務知識和工作技能,並學習別人的經驗和作法,從而不斷提升自身素質,樹立菸草人形象。

第三,用心服務,積極履行職責。我們的工作要始於服務、終於服務。因而我將牢固樹立服務意識,建立全面的資訊收集制度,把握好市場動態,做好稽查部門資訊整合與處理工作以及材料整理工作;做好依法扣押財物的保管工作及相關法律法規的宣傳工作;同時協助領導深入推進“誠信等級管理”工作,健全有關規章制度,積極履行自身職責,把工作做實做細做透。

尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對作好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章;假如我競聘失敗,我也不會灰心,而將以百倍的信心和努力,把本職工作做好,為事業的發展貢獻自己的力量!相信我,只要給我一次機會,我必會還您一份滿意。

謝謝大家!

競聘某崗位的演講稿篇3

尊敬的各位領導:

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫xxx,畢業於xxx學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械裝置管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

一、 搞好公司的機械裝置安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械裝置的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械裝置安裝的具體情況。機械裝置的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程式為:為機械裝置提供合格的安裝基礎、將待安裝裝置就位、對裝置的精度檢測與調整、固定機械裝置、設為裝置加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械裝置的技術管理,重要的是掌握機械自身的效能、結構、功用等特點。任何一種機械裝置都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械裝置,就能充分發揮使用效率,減少裝置磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的裝置,使工程專案與機械裝置的使用規範相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械裝置的及時保養能確保裝置在完好狀態下安全執行,又可有效地控制裝置的維護成本。在機械裝置的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關裝置的安全操作規程正確使用該裝置,要做到“管好、用好、養好、修好”。

二、做好公司機械備管理規章制度和裝置操作專業技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械裝置合理運轉、安全使用、高效服務於生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

機械裝置管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械裝置標識、機械裝置的組織、機械裝置租憑、機械裝置的使用管理、施工裝置的保養維修、裝置的安裝、拆卸、運輸和機械裝置停用管理、機械裝置的報廢批准等方面。由於時間關係,詳細的制度規程不做詳細說明。

三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題,實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及裝置的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等專案。當裝置出現較為嚴重的情況時,應立即停止使用,採取有效措施防止損失過大,保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經裝置處調查鑑定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協助領導做好機械裝置及物資材料的計劃、採購和驗收工作。

根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械裝置。為保證公司的利益,裝置的購置必須做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械裝置的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後,由裝置部人員按照有關條款制定合同,並且裝置的生產、運輸、以及安裝除錯等按照合同嚴格實行。

裝置的安全管理。

如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支援我,懇請給我為xxx公司效力的機會。

謝謝大家!

競聘某崗位的演講稿篇4

各位領導、各位同事大家好:

我參加競聘的崗位是資金存取崗。

我叫___,大專學歷,今年26歲,現再讀大學本科,我於1996年參加工作並從事證券工作,我非常熱愛這個行業,9年間,我從事過交割、委託、大戶管理、資金存取、出納等不同崗位的工作,在崗期間我自覺遵守單位的各項規章制度,嚴格按照國家有關法律法規和公司制度的規定,認真細緻的做好每一項工作。工作中,我經歷了證券市場的起起伏伏,也感受到了證券行業的壓力和競爭的激烈,我一直不放棄努力學習的機會,在證券從業人員的考試中我取得了經紀業務、承銷業務、證券投資基金三項證券從業資格。

19xx年在吉林國投報社證券部從事過交割、委託、大戶管理的工作,工作中我特別注意服務質量,用對工作的熱情還有責任心和事業心來要求自己,與客戶溝通,為他們解決難題。19xx年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環境給了我又一次學習的機會,10月份,新設了資金存取崗,我負責接櫃工作,主要是客戶資金日常的存取,無論是支取資金多還是少,都認真核對身份,金額,與複核員認真複核收付的金額做到無差錯,通過周到優質的服務留給客戶一份滿意,一份信任。

在20xx年,我在資金存取櫃檯擔任複核員的工作,這次要保管的現金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業務時要細心,主要還是對風險的防範,保障股民資金的安全,所以在現金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項,確保不收、付一張假幣,同時複核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領導放心,並做到全年無差錯。

20xx年12月東風大街二部正式成立,由於領導對我的信任,我從存取款視窗調到財務部擔任出納工作,在出納崗位上我的工作主要是:

一、日常的報銷和重大的開支,我都嚴格按照國家有關現金管理制度的規定辦理。

二、規範使用支票,及時與銀行對帳。

三、嚴格按照規定,保管庫存現金。

四、妥善保管保險櫃的祕碼、鑰匙、有關印章及空白支票。

五、報稅,每月的十號以前及時填報納稅申請辦理繳稅業務。

六、醫療保險繳存。

七、稽核每月工資表併發放工資。

在進入托管期間後,我積極配合清算組對財務的審計和評估工作,加班對各類報表進行統計,上報資料,開立銀行帳戶等。在東北證券正式接收後,我在繼續做好上述7項工作的同時還辦理了醫療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開立銀行保證金帳戶、自有資金帳戶,每週、每月及時、準確的向公司上報各類報表。

對於本次競聘工作,我選擇的崗位是資金存取,因為這個崗位對於我來說不僅熟悉而且熱愛,以往3年的資金存取經驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了一定的風險意識。這個崗位工作的主要內容是辦理客戶保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒有紮實的業務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺,所以我競聘資金崗的工作目標是:

一工作的細心、責任心讓客戶放心;二優質、高效的服務讓客戶舒心;三紮實的專業知識給客戶信心。所以為了實現上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:一靠努力學習,不斷提高自己的業務能力和服務水平,認真學習公司各項規章制度,嚴格要求自己,提高職業道德水平。

二靠虛心聽取其他同志的意見,吸取其他同志的工作經驗,由被動的工作提升到主動的去工作,做到發現問題及時解決;

三靠同志間的融洽相處,可以激發一個人的工作熱情外,還可以讓每個人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶一種溫暖的感覺。

以上是我對自己幾年來工作的一點總結和對競聘資金崗的一點展望,我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認,以更好的面貌和信心來為營業部服務。

也許一個人明白一件事的時候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了,委屈的淚水不斷的流著,在這一刻我明白了這就是公平,公平得讓我委屈讓我覺得這個世界都不再是真實的了!

競聘某崗位的演講稿篇5

先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。xx年安廣師範學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師範學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支援下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食治理工作執行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。

具體有以下幾個方面:

1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規範化,制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由於競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細緻,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

下面我談談對今後伙食工作設想:

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關係到學生“德智體”全面發展,關係到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。假如規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的執行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。

4、做好衛生安全方面的治理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證採購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。

競聘某崗位的演講稿篇6

尊敬的各位領導,各位同志,大家好!

很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。我來公司半年了,感謝你們對我的關心和幫助。我會一如既往的積極地工作,希望和大家一起共同為公司付出,奮鬥。

我叫**,年齡**歲,畢業於***大學,專業機電一體化。在學校三年期間,我一直努力學習,在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動,曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。

來公司已經工作半年了,我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了,第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事,承擔起組長職責。

學習結束之後,我分配到青島辦事處,協助***經理。在辦事處的工作期間,長輩教會了我很多產品知識,工作經驗,和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習,全心全意的去工作。

工會的工作維護員工的權益,最基本的職責是代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。

如果我能競選成功,我會做到以下幾點。

一 提高員工文化素質,營造積極向上的氣氛。

定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

二 開展多種活動,建立“和諧企業”文化氛圍。

組織員工參加公司的各項活動比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動遊戲,知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽,提高員工的身體素質,增強員工的團隊意識,提高職工凝聚力。

三 鼓勵大家提出自己的建議

鼓勵員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議,認真分析,並提交到委員會決議。

四 關心職工生活,切實解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。

定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發放生活用品,不斷改善員工的生活條件。

工會工作是管理層與員工之間的橋樑,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋樑,工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。

如果我競選成功了,我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。希望大家給我一次機會,謝謝!

熱門標籤