最新《國家監察》個人觀後心得5篇
1月12日晚，中央紀委國家監委宣傳部聯合中央廣播電視總檯攝製的紀實專題片《國家監察》第一集《擘畫藍圖》在央視綜合頻道黃金檔播出，播出後，反響熱烈。那你知道《國家監察》觀後感都有那些嗎?下面是小編為大家收集的關於最新《國家監察》個人觀後心得5篇。希望可以幫助大家。
反腐專題片《國家監察》觀後感一
1月12日，反腐電視專題片《國家監察》首播，掀起了一陣觀看熱潮。“老虎們”現身說法，在鏡頭面前深刻反省自己的違紀違法行為，深刻進行了自我剖析和懺悔，令人惋惜。反觀這些反面典型，如何做好當下黨員幹部隊伍的教育管理和監督工作，如何讓廣大黨員幹部旗幟鮮明講政治、清正廉潔知敬懼，應做到以下幾點。
一是要用好用實制度管人。要不斷完善從嚴管理和監督幹部制度體系，對於幹部的管理要有章可循。要用實用好乾部管理制度，對幹部的日常管理嚴格按照規矩辦事，對幹部的獎罰做到分明有據。“不立規矩，不成方圓”，對幹部的問責要做到“有權必有責、用權受監督”。當前，隨著廉政、紀律的進一步壓實，許多黨員幹部存在的安於現狀、工作不在狀態等問題，要切實用好乾部管理制度，讓不作為、慢作為的黨員幹部受到提醒，讓能幹事、敢做事的黨員幹部得到提拔和重用，真正用身邊人、身邊事來警醒幹部，在幹部隊伍裡真正營造起幹事創業的良好氛圍。
二是要優化選拔選優用人。優化幹部隊伍，打造一支能幹事、敢擔當、清風廉政的幹部隊伍，尤其重要的一個環節就是要“選好人”。黨的十九大報告提出，選人用人要“突出政治標準”，這對我們的幹部選拔和使用提出了明確要求。新形勢下，幹部的選拔使用首先要樹立正確的政治導向，堅持“任人唯賢、優中選優”的原則，切實落實新形勢下的幹部選拔標準，並且對幹部的選拔任用工作要實行“全方位、無死角”的監督，確保抓住幹部隊伍的管理核心不鬆，確保幹部隊伍的來源可靠。
三是要做到問題及時提醒。問題的產生都是“由小到大，從量變到質變”的發展，“千里之堤，潰於蟻穴”，從《國家監察》中不難看出，一些黨員幹部最開始的初心是好的，但是漸漸的就抵制不住誘惑，逐漸走向違紀犯罪的深淵。因此，對於幹部的日常管理監督要做到“早教育、早提醒”，監督要體現在工作和生活的方方面面，批評與自我批評要經常性開展。一旦發現“苗頭性”問題，抓早抓小，防微杜漸，第一時間開展提醒談話、批評教育。讓幹部知曉監督就在眼前、組織就在身邊，杜絕小毛病發展成為大問題。
反腐專題片《國家監察》觀後感二
1月12--13日，央視播放的專題片《國家監察》共五集，分別為《擘畫藍圖》、《全面監督》、《聚焦脫貧》、《護航民生》、《打造鐵軍》
通過觀看該專題片，原來對國家監察體制改革理解不深不到位，看了專題片，理解深刻了，也比較到位了。不僅讓思想和靈魂受到洗禮，受到了警示教育。
“嚴”字當頭，磨礪依規執紀的利刃。黨的十八大以來，強化黨風廉政建設，重拳出擊反腐倡廉，以黨內監督作為重要抓手，以建章立制固本培元，全面從嚴治黨取得輝煌成就。逆水行舟，不進則退，作風建設一直在路上。《條例》從原來的13條擴充到27條，嚴字當頭的主基調始終不變，全面從嚴治黨從治標為主走向標本兼治、縱深發展。從思想到行動，從線下到線上，黨紀法規的“牙齒”日益齊整、鋒利，已然成為帶電的高壓線，威懾力不斷增強。
“實”字為本，厚實實事求是的基石。黨的十八大以來，各位階、各領域、各層面、各環節的黨內法規制度建設有序展開，形成了以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系，體現了黨中央全面從嚴治黨的堅強決心和科學部署，為貫徹落實新時代黨的建設總要求提供了可靠制度保障。制度的生命力在於執行，黨內法規的生命力在於實施，問責的震懾力來自公信力，事實、依據、程式是公信力的基石，《條例》始終將“依規依紀、實事求是”作為黨的問責工作的首要原則，在執行實施過程中必須緊抓不放、一以貫之。
“準”字落腳，激發負責守責的動力。《條例》新增加了“權責一致、錯責相當，嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重”，同時將原本的“分級負責、層層落實責任”修改為“集體決定、分清責任”，體現了黨的問責工作精準性進一步提升，為持續激發黨員幹部幹事創業激情和活力注入動能。弘揚正氣、祛除邪氣是健康黨的肌體的目標，如何精巧使用問責的“手術刀”是當前擺在各級紀檢監察組織面前的重大課題。各級黨組織要為擔當者擔當，為負責者負責，讓有為者有位，既要問責一人警示一片，又要防止問責泛化簡單化，在彰顯黨紀剛性的同時體現組織的溫暖。
國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。精準使用從嚴治黨的利器，提高黨的問責工作政治性、精準性、實效性，必將推動全面從嚴治黨走深走實，為實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
反腐專題片《國家監察》觀後感三
看完《國家監察》專題片第一集，我深受激勵，使我的初心與使命更加牢固，對黨中央作出的頂層設計的認識更加深刻，現有以下幾點體會：
一是反腐敗鬥爭永遠在路上的決心與信心更強。黨中央的頂層設計就是一股“強心劑”，充分彰顯了黨中央開展反腐敗鬥爭的堅定決心，極大鼓舞了人民群眾、基層紀檢幹部同腐敗勢力作鬥爭的信心。敢於同基層“微腐敗”鬥爭的精神勁兒更足了。我們站在實現“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上，要以“只爭朝夕，不負韶華”的奮鬥精神繼續擼起袖子加油幹。
二是作為基層紀檢幹部的重要職責與身份更實。視訊中一件件觸目驚心的案例、一個個走向墮落腐化的幹部，使我深思。“正義也許會遲到，但不會缺席。”黨中央作出的頂層設計即是永不缺席、永不遲到的正義，作為新時代的紀檢幹部，要不負黨和人民的期望，挑起反腐敗、正風氣的“千斤擔”，為一以貫之全面從嚴治黨貢獻綿薄之力。
三是日常與各科室部門之間的溝通與監督更密。頂層設計作用在基層的效果更加明顯，開展廉政談話、警示教育的覆蓋面更廣、頻率更高，基層幹部的自覺自律自省意識不斷提升，落實“一崗雙責”更紮實，監督各部門推進工作的成果更佳，從根源上杜絕腐敗的作用更牢固，不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態逐漸成型。
