架構設計師崗位職責
1.有1年以上軟體架構設計經驗;
2.熟悉軟體開發過程,掌握UML設計工具,熟悉軟體系統主流架構風格和設計模式,掌握軟體架構設計原理和方法;
3.熟練掌握Servlet、EJB、JSP、Struts、JSF、Spring、Hibernate、Html,Javascript,Css等技術;
4. 熟練掌握SqlServer,Oracle,DB2等關係型資料庫的應用;熟練掌握軟體部署和系統以及資料庫效能優化;熟練掌握Rational Rose、PowerDesigner、Enterprise Architect等系統分析和資料庫設計工具;
5.熟練掌握設計模式,資料庫設計,對OOP、AOP有深刻的理解。
6.熟練掌握SVN、Git程式碼版本管理工具,熟練掌握主流Web應用伺服器(tomcat、weblogic等)。
崗位綜述:
1.負責系統的架構設計和變更;
2.提交設計書,提交業務分析組稽核;
3.建議系統各部分的關鍵技術難點和所需時間,提交業務分析組稽核;
4.參與專案經理制定開發專案計劃過程;
5.評審架構設計和設計工程師的設計文件;
6.填寫相關的過程統計文件;
7.專案經理分配的其他工作;
【職位描述】
1、研究與跟蹤大資料技術發展方向,參與制定公司核心技術發展規劃和核心模型的演進路線,並參與公司技術積累性質的研發工作;
2、負責綜合運用Spark、Kafka、HDFS、NoSQL等大資料技術設計企業級大資料平臺技術方案,包括:ODS以及資料倉庫邏輯模型、物理模型的分析與設計,資料操作效能優化設計等;
3、負責資料分散式計算環境的設計與優化,根據公司的專案需求,滿足上層資料應用的各種資料檢索、實時計算、批量操作需求;
4、參與行業解決方案的需求分析、系統分析、設計以及實施管理工作;
5、工作時間:朝九晚五,沒有強制加班;午飯由專門的燒飯師傅提供小灶,味道可口。
【任職要求】
1.計算機相關專業,本科及以上學歷,有大資料、容器、微服務架構設計相關工作經驗者優先;
2.對HADOOP、HIVE、HBASE、Spark、Kafka、STORM、SQL、NoSQL等大資料相關工具有一定的部署、管理、使用經驗;
3.能熟練使用SVN、git(gitlab、github)等版本控制工具;
4.對dockerswarm、mesos、kubernetes等容器編排工具有一定的使用經驗;
5.熟練使用ubuntu、centos等linux系統;
6.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、書面表達能力、學習能力、動手能力,性格積極樂觀、誠信、自律、抗壓,對大資料技術有濃厚的興趣。
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責,對產品的系統安全性設計負責,開發及相關設計文件編寫(詳細設計等);
3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現規範,指導設計、實現及部署工作;
5、配合專案經理進行技術決策,進行技術風險評估;
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上工作經驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案系統分析和架構設計經驗,有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;
3、掌握軟體工程理論,精通至少一種軟體工程方法,有較強的系統分析能力;
4、熟悉及JAVA體系架構,精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的應用,有大型MIS系統構建經驗,具有相關應用開發經驗及資料庫規劃能力;
6、瞭解最新的技術及發展趨向,網路知識經驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發局限的制約;
7、極強的文件撰寫能力,良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強,具有團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力;
9、具備Android、iOS、PHP、HTML一種或多種開發優先考慮。
崗位職責:
1、行業認證認可、檢驗檢測相關政策及技術研究,根據國家政策及行業需求,領導課題小組完成資質體系架構設計工作。
2、組織協調資質認定和實驗室認可技術及科研專案的開發和實施、標準專案開發及研究制定、管理體系建立實施等具體工作。
3、組織開展認證認可、檢驗檢測科研專案和標準相關工作。具體包括行業科研、標準最新動態的收集整理和分析;參與科研專案課題的申報和研究工作;協助標準的組織申報、起草和報批工作;協助進行國際標準的研究、追蹤、翻譯和轉換;協助公司自主智慧財產權相關書籍編寫的組織和協調;協助完成資質認定評審員綜合管理專案相關工作。
4、負責各類認證人員能力差距分析,確定培訓或其它能力提升方案,負責能力提升結果的考核和效果評價,負責與介面部門的管理及需求資訊的傳遞。
5、負責新領域、服務認證領域人員註冊、聘用、專業評定等流程的人員管理;指導、監督各部門、分支人員管理工作質量。
6、負責建立能力提升及相應領域專家隊伍建設,識別和收集相關的法律法規、認可準則、註冊檔案、技術標準和規範等檔案,跟蹤變化,研究並制定應對方案。
7、參與相應領域認證人員程式和作業檔案的制修訂工作;參與各類內審、管理評審及認可評審工作。
任職要求
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品德和身體狀況
2、全日制普通高校大學本科及以上學歷,副高(含)以上技術職稱。
3、至少五年及以上認證認可、檢驗檢測行業技術或管理工作背景,具備全面的檢驗檢測機構或實驗室管理或技術知識和能力。
4、熟悉檢驗檢測行業相關政策、法律和制度;瞭解標準和科研專案的開發及申報。
5、具有較強的管理能力、組織、指揮能力和敬業精神,熱愛檢驗檢測行業,注重實幹和團隊管理。
6、具有較高的職業素質,能夠把握行業最新政策和技術要求,轉化實施。