文明單位總體活動方案五篇

文明單位總體活動方案

　　創建文明單位活動是加快單位文明建設，促進和諧發展的有效途徑。下面是本站小編為大家整理的文明單位總體活動方案五篇，歡迎閲讀。
 

文明單位總體活動方案1

　　一、指導思想

　　2021年我局精神文明建設工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實習總書記關於宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進、守正創新，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，以紮實有效、豐富多彩的創建活動為着力點，開展形式多樣的宣傳教育活動，保障審計機關精神文明創建工作深入開展。

　　二、創建目標

　　通過開展創建活動，宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提-部職工的整體素質，進一步促進幹部職工思想道德素質、科學文化素質和業務技術能力顯著提高；豐富他們的精神文化生活，打造精幹務實、優質高效、規範有序的審計機關，力爭2021年再次獲得省級文明單位稱號。

　　三、創建重點

　　1.加強領導班子建設。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標杆作用。以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使審計局班子領導功能得到全面發揮。

　　2.加強政治理論學習。堅持學用結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為我局精神文明創建工作的首要政治任務，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦習總書記對精神文明建設的重要論述及在贛調研時作出的重要指示精神。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。推動全局幹部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的工作本領，以學、思、踐、悟做到學懂弄通做實、做到真學真懂真信真用。

　　3.加強機關作風建設。不斷教育和引導審計人員，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯繫實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯繫基層羣眾的工作作風，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立審計幹部正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能幹、廉潔自律的幹部隊伍。

　　4.加強黨風廉政建設。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神、中央八項規定實施細則、審計署“四嚴禁”工作紀律和“八不準”工作要求，進一步加強現場審計紀律的監督檢查，樹立審計機關廉潔從審的良好形象。

　　5.加強職責履行。圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦審計重點，加大對財政審計工作力度，關注政府債務，注重防範財政財務風險，強化政府投資審計，不斷推進效益審計，側重扶貧領域專項資金、疫情資金審計，關注民生，探索運用計算機開展審計數據分析，結合經濟責任審計探索開展領導幹部自然資源資產離任審計。

　　6.加強文明審計。樹立文明審計理念，提高文明審計能力，塑造文明審計形象，開展好文明審計，在處理與被審計單位的關係中，要堅持原則，嚴謹求實，以事實為依據，依法審計，嚴格遵循審計程序，做到文明審計，有理有節。

　　7.加強隊伍道德建設。堅持弘揚審計署提出的“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，始終保持審計幹部隊伍昂揚向上的精神狀態，認真開展多種形式、多項內容的主題教育實踐活動，使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。持續開展道德講堂活動；深入開展普法教育，加強法律法規學習，把學法、守法、知法、用法作為創建的重要內容來抓，提高依法審計、依法管理的能力。同時突出抓好審計工作急需的計算機審計人才、複合型審計人才的培養，着力提-部的綜合素質和審計能力。

　　8.積極開展“雙城同創”活動。與掛點小龍橋社區的幸福小區建立責任落實工作機制，各股室每週五輪流到小區進行環境衞生大掃除，清理衞生死角和“牛皮癬”等。切實使小區美化、綠化、潔化、亮化、序化水平在短時間內顯著提升。

　　9.有序開展志願服務活動。成立鄱陽縣審計局愛心志願服務隊，結合江西省志願者服務平台，開展“學雷鋒”、“疫情防控”志願服務活動。利用節假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告；繼續開展文明交通服務，排好值班表，責任落實到人；做好與社區的“雙城同創”工作；重視環境衞生建設，辦公區、生活區整潔有序，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂塗亂畫現象，落實“門前三包”制度，創造優美温馨環境。繼續開展健康教育，強化幹部、職工健康意識，養成文明衞生習慣。

　　10.積極參與道德模範宣傳。各股室要積極向江西好人網報送身邊的好人事蹟和好人線索，利用微信、微博、論壇等平台傳播文明新風尚。

　　四、創建措施

　　1.加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與審計工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

　　2.完善制度，科學管理。按照創建工作總體要求，聯繫具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，並抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成；創新工作機制，抓好工作落實，將創建工作目標任務進行層層分解，責任到人。

　　3.注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強審計幹部教育培訓，不斷提高審計幹部綜合素質。充分利用工會、婦聯、愛心志願服務隊等羣團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。

　　4.查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以股（室）為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提-部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

　　五、具體要求

　　1.樹牢核心價值觀，建設模範審計機關。牢固樹立“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照“以審計精神立身、以創新規範立業、以自身建設立信”的要求和政治機關建設標準，打造審計鐵軍，建設模範審計機關。

　　2.崇尚禮儀、文明言行。自覺遵守文明禮儀、社會公德、職業道德和“八不”行為規範。做到文明禮貌待人，謙虛誠信處事；堅持依法審計、文明審計；克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風頑症；堅持文明上網、文明交通，文明旅遊、文明觀演等良好習慣。爭做文明公民和經濟衞士，維護審計形象，維護集體榮譽。

　　3.勤儉節約、艱苦奮鬥。加強勤儉節約教育，開展文明餐桌行動，建設節約型審計機關。提倡減少文印材料，實行無紙化辦公；堅守節約用電、用水，杜絕“白晝燈”、“長流水”現象；嚴格控制電話聊天和辦私事。

　　4.移風易俗、破舊立新。堅持移風易俗，破除陳規陋習，積極參與我們的傳統節日、傳承好家風好家訓等主題活動，弘揚中華傳統文化。杜絕請客送禮行為，抵制講排場、比闊氣、大辦酒宴等不良習氣；提倡重視家庭、注重家教、傳承家風，促進家庭和睦和社會安定穩定。

　　5.保護環境、人人動手。環境是人類生存的條件，也是人類發展的根基。保護生態環境，實現人與自然的和諧發展，已成為全社會的共識。我們要讓辦公環境更整潔、共同家園更美麗。

文明單位總體活動方案2

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十-大、十-屆-中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發點，廣泛開展文明單位創建活動，不斷提-部職工思想道德水平和業務工作質量，打造一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，為適應政協工作新形勢、新任務、新挑戰提供強大的思想源泉和精神動力。

　　二、主要工作

　　精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、幹部職工個人素質培養等內容廣泛的系統工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力；做到把文明創建工作和業務工作有機結合，既真抓實幹又不閉門造車，脱離實際工作。

　　（一）加強理論、業務知識學習

　　自創建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十-大、十-屆-中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神。20--年，縣政協黨組、機關黨支部將把機關黨員幹部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定並落實學習計劃，創新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員幹部踐行“五大發展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員幹部特別是領導幹部的執政能力和領導水平。

　　繼續加強業務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協委員的業務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們瞭解什麼是政協工作，怎樣做好政協工作，儘快的進入工作狀態，並不斷加強其他幹部業務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。

　　（二）深入開展社會主義核心價值觀教育

　　黨的十-大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎指明瞭正確方向。縣政協機關按照黨的十-大精神繼續堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員幹部思想道德建設的重要內容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動；按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規範，在政協機關開展“做文明人、説文明話，行文明事”活動；按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優良傳統和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動；做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。

　　（三）抓好機關隊伍建設

　　針對當前幹部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提-部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優秀的幹部走上領導崗位，促使機關幹部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使幹部始終保持良好精神狀態，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。縣政協機關今年將對考核優秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20--年，縣政協機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。

　　（四）開展豐富多彩的創建活動

　　精神文明建設是一項涉及全體幹部職工的複雜工程，內容多，責任大，需要全員參與，羣策羣力地共同推進，才能實現機關四個文明建設又好又快發展。為進一步促進機關精神文明建設，激發大家的參與積極性，縣政協機關今年將按照要求紮實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢羣體”送温暖獻愛心和“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”等主題實踐活動。

　　一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅遊無垃圾示範縣創建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅遊節舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅遊、文明禮儀、文明餐桌等為主要內容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不説髒話、旅遊不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領羣眾養成文明生活習慣。

　　二是紮實開展“關愛弱勢羣體”送温暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢羣體”為主題的送温暖獻愛心活動，屆時，將組織政協委員發揮自身優勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發展等各項慈善公益事業，為我縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

　　三是深入開展“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統節日、重大節慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優秀傳統文化，組織廣幹部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節日娛樂活動，不斷豐富幹部精神文明生活，傳承優良傳統和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

　　（五）抓好環境美化工作

　　結合我縣城鄉環境衞生綜合整治活動，實行辦公區域和負責片區淨化、美化工作。經常開展辦公區域清潔衞生大掃除，每週五下午定期清掃劃定片區衞生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環境作出新貢獻。

　　（六）營造網絡傳播文明環境

　　健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網絡，利用??縣政協“政協委員之家”微信羣和短信平台，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。

　　（七）積極開展各種幫扶活動

　　按照??縣委、縣政府統一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯繫村、聯繫户，為羣眾做好事、辦實事、解難事。按照聯繫村發展規劃，積極協調項目和資金，支持聯繫村建設工作。積極組織機關全體幹部職工和政協委員參加扶貧濟困、關愛弱勢羣體和義務獻血等送温暖獻愛心活動。

　　三、加強領導，把文明創建的各項任務落到實處

　　（一）加強組織領導，狠抓工作落實

　　充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，推動??縣政協機關各項工作的健康協調全面發展。

　　（二）創新工作，不斷增強精神文明創建活動的活力

　　注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發揮羣眾的積極性、主動性和創造性。適應新形勢、新任務的要求，着力創新工作內容和方法，積極探索羣眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創建先進典型，充分發揮典型的示範帶頭作用。

　　（三）加強宣傳，努力營造良好的創建工作氛圍

　　及時反映??縣政協機關創先爭優的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事蹟等情況，編髮相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信羣、短信平台等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協機關文明創建工作取得實效。

文明單位總體活動方案3

　　為了認真貫徹落實黨的--屆四中全會、市委九屆五次全會精神，進一步加強機關作風建設，紮實推進我局保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，按照市直屬機關工委和市創建辦統一安排，局機關黨總支研究決定，在局機關開展以轉變機關作風為主要內容的創建文明機關競賽活動。現就具體情況安排如下：

　　一、指導思想

　　創建文明機關競賽活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設“高效、廉潔、務實、文明”的市級黨政機關為目標，緊密聯繫機關實際，着力抓好學習教育、規範程序、政務公開、效能建設、完善制度等工作，切實解決我局機關在工作作風、工作標準、工作效率等方面存在的突出問題，進一步提高工作效率和服務水平，營造謀發展、思進取、幹事業、爭一流的良好氛圍，確保我市“四市”建設和農業發展各項目標的順利實觀。

　　二、方法步驟

　　這次創建文明機關競賽活動於5月下旬至9月底集中進行，分三個階段，各階段時間安排和主要任務是：

　　第一階段，學習動員（5月30日至6月2日）。各支部要按照統—部署和要求，結合各自實際，對本支部進行安排，並深入細緻地做好思想發動工作。組織黨員幹部和職工認真學習黨的--屆四中全會決定，近年來中央和省市委及局機關加強作風建設的文件，各級領導有關講話等。教育廣大黨員、幹部職工充分認識轉變機關作風的重要性和必要性，增強搞好機關作風建設的自覺性。

　　第二階段，查改建推（6月3日至9月10日）。在搞好學習教育的基礎上，各支部要緊密聯繫實際，抓好以下四個方面的工作：—是查。組織黨員幹部深入查擺機關作風方面存在的突出問題，如工作作風方面的形式主義、官僚主義，對羣眾不熱情、對工作沒激情，工作不積極、不主動、不勤奮等；工作效率方面的事業心不強，工作不認真、標準低、差錯不斷、質量不高、拖拉扯皮、效率低下等；工作紀律方面的缺乏大局觀念和協作精神，有章不循，有規不守，紀律鬆懈，遲到早退，工作時間做與工作無關的事情，出工不出活等。二是改。對查擺出的問題，進行歸納整理，全面分析，有針對性地制定整改方案和具體措施，明確責任，限期解決。三是建。即建立健全各項工作制度和工作機制，形成一套符合機關特點、行之有效的考核激勵制度，使機關黨員幹部職工進一步明確應該做什麼，不應該做什麼，提倡什麼，禁止什麼，自覺地從勤政廉潔、秉公執法、文明服務等方面規範自己的言行，接受羣眾監督。四是推，即貫徹落實市委辦、市政府辦《關於切實改進機關作風提高工作效率的意見》，積極推行諸如新聞發佈會、座談會等多種形式的政務公開；推行掛牌上崗制、首問責任制、—次性告知制、辦結制和社會服務承諾制度；進—步減少會議、文件和各類檢查活動，騰出更多的時間和精力深入基層、調查研究、解決問題、抓落實。保證決策的客觀性、準確性、實效性和羣眾的參與權、知情權、選擇權，使機關工作走向規範化、制度化、服務化。

　　在此基礎上，進一步加強機關思想道德建設、“誠信寶雞”建設、機關文化建設和環境綠化美化，大力提高黨員幹部職工的文明道德素質和機關的整體服務水平，更好地發揮機關在各項工作中的重要作用。

　　第三階段，總結評比（9月11日至30日）。各支部要對創建文明機關競賽活動進行全面回顧總結，看存在的問題找準了沒有?突出問題解決了沒有，加強機關作風建設的制度和措施建立、落實了沒有，機關黨員幹部職工的工作作風轉變了沒有，機關工作效率和服務水平提高了沒有。總結要實事求是，客觀具體，發現的不足要及時彌補。同時結合機關各科室工作實際，將進行文明科室評比。

　　三、組織領導

　　在局機關開展創建文明機關競賽-活動，是貫徹黨的--屆四中全會和市委九屆五次全委會議精神，加強機關作風建設、推進我市創建全國文明城市和各項工作的重要舉措。機關各支部、各科室要高度重視，精心安排，認真組織，狠抓落實，下大力氣抓好這項工作。

　　1、加強領導，精心組織。局裏將成立機關創建文明機關競賽活動領導小組，近期將以正式文件下發各支部、各科室，各支部、各科室要把競賽活動作為一項重要任務，落實專人負責。

　　2、突出重點，搞好結合。這次創建文明機關競賽活動，重點是轉變機關作風，提高工作效率，服務人民羣眾，推動文明城市創建。各支部要按照統一部署，緊密聯繫各自實際，紮實認真地開展活動。要把創建文明機關競賽活動與正在開展的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與推動當前工作結合起來，做到相互促進、相互推動。

　　3、聯繫實際，務求實效。創建文明機關競賽活動，關鍵是要聯繫實際，講求實效。為此，各支部要教育黨員幹部克服厭煩情緒，提高認識；密切聯繫各自的崗位實際，認真紮實地開展競賽活動；積極引導黨員幹部和職工從現在做起，從自己做起，勤奮工作，熱情服務，為人民羣眾辦好事、辦實事，確保競賽活動取得實實在在的效果。

文明單位總體活動方案4

　　為創建--市“文明鄉鎮”，切實改善鎮機關衞生環境，提高生活質量，提升文明程度，按鎮黨委、政府要求，在鎮機關深入持久地開展文明衞生創建活動。特制定工作實施方案如下：

　　一、目標任務

　　以保持機關轄區清潔衞生、提高生活質量，改善人居環境為目的，以“三治四化”為主要內容，明顯改善衞生狀況，規範機關垃圾堆放秩序、衞生環境、培養文明習慣。

　　二、工作要求

　　“三治”

　　1、治髒：垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產日清，清運率達100%。

　　辦公樓一樓衞生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹牌説明，請共同遵守保持清潔，違者罰衞生工日一個，如果發現一次，罰清掃機關院內衞生一次。機關院內不能出現“髒、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無蜘蛛網渣、無雜草叢生、無污水橫流。

　　辦公樓室內室外常保清潔，物品放置整齊有序，建築物上無顯露的塵垢。

　　幹部職工宿舍：樓上樓下、房前屋後乾淨整齊，無衞生死角；室內地面乾淨清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊；廚房地面乾淨無污水，廚具、餐具乾淨無污垢；廁所衞生達標；門前無建築垃圾及其它雜物。

　　嚴禁放養牲畜和栽菜：即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便；路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。

　　2、治亂：制止遊街叫賣入內叫賣和經營；制止精神病人入內影響機關工作秩序。

　　規範車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為，做到停靠有序，秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內，嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。幹部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。

　　規範機關院內設施管理。鎮機關幹部職工和家屬居民居等各處庭院圍牆及其內部不得亂搭亂建：亭、榭、台、池等其它配建。

　　機關院內：無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平台無亂堆亂放。

　　3、治害：發動羣眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關無重大流行性疫情發生。

　　“四化”

　　1、綠化：常年的綠化地段，營建綠色庭院。現有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養護的責任制，確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現象。

　　2、硬化：機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽；排水溝做到無污泥。

　　3、亮化：儘快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設施，提升機關的亮化水平。機關現有路燈保持完好無損，確保院內清晰明亮。

　　4、美化：院內的綠化景點定期修復、養護，户外廣告製作規範、美觀。院內其它建築物外牆統一裝飾，污損的牆面要粉刷一新。

　　三、工作機制

　　1、管理方式：以日常管理形成常態為主要方式，以“百人治髒”、聯合執法等大型行動為推動、造勢，既注重機關組織引導，又注重幹部羣眾衞生習慣、文明生活方式的養成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。

　　2、監督檢查：機關設立督查小組：負責對機關衞生環境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。

文明單位總體活動方案5

　　一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”為指導，落實《公民道德建設實施綱要》，按照“創一流、做表率、樹形象”的要求，強化學習教育，完善規章制度，進一步轉變政論職能、轉變工作方式、轉變工作作風、提高工作效率，把省局機關建成“高效、文明、廉潔、創新”的文明機關。

　　二、實施範圍。省局機關，直屬行政、事業單位。同時，在機關各部門中開展創建“文明處室”活動。

　　三、評選標準

　　（一）文明機關標準

　　1、領導班子堅強有力

　　（1）講學習、講政治、講正氣，自覺與黨中央高度一致，堅持貫徹黨的黨的路線方針政策，認真落實省委、省政府和税務總局的決定。

　　（2）自覺貫徹民主集中制原則，班子交心通氣，能夠依靠自身力量解決班子存在的問題，班子團結，凝聚力強。

　　（3）自覺遵守領導幹部廉潔自律規定，處事公道正派，生活作風嚴謹，在羣眾中有較高威信。

　　（4）解放思想、與時俱進，結合實際創造性地開展工作。

　　2、隊伍素質全面提高

　　（1）黨員幹部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在思想和行動上與黨中央一致。

　　（2）幹部職工認真掌握現代市場經濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿組織基本規則，掌握電腦等必須的工作技能，勝任本職工作。

　　（3）機關幹部定期參加理論、業務培訓，積極參加在職學歷教育。

　　（4）幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，遵守法紀政紀和規章制度。

　　3、服務質量羣眾滿意

　　（1）杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，辦文、辦事不拖拉，推諉，工作效率高。

　　（2）建立健全信訪接訪制度，密切機關與基層聯繫，積極為企業和基層排憂解難。

　　（3）依法辦事公開公正

　　依法規範審批事項，明確審批內容，簡化審批手續，提高審批效率，實行政務公開，推進行政執法責任制，認真落實行政執法責任追究制度。

　　4、業務工作成績突出

　　堅持地方税收工作服從服務於經濟建設中心，積極落實省委、省政府各項工作部署，工作目標明確，崗位責任制落實，部門和個人工作目標完成較好，在省直目標責任制考評中連續兩年獲得達標等級。

　　5、羣團組織作用明顯

　　工會、共青團、女工委員會工作活躍，建設職工之家活動取得明顯成效。

　　6、文化活動豐富多彩

　　建立職工健身中心，落實《全民健身計劃綱要》，因地制宜開展形式多樣的文體活動。

　　7、辦公環境整潔優美

　　（1）辦公環境整潔，衞生設施清潔，室外環境綠化、美化，車輛停放有序。

　　（2）工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子遊戲，辦公秩序井然。

　　8、熱心公益事業

　　自覺履行社會義務，積極參加社區兩個文明建設，在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。

　　9、規章制度完善落實

　　機關各項工作制度、管理制度、崗位責任健全，內部管理科學、規範，幹部職工熟悉規章制度並能嚴格執行。

　　（二）文明處室標準

　　1、黨支部建設標準高。堅持黨內生活的各項制度，黨支部戰鬥堡壘作用明顯，黨員模範帶頭作用突出。

　　2、政治思想工作堅強有力。認真做好黨員和幹部職工的思想政治工作，精神文明創建取得明顯成效。

　　3、業務工作成果突出，開拓進取，求實創新，嚴格落實目標責任制，圓滿完成各項任務。

　　4、道德風尚健康向上。遵守社會公德、職業道德、家庭美德，形成互相幫助、團結和諧的良好人際關係，集體凝聚力不斷增強。

　　5、廉潔自律遵紀守法。對黨風廉政建設的要求做到令行禁止，沒有利用職權損害基層單位及羣眾利益的行為。

　　6、熱心社會公益事業。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動，在扶貧濟困中有突出表現。

　　出現下列情況之一時，不能參加文明機關的申報和文明處室的評選：

　　（一）領導班子成員受到黨紀政紀處分（包括正在立案審查的）；

　　（二）出現重大責任事故或刑事案件；

　　（三）出現其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。

　　四、評選程序

　　文明機關的命名實行屆期制。省局文明機關一般每兩年申報一次，文明處室評選每年一次，屆滿後重新申報。評選工作結合年度工作總結進行。具體步驟是：

　　（一）單位申報。文明機關的申報按照評選標準，由機關黨委會做出總結，報省局黨組同意後，形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關部門中產生。參加評選的處室提出申報並附書面事蹟材料，報省局機關黨委會審議後，經省局黨組同意，報省直文明委辦公室批准。

　　（二）考核。省直機關目標責任制檢查考核組在年終考評的同時，對申報文明機關、文明處室的單位和部門進行考核。

　　（三）社會公示。由省直文明辦對文明機關、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示，並負責受理對公示機關的意見和反映。

　　（四）結果評定。省直文明辦綜合各方面意見後，提出文明機關、文明處室建議名單，提交省直機關黨工委、省直文明委討論審定。

　　五、表彰獎勵

　　本着精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則，由省直文明委向文明機關、文明處室頒發榮譽匾和證書，並依據《遼寧省文明單位建設管理辦法》進行獎勵。

　　被命名的文明機關、文明處室，方可評為省直工委以上機關表彰的先進黨組織，其主要領導方可評選省直工會以上機關命名的勞動模範（“五一”勞動獎章）及黨內各類先進。

　　六、日常管理

　　（一）文明機關由省直文明辦負責管理；文明處室由省直文明辦委託省局機關黨委管理。管理內容包括：文明機關、文明處室概況、主要事蹟和考核記錄、申報審批表、年度創建計劃、創建活動經驗總結等。

　　（二）省直文明辦、省局機關黨委對文明機關、文明處室不定期進行檢查考核，凡出現本實施方案規定的參加申報情形之一或考核不合格的，由省直文明辦或省局機關黨委向省直文明委提出建議，撤消其文明機關或文明處室稱號，並予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作並達到評選條件的，可參加下一屆文明機關、文明處室的評選。

　　（三）文明機關和文明處室要加強自身管理，不斷提高創建水平。要建立定期彙報制度，對本單位創建工作中發生的問題，及時向省直文明辦或省局機關黨委報告。