銀行活動策劃方案範文7篇

職場人在制定活動策劃時，一定都有着較強的邏輯分析能力，活動策劃是活動啟動前梳理的一份書面表達，本站小編今天就為您帶來了銀行活動策劃方案範文7篇，相信一定會對你有所幫助。

銀行活動策劃方案範文篇1

一、活動總主題

“x行卡元宵獻禮，‘金’喜來找你!”

二、參加活動卡種

xx系列信用卡、xx系列信用卡

三、活動時間

2月xx日-2月xx日

四、活動內容

(1)一重禮——“商場、超市購物大抽獎”

活動期間，在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎活動。

xx商場標準：當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動，活動中將抽出5名幸運客户，每人獎勵500元商場購物券。

xx超市標準：單筆消費滿99元即可參加抽獎活動，每個超市將抽出50名幸運客户，每人獎勵價值100元超市券。

(2)二重禮——刷卡贏“金”活動

凡活動期間，消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”活動(房地產類、汽車類、批發類、醫療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動)，該抽獎活動按髮卡歸屬地進行抽獎，xx獎項設置如下：

特等獎1名獎勵10g金條一根

銀行活動策劃方案範文篇2

xx縣xx銀行為感謝廣大客户對我行xx銀行業務的支持與厚愛，開展“xx”專項營銷方案。具體方案如下：

一、活動時間

20xx年9月x日——20xx年9月x日。

二、活動對象

我行xx卡的客户。

三、活動方案

（1）活動期間我行xx借記卡開通微信銀行綁定我行xx卡的用户均有機會贏得x元話費獎勵（前x名）。

（2）凡9月x日綁定的客户均可得到移動電源一個。

凡第x名及第x名綁定的客户可得到迷你音箱一個。

以上兩項我行員工參與無效。

（3）凡綁定我行xx卡的客户（含x月之前綁定的客户）均可參加幸運大轉盤抽獎活動。獎品設置：

一等獎x名，高檔電鍋一個。

二等獎x名，移動電源一個。

三等獎x名，x元話費。

特別大獎：凡第x名及x名中二獎的客户可得價值x元品牌牀上用品。

（4）凡x月x日開通我行手機銀行且成功轉賬x次的客户均可得到移動電源一個。

四、特別説明

中一、二等獎及相關宣傳品的客户，由中獎人帶身份證、中獎的手機到x縣xx行電子銀行部領取，三等獎在活動結束後由我行從後台統計直接匯入中獎人賬户。

在法律允許的情況下，活動方案的最終解釋權為x縣xx銀行所有。

銀行活動策劃方案範文篇3

一、活動時間

年x月x日至x月x日

二、參賽單位

各支行、市行直屬單位。

三、活動內容

各行要以秋之祝福優質服務競賽活動為契機，進行廣泛深入的宣傳和營銷活動，安排和部署好競賽的組織、策劃、宣傳和營銷，促進儲蓄存款業務的有效發展。同時，要加強服務的檢查和監督，提高我行服務水平和社會知名度。

(一) 比服務。考核各行在營業網點的服務環境、服務手段、服務內容和服務質量等方面。

(二)比營銷。考核各行採取媒體廣告、宣傳條幅、街頭展銷、發放宣傳單等方面，向公眾推介農行的個人業務品種的營銷程度和宣傳效果。

(三)比管理。考核各行在執行各項規章制度，內部管理是否嚴格規範，是否有經濟、刑事案件和重大事故發生，是否有服務方面受客户或新聞媒介批評、曝光的事件發生。

(四) 比貢獻。進行定量和定性相結合，考核評比各行 儲蓄存款工作。

1、比人民幣儲蓄存款旬均增長率。考核各行人民幣儲蓄存款旬均增長速度。

2、比個人通知存款貢獻率。考核各行通知存款業務系統佔比情況。

3、比教育儲蓄存款計劃執行率。考核各行教育儲蓄存款計劃執行情況。

四、考核評比

本次活動以各行年有關數據為基礎，以市行項電為評比依據。

(一)量化指標計算公式

1、人民幣儲蓄存款旬均增長率

公式=考核期內人民幣儲蓄存款旬均增額/本年1—6月人民幣儲蓄存款旬均增額×100%

2、個人通知存款計劃執行率

公式=考核期內個人通知存款增額/各行通知存款計劃×100%

3、教育儲蓄存款計劃執行率

公式=考核期內教育儲蓄存款增額/各行教育儲蓄存款計劃×100%

(二)記分辦法

本次競賽活動量化考核指標共設置500分，其中：人民幣儲蓄存款旬均增長率、個人通知存款計劃執行率、教育儲蓄存款計劃執行率三項考核指標，每項各為150分，其他考核因素50分。

1、人民幣儲蓄存款旬均增長率。達到本行20xx年前6個月人民幣儲蓄存款旬均增長率得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

2、個人通知存款計劃執行率。達到本行個人通知存款計劃的得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

3、教育儲蓄存款計劃執行率。達到本行教育儲蓄存款計劃的得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

4、其他加減分。根據各行社區金融服務工作進展情況、實施大所戰略情況、廣告宣傳、網點營銷、街頭展銷、vip客户服務等活動的規模及影響力，媒體及客户評價等。具體以各行彙報上報材料、媒體報道、客户來信來訪、市行檢查結果等為依據，最多加(減)50分。

五、評優表彰

市行決定對在秋之祝福優質服務競賽活動中取得優異成績的單位、集體和個人予以通報表彰，並集中人民幣x萬元用於獎勵。

(一)根據綜合得分評出前2名，市行授予行分行年’秋之祝福’優質服務標兵單位，按名次分別獎勵人民幣x萬元、x萬元。

(二)根據單項業務發展排名評出行分行年‘秋之祝福’優質服務教育儲蓄優勝單位一名，行分行年‘秋之祝福’優質服務個人通知存款優勝單位一名，各獎勵人民幣x元。

(三)各行從儲蓄網點和儲蓄員中分別擇優推薦3名優質服務先進集體和優質服務先進個人，於12月5日前上報市行。市行將在各行推薦儲蓄網點中評出前5個，授予分行年’秋之祝福’優質服務先進集體稱號，分別獎勵人民幣x元;在各行推薦的儲蓄人員中評出前10名，授予分行年’秋之祝福’優質服務先進個人稱號，分別獎勵人民幣x元(同時推薦省行參加評比)。

六、活動要求

(一)加強領導，統一認識，措施到位。各行要成立組織，周密安排，充分認識到競賽活動的必要性和重要性，

做到行行有方案，所所有部署，人人都參與，力爭在競賽活動中取得優異成績。

(二)提高服務質量，營造良好服務環境。儲蓄業務能否健康、快速地發展，關鍵在於我們的服務質量和服務水平能否讓客户滿意，得到客户信任。為此，各行要對所轄營業網點服務質量、服務水平和安全設施進行全面檢查，從而進一步提高一線員工的服務水平和服務質量，向社會展示農行的良好社會形象，增強同業競爭實力。

(三)做好個人金融產品的綜合營銷，要結合本行本地實際情況，充分把握時機，廣泛宣傳，開展一些既切入主題又形式多樣的優質服務活動。

(四)在競賽活動中，各行要嚴格遵守各項財經紀律和金融法規，嚴禁變相提高利率、高息攬儲等不正當競爭行為。

(五)各行要成立競賽活動領導小組，負責活動的組織、指導。要認真總結競賽活動中的典型事蹟，並將總結材料在12月5日前上報市行。

銀行活動策劃方案範文篇4

本次活動以“xx”為主題，旨在向高中端客户和大眾客户表達銀行與之分享耕耘碩果、共創美好未來的真誠願望，傳播銀行個人銀行業務以客户為中心、致力於實現銀客“雙贏”的經營理念。各行可在此基礎上，根據本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。

一、活動時間

20xx年9月x日-9月x日。

二、活動目的

以中秋佳節為引爆點，以事業企業單位為重點目標羣體，以鞏固和發展客户、促進銀保產品等宣傳。

三、活動內容

活動主要包括以下內容：

(一)“xx”優惠促銷贈禮活動。

為鼓勵意向客户購買產品，促進銀保保費規模的迅速增長，同時保持和提升郵政保險的競爭優勢，特開展以下優惠促銷贈禮活動：

1.“xx”凡在活動期間辦-理銀保產品的客户，可獲得價值xx元的禮品一份。簽約即送，一户一份，先到先得，送完為止。各行應根據當地實際情況，積極篩選x個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商户，對當天消費達到標準的客户採取現場贈禮的方式，提升活動的轟動效應。由於活動時間為期一個多月，各行應合理安排禮品投放節奏，確定每天各檔次禮品投放數量，當天禮品送完即止;同時各行應積極做好異地卡客户消費贈禮工作

2.“xx”活動期間，速匯通匯款手續費優惠20%幅度。

(二)“金秋營銷.產品歡樂送”網點個銀產品展示及優質服務活動。

以營業網點為單位開展“金秋營銷.產品歡樂送”優質服務及個銀產品的展示活動。活動主要內容有：

1.營業網點統一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發的營銷活動海報以及活動宣傳摺頁(近期下發)，以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客户關注。

2.網點櫃員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。

3.活動期間，網點須設專門的宣傳諮詢台並配備導儲員，加強動態推介，引導客户使用我行提供的自助渠道辦-理普通存取款和繳費業務，積極做好相關兑獎工作。

(三)“xx”社區活動。

1.擴大社區營銷滲透面，密切社區關係，按計劃穩步推進社區營銷工作。

2.抓住中秋節的有利時機開展“金秋營銷.產品歡樂送”社區營銷活動，穩步推進第二階段社區營銷工作。通過社區金融服務網點優質服務、户外展示、社區金融課堂、營銷小分隊社區宣傳等各個方面密切結合，全方位樹立我行的社區服務形象，加強社區金融服務網點與目標社區的各項聯繫，密切網點與社區客户的感情，穩步推進社區營銷工作。

活動期間，各行應在汽車經銷市場、家電批發市場、住房裝修市場等商業社區加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業務的宣傳和營銷。加強對高中端客户的營銷力度，推進集團客户購車服務合作;同時加強與人保財險公司以及汽車經銷商的溝通合作，加大對集團客户-資源的拓展力度，促進個人汽車貸款業務穩步增長。

在活動期間，各行要加快業務受理的效率和審批速度，在規範操作的基礎上力求為客户提供便捷高效的服務。

(四)“xx”活動。

以本次活動為切入點，通過建立客户回訪制度、瞭解客户節日需求，充分利用合作單位的服務功能向客户提供全方位貴賓增值服務;同時抓住高端客户“xx”期間有閒暇考慮個人或家庭的財務規劃問題的有利時機，向高端客户推介個人理財業務，進一步提高樂當家理財服務的吸引力。主要內容有：

四、活動目標

通過本次系列活動，全行個人銀行業務力爭在x月份實現以下目標：

1.客户新增超過歷史同期水平，並使客户結構得到改善，質量得到進一步提高;

2.速匯通競爭優勢得到鞏固和提高，促進業務持續快速發展，手續費收入新增創歷史同期水平;

3.自助設備存取款及其他代理業務交易量比x月份增長x%。

銀行活動策劃方案範文篇5

一、活動內容

（一）組織一次廣播操比賽；

（二）組織一次健步走活動；

（三）組織一次道德講堂；

（四）組織一次金融創新大講堂；

（五）組織一次大學生員工座談會；

（六）組織一次"案件防控專項整治大家談"主題徵文比賽；

（七）組織一期《東台農商銀行》國慶專刊。

二、活動時間、地點、對象

1、廣播操比賽與健步走活動

①時間：10月4日下午，13：00集中；

②地點：市民廣場；

③對象：見附件3。

2、道德講堂

①時間：10月5日，上午8：00；

②地點：三樓大會議室；

③對象：見附件6。

3、金融創新大講堂

①時間：10月5日――6日（6日，上午8：00開始）；

②地點：三樓大會議室；

③對象：見附件7。

4、大學生員工座談會

①時間：10月7日，上午9：00點；

②地點：三樓大會議室；

③對象：見附件8。

5、"案件防控專項整治大家談"主題徵文比賽

①時間：9月25日――30日；

②對象：見附件10。

6、《東台農商銀行》國慶專刊

由辦公室對國慶期間"七個一"活動進行系列報道。

三、活動説明

（一）比賽規則

1、廣播操比賽

①以各營業網點、機關部室為參賽單位，其中機關各部室為一個參賽單位；

②廣播操比賽共分七組進行，每組的參賽單位與出場次序詳見附件4；

③廣播操比賽設評委組，外聘評委五名，機關部室評委三名，各支行評委三名；

④每家單位的得分為所有評委評分的平均值，依據得分的高低決定最終的排名。

2、健步走活動

①本次健步走活動不再計時排名，在整個健步走活動過程中，所有人員要按照要求保持隊伍的整齊；

②健步走路線：市民廣場（北出口）――北海路（向西，途經迎春飯店）――北海路與西環路交叉路口（向南）――西溪景區（向東）――海道橋（向東北）――東台鎮（向東）――信合大廈；

③健步走途中設三個監測點，所有人員每經過一個監測點須領取一個號碼，終點交出三個號碼視為跑完全程，否則視為未參加活動；

④所有參加健步走人員需將號碼牌統一貼在左胸前，確保到達終點時統計人員能夠看見號碼牌。

3、道德講堂

①各單位、部門要認真組織本單位、部門的員工學唱《公民道德歌》，在10月1日之前要確保會唱；

②主持人、領唱人、宣講員（見附件5）要按照要求，認真練習，總行工會將在近期組織排練；

③辦公室、人力資源部要及時收集相關資料，分類整理，裝訂成冊。

4、金融創新大講堂

①由科技信息部提供金融創新大講堂視頻課件和播放課件所需的設備；

②由科技信息部派人現場播放視頻課件。

5、大學生員工座談會

①座談主題：入行以後的感受；

②座談方式：集中座談，典型發言（名單見附件9），交流討論。

6、"案件防控專項整治大家談"主題徵文比賽

①文體不限，題目自擬，緊扣主題，結構完整，説理充分，條理清晰，字數控制在2019—2500字內；

②所投稿件須是作者本人創作，嚴禁剽竊抄襲，一經發現，即取消參賽資格，並通報批評；

③所有參賽選手必須在10月1日之前將文稿以紙質文檔形式報送人力資源部；

④總行辦公室將組織專人，本着公平、公正的原則對報送的文稿進行評比。

（二）獎項設置

1、廣播操比賽

①名次：以評分高低，依次評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

②獎金：一等獎，獎金2019元；二等獎，獎金1500元；三等獎，獎金1000元。

2、"案件防控專項整治大家談"主題徵文比賽

①名次：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

②獎金：一等獎，獎金1000元；二等獎，獎金800元；三等獎，獎金600元。

四、相關要求

（一）活動組委會與工作人員名單

1、活動組委會名單

主任：xxx；

副主任：xxx；

成員：各單位、部門負責人。

2、工作人員名單

總裁判：xxx；

裁判：xxx；

xxx外聘5人；

旗手：xxx；

其他工作人員：xxx。

（二）組織要求

1、統一思想，提高認識。各單位、部門要充分認識搞好本次系列活動的重要意義，按照通知要求及時動員，認真組織，並以此次活動為契機，引導員工走起來、動起來，提高全員的積極性、主動性、創造性，以飽滿的精神、健康的體魄、昂揚的鬥志投身到各項工作中去。

2、認真組織，科學調度。各單位、部門要根據本單位的實際情況，統籌安排，科學調度，安排好活動期間的日常業務經營和安全保衞工作，確保參賽人員有充裕的時間和精力參與各項活動，做到兩手抓、兩促進、兩不誤，確保各項活動順利進行，取得良好效果。

3、提前準備，確保成功。各單位、部門要充分利用班外時間認真組織本單位、部門的員工演練廣播操（尤其要確保新招的大學生員工會做），同時要引導員工特別是大學生員工認真調研、思考，積極參加大學生員工座談會和"案件防控專項整治大家談"主題徵文比賽等活動。

（三）注意事項

1、友誼第一，比賽第二，賽出品位，賽出風格。

2、參加健步走活動和廣播操比賽的員工在比賽當天須穿總行配發的最新版運動服、運動鞋，參加道德講堂、金融創新大講堂、大學生員工座談會的員工須着工裝（沒有工裝的新招聘大學生員工須着正裝或借用同事的工裝）。

3、10月5日至7日中午，總行將安排午餐，請參加當天活動的人員按要求準時出席。

4、活動當天如有特殊情況請假者，須提前一天向人力資源部申請，經請示本次活動總裁判同意後方可准假。

5、為確保參賽選手的安全，總行準配隨隊醫生1—2名，比賽中參賽選手如出現身體異常，請及時報告工作人員與隨隊醫生。

6、健步走、廣播操活動當天如遇雨水天氣另行調整。

7、未盡事宜另行通知。

銀行活動策劃方案範文篇6

一、活動主題：

“金秋營銷”

本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客户和大眾客户表達銀行與之分享耕耘碩果、共創美好未來的真誠願望，傳播銀行個人銀行業務以客户為中心、致力於實現銀客“雙贏”的經營理念。

三、活動目的：

以中秋佳節、國慶節為引爆點，以事業企業單位為重點目標羣體，以鞏固和發展客户、促進銀保產品等宣傳，

四、活動內容

活動主要包括以下內容：

為鼓勵意向客户購買產品，促進銀保保費規模的迅速增長，同時保持和提升郵政保險的競爭優勢，特開展以下優惠促銷贈禮活動：

1．“金秋營銷.自助服務送好禮”

（1）凡在活動期間辦理銀保產品的客户，可獲得價值200元的禮品一份。

2．“金秋營銷.速匯通優惠大放送”

抓住中秋節和國慶節的有利時機開展“金秋營銷.產品歡樂送”社區營銷活動，穩步推進第二階段社區營銷工作。

（1）積極拓展速匯通業務

（2）切實促進個人儲蓄存款業務

9月、10月個人存款的目標社區應確定為校園社區和批發市場等商業社區，切實抓住學生學費繳納以及商業交流頻繁的季節特點，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節期間股市休市的商機，重點營銷“個人通知存款”，抓住新生入學的時機，重點營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分兩次存入的創新優勢。

3．活動期間，各行採用信函方式或人工送達方式向客户發送省分行統一製做的一張節日賀卡，並同時準備一定金額的禮品。

五、活動目標

通過本次系列活動，全行個人銀行業務力爭在10月份實現以下目標：

1．客户新增超過歷史同期最好水平，並使客户結構得到改善，質量得到進一步提高；

2．卡社會知名度和使用率得到進一步提高，當月刷卡消費交易額比去年同期和今年９月份都有較大幅度增長，同業佔比在９月份基礎上有所上升；

3．速匯通競爭優勢得到鞏固和提高，促進業務持續快速發展，手續費收入新增創歷史同期最好水平。

銀行活動策劃方案範文篇7

一、活動時間：

xx年10月1日至12月31日；

二、活動對象：

中國建設銀行福建省分行企業電子銀行客户；

三、具體活動內容

1、企業電子銀行服務簽約獎

凡活動期間，簽約網上銀行高級版的企業客户（含存量簡版網銀與電子對賬客户升級成高級客户）均可參加抽獎，共600名，各獎價值300元的移動充值卡；

簽約短信銀行的單位客户均可參加抽獎，共200名，各獎價值約100元的移動充值卡；同一企業客户不重複中獎。

2、高級客户交易動户獎

活動期間，首次通過網上銀行（含重客，下同）辦理日常款項結算業務（包括轉賬、代發）的且達到一定筆數的客户，實施動户獎勵措施。

對象：活動期間新開通網上銀行服務或活動以前開通但未通過網上銀行辦理結算交易的客户

獎勵規則：活動期間通過網上銀行辦理結算交易三筆以上的客户（不含查詢）

滿足條件的客户名單均可參加交易動户獎抽獎，獎品設置如下：

一等獎20名，各獎價值800元的移動充值卡；

二等獎40名，各獎價值400元的移動充值卡；

三等獎400名，各獎價值100元的移動充值卡。

3、代發代扣交易獎

對於今年新開通代發代扣服務的客户，在活動期間使用網上代發（代發工資或財務報銷）、代扣業務交易筆數滿100筆的客户，就有機會獲得代發代扣幸運交易獎，中獎名額100名，每個客户獎勵價值200元的移動充值卡。

備註：客户有多個代發代扣項目的，應合併計算，對於批量代發，按代發人數計算筆數。

以上兩個交易獎項，同一企業客户不重複中獎。

4、電子對賬回籤獎

凡是我行電子對賬客户（含活動期間新發展的電子對賬客户），在xx年9月、10月、11月三個對賬週期內，均按時辦理電子對賬回籤的客户，均可參加抽獎，共500名，各獎價值約100元的移動充值卡。

5、“95533#123”企業電子銀行服務熱線體驗獎

活動期間撥打“95533#123”客服熱線諮詢企業電子銀行服務的，並留下客户信息及聯繫信息的，均有機會參加抽獎，撥打次數越多，中獎機會越大。中獎名額共100名，各獎價值約100元的移動充值卡。