全縣“紅色引領”黨建品牌創建實施方案
堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢;下面是本站小編給大家帶來的全縣“紅色引領”黨建品牌創建實施方案，希望大家喜歡!
為全面貫徹落實市委組織部《X通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發全縣X系統各級黨組織、廣大黨員幹部拼搏趕超的幹事熱情，努力實現更大作為，推進“健康X”建設，現就創建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力着手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣X工作持續發展，為實現“健康X”提供堅強組織保證。
二、目標任務
在公立X，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動X黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮X黨組織在推進“健康X”建設中的戰鬥堡壘作用。
一是基層組織體系全面覆蓋
創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。
二是黨員隊伍建設全面過硬
配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨員幹部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。
三是建立一批富有實效的黨建品牌
開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。
四是實現羣眾滿意度全面提升
完善X德考評制度，提升X服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關係。
五是推動發展能力全面增強
堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
三、創建標準
1.健全黨的領導
發揮X黨組織領導作用，構建黨組織參與X重大決策機制，深度融入、深度參與X發展。
2.嚴格黨的組織生活
“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3.夯實黨建基礎
黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康X”建設。將黨建經費列入X年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4.精準發展黨員
能夠按照“把業務骨幹培養成黨員，把黨員培養成X骨幹，把黨員骨幹培養成後備幹部”的“三培養”機制，重點發展X專家、學科帶頭人、優秀青年X人員入黨。
5.樹立良好X風
建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的X德X風工作機制，X人員X德考評制度得到落實，能夠將X德表現與X人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鈎。醫患關係和諧，羣眾口碑好，滿意度高。
四、推進措施
(一)突出思想引領
1.持續加強黨員理想信念教育
通過組織X黨員參觀紅色教育基地、重温入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題徵文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念
紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“X”教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，採取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年幹部、黨員幹部輪訓，全面提升黨員幹部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示範班，分層次培養黨務幹部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示範。辦好行業班，開辦民營X黨建指導員培訓班，不斷加強民營X機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化
按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規範黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立X營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，採取懸掛標語、X文化牆建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大X工作者深入瞭解“紅色引領”活動的任務要求，動員X工作者積極參與。
(二)強化制度引領
4.加強公立X黨組織標準化規範化建設
嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行X黨組織班子成員聯繫幫包後進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進X不斷轉變
結合患者評價反饋和X黨組織公開評價，建立完善X人員X德考評制度，將X德表現與X人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鈎，持續加強X德X風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員幹部和X工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮X黨組織領導作用
各公立X黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，X“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪裏有業務工作，哪裏就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與X重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與X發展。
(三)注重示範引領
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用
強化黨管人才，全面釋放X的“人才紅利”。積極推動黨建工作和X中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、德良技好的業務骨幹中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨幹到先進X進修學習，培育技術過硬的黨員幹部隊伍，全面提升X的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程
各X通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“節”紀念活動，“最美X”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比着幹、跟着幹、學着幹;同時，各單位要從X人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標杆旗幟;在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領
9.強化先鋒惠民，更好煥發X的“黨建活力”
創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立X德X風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大X工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關係。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的X文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、X質量、服務態度、X德X風”等方面的黨建載體，以黨風促進X德X風的轉變，有效提升X服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力
組織開展業務學習和技術培訓，做好X人員的規範化培訓，全面提升廣大X工作者的診療技術水平，切實滿足羣眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用
各公立X要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少於X人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+X文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志願服務”等系列活動，各X機構要定期選派以黨員為主體的X團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質X資源下沉。組織X人員通過諮詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康X”建設。
五、組織領導
1.壓實黨建責任
成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯繫X-X個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣X部門、各公立X黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在X系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度
建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣X局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對於成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織X黨務工作者外出學習考察，學習借鑑外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立X黨組織要在全國、全省範圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲
把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立X黨組織書記尤其X局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《X縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重後果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示範黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。
