阿里巴巴四元老辭職深造
在成功完成了阿里巴巴B2B業務上市之後，馬雲開始加快人才戰略的調整步伐。12月24日，記者從阿里巴巴內部獲悉，作為人才戰略的一部分，阿里巴巴集團高級人才將陸續前往海內外著名商學院脱產學習、休整、提升，並更充分徹底的與行業內外優秀企業、企業家交流溝通。根據公司幹部輪休學習計劃，阿里巴巴集團COO李琪，阿里巴巴集團CTO吳炯，阿里巴巴集團執行副總裁、淘寶網總裁孫彤宇，阿里巴巴集團資深副總裁李旭暉將離開現任崗位。
並非人事動盪
據記者瞭解，李琪將於2008年6月1日，吳炯將於2008年1月1日，孫彤宇將於2008年3月1日，李旭暉將於2008年3月1日起，辭去阿里巴巴現有職務，正式進入學習和休整期。
與此同時，阿里巴巴集團執行副總裁、中國雅虎總裁曾鳴將於2008年1月1日起調回集團，重新擔任集團參謀部參謀長。阿里巴巴集團資深副總裁、支付寶公司總裁陸兆禧將調任淘寶網總裁;阿里巴巴集團資深副總裁金建杭將調任中國雅虎總裁；阿里巴巴集團副總裁、淘寶網副總裁邵曉鋒將調任支付寶公司執行總裁。
12月24日當天，阿里巴巴集團高層也通過電子郵件的形式，向所有員工解釋了公司幹部輪休計劃和宣佈了上述的人事調整。
阿里巴巴集團董事局主席馬雲表示，要實現“由中國人創辦的全世界最優秀的公司”這一遠景，其前提必定是要具備一個偉大公司所必備的胸懷，眼光以及全球化視野，擁有一支全世界最優秀的管理團隊。
阿里巴巴集團相關人士對記者表示，除了一如既往地提升自己和引進外部人才之外，還將大力推進走出去的人才戰略部署，同時加強各關鍵部門的人才儲備，輪崗和接班人制度。
阿里巴巴集團參謀長曾鳴對記者表示，在集團業務迅猛發展的時候，更應該看到未來發展對人才、管理、戰略執行能力的更多需求，必須有未雨綢繆的準備、長期投入的決心、以及為此而配備的完善計劃。阿里巴巴集團願意在培養未來商業變局領袖的計劃上，做一切有益的探索和前所未有的嘗試，謀定而後動，阿里巴巴集團有充足的決心和信心完成上述人才戰略。
事實上，此次選擇遠赴海外短期學習的高層基本上都是阿里巴巴的功臣，孫彤宇領導的淘寶網目前已經佔據了國內C2C市場80%以上的市場份額。在過去的數年之內成功地打敗了EBAY易趣，並迫使EBAY基本上放棄了中國市場，轉而將公司出售給TOM。阿里巴巴集團COO李琪、阿里巴巴集團CTO吳炯也是阿里巴巴早期崛起的功臣。
“沒有理由被認為是人事震盪，這些出去學習的人都是在公司業務相當好的情況下被外派出去的。”阿里巴巴一位內部人士告訴記者。
此前國內企業可以作為借鑑的是，聯想集團負責全球供應鏈工作的高級副總裁劉軍也曾在2006年8月份開始暫停工作一年，被公司派往美國哈佛大學和斯坦福大學學習兩個管理課程，在完成學習之後重新復出，被任命為聯想集團高級副總裁兼新成立的消費集團總裁。
輪休最好時機
事實上，馬雲選擇了公司發展最好的時機外派孫彤宇等遠赴海外進行學習休整計劃。
從阿里巴巴成立之初的18人創業團隊開始，到目前阿里巴巴集團已經擁有包括阿里巴巴b2b上市公司(hk，1688)、淘寶網、支付寶、阿里軟件、中國雅虎以及阿里媽媽和口碑網七家獨立子公司，人員將近10000人。
阿里巴巴網絡有限公司()市值已高達200億美元，佔據全球互聯網公司市值前5的位置，僅次於谷歌、eBay、雅虎和亞馬遜。如果算上淘寶網、支付寶、中國雅虎、阿里媽媽、阿里軟件、口碑網，阿里巴巴集團已經是國內互聯網公司中無可爭議的老大。
事實上，在電子商務領域，阿里巴巴已經是龍頭老大的位置，衞哲曾向記者透露，2004年阿里巴巴佔據了全球B2B39%份額，2005年達到56%，而到2006年已經佔據全球B2B電子商務市場68%份額。而淘寶網已經佔據了中國C2C市場80%以上的市場份額。
在阿里巴巴網絡上市之後，馬雲曾公開表示，未來3到5年，將全力推進其建設電子商務基礎設施，培育“開放、協同、繁榮”的電子商務生態系統的核心戰略。
阿里巴巴集團一直宣稱，電子商務將引領未來社會創造性變革，極大的改變現有生活方式和商務模式，為此，未來幾年，阿里巴巴集團將投入100億元人民幣，用以推進和實現這一未來趨勢。但是要完成這些戰略，只有依靠更多高質量優秀人才的推進。
事實上，阿里巴巴集團每年花費巨資送高級管理人員以及專業人才去長江商學院、中歐商學院做短期或者長期的培訓和學習，集團還為之成立了國內互聯網公司中獨一無二的“組織部”，着眼於幹部制度的建立，幹部的成長和企業文化發展和傳承。
“現在就有7個副總在中歐商學院唸書。”阿里巴巴一位內部人士透露説。
而馬雲也不斷向外界強調説，自己要做一家102年的企業，這都需要公司高層自身的不斷學習和進步。
對於馬雲來説，在情況最好的時候為未來做準備正是其風格，“繁榮時期最主要的工作是準備冬天的來臨”，馬雲曾對記者不斷強調這個理念，甚至阿里巴巴網絡的成功上市在馬雲看來一個重要的目的是融資準備“過冬”。這或許也是孫彤宇等在淘寶網等公司業務發展最好時候，選擇短期休息去海外學習的一個主要原因。
