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試用期是為了讓公司和員工彼此之間能夠充分了解,從而確定是否建立長期勞動關係的時間。在這段時間內,有些員工可能會發現自己的職業規劃跟目前崗位不符,或者自己難以融入到目前的團隊當中,於是便產生了離職的念頭。那麼,試...
尊敬的校長:您好!在xx中學工作的這五年間,我始終對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在為xx中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,並深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對xx中學今天的輝煌,我...
現實職場中,相信大家都遇到過這樣的現象:新招的總裁助理幹了一個月走了,新招的會計老師因與學管老師發生衝突,工作不到一週就直接不來了......諸如此類的現象,讓大家有一種錯覺,即試用期是不受《勞動合同法》約束的,員工自己...
員工:“老闆,國家喊我回農村,我要辭職”,老闆:“不同意!”,員工也乖乖來上班,一切當從未發生,勞動合同繼續履行,世界又恢復了平靜美好……1、上述場景只是出現在電視劇中,那現實中,如果員工提了辭職,員工後悔又撤回辭職申請,老闆不...
很多小有所成的在職者都會為逃離火海而切換職業。至於逃離火海後怎麼樣,卻想都沒想,或即使想了在現實中也不是那麼回事。這是個相對自由的時代,理論上每個人都可以進行自由職業切換,每個人都可嘗試一下自己喜歡做的事情,但...
記者10日從全國總工會獲悉,針對深圳華為技術有限公司近期5100名員工辭職再競崗事件,廣東省總工會主要負責同志9日約見華為公司高級副總裁。目前,華為公司已經中止部分員工辭職再競崗工作,近期籌備召開職工代表大會,對原已...
尊敬的公司領導:首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!家中父母歲數大,家裏小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫...
員工離職對於公司來説再平常不過,但不是每次離職,都能讓雙方感到愉快。那條新聞大家想必都看到過吧,四川有位張女士,在離職時遇到一件“糟心事”,離職後,她通過勞動仲裁,獲得了6000多元的補償金,但前往部門領取時,公司卻用三輪...
尊敬的領導:當我決定遞上辭職申請的時候,經過了各種複雜的內心爭鬥與情感糾結。現在終於下定決心。考進廳裏工作兩年來,一直被借調在外,處於尷尬的身份和地位,沒有在創作室工作一天,也沒有為室裏做出一點貢獻,但是我從內心深...
〖摘要〗。你是不是在找辭職離職?本站小編就給你特別帶來了一篇《人力資源助理辭職信範例》,大家可以欣賞一下。敬愛的李經理:非常對不起!由於種種原因,在這裏我要向您遞交辭呈,這對於我來説,是一個艱難的決定,也是經過長期...
成都理工大學金融與證券專業畢業生鍾運兵,當過私企業務員、車間主任,國企項目材料主管和證券分析師。然而,他最終選擇的事業,令他的親朋好友震驚:放棄高薪和都市生活,一頭扎進豬圈,當上現代豬倌。今年淘得首桶金—&mdas...
曾幾何時,多少人擠破了腦袋要進銀行,即便今時今日,想去銀行的高校畢業生們也不在少數。可是,還有不少人在逃離銀行。今天,一起學私募就和大家看看,那些離開銀行的人,後來都怎麼樣了。先講個段子吧——一銀行員工實在是累了,去...
傾訴男主角:暉暉(化名),25歲,公司職員暉暉快人快語,聊天一直都在很愉快的氣氛中進行。對於求職,他一直心存困惑;尤其是最近,有朋友也為同樣的事情苦惱着,暉暉好容易平息的心事又被勾起。呆着不開心就想跳大專畢業找工作的時候...
在大家期待年終獎的時候,你卻選擇離職了;在大家期盼帶薪年假的時候,你開始找工作了。於是,面對年底找工作,HR總會忍不住想了解你的離職原因。那麼,對此,該如何解釋自己的離職原因,讓其成為自己成功入面的加分項呢?今天就針對這...
尊敬的公司領導:從20xx年x月加入公司至今,已經在公司工作了整整三年,收穫了很多,在此表示由衷的感謝。加入到重工行業從事質量工作,對於自身而言基本算是一個全新的開始,很高興這一路走來,有宋部長、王部長、李主任這樣的領...
尊敬的辦公室主任:您好!我是接待專員朱芳芳,主要工作如下:來訪接待1)轉接總機電話並傳達至相關部門或人員。2)接待來訪客人。3)協助酒店、客房接待的預定、費用結算。票(卡)務管理1)負責公司領導及員工車(機)票預定服務。2)...
今天聽一個朋友在圈裏説乾的不開心,所以辭職了。你是否有相同經歷?我不禁問朋友,怎麼又辭職了?她説如果幹的不開心,卻要用理智去壓制自己的情感,強迫自己幹着不開心的事情,其實是一件非常折磨人的事。總結起來,不開心,成為了最...
所謂離職證明就是指一段勞動關係結束的憑證,也是這份工作經歷的憑證。一份完整的離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項,並加蓋公司公章方可生效。而...
公務員考試不是新聞,辭職才是新聞。每年年末的國考,年初到年中的省市區考,無論是官方的數據或是民間的盛況,用趨之如鶩來形容是毫不誇張的。甚至滋生了“考碗族”、“趕場族”等等具有中國特色的公務員考試人羣。然而,經歷...
新加坡政府投資機構淡馬錫(Temasek)中國投資主管、高級董事總經理唐葵(FrankTang)將於近日辭職。據悉,唐葵將於下月離開公司,以專注於建立自己的私人股本基金。與他同時離職的還有另一位淡馬錫高管胡勇敏(TerryHu)。另...
尊敬的領導:您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒:我在學校任教的續簽合同...
大家通常所説的“辭職”是對員工主動要求離職的一種習慣性稱呼,勞動法律中的標準用詞是員工提出“解除勞動合同”。後悔01辭職原因沒分清,拿不到經濟補償金因個人原因辭職的,當然拿不到經濟補償金只要是員工以個人原因提...
一個員工離職後留下的坑,並不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來説,核心人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有相當於4個月工資的招聘費用,超過40%的失敗率。員工離職後,從找新人到新...
求職旺季,職場人中湧動着不可言説的微妙氛圍,不少人經歷着同事離職交接,同時忍不住想要跟風:這工作我也幹得不爽,要不要辭職?相信不少點開這篇文章的朋友,現在就處在這種糾結中,今天我們就來按住你的手,如果你是這幾種情況,勸你...
在勞動用工和人力資源管理領域中,“辭職”應該是少數其內涵能獲取業界較為一致看法的詞彙之一。一般而言,大家對辭職的界定無非都限於以下一些範疇或因素:其一,對任何工作性質的人,離開所在單位,都叫辭職;其二,辭職是主動離開...
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