企業員工辭職報告模板(特選3篇)

來源:巧巧簡歷站 1.9W


企業員工辭職報告模板(特選3篇)
  企業員工辭職報告範文(一)

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,企業員工辭職報告範文【3篇】。首先很感謝----總給我在這裏工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心裏很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裏,每次看到----總你哪忙碌 的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心裏確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心裏很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟

姐妹們在一起努力,一起收穫,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裏,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這裏我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管 理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬於 自己的定位:做一名好施工員

,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能幹, 而如今卻讓自己深深的憂鬱, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。


這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進,辭職報告《企業員工辭職報告範文【3篇】》。 也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性, 本着對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬於自己的所有工作。

  企業員工辭職報告範文(二)

尊敬的領導:

您好!

我是公司 QA 部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請, 作為偉巴斯特的開山元老,我也很不捨,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成 長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組 長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。

在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在 2002 年在生產線上擔任班長一職,後 來由於家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們 的組長聞寶生上任之後,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制着員工,心 胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,

他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上 和他有摩擦,他給我放假了 18 天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。 同時,在工作中:

1 他使用專權,讓員工在夜裏冒着暴雨從大眾出來開會。 (他在車 裏坐着)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也 讓我無法接受,他經常在與員工交流時説出涉黑的詞語:收拾你,幹你等。給員工造成 極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是

在這裏我感覺不到絲毫 的愉快,只有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假 象(玻璃板裝錯和密封條裝反) ,從而達到他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的情況 下, 他要求我們每天編活來欺騙經理。

4.單位給員工下發的勞保手套, 常年不給員工發放, 私自佔有。5.員工的加班費及年假經常算錯。 據説,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來 了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個 工作能力,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。

最後,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝願偉巴斯更加輝煌。

  企業員工辭職報告範文(三)

尊敬的領導:

我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 xxx 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了,我要重新確定我 未來的方向。誠然,論工作環

境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些 個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

熱門標籤