職場極品事件十大排行榜

職場上遇到的人形形色色。不同的成長環境、教育背景和社會經歷會造就不同的人，　但你有時會發現在職場上總有那麼些人，他們做出來的事、説出來的話就像外星人一樣，讓你聞所未聞、忍無可忍！

　　我們曾就職場人遭遇過的“極品”事件作過一個投票調查，根據投票結果做了一個《職場極品事件十大排行榜》。現在，我們就把這份榜單傾情“吐血”呈現，來看看你碰到過這些極品嗎？　

第十位：“上班時間聊天、幹私事”

　　天底下沒有一個老闆願意僱用一個上班時間幹私事或是談山海經的員工，天底下也找不着可以讓你上班時自由自在、為所欲為，又能領到高薪的工作。你身邊有這樣拿錢不幹活的同事，估計也會被你鄙視到死。

第九位：“上下班總是遲到早退”

　　你以為你是大牌還是萬人迷仙道彰，遲到早退總是會被原諒。因為你的個人失誤遲到早退，老闆是絕對不會原諒你的。不過，老闆也是有血有肉的人，如果你真有急事或是意外，只要提前請假，或者及時打電話通知，相信在合情合理的情況下，老闆也是會體諒一下的。

第八位：“在辦公室內説話分貝超高”

　　辦公室是公共場合，當你想要開口説話時，請儘量放低音量，不要影響到其他同事。此外，有不少人投訴最討厭的就是在安靜的辦公室裏突然有人的手機發出很響的鈴聲，要是放的舒緩點的音樂也就算了，關鍵放的還是廣場舞小蘋果之類的……

第七位：“濫用職權、不聽意見”

　　霸道總裁萬人迷只存活於影視作品中，現實中剛愎自用、“我是老大我説了算”的霸道總裁風只會討人嫌。

第六位：“同事之間借錢不還”　

　　如果你當初向同事索取錢或物時用的是“借”這個字，那就請自覺遵守“有借有還”的原則。如果連這最基本的準則都無法履行，今後很難再會有同事願意幫助你。如此大的代價比你當初所借的東西要“值錢”多了。

第五位：“在辦公室吸煙，污染環境”

　　眾所周知，吸煙有害身體健康，吸“二手煙”者更是無辜躺槍。辦公室不是天庭也不是Live House，沒必要製造出煙霧繚繞的氛圍。害己又害人，既沒有風度更不講道德！

第四位：“拖延症晚期，影響流程”

　　現在公司都注重團隊合作意識，這也就意味着當你踏入公司的大門起，你就已經加入了一場激烈的短跑接力賽，只要有一個人失手把接力棒掉在地上，就會直接影響整個隊伍的輸贏。如果不想“拖後腿”，那就按時完成“作業”吧！

第三位：“在同事間傳播謠言”

　　娛樂八卦説得過頭做得過分也會讓人討厭，職場上“大嘴巴”更容易遭到他人鄙視。如果你覺得職場是一個密不透風的地方，説説小話無傷大雅，那你可就錯了，廁所、食堂、甚至班車上，老闆的耳目無處不在。

第二位：“愛拍馬屁、打小報告”　

　　“拍馬屁”也要講方式。如果你總是蒐集同事的缺點和過失，加油添醋地傳達給上司聽，早就被同事劃分到“危險人物”中去了。而在老闆看來，一個和與同事關係緊張的員工並非是一名好員工。

第一位揭曉：“推卸責任”

　　職場上的合作精神是必不可少的，既然是同事，就有義務做到合作共事。在合作的過程中就算因個人原因拖了集體的後腿，你也應該去盡力解決問題、而不是理由推卸自己的責任。

　　除了上述被網友極度痛斥的職場“極品”事件外，還有一些身邊看似不大的事也是職場人很看不上眼的。比如在食堂買飯吃被同事插隊，大家都是熟人，不差這一個兩個吧。還有上廁所把馬桶圈弄得很髒，敢情公司的廁所不是自己家的廁所，素質呢！　

　　其實大家同處一個屋檐下，每天都是抬頭不見低頭見，又何苦要惹出這麼多是非呢？注意言行，踏踏實實做好本職工作，與人方便於己方便，何樂而不為呢？衷心希望職場上的“極品”事件能越少越好！（完）