電信員工自查報告

近段時間，我通過學習科學發展觀和仔細閲讀全面精細質量管理一書，結合自身的工作實際情況，深刻反思和自我批評，尋找自己的不足，有以下五點：

一．經過深刻自查剖析和反思，認為自身對待積極工作，創造性開展業務學習的主動性不夠，只是紙上談兵、容易安於現狀，存在工作作風不紮實和拖沓現象，總之是沒有心勁，工作原動力不足；

二．對待工作中的人和事，有些主觀臆斷，僅從自我角度看問題，沒有真正密切聯繫羣眾，廣泛聽取班組成員的真實意見，應集思廣益，多與同事坦誠溝通，聆聽其真實想法；

三．在平時説話時，我不大注意自己的言語措辭和態度，不作仔細考慮，就脱口而出，説話有些冒失；

四．在工作業務聯繫中，我與同行師傅的交往不多，協作配合的機會太少，應注重團隊精神，不能搞單打獨鬥，要真正融入到羣體中，積極參與局裏和中心組織和各項活動，絕對不能再做固步自封，畫地為牢的蠢事了；

五．在鑽研通信技術業務和班組自主管理方面，前者是自己沒有真正寫出一篇技術含量高，有應用研究價值的科技論文，且沒有向省級以上刊物如《西部通信》投過稿。後者是對班組成員的工作監督管理力度不夠，沒有形成機務班組成員工作量硬性考核指標，工作量統計報表內容不完備。